兰考事业单位教师招聘 2014年河南省开封市兰考县事业单位招聘公告 - 百度...

为大力实施人才强县战略，进一步优化事业单位专业技术队伍结构，经兰考县委、县*研究，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部6号令)及《河南省事业单位工作人员招聘试行意见》(豫人〔2003〕74号)，现面向社会公开招聘事业单位专业人才。
一、指导思想和原则
全面贯彻落实科学发展观，坚持“德才兼备”标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用考试与考核相结合的方法，聘用优秀人才充实到我县事业单位专业技术岗位，提高我县事业单位人才队伍的整体素质。
二、招聘计划
本次计划招聘专业人才50名。招聘岗位及名额详见《2014年兰考县事业单位专业人才招聘情况一览表》。(表附后)
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
2012年-2014年毕业的第一学历为全日制普通高校二本及以上学历的毕业生。
(二)招聘条件
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法;
2.专业要求为：考生所应聘岗位必须与所学专业对口;
3.适应岗位要求的身体条件。
(三)有以下情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中，因违纪受过处理的;
4.在岗的特岗教师;
5.法律规定不得报考的其他情形。
四、发布招考信息
招考信息在兰考人才网(网址：http://www.lkrlzyw.com/)、兰考县*网、兰、兰考*报发布招考信息，发布时间为7个工作日。
五、报名与资格审查
本次报名采用现场报名方式进行。
(一)报名时间
2014年3月10日至3月14日。
(二)报名地点
兰考县人力资源和社会保障局(原老十中院内西一楼人才交流中心，兰考县城关镇中原路44号)。
(三)报名方法
1.凭本人有效身份证、毕业证、报到证等原件及复印件一份(其中2014年毕业生持双向就业协议书及所在高校证明，证明其身份、所学专业、毕业时间，身份证原件及复印件一份)，到报名地点报名。报名与参加考试时使用身份证必须一致。
2.报名时本人填写《兰考县事业单位公开招聘人员报名登记表》，每人交纳报名费、考务费和信息采集费共计150元，交纳近期同一底版一寸彩色免冠照片4张，持身份证现场照相。
3.本次招聘，每人限报一个岗位，资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效，报名时签订诚信书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料、缺少有关材料的，取消其考试、聘用资格，所造成的损失和责任由本人承担。
4.报名人数与拟招聘岗位人数的最低比例为3:1;若达不到上述比例时，递减该岗位招聘人数，递减后仍达不到比例者，该岗位不再招聘。
(四)领取准考证
准考证领取时间另行通知，请留意兰考人才网(网址：http://www.lkrlzyw.com/)。
六、考试
(一)笔试
1.笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和基本技能测试。内容为公共基础知识和行政能力测试两科。
2.统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。考试时间和考试地点在领取准考证时通知。
3.公共基础知识试卷满分100分，行政能力测试试卷满分为100分。
4.笔试成绩=公共基础知识成绩+行政能力测试成绩的平均分数。
(二)面试
面试时间另行通知。
1.根据笔试成绩，按拟聘岗位1：2的比例从高分至低分确定参加面试人选。
2.所有面试人选的面试顺序抽签确定，每人面试时间10—15分钟。
3.面试实行结构化面试的方式进行，主要考察应试者的语言表达能力，组织协调能力、应变能力，行为举止及逻辑思维能力等，满分为100分。
4.面试实行专家评分制。从外地聘请专家组成评审委员会，现场打分，当场亮分。
(三)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
七、体检与考核
(一)体检
1.根据考试总成绩，按拟聘用岗位1：1比例从高分至低分确定参加体检人员。
2.体检参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发[2005]1号及人社部发[2010]19号)有关规定执行。体检工作由县招聘工作领导小组组织，要求体检的医院具备二级乙等以上(含二乙)资质，体检时间地点另行安排。体检不合格者取消聘用资格，从参加面试的人员中从高分到低分依次递补。
(二)考核
对体检合格的人员，确定为考核对象，主要考核：一是政治思想表现，道德品质，由学校(单位、行政村、街道等)及公安部门出具证明;二是对文凭学历、档案材料是否齐全及其真伪进行再审查，并与报名表进行再次核对，防止弄虚作假、冒名顶替。考核不合格者取消聘用资格。
八、聘用审核与审批
(一)对考核合格者，确定为拟聘人员，统一公示，公示期7个工作日。对公示期间群众反映的问题，要认真核实处理。
(二)公示结束后，填写《兰考县事业单位公开招聘人员审核表》等有关表格，报县*同意后，办理相关手续。新招聘人员与用人单位签订聘用合同，并在人力资源和社会保障局所属人才交流服务中心办理人事代理手续。
(三)聘用的人员试用期1年，试用期满后，经考核合格的，按照管理权限和有关规定办理任职手续，并签订合同，工作满三年方能调动;不合格的，取消聘用资格。被取消聘用资格的人员，由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。
(四)被聘用人员享受国家规定的工资福利待遇，并纳入事业编制管理。
九、纪律监督
凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未按时参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘资格。
招聘工作由纪检、监察部门全程监督，资格审查贯穿招聘全过程。凡在招聘过程中发现报考人员不符合条件的，取消其资格。在整个招聘过程中出现违规行为的，追究有关人员责任，予以严肃处理。
咨询*：0371—26971179
举报*：0371—26994691

附件： 2014年兰考县事业单位专业人才招聘情况一览表.xlsx

兰考县事业单位招聘专业人才领导小组

二〇一四年二月二十四日

招教老师一般是比较严格的，招聘的教师专业必须是跟你 教师资格证 的专业是一致。

专业对口分类：

1、不限：这是最皆大欢喜的，师范与非师范生都能在同一起跑线公平竞争岗位。

2、学科对口+师范专业：这类要求严格，既要求师范，又要专业对口。

3、与学科对口：可以是非师范生，但是所学专业必须与报考学科对口。

4、 师范类专业 的要求专业对口，非师范类专业的要与所考的教师资格证一致即可。

扩展资料

一、教师资格证有以下几种：

不同级别的教师资格证所要求的学历都不一样，下面先来了解下有哪些级别的教师资格证。

1 、幼儿园教师资格证（幼儿不分科目）

2 、小学教师资格证 (小学笔试不分科目，面试分八个学科：语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术)

3 、初级中学教师资格证(面试科目与笔试科目一致，为15个学科：语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理、思想品德（政治）、英语、音乐、美术、体育与健康、信息科技、历史与社会、科学)

4、高级中学教师资格证 ( 面试科目与笔试科目一致，14个学科语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理、思想品德（政治）、英语、音乐、美术、体育与健康、信息科技、通用技术）

5. 中等职业学校教师资格证、中等职业学校学习指导教师资格证 中职文化课与初高中相对应。中职专业课按照国家颁布。

6 、高等学校教师资格证。

二、教师资格证的 学历要求

1 、 幼儿园 教师资格证， 大学专科 毕业及以上学历，且成人教育必须要拿到 毕业证 之后才可以报考。

2 、 小学 教师资格证， 大学专科毕业及以上学历，且成人教育必须要拿到毕业证之后才可以报考。

3 、 初级中学 教师资格证， 大学本科毕业及以上学历。且成人教育必须要拿到毕业证之后才可以报考。

4 、 高级中学 教师资格证， 大学本科毕业及以上学历。且成人教育必须要拿到毕业证之后才可以报考。

5 、 中等职业学校 教师资格证、中等职业学校学习指导教师资格证， 大学专科毕业及以上学历，同时还应具备相当于 助理工程师 以上 专业技术资格 或者中级以上 工人技术等级 。

6 、 高等学校 教师资格证，大学里高等教师资格证认定工作， 首先要求申请人必须是大学里的教师系列人员，然后由所在学校人事部门证明并统一报名到所属地区教育局。

参考资料： 百度百科-对口专业

1、师范类专业的要求专业对口，非师范类专业的要与所考的教师资格证一致即可。
2、所以首先你得考一个小学语文类的教师资格证，教师资格证分国考跟省考，国考笔试跟面试两部分，小学教师资格需考综合素质（小学）和教育教学知识与能力两门。省考的话需要考教育学，心理学，外加一门说课。国考跟省考都需要通过普通话等级考试，语文要求在二级甲等及以上。

招教老师一般是比较严格的，招聘的教师专业必须是跟你教师资格证的专业是一致的才行！另外招教竞争很厉害，祝你好运

小学教师招聘对象及条件

符合下列条件之一的，可申报小学教师岗位：

1. 35周岁以下(1982年5月1日以后出生)的全日制大专及以上学历的普通高校毕业生(含2017年师范类应届毕业生);

2.未曾进入机关事业单位编制管理的2000年及以前入学的且入学时为兰考县籍的全日制师范类毕业生。

不论你是什么专业，都能参加教师资格证考试，只要通过了，都能领取到教师资格证，具有从事教师的资格！但是是否能进一步参加教师招聘考试，就要参考你所报考岗位的考试公告了。

小学教师招聘对象及条件，符合下列条件之一的，可申报小学教师岗位：

1、35周岁以下(1982年5月1日以后出生)的全日制大专及以上学历的普通高校毕业生(含2017年师范类应届毕业生);

2、未曾进入机关事业单位编制管理的2000年及以前入学的且入学时为兰考县籍的全日制师范类毕业生。

教师资格证分国考跟省考，国考笔试跟面试两部分，小学教师资格需考综合素质（小学）和教育教学知识与能力两门。省考的话需要考教育学，心理学，外加一门说课。国考跟省考都需要通过普通话等级考试，语文要求在二级甲等及以上。

教师在教学活动中担任的角色：

1、教师是学生学习能力的培养者。强调能力培养的重要性，是因为：首先，现代科学知识量多且发展快，教师要在短短的几年学校教育时间里把所教学科的全部知识传授给学生已不可能，而且也没有这个必要，教师作为知识传授者的传统地位被动摇了。

2、教师是学生人生的引路人。这一方面要求教师不能仅仅是向学生传播知识，而是要引导学生沿着正确的道路前进，并且不断地在他们成长的道路上设置不同的路标，引导他们不断地向更高的目标前进。