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保定国企事业单位招聘 一年上班了11个月,能全发取暖费吗山东省枣庄 - 百度...

更新:2023年05月19日 04:42 好一点

好一点小编带来了保定国企事业单位招聘 一年上班了11个月,能全发取暖费吗山东省枣庄 - 百度...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
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2014年河北保定市人社局事业单位招聘130人公告

报名办法

(一)采取现场报名方法,每人限报一个岗位(专业)。其中,某一岗位(专业)报名人数不足3人时,取消或核减该岗位招聘数量。

(二)报名时间及地点:

报名时间:2014年 12 月11日至14日,9:00-17:00

报名地点:保定市北市区就业服务大厅一楼(保定市北市区莲池北大街339号,保定市青少年宫东侧)。

(三)报名资格审查采取初审加复审方式进行,初审由用人单位会同其主管部门(南市区所属学校由南市区文体教育局会同区人社局)负责;复审由市人社局负责。

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枣庄属于山东省的一个市,枣庄事业单位的待遇是相当不错的。那么,枣庄市事业单位取暖费发放标准是什么呢?今天公务员考试网小编就来帮助大家解答这个问题。

枣庄市事业单位取暖费的发放范围是包括事业单位的在职、离退人员、低保户农村五保户在内的人员。取暖费的标准是省级人员的取暖费为一千五百多、厅级人员的取暖费是一千一百多,处级人员的取暖费是九百五十多,科级及以下的人员的取暖费是八百。

城市低保户的人员的取暖费是六百元,农村低保户的取暖费是两百元。

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而事业单位取暖费的资金来源是:全额拨款事业单位的取暖费是财政负担,差额拨款事业单位是财政补助,自收自支事业单位的取暖费是自己承担。

城市低保取暖费是省级和市级的财政一起承担,企业只职工的取暖费是由企业负担。农村的低保户和五保户是由省级财政负担。

以上就是对于枣庄市事业单位取暖费发放标准是什么呢这个问题答案的整理回答。更多的信息可以关注公务员考试网官网,官网的各个栏目会对考生在备考过程中遇到的各种问题进行针对性解答。全程帮助考生科学高效备考事业单位的备考。给与考生备考过程中最需要的信息,最针对性地解答。

责任编辑:林木

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陈秋磊老师
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2018保定事业单位考试“含编制”是指什么?


保定国企事业单位招聘 一年上班了11个月,能全发取暖费吗山东省枣庄 - 百度...


事业单位现在越来越少,很多单位都从事业单位改成企业编制了。如果那个单位招人的职位上面写着含编制,就是说这个事业单位的岗位是属于国家在册的公务员岗位,你的工资是国家给出的,你的每笔收入和福利都是这个岗位应该得到的,是有国家的收支明细计划的,说白了你的福利和收入是国家给的,是算在国家的收入支出里面的。

而有的单位是事业单位,但是招人没有这个编制的话就只能是企业编,企业编就属于合同制,你在这里赚的每一分钱和福利都是单位自己给的,没有算在国家计划里,属于企业自负盈亏的,企业可以根据自身发展决定你的收入和福利。

带编制的单位福利都好,也不好考上,因为竞争太激烈,不过这些年事业编对部分特别有本事的年轻人没有太大的诱惑力,因为除了福利好收入稳定,对于有闯劲希望有更高的收入更好生活品质年轻人基本没有诱惑。

行政事业单位招考“编制”规定

不管是国考,还是省考,行政机关和事业单位招考,不管提示“含编制”或者不提示,你考回来,都是天然带编制的,这一点可以肯定。为什么呢?其实一说您就明白:招考指标上报省上的时候,机构编制部门是要审核编制的,有空编制,才会盖章同意招考。招考的人数,是小于等于空编数的。这里面有几个关键点:

1、空编才能招考。 行政事业单位招考, 首先由用人单位向同级组织人事部门提出用人需求,并填写招考录用人员表,这张表上,必须有一栏是同级机构编制部门审核该单位是否有空编的。只有机构编制部门从该单位编制实名制系统中查清楚,该单位确实有空编,而且空编数大于等于拟招考人数,组织人事部门才会研究该单位是否有必要招考,财政部门也会盖章加注意见。这些步骤都没有问题,才会由组织人事部门逐级向上申请招考需求,并经省级人事部门审核同意后组织招考。

2、通过招考考试的人员天然占编。 如果你能过五关斩六将,最终通过招考,那么,你是天然占编的。空编审核之日,如果同级机构编制部门盖章同意招考,那么这些用于招考的编制就会封存,专门用于招考。其它人不管是调任还是提拔,不管有什么样正当的理由,都不能占这些编制。除非招考结束,没人应考或者招录不足额,或者招考的人员在限期内不到岗,剩下的编制才会重新由单位报请机构编制部门使用。等额或者不足额招考,这些编制就是专门用于安置这些人的,这一点很明确。

这两点是针对行政事业单位招考 国考、省考 规定的,金融、能源等国企的国考、省考也是这样。但是,市县国企、医疗、教育等部门用于引进人才组织的特殊招考,即市县级、行业部门组织的招考,不一定规定这么严格。请大家擦亮眼睛,研究清楚,不要上当。

3、招考人员必须按时到岗。 到单位报到后,当地人事部门才会按规定发放工资,机构编制部门也会根据单位要求,将人员 录入实名制系统 。这时候,你就真正成为体制内的人员了。少一个步骤,都可能发生意外,个人的权益,都是通过这些程序保障的,多请教,细心点,不要留下尾巴,关键时刻可能造成极大的麻烦。

若有机构编制方面的具体问题,私信我。

如果事业单位招考公告上说的是含编制,一般就属于编制内招聘,如果你通过了,那么恭喜你,你就成为这个单位的正式工了,或者说就是体质内人员了。

所以大家在报考的过程中一定要看清楚招考公告,有的时候公告上说招聘用人员,这个一般就是编外招聘,也就是所谓的合同工。不过一般招考单位都会明确是否为编制内招聘的,大家看清楚公告就可以了,如果有疑问也可以打相应招考公告上的*进行咨询。

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