事业单位招聘妇幼岗位职责 妇幼保健院为何是全额事业编

县妇幼保健院事业单位有管理岗7级的岗没有有哪些单位？

河南省濮阳县妇幼保健院事业单位有管理岗7级的岗位包括：

1. 濮阳县妇幼保健院院长
2. 濮阳县妇幼保健院副院长
3. 濮阳县妇幼保健院科室主任
4. 濮阳县妇幼保健院副科室主任
5. 濮阳县妇幼保健院护理部主任
6. 濮阳县妇幼保健院副护理部主任
7. 濮阳县妇幼保健院财务部主任
8. 濮阳县妇幼保健院副财务部主任
9. 濮阳县妇幼保健院药房主任
10. 濮阳县妇幼保健院副药房主任
11. 濮阳县妇幼保健院病案室主任
12. 濮阳县妇幼保健院副病案室主任
13. 濮阳县妇幼保健院护士长
14. 濮阳县妇幼保健院副护士长
15. 濮阳县妇幼保健院质控部主任
16. 濮阳县妇幼保健院副质控部主任

【 #事业单位# 导语】事业单位是有岗位设置的，这更有利于健全事业单位岗位管理制度，利于收入分配制度改革。那么事业单位里都有哪些职位和部门呢？下面更我一起来看看吧！更多相关内容请关注 事业单位频道！

【篇一】事业单位有哪些职位和部门呢?

根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位(以下简称三类岗位)总量的结构比例。

事业单位三类岗位的结构比例由*人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

(1)主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

(2)主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

(3)主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

(4)事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。

(5)鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

【篇二】事业单位是什么性质？

事业单位是指受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受*领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

事业单位是以*职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

【篇三】事业单位有哪些?

按收入来源事业单位分类一般是按照其收入来源分类，大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。

1.全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。

2.“参公(即参照公务员)”是一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位。

3.财政补贴又称差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。乡镇医院的差额拨款一般落不到实处，医院自身没有多少收入，不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望*部门能出台相关措施来解决此类问题。

4.自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

按行业事业单位分类大致分为教育、科研、勘察设计、勘探、文化、卫生、体育、新闻出版、农林牧水、交通、气象、地震、海洋、环保、测绘、信息咨询、标准计量、知识产权、进出口商检、城市公用、物资仓储、社会福利、经济监督、机关后勤及其他25个行业类别。

按性质和特点事业单位分类可分为具有非*公共机构性质的事业单位，如社会科学的联合会、社会科学院、基础理论研究所、图书馆、博物馆、计划生育协会等;具有一定经济效益的公益性事业单位，如养老院、大专院校、中小学校、重要的医疗卫生单位、疗养院、考试管理中心等;具有生产经营性和能力的事业单位，如从事应用技术研究科研院所、广播电视台、报纸、刊物和出版社、城市公用方面的市政管理、房产管理、园林设计等单位。

【篇四】为什么越来越多人报考事业单位?

第一、公务员考试难，竞争不过，退而求其次，选择较为竞争力度和考试难度都更为小的事业单位，同时事业单位招聘的要求也低于公务员。

【篇五】事业单位包括哪些？

事业单位，英文是Public Institution，是指由*利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受*领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

具体而言，事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受*领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

【篇六】事业单位编制是什么？

事业单位总体上分为教育、卫生事业单位和非教卫事业单位，也就是我们常说的事业单位综合岗。

教育事业单位，分为高等教育事业单位，中等教育事业单位，基础教育事业单位，成人教育事业单位，特殊教育事业单位。

医疗事业单位可分为医疗事业单位和卫生事业单位。医疗事业单位就是例如人民医院，中医药，妇幼保健站，各乡镇卫生院等部门。而卫生事业单位包括卫生局，疾控中心，卫生执法监督所，食品药品监督管理局等。

【篇七】哪些岗位是事业单位？

事业单位综合类岗，教育事业单位和卫生事业单位，所包含的岗位就构成了事业单位的大部分岗位。其他的工勤岗在事业单位公招中出现也较少。大家如果要考事业单位编制，可以以前面三类岗位为目标进行准备就可以了，前三种就是事业单位的主流编制岗位。

妇幼保健院全额拨款编制待遇很好。
妇幼保健院是全额拨款事业单位，医院是差额拨款事业单位，财政工资妇幼保健院刚入职的医士到手就5000，而且每个月还发奖金，市医院的专家主任医师财政工资到手都有些不到5000，完全靠奖金。
妇幼保健院是从事妇女和儿童保健管理的医疗机构。鉴于妇幼保健是国家卫生保健的重点之一。

首先妇幼保健院是卫健委下属的事业单位，人员招入现在一般都是逢进必考，就是统一的事业单位考试，有严格的招考程序的，你说的社会招聘应该是单位人员出现重大变动，或者人员不足需要补充工作人员，但是囿于人员编制的限制，只能通过社会化的人力资源公司以人事代理的方式招聘人员，这种方式缺点就是没有编制，相应的工资待遇可能会比正式的事业编制人员少一点。其余的没什么。

2.妇幼保健院由于工作性质的单一，工作量相应的也不会很大，不像是医院那种医患压力冲突较多，日常工作量不多，上下班的时间也比较准时，极少加班，挺适合女孩子的，待遇就是正常的工作待遇，工作环境就是正常的氛围。由于妇幼保健院女的较多吧。