碧桂园招聘事业单位待遇 985、211院校的学生毕业都干什么去了?

在重庆，硕士毕业生们在不同行业、公司和岗位的薪资也就不同！
给大家从国企、事业单位、名企等多类公司中扒一扒研究生在重庆就职的薪资待遇！
一、国企/事业单位
1、中特检管道工程（北京）有限公司，隶属于中国特种设备检测研究院。
“重庆检验检测岗”，￥7~14K/月，工作经验不限，接收应届毕业生。可享受五险一金、包吃住、带薪年假、交通补助、餐补、生日礼金等福利待遇。

2、「中煤科工设计集团」中煤科工重庆设计研究院（集团）有限公司，现为国资委中国煤炭科工集团有限公司管辖的企业，主要负责建筑设计、环保设计、市政设计、工程勘察、工程监理等，招聘研究生职位2个，薪资均在￥10~15K/月：
（1）重庆岩土设计师招聘 - 中煤科工重庆设计研究院（集团）有限公司
（2）重庆景观设计师招聘 - 中煤科工重庆设计研究院（集团）有限公司
3、「华润微电子」华润微电子（重庆）有限公司，招聘2个研究生职位，薪资可面议哦！
（1）重庆产品开发工程师招聘 - 华润微电子（重庆）有限公司
（2）重庆SiC研发工程师招聘 - 华润微电子（重庆）有限公司

4、「特检院」重庆市特种设备检测研究院（重庆市特种设备事故应急调查处理中心）
工作经验不限，可享受双休五险、包吃、、带薪年假、定期体检等福利。
（1）重庆专业技术岗（硕士）招聘
（2）重庆锅炉检验员招聘
（3）重庆电梯与起重试验与研发招聘
（4）重庆专业技术岗（硕士）招聘

名企/优质企业
1、「维普资讯」重庆维普资讯有限公司
隶属于国家科学技术部西南信息中心，从事教育、科研行业的数字资源、软件开发、网络信息平台服务。目前招聘专利分析工程师，￥5~10K/月，享受五险一金、双休、带薪年假等10项福利。
重庆专利分析工程师（学术数据分析工程师.亚利贝德）招聘
2、「江东机械」重庆江东机械有限责任公司
享受五险一金、双休、包吃、带薪年假、绩效奖金、生育补贴、免费班车等福利。目前招聘研究生职位3个，薪资均在8-15K，有点心动惹。能胜任的，赶紧冲鸭！！！！
（1）重庆产品结构工程师招聘
（2）重庆液压传动工程师招聘
（3）重庆电气及自动化控制工程师招聘

3、重庆群崴电子材料有限公司
位于涪陵区-李渡，工作经验不限，可接收应届毕业生，薪资￥6~10K/月。
涪陵区材料工程师（包吃住）- 重庆群崴电子材料有限公司招聘

4、「Vstrong」重庆威斯壮智能科技有限公司
是一家集开发、生产、*为一体的*型企业，主要生产*金属件、汽摩配件、军品等CNC加工产品的公司，目前招聘结构工程师，￥15~30K/月。
石柱县结构工程师招聘 - 重庆威斯壮智能科技有限公司招聘

5、重庆市宇红轨道车辆配件有限公司
该公司是原铁道部定点生产铁道车辆配件的专业厂家，现有职工100余人，其中高级工程师5人。招聘研究生有5个岗位，薪资约8―15K/月。
（1）綦江区电子信息技术员（高级研发工程师）招聘
（2）綦江区机械*及其自动化（高级工程师）招聘
（3）綦江区摩擦材料研发（高级工程师）招聘
（4）綦江区软件工程（高级工程师）招聘
（5）綦江区高分子材料研发工程师招聘
6、上海锦天城（重庆）律师事务所
招聘实习律师，可享受双休、五险、带薪年假、交通补助、通讯补助、年底双薪、绩效奖金等18项福利。薪资￥4~5K/月。
重庆实习律师招聘 - 上海锦天城（重庆）律师事务所招聘
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一、招聘岗位、岗位薪酬

(一)招聘岗位及要求

河源开放大学13人，河源市卫生学校15人，河源理工学校7人，河源中学4人，河源高级中学6人，深河中学3人，博爱学校3人，共计51人。（职位表详情查看原文链接）

说明：岗位代码请参考《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》。报考者不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

(二)岗位薪酬和相关待遇

聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省政策规定的事业单位工资福利制度。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.身体健康，品行端正。

3.具备招聘岗位所需资格条件。

4.年龄计算以公告当天为限(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1986年3月29日后出生)

5.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。

(二)资格条件

1.报考者须符合招聘岗位要求。

2.报考教师岗位的人员需提供该报考岗位相应学科的教师资格证，中职教师岗位报考人员和应届高校毕业生报考时不作要求，但必须于入职手续办理完成后一年内取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。

3.在编在职人员报考必须提供本人工作单位及工作单位所在地上级主管部门加盖公章的同意报考证明。

4.要求相关工作经历的须提供单位工作证明和相应要求工作年限连续缴交的由社保部门加具业务专用章的社保凭证原件。

三、招聘工作程序

本次公开招聘工作按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间和地点：

时间：2021年4月14日至4月16日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:30)。

地点：河源高级中学;地址：广东省河源市江东新区东环路河源高级中学(碧桂园对面)。

3.报名所需材料(原件现场审查后退回，只留复印件)：

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》打印版，A4纸双面打印(报名表要有个人近期相片);

(2)居民身份证(正反两面复印)、学历证书、相应学科教师资格证书、职称证书。

(3)在编在职人员需提供：本人工作单位及工作单位所在地上级主管部门加盖公章的同意报考证明。

(4)本人近期正面免冠大一寸彩色相片2张。

(5)按省、市相关规定符合考试加分政策(如“三支一扶”、“大学生村官”等)的报考者，应在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在报名时提供证明材料原件扫描件。

(6)招聘岗位要求需提交的其他相关材料。

4.其他事项

(1)每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。

(2)现场报名所提供材料必须真实有效，如有弄虚作假，一律取消报考、聘用资格。

(3)报考人员进入现场报名，应主动出示“粤康码”等绿码，接受体温检测并全程佩戴一次性医用口罩。

(二)考试

1.要求具有硕士研究生以上学历或具有副高级及以上职称，且符合相应岗位要求的招聘岗位(岗位代码001-002，013―018,028―030,035―037，039―041)考试形式：面试。参加面试人数即符合报名条件要求的人数。面试形式：试讲，面试成绩合格分数线为60分(满分100分)。同一岗位考生最终成绩相同，按照面试主评委评分高低顺序确定名次。

2.要求具有大专以上学历或本科以上学历，且符合相应岗位要求的招聘岗位(岗位代码003―012，019―027,031―034,038,042―046)考试形式：笔试加面试。

(1)笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，笔试试卷由市人力资源和社会保障局委托有关机构命制，不指定考试用书。

(2)面试对象依笔试成绩高低顺序按各招聘职位拟聘人数的1：3确定，面试人数达不到1：3的，按参加笔试人数确定。其中：

①学科教师岗位(岗位代码003―011，019―025，031，038，042―046)面试形式：试讲。

②校医(岗位代码012)、医学检验实验室管理员(岗位代码026)、图书馆信息管理员(岗位代码027)和实训中心管理员(岗位代码034)面试形式：结构化面试。

③实训指导教师(岗位代码032―033)面试形式：实操。

(3)考试合格分数线：

①笔试合格分数线(学科能力测试)为60分(满分100分)，不合格者不进入下一环节;试讲、实操、结构化面试合格分数线为60分(满分100分)，不合格者不予录用。

②考试最终成绩按照笔试成绩(学科能力测试)和面试成绩各占50%的比例合成，合格分数线为60分(满分100分)，同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试成绩(学科能力测试)、面试主评委评分高低顺序确定名次。

根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农和支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发2017141号)按省、市相关规定符合考试加分政策(如“三支一扶”、“大学生村官”等)的报考者，笔试成绩加5分。

3.考试时间和地点

笔试和面试时间和地点另行通知。

4.成绩公布时间和方式

(1)笔试结束后10个工作日内在“河源市人民*门户网”――“部门集约”――“河源市教育局”上公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。

(2)同一岗位所有考生面试完毕后当场评分、统分，当日公布面试成绩。

(三)体检

根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由市教育局组织考生到市级医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由考生自理。体检合格者进入考察环节，体检不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

(四)考察

根据考生的体检结果确定考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

(五)公示

根据考试、体检、考察的结果，在河源市*门户网对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

(六)聘用

拟聘用人员名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

四、疫情防控要求

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防控措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大考生理解支持和配合。

符合规定的报考人员现场报名时，应主动出示“粤康码”等绿码，接受体温检测并全程佩戴一次性医用口罩。根据广东省疫情防控有关规定，报考人员在笔试前14天及时申领“粤康码”，每日如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要聚餐。在笔试前14天内有中高风险地区旅居史的报考者需提供7天内广东地区进行核酸检测的阴性证明。在笔试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。

五、其他事项

本次招聘工作咨询*：0762-3389677;举报或者投诉*：0762-3386355。

1.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

2.广东省2021年考试录用公务员专业参考目录.xls

河源市教育局

2021年3月29日

众所周知，211、 985学校 是我国重点高校，而这些学校出来的毕业生都是天之骄子，他们接受了良好的师资教育，并且本身就具备强大的实力，不用细想也知道，他们的前途肯定一片光明。那么作为这样的天之骄子，这些211、985的毕业生，究竟去哪里了呢？带着心中的好奇，根据网络上查询了一些资料，没想到结果却让自己猝不及防的傻眼了！

令人“大跌眼镜”的就业地点

在我看来，这些名校的毕业生应该大多数都应该在北上广等经济发达的城市就业，因为这样才能寻求更高的发展。

然而事实却出乎意料，据网络数据所言，北上广等城市或周边并没有多少新的211、985毕业生存在，恰恰相反的是，超过七成毕业的大学生选择留守在偏远的家乡省份，仅有三成的学生选择留在城市中过着朝九晚五的生活。很多人都不明白，为什么这些学生要如此“想不开”，放着大好的前程不要，反而去穷乡辟岭刷存在感。

简直是万万没想到！

原来这些高材生居然有一半选择回乡了！

他们是怎么想的？

他们回乡干什么？

城市里的工资明明更高。

相信许多人都有这个疑问，究竟是什么原因让这些211、985的天之骄子甘愿放弃繁华的城市，成为乡村的一员？

回乡背后隐藏的深层原因

自2010年起，国家就开始大力扶植贫困地区、乡村，期望实现家家小康。而无数211、985学生，由于良好的学习环境以及早已被开阔的眼界，比一般人更早发现其中商机，于是大多学子选择自主创业。

在国家对大学生创业的大力支持下，加上家乡的*扶贫政策，这些天之骄子选择回乡去创业发展是合理化的，因为他们知道，把握手中的商机和资源，才更容易成功，毕竟自古以来，成功的人相较其他人而言，都有一双洞悉先机的慧眼。

目前我国正在进行大规模城镇化，需要大量人才，尤其是偏远的二三线城市，人才的需求量远远高于 一线城市 ，而这个时候前往这些区域寻求发展的毕业生，所得的待遇往往比与一线城市不相上下甚至更高。

近两年人口膨胀速度快，又受国际金融危机影响，很多工作岗位的待遇并不令人满意，也因此萌发了许多大学生返乡去偏远城镇发展的心思。这些学生往往在决定回乡后便开始调查适合自己的项目，并在确定这个项目的可行性之后，开始着手准备所需要的资料以及其他事项，以此确保自己的发展不受限制。

都说毕业等于失业，其实不然，回乡创业也许是各位211、985的高材生对于目前“工作难”的国情做出的应对，他们在发展自身的同时，也积累了经验，无论成败与否，对于他们来说，都是宝贵的实践，能从中收获常人所没有的一些东西。

这样的选择真的能如愿以偿吗？

据全球化智库(CCG)发布的《2017中国高校学生创新创业调查报告》中显示，65.14%的受访大学生对创新创业感兴趣，其中工商、经济管理的学生最多。

但是，创业远远没有想象中的那么简单。

从创业存活率来看，毕业半年后自主创业的2013届本科毕业生中有46.2%的人三年后还在继续自主创业；毕业半年后自主创业的2013届高职高专毕业生中有46.8%的人三年后还在继续自主创业。

这也意味着，超过一半在毕业就开始创业的大学生，创业过程坚持不过三年。

“缺少资金”是最可能导致创业失败的原因之一。调查显示，2016届大学毕业生自主创业的资金主要依靠父母、亲友投资或借贷和个人积蓄，来自商业性风险投资的比例较小。

值得一提的是，在2016届大学生毕业半年后自主创业人群中，近四成创业毕业生为农村家庭背景，有38%的创业毕业生，他们父母为农民或农民工，父母职业为产业与服务业员工的创业大学生占到28%，父母职业为管理层的创业大学生占比达21%。

因此，虽然有部分211、985学生选择回乡去创业求发展是成功的，但是还有更多的学生因为自身定位过高、创业项目选择不恰当、创业金额不足等等问题下，创业失败不说，还给家庭带来债务。

研究生
越是顶尖的高校保研率越是高，某些 985高校 一个班里面就有将近10名学生是能够被保送研究生的，而普通的 211工程 大学里面一个班可能只有两三名学生能够被保送研究生。

985 、211工程大学里面学生考研率也是比较高的。现在本科生已经越来越多了，有点学历泛滥的程度，所以越来越多的学生趋向于考研，希望通过考研来提升自己的学历，将来有更好的工作机会。

出国
985、 211工程大学里面的学生，还有一部分是选择申请国外、香港高校研究生，特别是像清华、北大这样的顶尖985高校学生有很多都是选择出国留学。

像我大学时候是在一所没有211工程大学里面的两个班级，总共80名学生就有三、四名学生是选择留学的。

拥有了留学经历，相当于是给自己的学历镀金，将来如果能够留在外面工作的话就更好了，当然也有部分学生毕业以后选择回到国内上班。现在很多985、211工程大学招聘老师至少是需要博士文凭，还有很多是需要拥有国外教育背景的博士，这样严苛的条件也迫使很多学生选择出国留学。

国企
我们在一些知名国企招聘公开目录中看到，这些被招聘的毕业生中有很多都是知名高校的毕业生，可见这些大型国有企业，在招聘毕业生的时候，也是比较青睐这些985 、211工程大学毕业生的。
知名企业
这些985、211工程大学的毕业生找工作的时候，也是比较青睐那些国内知名企业的，比如说 腾讯 、华为、小米这类的企业。

外企
还有一些985、211工程大学的毕业生将来找工作的时候比较热衷于找那些外资企业上班。
公务员、事业单位
有相当大部分的985、 211工程大学的毕业生，后来是选择了考公务员事业单位。公务员、事业单位的工作是需要经过笔试、面试环节的考试才能够考上的，而且这样的考试竞争也是比较激烈的。公务员、事业单位的工作相对来说比较轻松一些，虽然工资水平不是特别的高，但是最近几年也是很受大学毕业生青睐的。

在高考的时候相信所有的考生都希望自己能够顺利进入211高校、985高校，在考研的时候所有的考研人都希望自己能够进入211高校、985高校读研，因为进入这样的高校就读，当毕业时我们会更具有竞争力，会更有一个良好的发展前途，所以我们才会为之向往。

那么，在每年的毕业季中这些来自211高校、985高校的学生都干什么去了？都有哪些选择呢？都从事怎样对待行业呢？
首先，很多的毕业生选择了升学深造，即考研。
或许对于211高校、985高校的毕业生，并不是参加统考攻读硕士研究生，更多的是通过保研的途径实现了进入名校攻读硕士研究生 的机会，这也是为什么很多学生希望是这些高校的本科生，因为会有更大的机率顺利保研。

而对于攻读硕士研究生的学生，或许会有人认为这么好的高校毕业之后肯定能够找到好的工作啊，肯定能够进入更好的单位啊，但是这些学生想的是令自己变得更加强大，令自己变得更加有竞争力，令自己变得更加有价值，能够找到更好的工作，能够更好的实现自己的个人抱负。
其次，进入自己所学专业的强势企业，实现学有所用。
相信很多大学毕业生在就业时，很多有可能会面临这样的问题，即本专业的就业岗位难以找到好的工作，迫于无奈只能是跨专业就业，从事了一份自己在大学期间从未接触过的工作，这是很多应届毕业生所不愿意看到的结果。

而对于211高校、985高校的毕业生，在每年的就业中绝对能够找到和自己专业极度契合的工作，学土木工程的进入中铁，学电气工程的进入了电网，学金融学的进入了银行等等，也就是说他们有更大的机会实现自己当初的梦想，不至于被迫跨专业就业。
最后，会有一部分是选择了创业，选择了更加有意义、有挑战性的道路。
记得上大学的时候很多学生都吵着要创业，要有自己的品牌，要有自己的公司，要有自己的员工，但是真正能够落实到实际的还是极个别的，而211高校、985高校的毕业生却有相对来说比较多的毕业生选择了创业，选择了开发自己的产品，研究自己的项目在，这是一个很具有特色的选项，当然其前途也必然是充满的荆棘。

总之，211高校、985高校的毕业生绝大度数在毕业时都会实现自己上学是的期望，当然也会有一部分学生无奈被延期毕业，甚至是没有拿到学位证和毕业证，只不过作为一名大学生我们更应该做的还是增加自己的核心竞争力，只有自己强大了，才会有更多的橄榄树想你传递过来，才会拿到更多的offer，所以加油吧！！！

本科为某 985大学 ，传统工科专业，全班25位同学，大约一半读研究生。选择工作的同学，进入国企居多，继续从事本专业的工作。有转行的大约5个，转到金融、*、采购等。

其实，985和211大学的毕业生最喜欢的还是去 深造 的，不管是国内还是国外，最多的就是去深造了，而且这些高校的学生深造率一直是居高不下，菜鸟也整理了一个深造率的榜单，大家可以看看。

大家看看这42所双一流大学的学生深造率的情况。看了这个大家都有什么想法吗？基本上有很大一部分学生都选择去深造，而且大家也知道。这些985或者是211高校的考研推免率是很高的，很多学生都是走的推免生的这条道路。所以，深造的比例也是比较大的。还有一些去国外深造的学生也是非常多的，这个表格就很能说明一定的问题。

这是菜鸟整理的一个榜单。这是985和211大学的学生毕业之后最喜欢去的一些单位。有些是属于深造性质的，而大部分都是属于世界500强的企业，这个大家可能都看到了，而且很多单位的实力都是非常强的。而这也是一个双向选择的过程，很多企业也只选择这些985或者是211高校毕业的学生。

一般来说，985大学的毕业生根本不可能存在就业问题，一个985大学正常毕业的学生如果找不到工作，那一定是这个学生本身有问题，绝对不是学校的问题。

虽然国家三令五申不允许就业歧视，但很多门槛是无形的，是潜规则，只不过大家不说到明处而已。哪些单位去哪个层次的大学招人，哪个岗位招聘哪个层级大学的学生其实都是有讲究的。

今天我们就来看看985大学的毕业生就业的主要单位有哪些，哪些单位招聘的985大学的毕业生人数最多。

下面的数据来自各带大学的就业质量报告，但因为有些大学没有公布毕业生就业的具体单位及人数，因此，这个数据是部分大学统计而来，但基本能说明问题。我们来看招聘人数在150人以上的44家单位名称。

序号 企业名称 人数

1 华为技术公司 3860

2 中国建筑总公司 2095

3 国家电网公司 2020

4 上海 汽车 有限公司 1248

5 中国电子 科技 集团 946

6 中国航空工业集团 785

7 中兴通讯有限公司 744

8 恒大集团 737

9 招商银行股份公司 729

10 腾讯公司 700

11 中国航天 科技 集团 653

12 中国工商银行 504

13 京东方 科技 有限公司 468

14 中国移动 464

15 中国航天科工集团 438

16 百度公司 425

17 中国一汽 414

18 新东方教育 355

19 网易公司 342

20 阿里巴巴 327

21 中国科学院 311

22 中国农业银行 307

23 中国航空发动机集团 305

24 碧桂园房地产 299

25 海康威视集团 298

26 美的集团 287

27 万科地产 274

28 中国交建集团公司 272

29 京东商城 269

30 中国中车 263

31 中国建设银行 225

32 东风 汽车 223

33 中国银行 218

34 普联技术有限公司 210

35 招商局集团 204

36 华星光电 204

37 中船重工 199

38 吉利 汽车 192

39 川大华西医院 190

40 南方电网 165

41 中国兵器工业集团 161

42 中国联通 158

43 广州 汽车 156

44 中国兵器装备集团 152

23796

数据分析：

1、这44家单位合计招人23796人，上榜的企业以大型国企及近些年来发展最好的大型民营企业为主。

2、民营企业中，主要是以华为为代表的电子信息、互联网企业为主，包括腾讯、百度、阿里、网易、京东等，还有几个就是这些年挖空老百姓钱袋的房地产企业，以恒大、碧桂园、万科为代表。

3、在国企中，以年收入过万亿的巨型企业国家电网、中国建筑为代表，包括中航工业、中国电子、中国航天、中国兵器等几家中字头 科技 企业以及几家大型商业银行。

4、表现最为抢眼的当然是大家最熟悉的华为，一个企业就招聘了3860人，就这还不包含电子 科技 大学和华中 科技 大学这两个华为的大户，如果算上这两个学校，华为一个企业的招聘人数就占到全部44家企业的20%以上。华为这么厉害一定是在情理之中，全国最优秀的人才都去了华为，不牛也不行。

5、中国建筑排名第二，这个结果大家也许没有想到，这家企业规模巨大，年营业收入上万亿，属于施工企业，按说好学校的学生不愿意去，之所有有这么多人愿意去，一个是给的收入足够高，还有一个就是这家企业岗位很多，985的学生从事的岗位可能比较好吧。

6、这里面还有一个企业比较特殊，就是招商银行，在几乎没所名校的就业人数榜单上，都可以看到招商银行的名字。招行在商业银行中，规模远比不上工农中建四大国有银行，但它招聘的名校学生却远多于它们，这也就解释了为什么招商银行一直是银行业中口碑最好的，人才是企业竞争中最核心的因素。

7、这些企业中，还有一家表现不俗，就是许家印的恒大地产。一个房地产企业为什么要招这么多名校的大学生呢，因为在它们这些年的发展中，人才给企业带来了很大的红利。要不恒大也不会花1500万元年薪请一个经济学家任泽平，这几个房地产企业背后都有高人在做智囊。

8、值得一提还有一个企业就是俞敏洪的新东方，这些年，教育培训行业得到了快速的发展，以新东方，学而思为代表的众多教育类企业到美国或者香港上市，这得益于家长们对孩子学习的重视和焦虑。这些企业也知道了人才的重要性，再加上开出的薪水很高，吸引了大量名校的毕业生加入这个行业。

总体来说，上榜的这些企业要么是实力非常强大的国企，要么是发展最好的民营企业，要么是身处发展前景最好的行业。这些企业的共同特点就是可以给名校的学生开出诱人的薪水或者良好的条件，这也是它们吸引人才的法宝。

为什么家长们都非常看重985这个名头，关键也就在这，最好的就业机会只会留给最优秀的人才。

话又说回来，优秀的人才不光是为自己的生活在奋斗，他们还肩负着国家和 社会 发展的重大责任，他们已经不全是家长的儿子和女儿，他们还是国家和 社会 的人，因此，他们会比我们普通人幸苦很多，付出更多，想到这里，我们也心理平衡了一点。

985，211毕业的大学生有好的也有差的，好的进世界500强都有大型企业的比比皆是差的去私企的也很多，都是相对的对应的！

你觉得她们会去哪里？不过985 211的学生毕业以后都会有以下几种情况。第一，继续学习，读研的读研。第二，出国的出国。第三，就是工作。但是大部分都会选择继续深造考研，这个时候就会涉及到本专业考研或者跨专业，毕竟考研是人生中的最后一次考试。也有很多会工作，但是很多都没找到对口的工作的。

无论是985还是211，毕业之后（包括硕博毕业）就跟普通毕业生、普通人一样，势必都是去工作了。这跟学历无关，这是生存的问题。

我想，可能你更想问的是做什么性质的工作。

一部分人本科毕业直接就业，无论是什么专业，更多的还是属于技术性或者功能性人才。另一部分继续深造读研，毕业后做研发的可能性会多一点。还有一部分人，继续读博。毕业后有的作学者搞科研，有的进入高校当老师，还有的选择进入公司工作，但他们相对起点会高很多。

无论他们从哪个阶段毕业，还会有一些人考公务员、事业单位等等，这都是他们会选择的道路，只是随着学历的升高，选择公务员等类似这种性质的人也就越来越少。

所以说，无论学历多高，最终都会工作的。而这些工作的不同点，其实就是工作性质不一样而已了。

我在重大已经待了三年啦，想谈谈自己知道的重大的专业~

重庆大学虽然是 综合性大学 ，但是 机械、土木和计算机工科类专业 为其王牌专业，经济、管理、艺术等专业全面发展。虽然机械、土木和计算机这些专业比较热门、专业，但我想结合一下我的专业和大家分享一下重庆大学的 经管类专业 。

经管类专业相较于工科类专业来说， 可操作性困难 。但是这个专业有课程较为 宽松 ，我们在校期间有更多的 自由时间 可以支配，我们可以利用课余时间进行学习自己感兴趣的知识和做自己感兴趣的事情。

经管学院的老师大多是北大博士、海归， 师资非常强 ，例如张宗益校长就是学习经管类专业，还有经管类的老师 教学方式比较灵活 ，灵活的好处就是可以培养我们的自由思考能力，老师虽然不会直接告诉我们这个事情是什么，但是会引导我们用自己的想法去思考这个事情是什么，更容易让我们接受这个知识，而且在下次遇到同一件事情的时候，你能够独立的进行思考，找出解决的方法。还有一点，管理类专业的学生 就业率也比较高 ，我们可以进入到行政单位、事业单位、工商企业等等，就业范围广，在应聘过程中，重大的经管类专业也非常占优势。

因此，如果你是一个思维活跃，喜欢独立思考的同学，而且你恰好喜欢经管类专业的话，你可以选择经管类的专业进行学习，并且重庆大学绝对是你不后悔的选择，重大期待你的加入~