衡阳市直事业单位招聘 2023年衡阳市高层次和急需紧缺专业技术人才引进公告...

2010年全省公务员、参照公务员法管理机关单位工作人员考试录用计划与职位表（衡阳市）
序号 招考单位 单位代码 招考计划 职位名称 职位代码 职位类别 拟录人数 年龄 最低学历要求 相关专业 基层工作经历最低年限 其他要求 报名方式及地点
1 衡阳市直机关工作委员会 2008 1 文秘 201 B 1 35岁以下 本科 中文类 "现场报名及报名地点：衡阳市人事局3楼人才市场招聘大厅（衡阳市华新开发区芙蓉路18号）
（0734-2896682）"
2 衡阳市委老干局 2009 1 科员 201 B 1 30岁以下 本科（学士） 文史类 2年以上文字工作经历
3 衡阳市委统战部 2005 1 文秘综合 101 A 1 35岁以下 本科 不限
4 农工党衡阳市委员会 2107 1 科员 101 A 1 35岁以下 本科 不限
5 衡阳市纪委 2002 2 计算机管理 201 B 2 30岁以下 本科（学士） 计算机 全国计算机等级考试3级以上
6 衡阳市委农村工作部 2012 1 文秘 201 B 1 35岁以下 本科 农业、文秘
7 衡阳市农村合作经济管理处 2012 1 文秘 202 B 1 35岁以下 本科 农经、文秘
8 衡阳市委台湾工作办公室 2010 1 文秘综合 201 B 1 35岁以下 本科 法律类 3年
9 衡阳市妇联 2014 1 文秘 201 B 1 35岁以下 本科 中文类
10 衡阳市地方志编纂委员会办公室 2402 1 科员 201 B 1 30岁以下 本科（学士） 中文或财会类 3年 财会类具有会计证
11 白沙州工业园区 2401 1 科员 201 B 1 30岁以下 本科（学士） 中文类 2年以上文秘工作经历,省级以上报刊发表2篇以上文章
12 衡阳市科技局 2204 2 科员一 201 B 1 30岁以下 本科（学士） 工业工科
科员二 202 B 1 35岁以下 本科（学士） 农业工科
13 衡阳市人口计生委宣传站 2222 2 文秘人员 101 A 1 35岁以下 本科（学士） 不限
法律专员 301 C 1 35岁以下 本科（学士） 法律及相关专业
14 衡阳市地震局 2204 1 科员 203 B 1 35岁以下 本科（学士） 地质、地球物理、工民建
15 衡阳市生产力促进中心 2204 1 科员 204 B 1 35岁以下 本科（学士） 机械、自动化、化工、生物
16 衡阳市科技信息研究所 2204 1 科员 205 B 1 35岁以下 本科（学士） 机械、化工、自动化 适合男性
17 衡阳市农业局植保植检站 2217 1 科员 201 B 1 30岁以下 本科 植保
18 衡阳市农业局种子管理站 2217 1 科员 202 B 1 30岁以下 本科 农学
19 衡阳市商务局 2219 1 科员 201 B 1 30岁以下 本科 商务英语 2年以上英语相关工作经历,专业英语八级
20 市公安局 2207 40 公安管理一 301 C 11 30岁以下 大专 公安类专业 限湖南生源,适合男性
公安管理二 302 C 4 30岁以下 大专 公安类专业 限湖南生源,适合女性
文秘一 201 B 2 30岁以下 本科 文秘 适合男性
文秘二 202 B 1 30岁以下 本科 文秘 适合女性
计算机一 203 B 3 30岁以下 本科 计算机 适合男性
计算机二 204 B 1 30岁以下 本科 计算机 适合女性
法律一 205 B 1 30岁以下 本科 法律 2年 适合男性
法律二 206 B 2 30岁以下 本科 法律 2年 适合女性
英语一 207 B 1 30岁以下 本科 英语 适合男性
英语二 208 B 1 30岁以下 本科 英语 适合女性
财会一 209 B 1 30岁以下 本科 财会 适合男性
财会二 210 B 1 30岁以下 本科 财会 适合女性
通信 211 B 2 30岁以下 本科 通信 适合男性
心理学一 212 B 1 30岁以下 本科 心理学 适合男性
心理学二 213 B 1 30岁以下 本科 心理学 适合女性
基层民警一 303 C 1 30岁以下 本科 法律 2年以上警犬技术相关工作经验，适合男性
基层民警二 304 C 5 30岁以下 大专 不限 适合男性
基层民警三 305 C 1 30岁以下 大专 不限 适合女性
21 衡阳市司法局 2210 1 监狱劳教管理科科员 301 C 1 35岁以下 本科 法律 适合男性
22 衡阳市劳教所 2265 6 劳教特警 101 A 6 28岁以下 大专 不限 适合男性，按公安特警条件招录
23 衡州监狱 2249 10 基层民警 101 A 8 30岁以下 本科 不限 适合男性
文秘 201 B 1 30岁以下 本科 中文类 适合男性
医生 202 B 1 35岁以下 本科 临床医疗 适合男性
24 衡阳市统计局城市经济调查大队 2232 2 科员 101 A 2 35岁以下 本科 不限 具备系统的统计专业知识，并具有统计专业中级以上职称，提供相关学业证书
25 衡阳市林业局林产工业管理站 2218 1 科员 201 B 1 35岁以下 专科 林学及相关专业 3年以上相关工作经历
26 衡阳市林业局林木种苗管理站 2218 1 科员 202 B 1 35岁以下 专科 林学及相关专业 3年以上相关工作经历
27 衡阳市林业局林业基金征收管理站 2218 1 网络管理 203 B 1 30岁以下 本科（学士） 计算机及相关专业 3年以上相关工作经历
28 衡阳市物价局 2238 3 文秘 201 B 1 35岁以下 本科 汉语言文学类 2年以上文秘工作经历
网络管理 202 B 1 35岁以下 本科（学士） 计算机 2年以上相关工作经历，全国计算机等级考试三级以上
科员 203 B 1 35岁以下 本科（学士） 法律 2年以上相关工作经历
29 衡阳市物价局价格调节基金征收管理办公室 2238 2 科员 204 B 2 35岁以下 本科（学士） 会计、审计 2年以上相关工作经历；会计师、审计师或注册价格鉴证师
30 衡阳市物价局价格认证中心 2238 2 科员一 205 B 1 35岁以下 本科（学士） 会计、审计 2年以上相关工作经历；会计师、审计师或注册价格鉴证师
科员二 206 B 1 35岁以下 本科（学士） 建筑工程预决算及相关专业 2年以上房地产估价工作经历；注册价格鉴证师或房地产估价师
31 蒸湘区 4261 1 街道公务员 101 A 1 40岁以下 高中、中专 不限 本区任三年以上社区居委会书记、主任
32 石鼓区 4261 1 街道公务员 102 A 1 40岁以下 高中、中专 不限 本区任三年以上社区居委会书记、主任
33 雁峰区 4261 1 街道公务员 103 A 1 40岁以下 高中、中专 不限 本区任三年以上社区居委会书记、主任
34 珠晖区 4261 1 街道公务员 104 A 1 40岁以下 高中、中专 不限 本区任三年以上社区居委会书记、主任
35 南岳区 4261 1 街道公务员 105 A 1 40岁以下 高中、中专 不限 本区任三年以上社区居委会书记、主任
36 衡南县 4261 20 乡镇公务员一 106 A 15 35岁以下 本科 不限
乡镇公务员二 107 A 3 35岁以下 本科 不限 任2年以上大学生村官
乡镇公务员三 108 A 2 40岁以下 高中、中专 不限 任3年以上的党组书记、村委会主任
37 衡南县公安局 3207 10 基层民警一 101 A 3 30岁以下 大专 不限 适合男性
基层民警二 102 A 1 30岁以下 大专 不限 适合女性
公安管理 201 B 6 30岁以下 大专 公安类专业 限湖南生源
38 常宁市 4261 7 乡镇公务员一 109 A 5 40岁以下 高中、中专 不限 常宁市现任村支书、村主任，任职三年以上
乡镇公务员二 110 A 2 30岁以下 大专 不限 常宁市现任大学生村官，任职二年以上
39 常宁市公安局 3207 15 计算机管理 202 B 1 30岁以下 本科（学士） 计算机专业 适合男性
基层民警一 203 B 5 30岁以下 本科（学士） 不限 适合男性
基层民警二 204 B 2 30岁以下 专科 不限 适合女性
公安管理 205 B 7 30岁以下 专科 公安类专业 限湖南生源,适合男性
40 衡东县 4261 10 乡镇公务员一 111 A 2 40岁以下 高中、中专 不限 本县现任村支书、村主任,任职3年以上
乡镇公务员二 201 B 6 35岁以下 本科 不限
乡镇公务员三 202 B 2 35岁以下 大专 行政管理、公共事业管理、政法相关专业 适合男性
41 衡东县公安局 3207 15 公安管理 206 B 6 30岁以下 大专 公安类专业 限湖南生源
基层民警 207 B 7 30岁以下 大专 不限 适合男性
法律 208 B 1 30岁以下 本科（学士） 法律 适合女性
计算机管理 209 B 1 30岁以下 大专 计算机 适合男性
42 衡阳县 4261 11 乡镇公务员一 203 B 6 30岁以下 本科（学士） 文秘及相关专业
乡镇公务员二 112 A 3 30岁以下 大专 不限 本县所辖村任职2年以上大学生村官
乡镇公务员三 113 A 2 40岁以下 高中、中专 不限 本县所辖村任村支书或村主任3年以上
43 祁东县 4261 30 乡镇公务员一 114 A 2 35岁以下 大专 不限 适合女性
乡镇公务员二 115 A 10 35岁以下 大专 不限 适合男性
乡镇公务员三 116 A 1 35岁以下 大专 不限 2年 适合女性
乡镇公务员四 117 A 3 35岁以下 大专 不限 2年 适合男性
乡镇公务员五 118 A 2 40岁以下 高中、中专 不限 本县现任村支书、主任，任职3年以上
乡镇公务员六 119 A 2 30岁以下 大专 不限 本县任职2年以上的大学生村官
4210 乡镇司法所一 101 A 2 30岁以下 大专 不限 适合女性
乡镇司法所二 102 A 8 30岁以下 大专 不限 适合男性
44 祁东县公安局 3207 10 公安管理 210 B 5 30岁以下 大专 公安类专业 限湖南生源,适合男性
基层民警 211 B 2 30岁以下 大专 不限
刑事侦查 212 B 1 30岁以下 本科 痕迹检验 适合男性
办公室科员 213 B 1 30岁以下 本科 文秘
警务保障 214 B 1 30岁以下 本科 财务 适合男性
45 衡山县 4261 2 乡镇公务员 120 A 2 40岁以下 高中、中专 不限 本县现任村支部书记、村主任任职3年以上
46 衡山县公安局 3207 20 基层民警一 103 A 7 30岁以下 大专 不限 适合男性
基层民警二 104 A 1 30岁以下 大专 不限 适合女性
公安管理一 215 B 7 30岁以下 大专 公安类专业 适合男性，限湖南生源
公安管理二 216 B 2 30岁以下 大专 公安类专业 适合女性，限湖南生源
文秘综合 217 B 1 30岁以下 大专 中文及相关
计算机 218 B 1 30岁以下 本科（学士） 计算机 有3年以上工作经验者可放宽至全日制专科
狱医 219 B 1 30岁以下 大专 临床医学 适合男性
47 耒阳市 4261 15 乡镇综合管理一 121 A 8 30岁以下 大专 不限
乡镇综合管理二 122 A 4 30岁以下 大专 不限 耒阳市任职2年以上大学生村官
乡镇综合管理三 123 A 3 40岁以下 高中、中专 不限 耒阳市任职3年以上村支书和村主任

注： 1、个别事业单位正在申报参照管理，目前尚未审批。具体单位请咨询当地公务员主管部门。

为深入实施新时代人才强市战略，全面贯彻衡阳市“十四五”人才雁阵行动计划，着力打造区域人才中心，经市委人才工作领导小组同意，衡阳市部分企事业单位及驻衡高校(含附属医院)决定面向社会公开引进一批高精尖缺人才，现将衡阳市2023年度高层次和急需紧缺专业技术人才引进需求目录和有关事项公告如下：
一、市情简介
衡阳，古称衡州，雅称“雁城”，是国家区域重点城市、省域副中心城市，总面积1.53万平方公里，常住人口664万，辖五县二市五区。
衡阳是文化名城。
在历史上留下了神农创耒、祝融播火、大禹治水等远古传说，是湖湘文化的重要发源地。
中国古代四大发明有其一，蔡伦造纸;古代四大书院有其一，石鼓书院;中外古代两大唯物主义思想家有其一，王船山;中华五岳有其一，南岳衡山;新中国十大元帅有其一，罗荣桓。
衡阳是枢纽之城。
扼两广、锁荆吴，历为商贾云集之所、兵家必争之地，是全国交通枢纽城市，陆港型国家物流枢纽承载城市，粤港澳地区向北的第一个大城市，湘江、蒸水、耒水三江汇流，拥有1条2千吨级黄金水道、3座机场、5个高铁站点，铁路、高速公路总里程位居全省前列。
衡阳是产业之城。
全国老工业基地城市，国家湘南湘西承接产业转移示范区，拥有1个国家级高新区、10个省级工业园区和1家综合保税区。
目前已布局电子信息、核技术应用、输变电装备、钢管深加工等14条产业链，以祝融学院为代表的互联网直播、以“衡州大道数字经济走廊”为依托的数字经济新兴产业来势向好。
衡阳是创新之城。
先后获批建设“国家创新型城市”、“科创中国”试点城市，废旧物资循环利用体系建设重点城市，连续多年成功入围全国城市创新能力百强榜。
拥有18个国家级创新平台，5个省级院士专家工作站，1个省级专家工作站，全市高新技术企业总量居全省第三。
衡阳是英雄之城。
中国抗战文化代表城市，湘军发祥地。
1944年衡阳1.7万守军抵御12万日寇长达47天，是中国抗战史上敌我双方伤亡最多、中国军队正面交战时间最长的城市攻防战，史称“东方的莫斯科保卫战”，衡阳成为全国唯一的“抗战纪念城”。
解放之后，衡阳二七二厂、七一二矿为第一颗*提供了关键原材料，为我国的国防事业和核工业立下了不朽的功勋。
二、需求计划
全市共有90家用人单位计划引进983人。
其中，41家市属企事业单位(含市直园区下属事业单位)计划引进419人;4所驻衡高校及3家附属单位计划引进408人，42家产业链企业和县市区单位计划引进156人。
引进人才需求中，博士研究生589人，硕士研究生或副高级专业技术人才310人，本科学士生84人。
本公告发布市属企事业单位、驻衡高校(含附属单位)、衡阳市产业链人才及县市区博士引进需求，引才单位、岗位、人数、联系方式及要求详见《2023年衡阳市市属企事业单位高层次人才和急需紧缺专业技术人才引进需求目录》(附件1)、《2023年驻衡高校及附属单位博士引进需求目录》(附件2)、《2023年衡阳市产业链人才和县市区博士引进需求目录》(附件3)。
各县市区所属其他企事业单位的人才需求目录，由各地按相关规定另行发布。
三、条件要求
(一)具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国*的路线方针政策。
(二)爱岗敬业、品行端正、身心健康。
(三)本科生年龄35周岁以下(1987年3月1日以后出生)，硕士研究生年龄40周岁以下(1982年3月1日以后出生)，博士研究生年龄50周岁以下(1972年3月1日以后出生)。
个别岗位有特殊年龄要求的，以需求目录具体年龄要求为准。
(四)2023届毕业本科生、硕士研究生必须在2023年9月30日前获得学历学位证书;2023届毕业博士研究生必须在2023年12月31日前获得学历学位证书。
(五)具有引进岗位所需要的其他资格条件。
(六)下列情形之一的人员，不列为引进对象：
1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
3.在校期间受到院系以上处分的应届毕业生;
4.受处分期间或未满影响期限的人员;
5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
6.现役军人;
7.衡阳市行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员(近两年在衡阳市行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险，其他政策性规定的参保情形除外);
8.本公告发布之日前，已通过衡阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的人员;
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、引才措施
(一)提供灵活的引才方式。
主要有两种引进方式：
1.单独引进。
事业单位(含市属高校)引进的人才，按照事业单位人事管理制度办理聘用手续，企业引进的人才签订正式聘用合同，按照合同规定入职。
2.市校企合作引进。
驻衡高校、本地企事业单位合作引进博士研究生，即：人才人事关系转入驻衡高校(含附属单位)，作为正式在职在编人员，既在驻衡高校(含附属单位)承担科研教学等工作任务，又通过*、项目合作、成果转化等方式在本地企事业单位开展创新创业活动，同时享受*、高校、企事业单位三方人才政策待遇。
(二)提供快捷的引才通道。
非公有制企业引才和事业单位及国有(含参、控股)企业引进高层次人才及博士研究生实行“一事一议，面谈面签，随引随办”。
事业单位及国有(含参、控股)企业引进硕士研究生及其他急需紧缺人才精简流程，提高效率。
一是降低开考比例，对于岗位计划数与实际参考人数比例低于1：3的少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，可降低开考比例，也可延长报名时间;二是简化考试考核程序，根据岗位性质、特点，原则上在笔试、面试或实际操作能力测试等方式中，只选择一至两种方式考试考核，具体方式在各地各部门引才公告中予以明确;三是强化服务保障，来衡参加考试考核的人员享受“免费住、免费游、免费行”，即：相关主管部门及用人单位为考生提供免费住宿，安排车辆摆渡。
市委人才办牵头市文旅广体局向考生发放衡阳旅游年卡。
(三)提供优厚的政策待遇。
1.享受人才补贴。
高层次人才根据认定类别可享受6万-30万的生活补贴和20万-100万元的一次性购房补贴。
博士研究生、硕士研究生可分别享受每人每月4000元、2000元的生活补贴和10万元、7万元的一次性购房补贴。
本科学士生可享受每人每月800元或1500元的生活补贴，视情况享受5万元一次性购房补贴，高层次人才生活补贴享受期不超过5年，其他人才生活补贴享受期不超过3年。
市校企合作引进的博士研究生除上述补贴外，驻衡高校提供安家费及科研经费，本地企事业单位提供固定薪资及项目奖励，确保博士年薪最低不少于25万元，一次性综合补贴不低于65万元，最高可达150万元。
具体人才补贴政策以《衡阳市市属企事业单位人才引进实施办法》、《衡阳市非公有制企业人才引进实施办法》、《衡阳市市校企合作引进博士实施办法》为准(可在“雁城人才”微信公众号-政策资讯-人才政策栏查询)。
2.创业融资担保。
为毕业5年内在我市中心城区自主创业、合伙经营的大学生以及创业创新基地的小微企业提供担保贷款，免资产抵押，免担保费。
其中：个人创业贷款最高担保限额30万元，合伙创业贷款最高担保限额110万元，小微企业贷款最高担保限额500万元，单笔贷款担保期限最长为3年。
因创业失败发生贷款风险损失时，由担保公司代偿。
3.解决家属安置。
博士研究生子女可按就近原则在其所在单位或居住地公办义务教育阶段学校就读。
配偶属机关事业单位在职在编人员且愿意来衡阳工作的，根据管理权限按对口部门给予安排;属其他类型的人员由相关部门优先推荐就业。
4.聘任职称岗位。
市属事业单位引进对象已评为高级职称的，在没有岗位空缺的情形下，暂时可通过增设特设岗位，按其原职称级别及时聘任，兑现工资待遇。
5.提供优质服务。
发放“雁城英才卡”，引进的人才可凭卡可在我市享受创新创业、金融贷款、安居保障、人事档案、景点旅游、休闲生活等服务，“钻石卡”在此基础上还可享受子女入学、配偶安置、医疗保障、驾照转换、出行绿色通道等服务。
五、组织实施
(一)高层次人才及博士研究生采取用人单位“面谈面签，随引随办”方式引进。
(二)事业单位(含市属高校)人才引进由当地党委人才办或行业主管部门牵头用人单位组织实施。
引进工作具体安排如下：
1.衡阳市职业中等专业学校、衡阳市第七中学、衡阳市第十七中学、衡阳市实验中学、衡阳市衡钢中学和高新成章实验学校人才引进由市教育局牵头用人单位负责组织实施;
2.衡阳市中心医院、衡阳市中医医院、衡阳市妇幼保健院、衡阳市第一人民医院、衡阳市第二人民医院、衡阳市第三人民医院、衡阳市第四人民医院、衡阳市第五人民医院、衡阳市疾病预防控制中心、衡阳市第二精神病医院人才引进由市卫生健康委员会、市民政局牵头用人单位负责组织实施;
3.衡阳市农业技术服务中心、衡阳市蔬菜研究所人才引进由市农业农村局牵头用人单位负责组织实施;
4.湖南高速铁路职业技术学院、衡阳技师学院、衡阳幼儿师范高等专科学校人才引进统一报名和考试考核时间，由各单位负责组织实施;
5.宣传文化系统、自然资源系统、市场监管系统、水利系统、市委党校、园区所属事业单位、衡阳高新控股集团有限公司、衡阳市松木投资集团有限公司人才引进由市委人才办牵头主管部门及用人单位组织实施。
引进报名考核时间、地点、方式等具体事项，由各部门单独发布公告予以明确，人才可登陆各地各部门指定的官方网站或衡阳智慧党建官网()、“雁城人才”微信公众号查询。
(三)市属国有(含参、控股)企业人才引进由行业主管部门牵头用人单位组织实施，引进的时间、地点、方式等具体事项单独发布公告予以明确。
非公有制企业(含产业链企业)人才引进由用人单位自行组织。
六、监督管理
人才引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会和有关部门监督。
报名参考人员应承诺诚信参与人才引进的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。
对在人才引进过程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人，一经核实，按照有关规定严肃处理，并追究相关人员的纪律和法律责任。
七、其他事项
(一)高层次人才、市校企合作引进博士、市属企事业单位引进人才须在用人单位最低服务5年以上，非公有制企业引进的非高层次人才须在用人单位最低服务3年以上，凡在服务期内异动(调动、辞职)或未在规定时间内取得相应资格证书的人员取消编制、补贴等人才引进待遇，并予以解聘。
(二)岗位专业要求参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，因当前高校专业设置、修改较频繁，未列入专业目录的情形由组织实施部门组织专家根据考生所学课程进行认定。
(三)本次人才引进不安排、不委托、不授权任何机构和个人举办各类培训。
*衡阳市委人才工作领导小组办公室
2023年3月8日
附件：
1.《2023年衡阳市市属企事业单位高层次人才和急需紧缺人才引进需求目录》.xlsx
2.《2023年衡阳市市校企合作引进博士需求目录》.xlsx
3.《2023年衡阳市产业链人才和县市区博士引进需求目录》.xlsx

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/