东莞事业单位招聘年龄要求 2012广东东莞市大朗镇下属事业单位公开招聘人员公告...

2013 年东莞市卫生系统公开招聘事业单位工作人员公告

为适应我市卫生事业发展需要，提高医疗质量，保证服务水平，加*生人才队伍建设，根据《东莞市事业单位公开招聘人员工作方案》精神，现拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。有关事项如下。

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘人数及薪酬待遇

本次招聘单位和人数：东莞市人民医院，拟招聘卫生专业技术人员12人；东莞市企石医院，拟招聘卫生专业技术人员10人。受聘后纳入事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。

三、招聘对象、岗位和条件

（一）招聘对象

1、市人民医院招聘对象：

符合以下条件之一、男性年龄不超过45周岁或女性年龄不超过40周岁的卫生专业技术人员。

（1）卫生系列专业的博士研究生或具备博士学位的人员。

（2）获得普通高等医学院校全日制本科或以上学历、学士或以上学位并具备副高级及以上卫生专业技术任职资格的人员。

2、企石医院招聘对象：

符合以下条件之一、年龄不超过45周岁的卫生专业技术人员。

（1）卫生系列专业的博士研究生或具备博士学位的人员。

（2）具备副高级及以上卫生专业技术任职资格的人员。

（二）招聘岗位（详见东莞市卫生系统2013年公开招聘岗位表）

（三）招聘条件

应聘人员必须具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

2、身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

3、毕业专业或专业技术资格的专业须与所从事工作岗位专业要求相符。

4、须具备相应执业资格。

5、符合招聘岗位所要求的各项条件。

四、招聘程序

公开招聘按报名、资格审查、统一考试、体检、考察、公示等程序进行。具体程序安排如下：

（一）发布招聘公告

在东莞市人力资源政务信息网（http://rlzyj.dg.gov.cn）和东莞市卫生局网站（http://www.dgwsj.gov.cn/），以及东莞市人民医院和东莞市企石医院网站上发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

1．报名时间：2013年3月11日至15日（上午9:00－11:30，下午14:30－17:00）。

2．报名地点：报考东莞市人民医院职位的请到东莞市人民医院人事科（东莞市万江区新谷涌万道路南3号行政楼3楼，*：28636218、 28636318）；报考东莞市企石医院职位的请到东莞市企石医院人保股（东莞市企石镇宝华路115号，*：86726618、86726608）。

3．报名方式：报考者须按照招聘公告公布的招考条件、要求、时间，携带相关材料到指定地点进行现场报考；材料齐全的，可以允许代报，但不接受网上和*报考。报名时需提交的材料包括：

（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(一式两份，双面打印)，需预先登录东莞市卫生局网站（http://www.dgwsj.gov.cn/）下载填写；

（2）内地居民身份证的原件和复印件；

（3）学历、学位证书的原件和复印件；

（4）学历、学位鉴定证明原件和复印件（如只有申请验证的回执，必须在考察阶段前提供）；

（5）专业技术资格证的原件和复印件（医疗、护理岗位须同时提交执业资格证书的原件和复印件）；

（6）须提供近三个月内镇级及以上计划生育部门开具的计划生育证明原件；

（7）个人简历（公职人员须在简历中写明现职单位，包括人事关系仍在原单位的，并提供现单位同意报考证明）及相关证明材料；

上述所有证件均要求原件及A4纸复印件（1份），本人近期正面免冠同版小一寸照片5张。

4．每个报考人员限报考一个岗位，同时报考两个岗位的一律取消报考资格。

（三）资格复审

按照报名条件，对报名者进行资格复审。通过资格审核者，在报名结束后的五日内*或短信通知审核合格人员按时到东莞市人民医院人事科、或东莞市企石医院人保股领取，或自行网上打印考试通知。

（四）考试

1、专业技能考核

对每个应聘资格审核合格人员进行专业技能考核。

招聘岗位按实际报名人数进行专业技能考核。满分100分，80分以上为合格，考核合格者根据考核成绩，从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定入 围综合面试人选；达不到1:3比例的，按实际考核合格者的人数进入综合面试。如专业技能考核不合格者，不能进入综合面试。考核成绩和面试名单于考核结束后 10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网、东莞市卫生局及东莞市人民医院和东莞市企石医院网站进行公布。

2、综合面试

主要测试考生适应职位要求的基本素质和综合能力，包括举止仪表、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、分析问题和解决问题能力和专业能力等要素。成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

应聘者的考试总成绩=专业技能分数x60%+面试分数x40%计算。根据拟招聘岗位人数，按考生总成绩从高分到低分依次排序（如出现总成绩相同的，则按其专业技能考核成绩从高分到低分依次排序），按招考岗位拟招聘人数等额确定体检人选。

（五）体检

参加体检人员在规定时间到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照《 广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准 》执行。

（六）考察

根据《 广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行） 》精神，招聘单位对体检合格者进行考察，撰写考察材料并确定考察结果。

（七）确定拟聘人员、公示

体检和考试合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网和东莞市卫生局网站公示7个工作日。

（八）办理聘用手续

公示无异议的为聘用人员，经市人力资源局核准后，由用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同。受聘人员设三个月试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

五、其他事项

应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的；

（二）应聘人员在考核、体检等过程中作弊的；

（三）受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

（四）处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；

（五）违反计划生育政策的。

附件：

1、 东莞市卫生系统2013年公开招聘岗位表

2、 广东省事业单位公开招聘人员报名表

（联系方式：东莞市卫生局人事科，*：23281199；东莞市人民医院人事科，*：28636218、28636318；东莞市企石医院人保股，*：86726618、86726608。）

2020广东东莞市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广东中公事业单位考试网为大家整理了2019广东东莞市事业单位考试信息，需要详细了解广东东莞市事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019年上半年东莞市招聘事业单位工作人员398名公告 (2019年5月27日发布)

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2. 遵纪守法，具有良好的品行。

3. 具有招聘岗位所要求的资格条件。

4. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5. 法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考：

1. 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2. 曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

3. 近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

5. 在读的非应届普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员。

6. 聘用后即构成回避关系的。

7. 法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

文章原标题：2019年上半年东莞市招聘事业单位工作人员398名公告

文章来源： http://dghrss.dg.gov.cn/

东莞市技师学院（东莞市高级技工学校）2012年公开招聘人员公告

东 莞市技师学院是2011年1月经广东省人民*批准，在东莞市高级技工学校的基础上创办的、东莞市人民*投资兴建的一所全日制公办高等技工院校，隶属于 东莞市人力资源局管理。东莞市技师学院拥有东莞市东城区校区和东莞生态产业园职教城校区，占地面积540亩，建筑面积近30万平方米，交通便利。学院以培 养“综合素质+一技之长”的高技能人才为目标，以企业人才需求为导向，产学研相结合，努力建设成为现代*业高技能人才的培养基地和示范性技师学院。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件规定，决定公开招聘46名专业教师和教辅人员。现将有关事项公告如下：
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘范围
（一）专业技术岗位
1、全日制普通高校本科以上学历毕业生。
2、职业院校和企业优秀高层次人才。
（二）工勤技能岗位
大专以上学历的高技能人才。
三、招聘岗位和要求
本次招聘岗位为专业技术岗位和工勤技能岗位，共招聘46人，其中专业教师40人、教辅人员6人，具体岗位情况和要求见附件1。
四、薪酬待遇
按照国家、省及市政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。
五、招聘方式
在东莞市人力资源局政务信息网、东莞市技师学院门户网站发布招聘公告。
六、招聘程序
（一）报考条件
1、基本条件
① 符合招聘岗位要求（见附件1）。
② 思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
③ 身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
④ 专业基础知识扎实，具有良好的教师素质和较强的专业技能水平。
⑤ 应聘人员无违反计划生育政策记录，无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动的记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
2、专业技术岗位报考条件
① 全日制普通高校本科以上学历毕业生，要求第一学历为全日制本科以上且有学士以上学位；
职业院校优秀人才应聘人员，要求具有本科以上学历，并在职业院校从事本专业工作3年以上；
企业高层次应聘人员，要求具有大专以上学历，且在企业从事本专业工作3年以上。
② 应聘人员无专业技术职称的要求年龄30周岁以下，具有初级职称或技师资格的要求年龄35周岁以下，具有中级职称或高级技师资格的年龄要求40周岁以下，具有副高以上职称的年龄要求45周岁以下，其中具有中级职称的若主持过省级及以上精品课程者年龄可放宽2-3年。
3、工勤技能岗位报考条件
① 要求第一学历为本专业大专以上学历，具有高级工以上职业资格和从事本专业3年以上工作经验。
② 要求年龄30周岁以下，具有技师职业资格以上者年龄可适当放宽至35周岁。
（二）报名方法
1、应聘人员可采用邮寄、电子邮件或现场等方式报名。未按要求报名的，视为无效。报名需提交资料：
（1）《东莞市技师学院招聘人才信息登记表》（附件2）；
（2）个人简历；
（3）身份证复印件；
（4）户口簿复印件；
（5）学历、学位、学历学位验证证明、职称、职业资格证书等复印件；
（6）科研成果主要代表作复印件；
（7）近期一寸免冠正面红底照片3张；
采用电子邮件发送的，需将上述材料的扫描件一并压缩成1个WORD文档，并在邮件主题中注明“姓名+应聘部门+专业+岗位代码”，如“张三+机械工程系+模具专业教师+A01”。
2、报名程序为：通过邮寄、电子邮件发送、现场提交等方式送至东莞市技师学院（市高级技工学校）办公室。（现场报名地址：东莞市技师学院综合楼校办公室。如应聘人员在发送电子邮件后3个工作日内未收到校办公室的回复，请与校办公室联系）
3、报名时间
自公布日期起至2012年10月30日17时30分止。邮寄报名截止时间以邮局邮戳时间为准，电子邮件报名截止时间以邮箱接收时间为准。现场报名时间为周一到周五上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，法定节假日除外。
4. 联系方式
通讯地址：东莞市东城区莞龙大道36号东莞市技师学院（市高级技工学校）办公室；
邮政编码：523112；
联系人：徐老师、姚老师；
联系*：0769-22293101；
电子邮箱：dgjs22293101@126.com。
（三）资格审查
1、初审
资格初审时间：2012年11月5日。
按照报名条件，我院对报名者进行资格审查。合格人员名单在东莞市技师学院门户网站予以公布并通知具体的考试时间和地点。请报名者届时登陆网站，查看资格审查合格人员名单，并按时到我院参加考试。
2、复审
复审时间：报名者在考试前一天，持有关资料到我院办公室进行资格复审并领取本人准考证。
资格复审提交的资料：
（1）身份证原件；
（2）岗位所需的学历、学位、职称等证书原件，不能提供者取消考试资格；
（3）获奖证书原件（有则提供）；
（4）近期一寸免冠正面红底照片3张；
（5）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件1份；
（6）个人简历1份。
（四）考试相关事项
1、考试时间：2012年11月13日
2、考试方式：面试（试讲和实操）；
3、考试内容：
专业技术岗位试讲内容为应聘岗位相关的专业课程讲授，应聘人员根据指定的试讲内容和要求进行试讲，试讲完毕后接受实操能力测试和面试。
工勤技能岗位考试内容为应聘岗位的实操能力测试，实操考试完毕后接受面试。
（1）专业教师考试成绩：由试讲、实操成绩和面试成绩组成，均按百分制计算，80分(含80分)为合格分数线，考试总成绩=试讲成绩×30%+实操成绩×30%+面试成绩×40%。评委分数总和除以评委人数即为考生的试讲、实操、面试成绩。
（2）教辅人员考试成绩：由实操成绩和面试成绩组成，均按百分制计算，80分(含80分)为合格分数线，考试总成绩=实操成绩×60%+面试成绩×40%。评委分数总和除以评委人数即为考生的实操、面试成绩。
5、成绩公布：面试工作结束后10个工作日内在东莞市人力资源局政务信息网、东莞市技师学院门户网站公示考试总成绩。
（五）体检
考试结束后，在合格分数线上根据应聘人员考试成绩由高分到低分依次排序，按每个岗位拟招聘人数等额确定体检人选。组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。
（六）考察
对体检合格者确定为聘用考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格考生进行考察。
（七）确定拟聘人员、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在东莞市人力资源政务信息网站公示7个工作日。
（八）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，将公布聘用名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。
（九）结果备案
在签订聘用合同后，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。
七、有关问题说明
（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市技师学院招聘人才信息登记表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
（二）所取得的职称证书、学历学位证书不能通过东莞市相关机构登记或鉴定者，取消录用资格。
（三）报考者经考试通过确定为聘用人员，自拟聘人员公示日期起一个月，如原单位不同意调动，视拟聘用人员自动放弃。导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行递补。
（四）有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞市人力资源局政务信息网、东莞市技师学院门户网站查询。
东莞市人力资源局政务信息网： http://rlzyj.dg.gov.cn/
东莞市技师学院门户网站： http://www.dgjx.net
咨询*：0769-22293101，联系人：徐老师、姚老师
附件：
1. 东莞市技师学院人才招聘岗位信息一览表
2. 东莞市技师学院招聘人才信息登记表
3. 广东省事业单位公开招聘人员报名表

大朗镇下属事业单位参加2012年公开招聘的有大朗镇农业技术服务中心、大朗镇市政水务中心、大朗镇投资服务中心、大朗镇会计核算中心、大朗镇建设工程招投标中心等5个单位，这5个单位直属大朗镇人民*管理，经费按财政补助一类由镇财政拨付。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件规定，决定公开招聘18名管理岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位和要求
本次招聘岗位为管理岗位，共18人，具体岗位情况和要求见附件1。
三、薪酬待遇
按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。
四、招聘程序
（一）在东莞市人力资源政务信息网和东莞市大朗镇人民*网站发布招聘公告。
（二）报名
1、报名基本条件
（1）符合招聘岗位要求（见附件1）。
（2）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
（4）具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。
（5）符合计划生育政策规定。
（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
（7）招聘对象主要面向东莞户籍人员，非东莞户籍人员报名需符合《东莞市引进人才暂行规定》第四条适合引进的人才对象及条件第（一）至第（五）款。具体见招聘岗位表的要求。
（8）年龄在45周岁以下。2、报名方法
采用现场报名方式。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（黑钢笔填写或打印）一份，并附上个人简历。每位应聘者只能报考一个岗位。
报名提交的资料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）户口簿原件及复印件；
（3）相应的学历和职称证书等证明材料原件及复印件，应届毕业生应提交学校就业推荐表原件及复印件。
（4）近期一寸免冠彩色照片3张（同版）。
（5）报考英语、农林牧渔类管理岗位的考生，需由原单位出具工作（经验）证明，以及人事档案调动同意证明。
3、报名时间：2012年6月27日至29日（共3天）。
4、报名地点：东莞市大朗镇人民*四楼组织人事办（东莞市大朗镇美景中路1号）。
（三）资格审查
根据招聘条件，由大朗镇组织人事办负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。
（四）考试
采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定55分入围分数线，55分及以上者入围。
1、笔试
时间地点另行通知。
考生携带准考证和身份证参加笔试（招聘岗位报考人数与拟招聘人数比例达不到5：1,该岗位招聘人数按报考人数递减或取消）。笔试时间为2小时,在笔试成绩入围者中，从高分到低分进行排序，按岗位招考人数1：5确定参加面试人员。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网和东莞市大朗镇人民*网站进行公布。
2、面试
主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。
班次班次名称课程内容主讲老师课时价格试听购*优惠价格
理论课程理论基础班《面试基本理论》刘彦2100元试听购*（网校或面授老学员可优惠80元）980元购*
《社会热点》吴红民2100元试听购*
题型专讲班《人际关系题型》刘斌12600元试听购*
《组织协调题型》
《应急应变题型》
《综合分析题型》
《求职动机与自我认知题型》
综合素养班《面试形象礼仪》刘斌6300元试听购*
《面试语言表达》
《面试压力应对》陶伟玲
互动课程讲练点评班
（1）“1对6”线上小班授课；（2）学员模拟答题；（3）学员互相点；（4）解析题目、点评学员；（5）白班14:00-17:00或晚班19：00-22:00，学员可在报名时任选白班或晚班参训；（6）精选模拟题，实战，经典，权威；（7）学习具体日期在报名时由学员自选，报名后第三天开始学习
中公4课时/天300元/4课时--购*网校笔、面试班老学员200元/4课时购*
讲练强化班
（1）题型专讲课程（12课时）
（2）讲练点评课程（3天共12课时）
中公241180元--购*网校或面授老学员优惠80元
讲练精品班
（1）题型专讲课程（12课时）
（2）讲练点评课程（6天共24课时）
中公361680元--购*网校或面授老学员优惠80元
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。
（五）体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。
（六）考察
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格考生进行考察。
（七）确定拟聘人员、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网和东莞市大朗镇人民*网站公示7个工作日。
如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。
（八）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，我镇将公布名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。
（九）结果备案
在签订聘用合同后10个工作日内，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。
五、有关问题说明
（一）本次公开招聘实行统一招录、统一分配岗位。
（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
（三）有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞市人力资源政务信息网和东莞市大朗镇人民*网站查询。
咨询*：83016661；联系人：方树芬、钟绍强
大朗镇人民*
二��一二年六月十三日