湖南税务招聘事业单位公告 湖南省慈利县2012年事业单位公开招聘公告

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2015湖南岳阳市直事业单位招聘公告暂未公布，根据往年湖南岳阳市直事业单位招聘公告发布时间来看，预计2015年湖南岳阳市直事业单位招聘公告发布时间为：12月。以下是2014湖南岳阳市直事业单位招聘公告信息（仅供参考）。

导语：2014湖南岳阳市直事业单位招聘71人公告；网上报名时间：12月12日―12月16日上午12:00时；网上缴费时间：12月12日―12月16日下午17:00时；笔试准考证打印时间：12月22日上午9:00―12月27日上午9:00时；笔试主要测试公共基础知识和与招聘岗位相对应的专业基础知识；笔试时间：12月27日；笔试地点详见准考证；面试采取结构化面试的形式进行；面试时间及相关规定另行公告。

原标题：岳阳市2014年市直事业单位公开招聘工作人员公告

根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发[2013]124号)文件精神，经研究决定面向社会公开招聘岳阳市直事业单位工作人员71人，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘岗位和条件

应聘人员应具备以下基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法;党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员，法律法规另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报考应聘。

(三)具有良好品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位、年龄、学历、专业和其他要求见附表。详情请查询岳阳市人力资源和社会保障局网站和各招聘单位主管部门网站。

三、报名和资格初审

(一)报名方式、时间

报名采取网上报名方式。报考人员在岳阳市人力资源和社会保障局网站的“岳阳市2014年市直事业单位公开招聘专题”里登录报名网址，完成报名流程。网上报名时间：12月12日上午8：30―12月16日上午12:00时，共5天。按照湘价费[2011]145号文件每人缴纳考试费112元。网上缴费时间：12月12日上午8:30―12月16日下午17:00时。

(二)报名要求

报考者只能选择一个单位的一个岗位报名。报名时，应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件，并对所报考单位的工作职责、性质、内容及所在地域、环境、条件等情况进行适当必要的了解，慎重、理性报考。报名时应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。有时间要求的年龄、毕业证书、资格证书、成果和业绩等材料截止时间为报名开始之日。有专业要求的岗位，要与岗位要求的最低学历专业匹配，专业设置原则上参照国家教育部发布的《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》、《普通高校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。

(三)资格初审

招聘单位主管部门负责对网上报名人员提交的信息进行网上资格初审，并最迟在报名截止日前1个工作日反馈初审结果。初审通过的考生必须在网上缴费(不能现场缴费)，考生必须对报名提供的信息负责。

(四)网上打印笔试准考证

考生自行在市人社局网“岳阳市2014年市直事业单位公开招聘专题”中打印笔试准考证。笔试准考证打印时间为2014年12月22日上午9:00―2014年12月27日上午9:00时。

四、招聘考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。除国家或省有规定外，不得设置笔试、面试和综合成绩加分条件。

(一)开考比例

招聘人数与报名人数必须达到1:3的比例方可开考。达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划数。个别紧缺专业急需用人岗位，达不到开考比例的，由招聘单位主管部门报经市人社局研究同意可适当降低开考比例(降低开考比例最低不得低于1:2)，并及时向社会公布。对核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，退还报名费。

更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见： 湖南事业单位考试网 （ http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862 ）

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2015湖南长沙市事业单位招聘公告
根据《湖南省人民*办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《*长沙市委办公厅长沙市人民*办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对长沙住房公积金管理中心等30个系统所属的95家事业单位需增补的309名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理
列入相应事业单位编制，实行合同聘用制和人事代理制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、报考资格条件
1、拥护中国*的领导，热爱社会主义;
2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;
3、综合素质优，有较强的事业心和责任感;
4、具备招聘岗位所需其他资格条件;
5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2015届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。2015届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生资格复审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格)。
四、招聘程序
发布简章―报名―资格初审―打印准考证―笔试(部分岗位免笔试)―资格复审―考核―体检―考察―确定拟录取人员名单(含资格终审)―公示―办理相关人事手续。
五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件(见附件一：《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员岗位表》)
六、报名和资格初审
1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2、报名网站：长沙考试网( www.csks.gov.cn )、长沙市人力资源和社会保障局官方网站( www.cshrss.gov.cn )。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
3、网络报名时间：2015年9月21日(周一)上午9:00―9月24日(周四)下午5:00。
网上资格初审时间：2015年9月21日(周一)上午9:00―9月25日(周五)上午12:00。
网上缴费时间：2015年9月21日(周一)上午9:00―9月25日(周五)下午5:00。免笔试的岗位不需缴费。
网上准考证打印时间：2015年10月21日(周三)上午9：00―10月23日(周五)下午5：00。
4、报考*故里管理局讲解员岗位的考生，须先参加基本素质测评，基本素质测评合格人员方可报考。
5、考生报名后由各招聘单位或其主管部门进行资格初审。资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘(选调)考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。
6、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
7、开考比例：各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。免笔试的岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。
报考岗位被取消的报考人员可及时联系考务机构办理退费手续，并不再改报。
七、笔试
1、笔试时间暂定为2015年10月24日(星期六)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试科目分为综合知识和专业知识(岗位知识或申论)两科，满分各为100分，考生笔试成绩按综合知识成绩占40%，专业知识(岗位知识或申论)成绩占60%合成(笔试成绩保留小数点后两位)。
3、*长沙市委党校教师招聘岗位的笔试内容为专业综合论文一科，满分100分，专业综合论文成绩即为考生笔试成绩(保留小数点后两位)。
4、各岗位具体笔试科目详见附件一《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
5、2015年11月17日(周一)开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于11月19日(周四)8：30―12:00，15:00―17:00到指定地点(具体地点见附件二《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员各用人单位联系方式表》)递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于11月24日(8：30―12:00，15:00―17:00)到申请查分的地点领取查分结果。
6、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
八、资格复审
1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。笔试成绩相同的，以专业知识(岗位知识或申论)成绩高低确定。(*长沙市委党校教师招聘岗位，笔试成绩相同的，同时进入资格复审)。免笔试的岗位，报考人员初审合格后，全部直接进入资格复审。
2、进入资格复审的人员名单将于2015年12月1日在报名网站公布，资格复审具体时间和地点另行通知。因本次报名不留报考人员联系方式，请及时关注报名网站相关公告信息。
3、资格复审时须提供本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(笔试成绩相同，以专业知识(岗位知识或申论)成绩高低确定)。同一岗位递补不超过两次。
九、考核
1、资格复审合格人员进入考核。
2、考核方式一般由结构化面试构成，部分岗位可根据岗位性质采取符合岗位要求的考核方式。
3、资格复审合格人员名单和考核时间、地点、具体考核方式及考核方案将在报名网站上公布。
4、各招聘单位将在考核方案中划定相关成绩的合格分数线(以下简称合格分数线)，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
十、总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成。免笔试的岗位，考生的考核成绩即为总成绩(总成绩保留小数点后两位)。
十一、体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。
2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
十二、考察
1、体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。
2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。
十三、录取、聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。
2、拟录取人员名单经用人单位主管部门审查，报市人力资源和社会保障局审核后在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。拟录取人员名单经公示无异议后市人力资源和社会保障局下达录取批复，并由用人单位和主管部门办理相关人事手续。
3、所有录取人员需与用人单位签定《聘用合同书》。
十四、其他
1、各单位政策考务咨询*：见附件二《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员各用人单位联系方式表》
2、报名技术咨询*
长沙市考试指导中心公开招考部：0731-84442098
3、监督*
(1)各单位主管部门监督*：见附件二《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员各用人单位联系方式表》
(2)长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-84907997，84907996
原标题：2015年长沙市事业单位公开招聘（选调）工作人员简章
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《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员岗位表》
《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员各用人单位联系方式表》
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*长沙市委党校 长沙市残疾人联合会 长沙市妇女联合会
中国共产主义青年团长沙市委员会 长沙市总工会
长沙市国土资源局 长沙市环境保护局 长沙市园林管理局
长沙文化广电新闻出版局 长沙市交通运输局
长沙市住房和城乡建设委员会 长沙市城乡规划局
长沙市城市管理和行政执法局 长沙市司法局
长沙市民政局 长沙市体育局 长沙住房公积金管理中心
长沙市人力资源和社会保障局 长沙市审计局
长沙公共资源交易中心 长沙市水务局
长沙市人民*国有资产监督管理委员会 长沙市委办公厅
长沙市人民*办公厅 长沙市机关事务管理局
长沙市农业委员会 长沙市林业局 长沙市人民防空办公室
长沙市工务局 长沙高新技术产业开发区管理委员会
二��一五年九月七日
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）有关规定，经各招聘单位申请，主管部门及县人社局审核，报县人民*领导同意，市人社局核准，决定2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划
全县2012年计划在事业单位核定的编制内公开招聘医疗卫生单位工作人员62名，各招聘人数、招聘岗位、资格条件等详见《慈利县2012年事业单位公开招聘人员计划与职位表》(附件1)。报考职位要求中“以上”、“以下”均包括本层次要求。本次公开招聘相关事宜可以通过以下网站查阅：
慈利县公众信息网( http://www.zjjcl.gov.cn/ )；
慈利县人力资源和社会保障网（ http://rsj.zjjcl.gov.cn/ ）；
二、报名
（一）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、年龄18周岁以上，35周岁以下（1976年8月3日至1994年8月3日期间出生，招聘单位职位要求中另有规定的除外）；
5、具备岗位所需的专业或技能条件；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具有国家承认的大学专科以上文化程度；
8、岗位所需要的其他条件。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，未能与原单位解除劳动（聘用）合同的人员及法律、法规、规章规定可不受理应聘的人员不得应聘报名，报考人员不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的职位。
（二）报名方式、时间和地点
报名方式：现场报名。
现场报名流程：报考考生到县卫生局人事股领取报名表→进行现场报考资格审查、缴纳报名考务费用→报名结束。
现场报名时间：2012年7月30日8:30-2012年8月3日6:00（工作时间）。
报名地点：县卫生局人事股（联系人：朱芳宇*3223578）
（三）报名要求
每名报考人员只能报考一个职位。现场报名时，报考人员须提交本人学历与学位证书、有效身份证等原件和报名表。应届高校毕业生须提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表报名，并在2012年8月31日前提供毕业证和学位证书等原件，否则不予聘用。
报名时，报考人员务必严格按照报考职位要求选报合适的岗位，如对职位要求有疑问的，可直接咨询县卫生局人事股。个人所提供的证书、资料等必须真实有效，报名与考试、体检时所使用的身份证必须前后一致。否则,不能参加考试和体检。
享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员凭《低保证》、农村绝对贫困家庭的报考人员凭区、县*民政部门出具的特困证明，现场报名时经县卫生局人事股审核确认，减免报名考务费用。
三、考试
考试采取笔试、面试方式进行。
（一）笔试
1、内容：各招聘岗位计划录用人数与报名人数比例达到1：3方可开考，若各招聘岗位报名人数低于1：3的，相应核减或取消招聘计划并公告。笔试内容：专业技术岗位主要测试拟聘岗位所需专业知识，分值为100分。
2、时间：2012年8月18日上午9∶00-11∶00。
3、地点：以准考证上的考试地点为准。所有报考人员需于8月15日至16日在县卫生局人事股领取准考证。报考人员应按准考证上确定的时间和地点准时参加考试。
“选聘高校毕业生到村任职工作”等“四项目”服务的人员，服务期满考核合格的（服务期计算至2012年8月31日），笔试成绩按有关政策规定按程序报相关部门核准后加分。同时符合上述条件的不累加，按加分条件加分。考生需于2012年8月20日下午5∶30前提供相关部门核准加分的原件（附件2），送县人社局人事教育管理股汇总，过期不予受理。
（二）面试(技能操作考核)
在报考同一岗位人员中根据笔试成绩（含政策性加分）由高分到低分按计划聘用人数与参加考试人数1∶3的比例确定参加面试(技能操作考核)的人选，并在网上公告。面试采取技能操作方式，分值为100份。所需专业、技能岗位特殊的，达不到开考比例经批准开考的职位，参加面试人员不得低于录用计划数1：2的比例，达不到1：2比例又无递补对象的，则面试（技能操作考核）成绩须达到60分以上，方可作为体检对象。
面试在*人社部门的指导和监督下，由县卫生局组织实施，面试试题由县卫生局组织专家命题，面试方案报*人社部门审定。
（三）成绩合成
笔试100分，面试(技能操作考核)100分。考试综合成绩按以下原则计算（保留小数点后两位数）：
考试综合成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60%+面试(技能操作考核)成绩×40%
四、体检和考核
面试(技能操作考核)结束后，根据考试综合成绩从高分到低分（综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名）按录用计划等额确定进入体检和考核的人选。
体检由招聘单位及县卫生局组织，*人社部门进行监督。体检在县级以上医院进行，参照省人事厅、省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（湘人发［2005］31号）和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（湘人发［2007］202号）执行。
对体检结论有异议者，可在知道体检结论起3个工作日内向招聘单位或主管部门书面提出复检要求，复检只针对有异议的项目进行复检，且只能复检一次，体检结果以复检结论为准。
考核由县卫生局与招聘单位共同组织，*人社部门进行监督。考核的重点是对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
因体检、考核不合格出现的名额缺额，确因工作需要，报经*人社部门同意，按该岗位综合成绩依次递补并参加体检、接受考核。递补人员须在参加面试的人员中产生。
五、公示与录用
经招聘单位及其主管部门集体研究，按照考试、体检、考核结果择优提出拟聘人员名单，报*人社部门审查，并对审查合格的拟聘用人员名单组织公示，公示期为7个工作日。
公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《张家界市事业单位聘用人员名册表》和《张家界市事业单位聘用人员登记表》，经主管部门审核，报*人社部门批准并办理聘用相关手续。
新聘人员需按事业单位人事管理有关要求，签订聘用合同并按规定约定试用期。试用期满且考核合格的，按岗位设置管理的相关要求，聘用在相应的岗位。考核不合格的，取消聘用。聘用审批后放弃聘用资格的，不再进行递补。
六、特别提示
（一）报考人员参加笔试、面试(技能操作考核)和体检时，必须同时携带准考证和有效身份证。缺少证件（原件）的报考人员不得参加笔试、面试和体检。
（二）报考过程中有关调整、补充等事项均在慈利县人力资源和社会保障网（ http://rsj.zjjcl.gov.cn/ ）公告，敬请广大报考人员关注。
（三）请报考人员报名时留下可靠的联系方式（*和固定*），并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
（四）本次招聘考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
七、本次招聘政策由县人社局负责解释
政策咨询*：0744―3368598（慈利县人社局人事教育管理股）
附件1、2012年慈利县事业单位公开招聘人员计划与职位表
附件2、2012年张家界市事业单位公开招聘人员加分申请表

慈利县人力资源和社会保障局
二○一二年七月二十三日

附件1：
慈利县2012年事业单位公开招聘人员计划与职位表

招聘单位 招聘岗位 招聘计划 报考职位要求
岗位类别 岗位名称
慈利县
事业单位 慈利县
人民医院

专业技术岗位

临床
医生 13 全日制本科以上学历，30周岁以下，临床医疗专业，已在本院工作的医生年龄放宽至35周岁，本科以上学历。
放射 1 本科以上学历，30周岁以下，临床医疗或影像诊断专业，已在本院工作的医生年龄放宽至35周岁。
超声
诊断 2 本科以上学历，30周岁以下，临床医疗或影像诊断专业。
药剂 1 大专以上学历，25周岁以下，药学专业。
护理 21 大专以上学历，25周岁以下，护理（含助产）专业，具有执业证书,已在本院工作的护理人员年龄放宽至35周岁。
检验 1 大专以上学历，25周岁以下，检验专业。
信息管理员 1 全日制本科以上学历，30周岁以下，信息管理专业，限慈利户籍。
慈利县
中医医院 专业技术岗位 临床医疗1 9 本科以上学历，30周岁以下，中医临床专业。中医、中西结合、针灸推拿专业或中医骨伤，具有主治医师职称的年龄放宽至35周岁。
临床医疗2 2 本科以上学历，30周岁以下，西医临床专业。西医临床专业或中西医结合专业，具有主治医师职称的年龄放宽至35周岁。
医技 2 大专以上学历，30周岁以下，影像诊断专业。西医临床专业或影像诊断专业，具有主治医师职称的年龄放宽至35周岁。
护理 7 大专以上学历，25周岁以下，护理专业，具有执业资格,已在本院工作的年龄放宽至35周岁。
慈利县妇
幼保健院 专业技术岗位 妇产科医生 1 本科以上学历，35周岁以下，妇产专业，中级以下职称须全日制本科学历。
内儿科医生 1 本科以上学历，35周岁以下，内科专业，中级以下职称须全日制本科学历。

附件2
2012年张家界市事业单位公开招聘人员加分申请表

姓名 性别 政治面貌
出生年月 民族 文化程度
毕业时间 专业技术
职称 行政职务
报考单位
报考岗位 报考职位 联系*
大学生村官、三支一扶、西部志愿者和特岗教师服务的单位 服务起
止时间
现工作单位
简历
申请加分分值 审核加分分值
所在单位意见 区县组织、人社、教育和团委意见

市级组织人社教育团委意见

2022年917湖南省事业编制联考税务220分能进面试的。根据《国家税务总局湖南省税务局2022年度公开招聘事业单位工作人员公告》，笔试合格分数线划定为180.38分，达到合格线以上(含本数)的人员方可进入面试。

为满足事业单位补充工作人员需要，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局进人管理办法》等有关规定，湖南省地震局面向社会公开招聘事业单位工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
志愿投身防震减灾事业的普通高等学校应届毕业生。
其中，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期2年内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
(二)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备岗位所需的专业和技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.年龄30周岁(1993年2月1日以后出生)以下，博士研究生年龄放宽到35周岁(1988年2月1日以后出生)以下;
7.具备岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.在各类招考过程中被录用主管机关认定有作弊行为的人员;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》应当回避的;
7.社会信用失信人员;
8.法律法规规定的其他不能报考事业单位的其他情形。
根据规定，考生与我单位处级及以上领导干部有近亲属关系的，不得报考我单位。
地震系统其它单位处级及以上干部的亲属应聘湖南省地震局事业单位，干部本人应当按照管理权限，事前书面向本单位和湖南省地震局组织人事部门说明情况，应聘人员报名时应当如实申报本人在地震系统工作的近亲属关系情况。
如未如实申报，将取消应聘资格。
所指的近亲属关系包括：夫妻关系;直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
二、招聘岗位
招聘岗位、人数、条件详见《2023年度湖南省地震局事业人员公开招聘岗位信息表》(附件1)。
岗位要求的学历、学位、资历等均为最低资格条件，应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
考生与报考相对应的学历学位证书应在2023年7月31日前取得。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
在中国地震局、湖南省地震局、湖南人才网、部分高校就业信息网发布招聘信息。
(二)报名
1.报名时间
2023年2月27日8:00至3月8日17:00，逾期不受理。
2.报名方式
报名采用网络报名的方式进行，请登陆中国地震局局属单位事业人员公开招聘系统(/221.194.139.26)进行面试确认操作，如有考生确认不参加面试或未按时间操作的，按笔试从低到高顺序进行递补。
博士研究生申请免笔试的，以该岗位参加笔试考生最高分并列成绩进入面试，不占用通过笔试进入面试考生的比例和名额。
最后一名笔试成绩相同的，可一并入围面试资格复审。
(三)资格复审和面试
发布面试公告，公布面试确认环节后参加面试人员名单，考生可登录湖南省地震局官网(dzj/)查询信息。
面试前，对拟进入面试的应聘人员进行资格复审，采用电子邮件资格复审和现场资格复审的方式进行。
电子邮件资格复审未通过的，按照笔试成绩从高到低递补，最多递补一次。
现场资格复审未参加或未通过的、面试当天放弃或未按时到达面试现场的，不再递补。
面试采用结构化面试方式，总分为100分。
岗位实际参加面试人数未达到规定面试比例的岗位，划定面试最低分数线70分，未达到最低分数线的应聘人员，取消进入后续招聘环节资格。
若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检环节。
五、体检、考察和公示
(一)体检
按照岗位招聘人数1:1的比例，根据综合成绩排名从高到低的顺序确定体检人选。
体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。
如需复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
(二)考察。
在对资格条件进行复查的基础上，重点对其思想政治表现、道德品质、工作学习实绩等进行全面考察。
考察不合格者，不予聘用。
(三)确定拟聘人员名单。
按照总成绩、体检结果和考察等情况择优确定拟聘人员。
(四)公示。
在中国地震局、湖南省地震局等网站对拟聘人员名单进行公示， 公示期不少于7天。
(五)聘用。
公示无异议的，签订事业人员聘用合同。
如出现考察、体检不合格情况或者考生本人主动放弃的，我局可按综合成绩排序依次递补人选，也可研究取消该岗位公开招聘并核减招聘人数。
六、其他事项
1.本次招聘详情及其他未尽事宜考生请关注我们

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