慈利事业单位招聘审核 湖南省慈利县2012年事业单位公开招聘公告

根据《退役士兵安置条例》规定，结合我县实际，决定在部分退役士兵中选聘全额拨款事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。

一、选聘计划

全县2013年计划在部分已退役士兵中选聘全额拨款事业单位工作人员16名。具体选聘计划如下：

二、选聘条件及要求

按照《退役士兵安置条例》规定，2003年以来已安置和2013年待安置的退役士兵符合下列条件之一的可以报考：

(一)士官服役满十二年转业的;

(二)服役期间平时荣获二等功以上奖励的或者战时荣获三等功以上奖励的;

(三)因战被评定为5-8级的伤残军人的;

(四)是烈士子女的。

2003年以来已安置符合条件的对象在自愿的原则下，可参加选聘考试;今年符合条件的安置对象必须参加选聘考试，依据选聘考试成绩确定工作单位。选聘合格人员按分配计划由县士兵安置领导小组统一分配到全额事业单位工作。原已安置转业人员单位经选聘出现空缺后，由今年的安置对象(选聘考试未合格的人员)进行递补。各参加人员选聘考试合格后必须服从组织统一分配，否则作自愿放弃安置处理。

三、报名办法

报名采取现场报名方式进行。

(一)报名时间：

2013年12月2日至2013年12月4日。

(二)报名地点：

慈利县民政局优抚股。

联系*：0744-3231606。

(三)报名要求：

报考人员持以下材料原件及复印件报名：

1.转业证或有效居民身份证;

2.近期一寸白底免冠彩照4张;

报名结束后，由选聘领导小组进行资格审查，经资格审查合格后发给准考证。

四、考试

考试由慈利县士兵安置选聘领导小组负责组织实施。考试分笔试、面试进行。笔试、面试成绩和总成绩均按"四舍五入"法保留小数点后两位数字。报考者必须同时持有效居民身份证或转业证和准考证参加考试。

(一)笔试

1.笔试内容：

公共基础知识、时事政治、题材作文。笔试成绩为100分。

2.笔试时间：

2013年12月10日上午9：00—11：00。

3.笔试地点：

见准考证。

(二)面试

根据笔试成绩按选聘计划人数1：3的比例从高分到低分确定面试人员，最后一名分数并列的全部进入面试。

1.面试时间及地点另行通知。

2.面试办法：

面试分值为100分，采取结构化面试的方式进行。

(三)成绩合成

考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

五、公示和安置

根据考试结果择优提出拟选聘人员名单，报县退役士兵安置领导小组审查。审查合格的人员名单，由县人社局组织公示，公示期为7个工作日。

公示无异议的人员经由县退役士兵安置领导小组安置工作单位。

六、本次选聘政策由县人社局和民政局负责解释

咨询*：0744-3368598(县人社局)

0744-3231606(县民政局)。

慈利县人力资源和社会保障局

慈利县民政局

2013年11月25日

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）有关规定，经各招聘单位申请，主管部门及县人社局审核，报县人民*领导同意，市人社局核准，决定2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划
全县2012年计划在事业单位核定的编制内公开招聘医疗卫生单位工作人员62名，各招聘人数、招聘岗位、资格条件等详见《慈利县2012年事业单位公开招聘人员计划与职位表》(附件1)。报考职位要求中“以上”、“以下”均包括本层次要求。本次公开招聘相关事宜可以通过以下网站查阅：
慈利县公众信息网( http://www.zjjcl.gov.cn/ )；
慈利县人力资源和社会保障网（ http://rsj.zjjcl.gov.cn/ ）；
二、报名
（一）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、年龄18周岁以上，35周岁以下（1976年8月3日至1994年8月3日期间出生，招聘单位职位要求中另有规定的除外）；
5、具备岗位所需的专业或技能条件；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具有国家承认的大学专科以上文化程度；
8、岗位所需要的其他条件。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，未能与原单位解除劳动（聘用）合同的人员及法律、法规、规章规定可不受理应聘的人员不得应聘报名，报考人员不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的职位。
（二）报名方式、时间和地点
报名方式：现场报名。
现场报名流程：报考考生到县卫生局人事股领取报名表→进行现场报考资格审查、缴纳报名考务费用→报名结束。
现场报名时间：2012年7月30日8:30-2012年8月3日6:00（工作时间）。
报名地点：县卫生局人事股（联系人：朱芳宇*3223578）
（三）报名要求
每名报考人员只能报考一个职位。现场报名时，报考人员须提交本人学历与学位证书、有效身份证等原件和报名表。应届高校毕业生须提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表报名，并在2012年8月31日前提供毕业证和学位证书等原件，否则不予聘用。
报名时，报考人员务必严格按照报考职位要求选报合适的岗位，如对职位要求有疑问的，可直接咨询县卫生局人事股。个人所提供的证书、资料等必须真实有效，报名与考试、体检时所使用的身份证必须前后一致。否则,不能参加考试和体检。
享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员凭《低保证》、农村绝对贫困家庭的报考人员凭区、县*民政部门出具的特困证明，现场报名时经县卫生局人事股审核确认，减免报名考务费用。
三、考试
考试采取笔试、面试方式进行。
（一）笔试
1、内容：各招聘岗位计划录用人数与报名人数比例达到1：3方可开考，若各招聘岗位报名人数低于1：3的，相应核减或取消招聘计划并公告。笔试内容：专业技术岗位主要测试拟聘岗位所需专业知识，分值为100分。
2、时间：2012年8月18日上午9∶00-11∶00。
3、地点：以准考证上的考试地点为准。所有报考人员需于8月15日至16日在县卫生局人事股领取准考证。报考人员应按准考证上确定的时间和地点准时参加考试。
“选聘高校毕业生到村任职工作”等“四项目”服务的人员，服务期满考核合格的（服务期计算至2012年8月31日），笔试成绩按有关政策规定按程序报相关部门核准后加分。同时符合上述条件的不累加，按加分条件加分。考生需于2012年8月20日下午5∶30前提供相关部门核准加分的原件（附件2），送县人社局人事教育管理股汇总，过期不予受理。
（二）面试(技能操作考核)
在报考同一岗位人员中根据笔试成绩（含政策性加分）由高分到低分按计划聘用人数与参加考试人数1∶3的比例确定参加面试(技能操作考核)的人选，并在网上公告。面试采取技能操作方式，分值为100份。所需专业、技能岗位特殊的，达不到开考比例经批准开考的职位，参加面试人员不得低于录用计划数1：2的比例，达不到1：2比例又无递补对象的，则面试（技能操作考核）成绩须达到60分以上，方可作为体检对象。
面试在*人社部门的指导和监督下，由县卫生局组织实施，面试试题由县卫生局组织专家命题，面试方案报*人社部门审定。
（三）成绩合成
笔试100分，面试(技能操作考核)100分。考试综合成绩按以下原则计算（保留小数点后两位数）：
考试综合成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60%+面试(技能操作考核)成绩×40%
四、体检和考核
面试(技能操作考核)结束后，根据考试综合成绩从高分到低分（综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名）按录用计划等额确定进入体检和考核的人选。
体检由招聘单位及县卫生局组织，*人社部门进行监督。体检在县级以上医院进行，参照省人事厅、省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（湘人发［2005］31号）和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（湘人发［2007］202号）执行。
对体检结论有异议者，可在知道体检结论起3个工作日内向招聘单位或主管部门书面提出复检要求，复检只针对有异议的项目进行复检，且只能复检一次，体检结果以复检结论为准。
考核由县卫生局与招聘单位共同组织，*人社部门进行监督。考核的重点是对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
因体检、考核不合格出现的名额缺额，确因工作需要，报经*人社部门同意，按该岗位综合成绩依次递补并参加体检、接受考核。递补人员须在参加面试的人员中产生。
五、公示与录用
经招聘单位及其主管部门集体研究，按照考试、体检、考核结果择优提出拟聘人员名单，报*人社部门审查，并对审查合格的拟聘用人员名单组织公示，公示期为7个工作日。
公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《张家界市事业单位聘用人员名册表》和《张家界市事业单位聘用人员登记表》，经主管部门审核，报*人社部门批准并办理聘用相关手续。
新聘人员需按事业单位人事管理有关要求，签订聘用合同并按规定约定试用期。试用期满且考核合格的，按岗位设置管理的相关要求，聘用在相应的岗位。考核不合格的，取消聘用。聘用审批后放弃聘用资格的，不再进行递补。
六、特别提示
（一）报考人员参加笔试、面试(技能操作考核)和体检时，必须同时携带准考证和有效身份证。缺少证件（原件）的报考人员不得参加笔试、面试和体检。
（二）报考过程中有关调整、补充等事项均在慈利县人力资源和社会保障网（ http://rsj.zjjcl.gov.cn/ ）公告，敬请广大报考人员关注。
（三）请报考人员报名时留下可靠的联系方式（*和固定*），并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
（四）本次招聘考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
七、本次招聘政策由县人社局负责解释
政策咨询*：0744—3368598（慈利县人社局人事教育管理股）
附件1、2012年慈利县事业单位公开招聘人员计划与职位表
附件2、2012年张家界市事业单位公开招聘人员加分申请表

慈利县人力资源和社会保障局
二○一二年七月二十三日

附件1：
慈利县2012年事业单位公开招聘人员计划与职位表

招聘单位 招聘岗位 招聘计划 报考职位要求
岗位类别 岗位名称
慈利县
事业单位 慈利县
人民医院

专业技术岗位

临床
医生 13 全日制本科以上学历，30周岁以下，临床医疗专业，已在本院工作的医生年龄放宽至35周岁，本科以上学历。
放射 1 本科以上学历，30周岁以下，临床医疗或影像诊断专业，已在本院工作的医生年龄放宽至35周岁。
超声
诊断 2 本科以上学历，30周岁以下，临床医疗或影像诊断专业。
药剂 1 大专以上学历，25周岁以下，药学专业。
护理 21 大专以上学历，25周岁以下，护理（含助产）专业，具有执业证书,已在本院工作的护理人员年龄放宽至35周岁。
检验 1 大专以上学历，25周岁以下，检验专业。
信息管理员 1 全日制本科以上学历，30周岁以下，信息管理专业，限慈利户籍。
慈利县
中医医院 专业技术岗位 临床医疗1 9 本科以上学历，30周岁以下，中医临床专业。中医、中西结合、针灸推拿专业或中医骨伤，具有主治医师职称的年龄放宽至35周岁。
临床医疗2 2 本科以上学历，30周岁以下，西医临床专业。西医临床专业或中西医结合专业，具有主治医师职称的年龄放宽至35周岁。
医技 2 大专以上学历，30周岁以下，影像诊断专业。西医临床专业或影像诊断专业，具有主治医师职称的年龄放宽至35周岁。
护理 7 大专以上学历，25周岁以下，护理专业，具有执业资格,已在本院工作的年龄放宽至35周岁。
慈利县妇
幼保健院 专业技术岗位 妇产科医生 1 本科以上学历，35周岁以下，妇产专业，中级以下职称须全日制本科学历。
内儿科医生 1 本科以上学历，35周岁以下，内科专业，中级以下职称须全日制本科学历。

附件2
2012年张家界市事业单位公开招聘人员加分申请表

姓名 性别 政治面貌
出生年月 民族 文化程度
毕业时间 专业技术
职称 行政职务
报考单位
报考岗位 报考职位 联系*
大学生村官、三支一扶、西部志愿者和特岗教师服务的单位 服务起
止时间
现工作单位
简历
申请加分分值 审核加分分值
所在单位意见 区县组织、人社、教育和团委意见

市级组织人社教育团委意见