山西医疗事业单位招聘 2022年山西省人民医院公开招聘工作人员公告 - 百度...

【 #医生招聘# 导语】2022年山西省人民医院公开招聘工作人员，报名时间：2022年6月17日至6月21日， 考 网现将招聘公告原文发布如下：

山西省人民医院成立于1953年，是直属于山西省卫生健康委员会的一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、急救为一体的综合型三级甲等医院，是山西省的医疗机构之一。医院现有编制床位2850张，人员编制1751人，临床科室76个，医技科室26个。现有临床重点专科1个，国家临床重点建设专科2个，省级重点学科9个，省重点实验室2个。

根据我院岗位空缺情况和工作需要，现就我院公开招聘事宜公告如下：

一、招聘计划及岗位具体要求

山西省人民医院2022年公开招聘工作人员60名，招聘岗位及所需的具体条件以《山西省人民医院2022年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）中的要求为准。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具备良好的品行，具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

（四）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；

（五）招聘岗位年龄要求在18周岁及以上、30周岁及以下（即1991年6月14日至2004年6月14日期间出生），或18周岁及以上、35周岁及以下（即1986年6月14日至2004年6月14日期间出生）；

（六）2022年应届毕业生原则上应在2022年11月30日之前取得招聘岗位所要求的毕业证书、学位证书、住院医师规范化培训合格成绩单等岗位所要求的资格证书；

（七）具备报考岗位要求的其他资格条件。

经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

不得报名应聘的主要情形：

1．现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考），不能报考；

2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国*党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

4．试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

5．招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

6．定向生、委培生不得报考；

7．在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考；

8．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

9．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为本公告发布之日。

四、招聘程序

（一）报名方式

本次招聘采取线上报名的方式进行，报名人员将相关报名材料发送至山西省人民医院公开招聘工作领导组办公室招聘邮箱（sxsrmyy_zhaopin@163.com）。

（二）报名时间

2022年6月17日至6月21日

（三）报名材料

下载《山西省人民医院2022年公开招聘工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）和《山西省人民医院2022年公开招聘工作人员信息采集表》（附件3，以下简称《信息采集表》）

报考人员根据个人实际情况，如实填写《报名表》并由报考人员本人亲笔签名后，扫描为.pdf格式；如实填写《信息采集表》，保存为.xls或.xlsx格式。

注意修改报名材料命名方式和邮件主题。报名材料以“应聘岗位”-“姓名”-“材料名称”的方式命名（如：神经外科医师－王XX－报名表）；邮件主题统一为“应聘岗位”-“姓名”-“报名材料”（如：神经外科医师－王XX报名材料）。未按要求发送报名材料的，视为报名无效。

（四）资格初审

我院公开招聘工作领导组办公室负责组织对报考人员的资格条件进行审查，资格审查贯穿招聘工作全程。报考人员务必于报名时间内按要求将应聘材料发送到指定邮箱，逾期不再受理。

报名资料提交后72小时内，我院会以短信的形式向报考人员反馈初审结果并确认报考岗位。收到短信的报考人员，请在第一时间再次核对报考岗位是否准确，如无异议，请回复短信“确认无误，报考人员XX”。若报名资料提交72小时后仍未收到反馈短信，请致电山西省人民医院公开招聘工作领导组办公室（0351）4960128/4960132详询资格初审结果。

请报考人员务必准确填写报名信息中的*号码并及时查收短信。

（五）报名须知

1．每个人只能选择一个岗位进行报名。报考人员回复确认短信后，原则上不再接受报考信息变更。如有特殊情况，请致电山西省人民医院公开招聘工作领导组办公室（0351）4960128/4960132说明情况。

2．报考人员《报名表》、《信息采集表》所填写的专业应当与本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名表》备注中写明所学具体专业；取得国（境）外学历学位的报考人员须在《报名登记表》备注中写明所学核心课程和毕业论文题目。

3．报考人员所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，具体专业名称以《专业参考目录》（附件4）为准。

4．报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试，提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报考人员自负。

5．报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考，不达该比例的招聘岗位将进行核减；如减少到1个，仍低于3:1的岗位将取消招聘，并在我院网站发布公告。同时我院负责告知被取消岗位的报考人员。因岗位特殊需要，确实难以形成竞争的岗位，经省卫健委批准，方可降低开考比例。

6.“服务基层项目人员专门岗位”不达规定开考比例被取消的，报考人员和招聘计划可转入一般性岗位（以《岗位表》备注为准），不再接受报名，并由我院公开招聘工作领导组办公室负责通知到相关报考人员。已在我院报名审核通过的人员不得二次报考。

五、考试内容、方法与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。

成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

（一）笔试

1．笔试时间：具体时间及地点根据疫情防控形势和报名人数另行确定，以准考证上信息为准。

领取准考证等事宜请关注山西省人民医院信息公告，不再另行通知。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备。准考证请妥善保存，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

2．笔试内容：主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平和综合素质能力。血管外科医师岗位、社区办工作人员岗位、专业技术岗位1、专业技术岗位2、行政管理岗位1和行政管理岗位2笔试采取纸笔作答的方式进行，其他岗位笔试考试采取人机对话的形式进行。

3．考生须遵守考点所在地疫情防控政策、服从现场管理。进入考点，严格落实测温、扫验码（场所码、健康码、行程码）、查证（48小时内核酸检测阴性证明，电子、纸质均可）、戴口罩等疫情防控“四要素”，具体疫情防控要求以准考证和我院公告信息为准。参加考试时，须出示准考证、有效居民身份证（与报名时一致）。缺少有关证明材料及证件的不得参加考试。

4．笔试成绩查询：考试结束一周后，考生登录山西省人民医院首页“成绩查询”板块进行查询。

（二）资格复审

资格复审采取现场审核的方式进行，由我院公开招聘工作领导组办公室负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在我院网站公布。

资格复审时，报考人员应提供本人签字的《报名表》、近期2寸正面免冠白底证件照电子版（拷贝至U盘中提交至资格复审现场）、毕业证、学位证（未领取毕业证和学位证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明）、居民身份证（含港澳居民）、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证）、大学英语六级成绩单、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书（2022年应届毕业的硕士研究生和经住培合格的大学本科学历报考人员可提供规培单位出具的规培证明）等相关证件原件及复印件以及岗位要求的其他证件或证明材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

1.已就业的正式在职人员还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

2.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

3.毕业院校按照一级学科发放毕业证的或应聘有明确研究方向要求岗位的考生，需提供毕业院校出具的专业证明（或研究方向证明）及在校成绩单。

4.大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件5），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“西部计划”项目人员由共青团山西省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章）。

退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

5.经住院医师规范化培训合格的本科学历考生还需提供规培证书，证书上的专业要与《岗位表》的要求一致。

6.报考“行政管理岗位1”的还须提供中国*党员身份证明（加盖组织关系所在基层党组织公章）原件及复印件。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。每个岗位递补只进行一次。递补人员资格复审时间及地点由我院公开招聘领导组办公室负责通知相关人员。

（三）面试

资格复审合格人员即为入围面试人员。

面试工作在省卫健委的监督指导下由我院组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在我院网站公布。

面试采取结构化的形式进行。面试主要考察应聘人员的综合能力素质。

面试工作关键环节将全程录音、录像。

面试成绩、综合成绩于面试结束当天在我院公布。

经书面确认放弃面试资格的考生，或未在规定时间、地点参加面试的，取消其面试资格，该岗位不再进行递补。

六、体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由我院组织实施。

（一）体检有关事宜在我院网站通知，体检费用自理。

（二）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。

（三）考察内容：主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

因个人原因经书面确认放弃体检、考察资格的考生；未按规定时间参加体检、考察的考生；体检、考察不合格的考生；体检、考察合格后因个人原因经书面确认放弃的考生，取消其聘用资格，由此形成的岗位空缺，根据综合成绩从高分到低分顺序递补。

七、公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在我单位网站公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、成绩、排名、备注等信息。

公示期满无异议的，按规定程序办理聘用备案手续；对反映有影响聘用的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。对反映有问题并查实的，不予聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。经书面确认提出放弃的，或接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，由此形成的岗位空缺不再递补。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

八、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度；

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；

（四）公开招聘工作在医院纪检监察部门的全程监督下进行，对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。

九、咨询、监督*

招聘政策和具体事宜可咨询我院公开招聘工作领导组办公室，同时设立咨询、监督*。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

联系人：赵老师 牛老师

咨询*：0351-4960128  4960132

监督*：0351-4960562

医院： www.sxsrmyy.com

咨询、监督*开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

附件1：山西省人民医院2022年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：山西省人民医院2022年公开招聘工作人员报名表.doc

附件3：山西省人民医院2022年公开招聘工作人员信息采集表.xlsx

附件4：专业参考目录.xlsx

附件5：服务基层项目人员审核表.xls

2014 年朔州山阴县招聘医疗卫生技术人员公告

为了改善我县医疗卫生机构技术人员紧缺和服务能力较弱的现状。经县委、县*同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会为县人民医院、县中医院、乡镇卫生院公开招聘医疗卫生技术人员50名。

一、招聘条件

1、热爱祖国，拥护中国*的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业。

2、本人无重大政治问题。

3、年龄在18周岁以上35周岁以下;乡镇卫生院中医、西医岗位男性年龄放宽到40周岁;护理专业年龄在18周岁以上30周岁以下。

4、身体健康，适应招聘岗位工作要求。

二、招聘名额及岗位要求

(一)西医临床岗位(18名)：

1、县医院、中医院西医岗位

全日制普通高等院校西医临床、中西医临床专业本科及以上学历;全日制普通高等院校西医临床、中西医临床专业专科学历并取得执业医师资格证。

2、乡镇卫生院西医岗位

全日制普通高等院校西医临床、中西医临床专业专科及以上学历，朔州市户籍;

全日制中等及以上医学专业学历且具有西医医师、中西医医师(助理)执业资格，山阴县户籍。

(二)中医临床岗位(9名)：

1、县医院、中医院中医岗位

全日制普通高等院校中医临床、中西医临床专业本科及以上学历;全日制普通高等院校中医临床、中西医临床专业专科学历并取得执业医师资格证。

2、乡镇卫生院中医岗位

全日制普通高等院校中医临床、中西医临床专业专科及以上学历，朔州市户籍;

全日制中等及以上医学专业学历且具有中医医师、中西医医师(助理)执业资格，山阴县户籍。

(三)护理岗位(14名)：

全日制普通高等院校医学专科及以上学历并取得执业护士资格;全日制中等医学专业，山阴县县医院、山阴县中医院三年以上工作经历，并且取得执业护士资格;山阴县户籍。

(四)药剂岗位(2名)：

全日制普通高等院校药学类专业专科及以上学历,山阴县户籍。

(五)医学检验岗位(2名)：

全日制普通高等院校医学检验专业专科及以上学历。

(六)财会岗位(5名)：

全日制普通高等院校会计相关专业专科及以上学历并取得会计从业资格证，山阴县户籍。

三、招聘办法

招聘工作由县招聘领导组按照统一条件，统一标准、统一程序、统一时间、统一公布成绩的原则进行，具体程序如下：

1、发布公告

在山阴县人民*网和县新闻媒体发布公告，明确招聘条件、名额、程序等内容。发布公告时间不少于7个工作日。

2、报名和资格审查

报名人员须携带身份证、毕业证、报到证、执业资格证、户口本及复印件。近期一寸彩色红底照片3张。应届毕业生证件不全，由毕业学校出具相关证明材料。在职人员需原单位出具报考介绍信。

招聘领导组办公室负责对报名人员进行资格审查，必要时调阅本人档案，审查结束后汇总上报县招聘领导组。

四、考试、考核、体检、公示

按招聘条件对报名人员进行资格审查，符合条件者参加考试、考核。

体检参照国家公务员录用体检通用标准。

笔试成绩、面试成绩、拟聘用人员名单，由招聘领导组办公室及时在相应的信息发布媒体上进行公示。

五.确定试用、聘用

公示结束后，办理试用手续。

试用期为六个月。试用期间工资待遇按同类事业单位工作人员现行标准执行。试用期满，考核合格的办理聘用手续，聘用人员五年内不得调离聘用单位。

对应聘人员在报名资格上弄虚作假以及在考试过程中的作弊或他人*等行为，一经查实取消其应聘资格，并且五年内不准参加本地组织的其它应聘考试。

六、报名时间及地点

报名时间：2014年5月21日----2014年5月26日

报名地点：山阴县人事局

咨询*：0349-7026205

七、报名后请关注山阴县人民*网，有关事项、通知等信息将在本网及时发布或*通知本人。

山西省朔州市山阴县招聘领导组办公室

二0一四年五月九日

【 #事业单位# 导语】2021年山西长治市潞州区人才引进事业单位人员招聘公告【156人】已发布，网络报名时间为：2021年10月17日8:00至2021年10月21日17：00， 现将招聘公告原文发布如下：
根据工作需要及相关规定，经区委、区*同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现公开引进12名优秀专业技术人才、公开招聘144名事业单位工作人员充实到教育和医疗卫生系统。现将有关事宜公告如下：

一、引进人才具体公告如下：

（一）引进计划

本次计划为教育系统引进优秀专业技术人才12名。具体岗位及要求详见《长治市潞州区2021年引进优秀专业技术人才岗位表》附表1。

（二）引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件；

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年10月09日以后出生）；

3.学历要求：硕士研究生及以上学历，并具有相应学位。

4.具有符合《教师资格条例》规定的初中以上（包括初中）教师资格证；

5.试用期内公务员（含参照公务员管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员，现役军人不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员报考和事业单位招聘中被认定有严重违反聘用纪律行为的人员，国家法律法规和有关规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

（三）引进程序

本次人才引进采用报名、选拔、体检、考察考核、公示、聘用等相关程序。

1.报名及资格审查

报名方式：本次引才报名采取网络报名的方式，报名网站为长治市潞州区*网（网址: http://www.luzhouqu.gov.cn/ ）。

考试安排、准考证下载打印、成绩查询、体检安排和政审、公示等相关考试信息均会提前在以上网站公告，不再*通知，请及时查询。

具体程序为：

（1）提交报名申请及有关材料

报名人员可在2021年10月17日8:00至2021年10月21日17：00期间登录长治市潞州区人民*网，提交报名申请。报名必须使用二代身份证。报名时，报名人员要仔细阅读《考生诚信书》，提交的报考信息应当真实、准确（其中报名人员报名登记表所填写的专业应当与报名人员本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，后果自负。

在职在编人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

网报上传照片具体要求为：

①务必保证所上传照片为考生本人近期清晰、可辨认的红(蓝)底证件照，不得上传生活照及视频捕捉或摄像头所摄照片；

②照片大小二寸(34×45毫米)，格式为jpg，文件大小不能大于20KB；

③上传照片中头部比例须占照片尺寸的2/3，头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应配戴眼镜，不得佩戴首饰；

④不得身着制式服装拍照，女性不得穿背带式服装拍照。

（2）资格初审和结果查询

报名人员可在提交报考申请后次日至2021年10月22日12：00前，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再修改报考信息；10月22日12：00前，尚未进行审查或未通过资格审查的，可修改报考信息；10月22日12：00后，不能再修改报考信息。报名不收取任何费用。

资格初审过程中，如报考者是机关事业单位在职在编人员，须及时自行下载《2021年长治市潞州区公开引进专技人才同意报考表》（以下简称《同意报考表》），此表不得改动，由所在单位出具推荐意见并盖章后，按照干部管理权限将《同意报考表》报原聘用机关（单位）主管、组织人事部门审核盖章。报考者须将审核盖章后的《报名推荐表》*成清晰的电子文档（JPG或JPEG格式），于10月17日8:00至10月22日12:00期间上传至报名系统等待审查，审核通过后即报名成功，未按时上传的，视为放弃报名。

报名成功后，务必自行打印《潞州区2021年公开引进优秀专技人才报名登记表》。报名序号是报名人员上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。

（3）准考证打印

准考证打印时间另行安排，请报名人员密切关注原报名网站发布的通知，按通知要求自行打印。报名人员在规定时间内未打印笔试准考证，视为自动放弃考试资格。

（4）《考生健康书》打印

为做好引才期间疫情防控工作，请在公告附件下载并于考前一日填写《考生健康书》，笔试、面试当天随身携带以便核验入场。

报名人员请妥善保管好《长治市潞州区2021年公开引进优秀专业技术人才报名登记表》、《考生健康书》和准考证。

2.选拔

报名结束后，报名人数小于或等于拟引进人数的，直接确定为体检、考察考核人选。

报名人数与拟引进人数比例在1-5倍（包含5倍）之间的，全部进行面试，按照拟引进人数1:1的比例，根据面试成绩从高到低来确定体检、考察考核人选。若出现成绩相同且影响到体检、考察考核排名的情况，需单独组织成绩相同者加试一场。

报名人数与拟引进人数的比例大于5倍的，先进行笔试，按照拟引进人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低来确定参加面试人选，通过面试，按照拟引进人数1:1的比例，笔试成绩60%+面试成绩40%的方式计算出总成绩，按总成绩从高到低确定体检、考察考核人选。

（1）笔试

考试科目为《公共基础知识》+《教育专业知识》，形式为闭卷，时间为150分钟，总分100分，合格分数为70分，未达到合格分数线不得进入下一环节。

（2）资格复审

资格复审严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。资格复审时间、地点、注意事项在长治市潞州区人民*网另行公布。

复审时，应聘人员须携带本人准考证、《长治市潞州区2021年公开引进优秀专业技术人才报名登记表》、《考生健康书》、毕业证、学位证、身份证以及相关证件和证明原件及复印件，到指定现场进行资格复审。机关事业在职在编报考人员需提供《2021年长治市潞州区公开引进专技人才同意报考表》，到指定地点接受复审（公告在网站另行通知）。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审结果由组织部及主管部门提出意见，不合格的取消资格。

资格复审不合格或考生自动放弃的，该岗位资格复审对象按笔试成绩依次递补（笔试成绩需达合格分数线）。

（3）面试

面试采取百分制，当场评分，当场亮分，当场宣布。面试按电脑计算四舍五入保留两位小数。合格分数为70分，未达到合格分数线不得进入下一环节。

如只有面试一个环节，根据面试成绩从高到低确定体检人选。若出现成绩相同且影响到考察考核排名的情况，需单独组织成绩相同者加试一场。若有笔试环节的，需计算总成绩，本着择优录取的原则，总成绩分数不再舍位，以总成绩高者进入体检环节；如总成绩末位出现并列时，以笔试成绩高者进入体检环节，如笔试成绩仍并列的，由公开引才及招聘工作领导组组织加试一场面试，加试面试结果为最终结果。总成绩合格分数线为70分。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

3.体检

按照拟引进名额1:1比例从高分到低分确定体检人选，体检在指定医院进行，项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格的，取消引进资格。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。本环节出现名额空缺时，按总成绩得分情况依照程序从高分到低分依次递补（成绩需达合格分数线）。

4.考察考核

对体检合格人员的德、能、勤、绩等方面进行考察考核，主要采取走访了解、谈话了解、征求意见、审查档案等方式进行。

5.公示

经体检、考察考核合格的人员，确定为拟引进人选。拟引进人选名单在潞州区*网站予以公示（公示时间为7个工作日），接受社会监督。

6.聘用

对公示期间无异议的人员，按照程序办理相关聘用手续，落实事业编制。按规定实行试用期制度。被引进人员不按时提交相关手续的，视为放弃。

二、公开招聘事业单位工作人员具体公告如下：

（一）招聘计划

此次共招聘事业单位工作人员144名，其中：教育系统124名，医疗卫生系统20名。具体的岗位名额详见《长治市潞州区2021年事业单位公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）附表2。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育、医疗卫生事业，品行端正；

2.具有招聘单位规定的聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件;

3.报考教育系列岗位考生应具备本科及以上学历（并具有相应的学位证，幼儿幼教岗位除外），年龄在18周岁以上、30周岁以下（1990年10月09日以后出生），硕士研究生及以上学历可放宽至35周岁（1985年10月09日以后出生）；

4.报考医疗卫生系统岗位考生应具备本科及以上学历（并具有相应的学位证），年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年10月09日以后出生）；

5.具有符合《教师资格条例》规定的教师资格证，小学岗位要求小学及小学以上学段且学科要与应聘学科相一致的教师资格证（高中教师资格与中职教师资格相互通用，高中教师资格可以向下融通初中、小学教师资格，初中教师资格可以向下融通小学教师资格）。幼儿幼教岗位考生报名需具有幼儿教师资格证。

6.按照《长治市深化基础教育改革十大行动》的通知（长办发�z2019�{35号），教师岗位原则上按男女1：1比例设岗，岗位数按“岗位／2”分别设男性岗位和女性岗位，分别择优聘用；

7.按照*山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅�z2021�{17号）文件要求，招聘岗位主要用于招聘2021年高校应届毕业生（不含委培、定向生），2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视为2021年高校应届毕业生。

2019年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员、服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位；

8.试用期内公务员（含参照公务员管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的未毕业学生不得报考；在读研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

9.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员报考和事业单位招聘中被认定有严重违反聘用纪律行为的人员，国家法律法规和有关规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

（三）招聘程序

1.发布招聘信息

（1）招聘公告发布：在长治市潞州区*网（网址: http://www.luzhouqu.gov.cn/ ）和长治市人力资源和社会保障局网（网址: http://www.rsj.changzhi.gov.cn/ ）发布《招聘公告》、《招聘简章》等相关信息。

（2）招聘信息查询：本次招考的相关信息均以上述网站发布为准。考试安排、成绩查询、体检安排和政审、公示等相关考试信息均会提前在以上网站公告，不再*通知。

2.报名方式和时间

报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，报名网站为长治市潞州区*网（网址: http://www.luzhouqu.gov.cn/ ）。

具体程序为：

（1）提交报名申请及有关材料

报名人员可在2021年10月17日8:00至2021年10月21日17：00期间登录长治市潞州区*网，提交报名申请。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证。报名时，报名人员要仔细阅读《考生诚信书》，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，后果自负。

网报上传照片具体要求为：

①务必保证所上传照片为考生本人近期清晰、可辨认的红(蓝)底证件照，不得上传生活照及视频捕捉或摄像头所摄照片；

②照片大小二寸(34×45毫米)，格式为jpg，文件大小不能大于20KB；

③上传照片中头部比例须占照片尺寸的2/3，头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应配戴眼镜，不得佩戴首饰；

④考生不得身着制式服装拍照，女性不得穿背带式服装拍照。

（2）资格初审和结果查询

报名人员可在提交报考申请后次日至2021年10月22日12：00前，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再修改报考信息，也不能再报考其它岗位；10月22日12：00前，尚未进行审查或未通过资格审查的，可修改报考信息或改报其它岗位；10月22日12：00后，不能再修改报考信息或改报其它岗位。

资格初审过程中，如报考者是机关事业单位在职在编人员，须及时自行下载《2021年长治市潞州区公开招聘事业单位工作人员同意报考表》（以下简称《同意报考表》），此表不得改动，由所在单位出具推荐意见并盖章后，按照干部管理权限将《同意报考表》报原聘用机关（单位）主管、组织人事部门审核盖章。报考者须将审核盖章后的《同意报考表》*成清晰的电子文档（JPG或JPEG格式），于10月17日8:00至10月22日12:00期间上传至报名系统等待审查，审核通过后才可以网上缴费，未按时上传的，视为放弃报名。

招聘岗位数与报考人数须达到1:3比例，若达不到比例要求，需核减招聘岗位数，使报考人数与招聘岗位数达到规定比例，如招聘岗位数减少到1个仍达不到规定比例，则取消该岗位。核减、取消岗位招聘名额情况，开考前在原发布网站公告。

报名人员报考岗位被取消的，可改报其他相同或相近岗位。具体改报时间、方式咨询潞州区人力资源和社会保障局，咨询*：0355-2253210。报名人员报考岗位被取消的，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名时所交费用将如数退还。报名序号是报名人员上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。岗位资格条件和专业需求等方面的问题，由公开引才及招聘领导组办公室负责解释。

（3）网上缴费

考试费用参照《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（晋发改价格发【2016】467号文件）收费标准收取，共计100元。通过资格审查的考生需按网上提示的缴费办法于2021年10月22日17：00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

缴费成功后，务必自行打印《长治市潞州区2021年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。

（4）准考证打印

准考证打印时间另行通知，请报名人员密切关注原报名网站发布的公告，按要求自行打印。考生在规定时间内未打印笔试准考证，视为自动放弃考试资格。

（5）《考生健康书》打印

为做好招聘期间疫情防控工作，请在公告附件下载并于考前一日填写《考生健康书》，笔试、面试当天随身携带以便核验入场。

报名人员请妥善保管好《长治市潞州区2021年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《考生健康书》和准考证。

3.考试与资格复审

考试以笔试和面试的方式进行，均实行百分制。重点测试应聘人员的综合能力、业务素质以及对报考岗位要求的相关专业知识掌握的程度。

（1）笔试

笔试采取闭卷方式进行，时间为150分钟，满分为100分，笔试合格成绩为60分。

笔试科目为公共基础知识和专业知识。

公共基础知识内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、人文科技常识等。

教育系统专业知识内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德知识等。其中报考幼儿教师岗位的专业知识包括幼儿教育法、幼儿心理学、教育法律法规、教师职业道德知识、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等。

医疗卫生系统专业知识以医学基础知识为主。

笔试时间及笔试准考证打印另行通知，详见报名网站公告。

（2）资格复审

笔试结束后，原则上按照拟招聘岗位与成绩合格人数1:3的比例从高分到低分确定资格复审对象。同一岗位最后一名笔试成绩相同的，共同列为资格复审对象。如笔试成绩合格人数不达1:3比例的，按实有人数确定资格复审对象。

复审时，应聘人员须携带本人准考证、《长治市潞州区2021年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《考生健康书》、毕业证、学位证、二代身份证以及相关证件和证明原件及复印件，到指定现场进行资格复审。机关事业在职在编报考人员需提供《2021年长治市潞州区公开招聘事业单位工作人员同意报考表》。资格复审时间、地点在网站另行通知。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。对资格复审结果是否合格由主管部门提出意见，不合格的取消资格。

资格复审不合格或应聘人员自动放弃的，该岗位资格复审对象按笔试成绩依次递补（笔试成绩需达合格分数线），资格复审工作结束后不再递补。

（3）面试

资格复审结束后，复审合格人员全部进入面试环节。

a.面试内容

面试重点测试应聘人员的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调和专业能力等综合素质。

b.面试方式

面试采用说课、能力测试的方式进行，当场评分、当场亮分，当场宣布。

c.成绩计算

面试满分为100分，应聘人员面试成绩合格分数线为60分，否则直接淘汰。面试成绩按电脑计算四舍五入保留两位小数。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

本着择优录取的原则，总成绩分数不再舍位。根据考生总成绩按所报岗位分类排队，按拟招聘人数1�U1择优进入体检、考察考核环节。如所报岗位总成绩末位出现并列时，以笔试成绩高者进入体检环节，如笔试成绩仍并列的，由公开引才及招聘领导组组织加试一场面试，加试面试结果为最终结果。总成绩合格分数线为60分。

4.体检

体检在指定的综合医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检结果不合格的，安排进行一次复检，在公开招聘领导组指定的另一医疗机构组织复检。体检不合格的考生取消其资格，不顺延递补。

5.考察考核

考察考核由主管部门和用人单位针对拟聘用人员在原用人单位和社会上的现实表现进行审查，侧重于考察思想政治表现、道德品质、专业能力和工作实绩等，不合格的取消录用资格，不顺延递补。

6.选岗

体检、考察考核合格的教育类考生，同类岗位所有拟聘人员按照性别以及考试总成绩由高到低依序交叉选岗（考试总成绩并列的排序方法以笔试成绩为准），并签字确认。

7.公示

根据应聘人员总成绩，结合体检、考察考核、选岗情况，择优提出拟录用人员名单，报引才及招聘领导组审定，并进行公示(公示时间为7个工作日)，接受社会监督。

8.聘用审批

（1）对公示期间无异议或虽有反映但不影响录用的人员，按照程序办理相关手续，落实事业编制（全额或差额）。按规定实行试用期制度，试用期一般为6个月。初次就业的人员按规定实行试用期一年，试用期满考核合格，办理相关手续，考核不合格者取消其聘用资格。试用期包括在合同期限内。

（2）拟聘用人员须在规定时间内办理相关手续，不按时提交相关手续（报到证、相关资格证等）的取消聘用资格。

（3）潞州区人民医院、潞州区中心医院、潞州区第二人民医院岗位受聘人员在受聘单位服务6年以上方可调整工作单位，如违约则参照《山西省卫生和计划生育委员会关于农村订单定向免费培养医学生违约处理指导意见》进行处理。

三、监督检查

为确保本次公开引才及招聘工作公开、公平、公正进行，接受社会各界的监督：

监督*：区委组织部0355-2239874

纪检监察组0355-2239872

咨询*：0355-2253210

本招聘公告最终解释权归潞州区公开引才及招聘领导组。

特别提醒：1.此次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其相应资格。2.笔试时间暂定为10月下旬。近期各类考试较多，如公开引才报名人数达到规定比例时，公开引才笔试与公开招聘笔试可能同时进行，请广大考生引起注意，做好合理安排。3.本次公开引才及招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

1.长治市潞州区2021年公开引进优秀专业技术人才岗位表

2.长治市潞州区2021年事业单位公开招聘简章

3.考生健康书

4.《2021年长治市潞州区公开引进专技人才同意报考表》

5.《2021年长治市潞州区公开招聘事业单位工作人员同意报考表》

长治市潞州区公开引才及招聘工作领导组办公室

2021年10月9日

山西省中西医结合医院始建于1939年，是山西省卫生健康委员会直属的一所集医疗、教学、科研、预防、康复等功能为一体的三级甲等中西医结合医院，为国家中医药管理局重点中西医结合医院，首批爱婴医院，太原市孕产妇危急重症救治中心，国家中医药管理局中医住院医师规范化培训基地，现为山西省、太原市职工基本医疗保险定点医院，太原市城乡居民医疗保险就医首诊定点医院。为满足医院发展需求，不断提升医疗水平和服务质量，现面向全国诚聘优秀博士毕业生。

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历、学位和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)博士毕业生年龄不能超过40周岁(1980年4月28日之后出生)。

不得报名应聘的主要情形

(一)现役军人不能报考;

(二)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国*党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

(三)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

(四)试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

(五)招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

(六)被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考;

(七)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

二、招聘岗位及专业要求

见附件

三、招聘时间及方式

报名采取网上报名的方式进行，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考核。

(一)报名时间

2021年4月-2021年12月

(二)报名方式

请报考人员将《山西省中西医结合医院2021年博士研究生应聘报名表》(见附件)、身份证、毕业生就业协议书、研究生阶段的学习成绩单、学历学位证书、个人简历、主要科研成果、获奖证书等原件的扫描件，以“姓名+毕业院校+博士研究生+专业”形式命名，打包发送至邮箱sxszxyjhyyzp@163.com。

(三)资格审查

资格审查由我院负责，资格审查贯穿招聘工作全过程。资格审核通过人员，医院将根据报名和资格审核情况通知考生进行考核，考核时间和地点另行通知。若发现违纪、违规或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

(四)考核

招聘采用直接考核的方式进行。考核内容包括学术汇报(包括个人介绍、学习经历、科研成果等)和综合素质测试两部分。医院根据岗位报名情况，对符合招聘条件者不定期启动考核程序。考核成绩即为总成绩，采用百分制，最低合格线为70分。在疫情防控期间，具体考核的形式根据实际情况确定，时间、地点另行通知。

四、体检、考察

成绩从高到低按1:1的比例确定体检考察人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另外一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，并做出结论。

对通过考核的应聘人员，我院组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

体检、考察不合格的不得聘用。

五、公示、聘用

依据招聘公告、政策规定、考核、体检及考察结果，确定拟聘用人选，并将拟聘用人选在我院官方网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可向山西省中西医结合医院、山西省卫生健康委员会、山西省人力资源和社会保障厅相关部门反映。公示发现问题经查属实的，取消拟聘用人员的资格。聘用人员签订聘用合同，同时执行试用期制度。

六、薪资待遇

办理完聘用手续到岗后的博士研究生，按照山西省和医院有关政策享受相应待遇。符合以下条件者，可享受相应安家费、科研经费：

1.博士A类：①毕业于海外知名大学，或国内高校与研究机构的国家重点实验室，或双一流院校的国家重点学科;②本人主持科研项目;③以第一作者或通讯作者发表过相关高水平论文，在本学科SCI一区发表论文1篇及以上。

2.博士B类：①毕业于国内双一流院校或行业院校，具有良好的学习工作背景;②本人是科研项目的主要完成者(排名前3);③以第一作者或通讯作者发表过相关较高水平论文，在本学科SCI二区发表论文1篇及以上。

3.博士C类：①有良好的学习工作背景;②本人参与过省级及以上科研项目;③以第一作者发表过相关论文，在本学科以第一作者或通讯作者在中文核心期刊或CSCD发表学术论文3篇及以上或发表SCI论文1篇及以上。

根据引进博士的类型和层次的不同，分别对应下表享受相关待遇，涉及经费均为(税前，金额为人民币，下同)：见附件

2.科研启动经费以项目的方式由招聘博士研究生本人提出申请，经医院同意后予以资助，但需按照医院有关科研经费管理办法使用。

3.安家费分三年支付。

七、工作纪律

为保证招聘工作的公正性，在省人社厅、省卫健委的监督和指导下，医院将及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。对违反考试纪律、有营私舞弊行为、影响考试公平、公正的有关人员，严肃处理，视情节轻重给予相应处分;招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘诚信档案库。

咨询*：0351-2150713

监督*：0351-2150711

咨询、监督*开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

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山西省中西医结合医院招聘岗位及专业要求.docx
山西省中西医结合医院招聘博士享受待遇.docx
2021年山西省中西医结合医院博士研究生应聘报名表.doc