玉屏县事业单位招聘递补 2022年贵州省铜仁市千名英才智汇铜仁引才公告【1058...

【 #事业单位# 导语】2022年贵州省铜仁市千名英才智汇铜仁引才公告【1058人】已发布， 报名时间11月7日9:00至11月10日17:00。为了方便考生报考， 无 现将相关信息发布如下：

1.报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

(三)截止到2022年11月7日，年龄在18至45周岁;大学本科学历的年龄原则上不超过35周岁，硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。

(四)报考人员系2023年应届毕业生的，须在2023年7月31日前获得相应的学历学位。

(五)须具有正常履行岗位职责的身体条件。

(六)符合《2022年铜仁市“千名英才・智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表》的相关要求及资格条件。

2.人才引进程序
(一)发布公告。在铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号发布公告。

(二)组织报名。本次引才采取网上报名方式进行，符合报考资格条件的人员，根据自己的年龄、学历学位、专业等情况，认真对照引进条件和岗位要求，在11月7日9:00至11月10日17:00期间登录网站报名(网址： http://pta.bjpass.com/site/AVbI32 )，每人限报一个岗位。凡提供虚假信息及材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

报考民营企业岗位的，不进行网上报名，请报考人员与企业对接联系。

(三)资格初审。资格初审时间为2022年11月7日9:00至11月10日18:00。

(四)缴费确认。本次引才，每人收取考试考务费100元。

通过资格初审的报考人员在2022年11月10日20:00前进行网上缴费确认，未在规定时间内完成提交报名确认和缴费的视为自动放弃。

(五)资格复审及考试。本次引才设3个资格复审及考试点，长沙市为第一站、北京市为第二站、广州市为第三站。经资格复审和考试，在第一站已招满人员的岗位不在第二站、第三站引进，第二站只对第一站未招满的岗位进行资格复审及考试，第三站只对前两站未招满的岗位进行资格复审及考试;若第三站引才结束后，仍有岗位未招满的，由市委人才工作领导小组办公室研究确定相关事宜。

凡通过资格初审并进行网上缴费确认的报考人员，须由本人持相关材料按规定时间到相应地点参加资格复审和考试。未按规定时间到相应地点参加资格复审和考试的，视为主动放弃参加资格复审和考试环节，不退返考试考务费用。

1.资格复审时间、地点

具体时间、地点另行公告。

请报考人员密切关注铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号。

2.资格复审须提供的材料

资格复审主要审查报考人员是否符合引进人才的资格条件。报考人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理聘用手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予解聘或开除处理。报考人员参加资格复审时，须提供以下资料：

(1)报名信息表、毕业证、学位证、有效《居民身份证》，国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件各1份;

(2)引进岗位所需其他条件(如普通话证、教师资格证书等)的证明材料原件及复印件各1份;

(3)报考岗位要求*党员(含*预备党员)的，须提供所在党组织出具的党员身份证明原件，须由经办人签字并加盖公章;

(4)48小时内核酸检测阴性证明，核酸检测时间以采样时间进行计算。

3.考试

结合报名情况，本次引才采取笔试+面试(面谈、试讲)或面试(面谈、试讲)方式进行，主要测试报考人员政治素质、职业道德和专业技能水平等。考试时间、地点另行公告。请报考人员密切关注铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号。

(五)签订就业意向协议

根据报考人员考试成绩由高分到低分的顺序，按岗位人才引进计划数1:1的比例研究确定拟引进意向人选。

拟引进意向人选确定后，按照“双向选择”的原则，签订《铜仁市2022年引进人才聘用意向性协议书》。2023年应届毕业生须同步签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“三方协议”，由报考人员自备)。

(六)体检

签订“三方协议”和《铜仁市2022年引进人才聘用意向性协议书》的为体检对象。体检工作由市委人才工作领导小组办公室具体组织实施。体检参照贵州省公务员录用体检通用标准，时间和地点另行通知，体检费用由报考人员自行承担。报考企业岗位的，体检有关事宜由引才企业自行确定。

(七)考察

体检合格人员为考察对象，由市委人才工作领导小组办公室牵头，引才单位具体负责考察工作。考察按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省有关规定执行，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。重点考察在校表现、现实表现、学业成绩等。考察中发现有不得报考和下列情形之一的，视为不合格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.有严重违法违纪行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

3.考察时不能提供毕业证、学位证和个人(学籍)档案等资料(截止时间为2023年7月31日)，或报名时提供虚假证明和材料的。

4.不符合引进范围、对象和条件，以及报考岗位所需其他资格条件的。

5.经市委人才工作领导小组研究确定不能聘用的。

(八)公示及聘用。经考察合格的人员列为拟引进对象，由市委人才工作领导小组办公室统一公示，公示结束无影响其聘用问题的，由拟引进单位报送考察相关资料，经主管部门审核合格后，送市人力资源社会保障局备案，报市委人才工作领导小组办公室批准后按程序办理相关聘用手续。聘用人员实行一年试用期，最低服务年限为五年(含试用期一年)。

3.福利待遇
引进人才属事业单位编制人员的，其工资福利、养老保险、住房公积金等待遇按本市同岗位标准执行;引进人才属企业人员的，其待遇按照引才企业有关规定执行。符合《铜仁市招才引智实施办法(试行)》《铜仁市高层次人才津贴发放实施细则(试行)》规定的，按规定兑现有关待遇。

4.纪律监督
本次人才引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格。对引进中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定进行处理，并按要求记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5.其他要求
(一)本次人才引进相关信息均在铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源和社会保障局、梵净人才微信公众号和相关高校网站发布。请考生注意及时查看，不再*通知。

(二)因考察等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补。

(三)本次引才不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

(四)在引才各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

(五)考生要密切关注所在地有关疫情防控情况，并按疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。全程须严格执行国家、省、市新冠肺炎疫情防控最新要求，违者按规定追究相关责任。

(六)本次引才专业参照贵州人力资源和社会保障厅网“政务公开―重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。

(七)本引才公告由市委人才工作领导小组办公室负责解释;未尽事宜研究确定。

(八)报名咨询*：

1.市直事业单位咨询*：

铜仁人才服务热线“96567”，省外拨打“0851-96567”，根据语音导航按6键接入铜仁市根据语音导航，再按1键接入铜仁市本级热线，接听时间为工作日8:30--18:00。

2.区县事业单位咨询*：

0856-5235716(碧江区)

0856-3521200(万山区)

0856-2832680(松桃自治县)

0856-3229398(玉屏自治县)

0856-6628367(江口县)

0856-7623755(石阡县)

0856-6231050(印江自治县)

0856-7229541(思南县)

0856-8523073(德江县)

0856-3910883(沿河自治县)

0856-3323156(贵州大龙经济开发区)

3.国有企业咨询*：0856-5227680，15885189220

4.网上报名技术咨询*：0856―5234300

2.2022年铜仁市“千名英才・智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(市直事业单位).xls

3.2022年铜仁市“千名英才・智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(区县事业单位).xls

4.2022年铜仁市“千名英才・智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(国有企业岗位).xlsx

5.2022年铜仁市“千名英才・智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表(民营企业岗位).xlsx
原文标题：2022年铜仁市“千名英才・智汇铜仁” 引才公告

文章来源： http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202211/t20221105_77016470.html

屏边县2014年事业单位公开招聘工作人员简章

为加强屏边县事业单位人才队伍建设，进一步做好我县高校毕业生就业工作,根据原人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《红河州人力资源和社会保障局关于全州事业单位公开招聘有关工作的通知》，报经屏边县人民*同意，并报红河州人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员128名，现就招聘有关事宜公告如下：

一、招聘对象

具有国家承认的中专及其以上学历，年龄在18岁以上至35岁以下(1996年6月10日至1979年6月10日期间出生，部分特殊岗位年龄可适当放宽，具体见岗位信息表)，具备招聘岗位所需的条件(详见《屏边县2014年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)。

二、招聘基本条件

(一)报考人员应具备的条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6、具备拟报考岗位所需的其它条件。

(二)不符合报名条件的情形

1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

2、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;

4、曾参加公务员招考事业单位招聘考试违纪人员不满5年的;

5、事业单位工作人员被辞退或被取消录用资格未满5年的;

6、曾被开除公职的人员;

7、现役军人;

8、其他按法律法规规定不符合报名条件的。

三、报名程序

(一)岗位查询

招考岗位详见红河人才网(www.hhzrc.cn)。

(二)网上报名

本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址：www.hhzrc.cn。

1、登录报名系统注册报名

拟报考考生可在2014年6月10日9:00至6月12日17:00期间登录红河人才网，注册并报名。岗位设置1：3的开考比例，每名考生只允许选择一个岗位报名，报名与考试时必须使用第二代身份证，使用第一代身份证报名无效。报名时，考生要首先进行用户注册(在此提醒各位考生尽早登录注册，以防个人信息被他人盗用恶意注册)，并仔细阅读诚信书。

考生填写的报名材料应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，立即取消报考资格并按照事业单位招聘考试的有关规定予以严肃处理。

2、报名资格初审

屏边县2014年事业单位公开招聘的网上报名初审，采取系统自动审核与人工审核相结合。先由报名系统对考生的“性别、民族、户口、年龄、学历、学位、报到证或登记证、学历类型、毕业年份、专业类别”等10项信息对照招聘岗位条件进行系统自动审核。符合岗位条件系统自动审核通过的考生，再由屏边县人力资源和社会保障局对考生的“照片、其它”条件对照岗位条件进行审核，网络报名不进行相关证书证件原件的审查，要求报考者填写的信息必须与证书证件上的内容完全一致(如：岗位中专业要求“护理学类”的，则考生毕业证上的专业必须是在“护理学类”中的专业，否则不予审核通过)。报名过程中若考生专业未在专业指导目录中，由考生手动输入毕业证的专业名称，然后提交人工审核。特别提醒：岗位信息表中“其他”栏内要求的相关证书，考生一定要规范填写。

3、年龄计算

岗位要求的年龄以周岁计算，截止时间为2014年6月10日。

(三)网络缴费

考生报名审核通过后，可通过网上缴费系统缴纳50元报名费，网上缴费截止时间为2014年6月14日。

(四)开考比例

此次招聘设置1：3的开考比例，若同一岗位报名人数达不到拟招聘人数的三倍，将减少招聘人数或取消招聘岗位。

(五)退费

因岗位报名人数达不到1：3开考比例，岗位取消招聘或重复缴费的考生，由付费银行直接退还报名费。但已开考的岗位，因考生原因届时不能参加考试的，不予退费。

四、准考证打印

采取专业知识考试的准考证采取网上打印，考生可在2014年6月23日至2014年6月27日期间，登录红河人才网打印准考证。

五、考试方式、时间和内容

此次事业单位招聘考试由屏边县人力资源和社会保障局统一组织，采取两种考试方式：一是专业素质能力考核测试，对岗位要求研究生以上学历的及招聘舞蹈演员、声乐演员、广播电视播音主持等专业性较强的特殊岗位，采取专业素质能力考核测试。二是统一组织专业知识笔试，对岗位要求非研究生以上学历，统一组织专业知识笔试。

(一)专业素质能力考核测试

专业素质能力考核测试由业务主管部门和用人单位严格按照《红河州事业单位专业素质考试规程》负责制定专业素质能力考核测试实施方案，县人力资源和社会保障局指导，主管部门负责组织实施。具体考试时间和内容，请考生查阅公布的《屏边县专业素质能力考核测试实施方案》。

(二)专业知识笔试

此次专业知识笔试考试内容为行业或岗位相关专业知识(具体各个岗位的考试科目详见岗位信息表)，综合类岗位考试内容为综合知识。考试时间为2014年6月28日上午9：00―11：00。考试地点以准考证为准。

六、资格复审

(一)最低合格分数线

专业知识笔试考试总分为150分，设定最低合格分数线为90分。

(二)资格复审的程序和内容

1、资格复审人员的确定。参加专业知识笔试的，在笔试成绩达到最低合格分数线的考生中，根据岗位招聘人数，按高分到低分的原则确定进入资格复审人员。参加专业素质能力考核测试的，报名审核通过的考生直接进入资格复审。

2、资格复审的内容。主要是对照岗位信息，查验考生所持证件、证明材料与岗位要求是否一致。资格复审考生须提供以下证件：本人身份证、户口簿、毕业证原件、学位证、学历认证报告原件、毕业生就业登记证或报到证原件及所报考岗位条件要求的相关证书原件。2014年应届毕业生资格复审时，如还未取得相关证书的，可先由就读院校出具学历、所学专业等证明，考生提交证明材料的原件进行资格复审。但录用审批时须提供毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证或报到证及所报考岗位要求的相关证书原件，否则取消录用资格。

(三)资格复审的时间和地点

1、专业笔试资格复审的时间和地点：2014年7月18日上午8：30至下午17：00，在屏边县人力资源和社会保障局人才劳动力市场(玉屏镇建设路76号)进行资格复审。

2、专业素质能力考核测试资格复审的时间和地点：2014年7月8日上午8：30至下午17：00，在屏边县人力资源和社会保障局人才劳动力市场(玉屏镇建设路76号)进行资格复审。

(四)资格复审递补

若有考生出现资格复审不合格，或未按规定参加资格复审的视为自动放弃，按照岗位笔试或考核测试成绩，在达到最低合格分数线的考生中，从高分到低分依次递补，递补只进行一次。递补人员在红河人才网进行公示，并由县人力资源和社会保障局*通知递补人员在规定的时间内，到指定地点参加资格复审。成绩并列的，采取加试的方法，确定进入体检人员。

七、拟录用人员的确定

资格复审合格的考生即进入体检、考核(政审)程序，并进行公示。

(一)加试

专业知识笔试成绩在红河人才网上公示，原则上同一岗位笔试成绩第一名进入体检。若因笔试成绩第一名并列超出招聘计划数的，进行加试，加试的方式采取面试的方式进行。岗位招聘人数为2人的，如笔试成绩第一名出现2人并列的，不进行加试，如出现3人以上笔试成绩并列的，需进行加试，如出现第二名并列，第一名不参加加试，并列第二名进行加试。按照岗位招聘人数以此类推。最后根据加试成绩，从高分到低分依次排名，按照岗位招聘人数1：1确定进入体检人员。

(二)体检

进入体检人员名单及相关事项在红河人才网进行公示，由县人力资源和社会保障局负责组织考生填写《事业单位招聘工作人员体检表》并统一带队到指定医院体检，体检费由考生自理，考生未按规定参加体检的视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

(三)考核(政审)

考核(政审)由用人单位和主管部门共同负责，考核(政审)严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定进行。

(四)体检、政审递补

考生体检、考核(政审)不合格，或考生自动放弃体检、考核(政审)的，可从同岗位的考生中，按专业知识笔试成绩从高分到低分依次递补，只进行一次递补，递补人员在红河人才网进行公示。递补如出现成绩并列的进行加试。

(五)公示

体检、考核(政审)合格的考生，确定为拟录用的人员，在红河人才网上进行公示，公示期七天。

莱芜市市直高中学校2014年高层次人才招聘简章

为进一步加强我市市直高中学校教师队伍建设，提高新招聘教师的质量，2014年市直高中学校拟使用部分教师招聘计划，从有关高校择优招聘全日制研究生学历应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和计划

招聘数量22人，具体岗位和计划见附件1。

二、招聘范围和条件

(一)招聘范围

博士研究生，院校不限。硕士研究生，限“211工程”院校和省属重点师范院校(省属重点师范院校名单见附件2)。

(二)招聘条件

1、遵守宪法和法律，具备良好的政治素质和道德品行，热爱教师职业;

2、具备岗位要求的对口专业和相应学科高中教师资格;

3、学习成绩和专业素质优秀;

4、身体健康，能胜任岗位要求。

三、招聘办法和程序

1、现场报名

时间：2014年5月26日――28日

上午：8：30-12：00 下午：2：30-6：30

地点：莱芜市教育局人事政工科(莱芜市文化北路20号)。

应聘人员报名时持本人身份证、学生证、学历和学位证(或证明)、高校在读期间获奖证书原件及上述证件复印件、院系出具的现实表现鉴定、加盖教务处公章的研究生段历年学习成绩表、就业推荐表、莱芜市市直高中学校2014年高层次人才招聘报名登记表。定向委培、已签订就业协议的应届毕业生，须分别提供定向委培单位同意报考证明和解约证明。

2、资格审查

根据应聘人员提供的相关资料对照招聘范围和条件逐项进行审查。资格审查合格的进入说课人员名单。

应聘人员达不到1：3比例的紧缺岗位，由招聘工作领导小组研究并报市人社局同意后，决定是否进入说课人员名单。

进入说课人员名单在莱芜市教育局网站公布。

3、说课

说课按所报学科分岗位进行，分岗位抽签确定说课顺序。先备课30分钟，说课10分钟。说课成绩每半天进行汇总、当场公布。

招聘1人的岗位，按照1：2的比例确定进入考察名单;招聘2人以上(含2人)的岗位按照1：1.5的比例确定进入考察人员名单。

说课成绩低于60分人员不列入考察人员名单。

4、考察

考察工作坚持全面、客观、公正的原则，主要考察其思想政治表现、道德品质、学习表现等情况，通过查看档案材料、与院系领导、教师及部分同学座谈等方式进行。

说课、考察结束后，按说课占60%、考察占40%的比例计算总成绩。说课成绩、考察成绩、总成绩均按百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定进入体检人员名单。

5、体检

由招聘领导小组统一组织体检，执行教师资格认定体检标准。体检不合格的取消聘用资格，按总成绩由高分到低分依次递补。

6、公示

根据说课、考察、体检结果，确定拟聘用人员，经招聘领导小组研究，在市教育局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间发现有严重问题并查实的，取消聘用资格。

7、签订就业协议书

公示无异议的，按所报考岗位，与用人单位签订就业协议书，拟聘用人员报到时未获得相应学历和学位的，终止协议。

8、聘用

拟聘用人员按规定办理派遣手续后，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。博士研究生一经聘用，按照《莱芜市高层次创新创业人才引进扶持办法》(莱办发〔2012〕16号文件)有关规定，经市人才工作领导小组组织评审认定后，5年内每月给予2000元的生活补助。

咨询*：0634-6213646、6213506

附件：

1、岗位需求计划表

2、省属重点师范院校名单

3、2014年莱芜市市直高中学校高层次人才招聘报名登记表

附件1-3点击下载.rar

莱芜市教育局

2014 年5月19日