华亭事业单位企业招聘 平凉直事业单位招考考试内容

【 #事业单位# 导语】2023年甘肃省平凉市崆峒区引进急需紧缺人才433人。报名时间2023年2月23日―2023年3月14日(上午8：30―12:00，下午2:30―6:00，不含法定节假日、双休日)。 现将公告原文发布如下：

为认真贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神，深入实施新时代人才强市战略，进一步优化全市人才队伍结构，全面建设社会主义现代化幸福美好新平凉，根据《平凉市急需紧缺人才引进管理办法》(平发〔2021〕23号)有关规定，现就2023年平凉市急需紧缺人才引进有关事项公告如下：

一、引进岗位

平凉市企事业单位共计划引进433名，其中：市直事业单位171名，市属企业25名，县(市、区)事业单位237名。具体名额、岗位条件及待遇详见附件1、2。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.国家普通高等院校毕业生和留学归国经认定的研究生。

5.年龄条件：35周岁以下(1987年2月22日以后出生)，博士学历放宽至40周岁以下(1982年2月22日以后出生)。

6.具有引进岗位所需的学历、学位、专业等条件，其中，取得多个学历层次的人员，按照与引进岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。

7.在国(境)内取得学历学位人员毕业证上标注的专业应与引进岗位要求的专业一致。其中：引进专业为一级学科的，所学专业应与该一级学科或其下设的二级学科专业名称一致，所学专业为该一级学科下自设、交叉、特设专业时，需提供所学专业设置备案表或备案材料。

8.在国(境)外取得学历学位人员以教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书中标明的学历和专业领域名称为规范表述，学历学位认证书上所学专业应与引进专业名称一致。

9.有下列情形之一不得引进：现役军人、在读的非应届毕业生、市内机关事业单位编制内工作人员、被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国*党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。

10.2023年应届毕业生，获得毕业证、学位证时间截止2023年7月31日，未按时取得毕业证、学位证或在校期间有不良记录者，不予引进。

三、引进程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间。2023年2月23日―2023年3月14日(上午8：30―12:00，下午2:30―6:00，不含法定节假日、双休日)。

2.报名方式。采取网上和现场报名方式，每人限报一个岗位。

3.报名资料。现场报名人员应提供有效期内的居民身份证或临时居民身份证，填写《平凉市2023年引进急需紧缺人才报名登记表》(附件3)。在国(境)内取得学历学位的往届毕业生须提供本人毕业证、学位证、就业报到证及其他所需材料;2023年应届生须提供毕业生就业推荐表、学业课程成绩单、就业协议书及其他所需材料。在国(境)外取得学历学位的人员，须提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。市外已就业人员和市内未入编基层项目人员还须提供单位同意报名函件。网上报名人员须将上述资料扫描件(PDF)格式及报名登记表打包发送至各用人单位邮箱。具体报名地点、邮箱详见附件1、2。

报名时，报考人员应仔细阅读《诚信书》并签字确认，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，并按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。

4.资格审查。对报名市直单位的应聘人员，由主管部门进行资格审查;报名县(市、区)事业单位的，由县(市、区)组织、人社部门进行资格审查。对缺少报名资料、与岗位要求条件不符等情形的，不予通过。

对提交PDF格式文档通过资格审查的人员应在面试开始前，提供相应的证件原件，如不能提供原件、原件与岗位要求不符或存在弄虚作假的，取消面试资格。对具备面试资格人员发放《面试通知书》，对不具备面试资格的人员，应及时通知本人。

(二)面试

市直单位面试工作由主管部门组织实施，派驻主管部门纪检组全程参与。县(市、区)面试工作由本县(市、区)组织、人社部门统一组织实施。

面试按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取现场答辩方式进行，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等。

对报名人数与引进计划数达不到3:1比例的，划定80分为面试成绩合格线。面试结束后，按照面试成绩从高到低的顺序及引进计划等额确定进入考察的人选，当引进计划名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定考察人选。面试缺考、面试成绩达不到划定的合格线者，不得进入下一环节。面试成绩在市直部门或县(市、区)*网站公布。

(三)考察

由用人单位主管部门成立考察组，采取实地考察、函调考察等方式，考察面试合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、在校(单位、村、社区)表现等;市直主管部门或县(市、区)组织、人社部门审查其相关证件及学籍档案，对在国(境)内取得学历学位的2023届毕业生还须通过在线验证等方式审查其学历、学位，对在国(境)外取得学历学位人员还应了解其境外经历。

考察应形成书面结论，对考察不合格的，取消拟引进资格，空缺岗位依据面试成绩排序由高到低的顺序等额递补。

(四)体检

各引进岗位依据本岗位应聘人员面试成绩、考察结果和引进计划等额确定体检人员，体检参照《关于修订公务员录用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。体检在县级以上综合性医院进行，市直主管部门或县(市、区)组织、人社部门负责体检组织工作。体检中依据标准可明确认定属于规定不能引进的情形的，直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。体检中因有不合格出现空缺的，按该岗位面试成绩、考察结果排序由高到低依次等额递补。体检和复检费用自理。

(五)公示

县(市、区)、市直主管部门在一定范围内对拟引进人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟引进人员姓名、性别、年龄、民族、学历、毕业院校、面试成绩，同时公布举报*，接受社会监督。对公示中反映的问题，应由县(市、区)组织、人社部门或市直主管部门迅速调查核实。经核实不符合引进规定的，取消引进资格，空缺岗位不再递补。

(六)办理手续

公示期满无异议的，事业单位引进人员按管理权限报市委组织部、市人社局备案核准后，签订聘用合同。市内企业引进人员办理入职手续后，签订劳动合同。合同签订后，由用人单位与引进人员签订三方协议或引进协议，按规定享受相关政策待遇。

四、政策待遇

详见具体岗位需求表(附件1、2)。

五、其他事项

1.应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、面试、考察和体检。

2.应聘人员报名后，须保持联系*畅通，未按要求参加各环节程序的，取消引进资格，产生的一切后果由应聘人员自行承担。

3.用人单位和工作人员在公开引进工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实，取消其引进资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4.市属国有企业直接作为责任主体单位开展人才引进工作，派驻市*国资委纪检组全程监督。

5.本公告未尽事宜，由*平凉市委组织部、平凉市人力资源和社会保障局负责解释;岗位需求表专业要求由用人单位负责解释。

六、咨询*

引进急需紧缺人才工作期间，考生可*咨询相关政策，咨询时间为8:30―12:00、14:30―18:00。

*平凉市委组织部0933―8236333

平凉市人力资源和社会保障局0933―8226225

*崆峒区委组织部0933―8215725

崆峒区人力资源和社会保障局0933―8799815

*华亭市委组织部0933―7729293

华亭市人力资源和社会保障局0933―7722713

*泾川县委组织部0933―3586108

泾川县人力资源和社会保障局0933―3321591

*灵台县委组织部0933―3622710

灵台县人力资源和社会保障局0933―3625589

*崇信县委组织部0933―6121713

崇信县人力资源和社会保障局0933―6102326

*庄浪县委组织部0933―6621007

庄浪县人力资源和社会保障局0933―6610308

*静宁县委组织部0933―2521544

2.平凉市2023年引进急需紧缺人才岗位需求表(县市区)

3.平凉市2023年引进急需紧缺人才报名登记表
原文标题：平凉市2023年引进急需紧缺人才公告

文章来源： http://www.kongtong.gov.cn/xwdt/ggtz/art/2023/art_b697246e8a2f4b9d9c489123e4b4402d.html

兄弟呀，下面是具体内容，自己找：
平凉市事业单位2011年招聘300名工作人员

招聘对象和报考条件
⒈招聘计划：依据2011、2012年度全市事业单位自然减员后出现的空编数量，经过摸底测算，今年全市计划公开招聘事业单位工作人员300名，其中：市直单位20名、崆峒区64名、华亭县22名、崇信县12名、泾川县42名、灵台县28名、静宁县58名、庄浪县54名。
⒉招聘对象： 2011年以前普通高校未就业毕业生、具有国家承认的大专以上学历的非在职“五大生”、服务期内的“三支一扶”等各类基层就业服务项目的人员，年龄在35周岁以下。
⒊报考条件：⑴平凉市生源或具有平凉市户籍；市直招聘岗位面向全市招聘，各县（区）招聘岗位依据岗位所需专业要求确定生源范围；⑵遵守宪法和法律，品行良好；⑶具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；⑷适应岗位要求的身体条件；⑸具备岗位所需要的其他条件。
现役军人、在公务员录用考试和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为,仍在禁考期内的、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员不得报名。
实施步骤
整个工作分为计划申报、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和审批聘用等五个环节进行。
（一）计划申报
市直事业单位的招聘计划，经主管部门审核、市编办核准后，分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审定，并统一汇总到市招聘办公室；各县（区）事业单位的招聘计划由县（区）委组织部、县（区）人力资源和社会保障局汇总，经同级机构编制部门核准后，统一报市招聘办公室审定。计划申报工作10月30日前结束。
（二）发布公告、报名和资格审查
⒈发布公告：11月13日由市招聘办公室在中国•平凉门户网站上统一发布。
⒉组织报名：报名时间定在11月14日至11月20日，采取现场报名方式，由市招聘办公室统一组织，市、县（区）事业单位主管部门和县（区）招聘办公室具体负责实施。
事业单位主管部门依据招聘岗位所需条件，对应聘人员专业方向提供的证明、证件等进行初审，组织应聘人员填写《甘肃省事业单位公开招聘人员报名登记表》，对初审合格者出具《平凉市事业单位公开招聘人员资格初审通知单》（附件1），应聘人员凭《通知单》到市、县（区）招聘办公室进行资格复核，并缴纳报名费。
应届毕业生持身份证、毕业证、就业报到证，往届毕业生持身份证、毕业证、择业通知书（就业报到证），非在职“五大生”持身份证、毕业证和*人社部门所属人才交流中心人事代理证明报名，同时提交身份证和毕业证复印件，4张近期1寸免冠彩色照片。考前3天在市直主管部门、各县（区）招聘办公室领取准考证。
⒊收费标准：根据省物价局、省财政厅规定，公开招聘考试报名费每人100元。城市低保人员和农村特困人员，按规定享受减免考务费用政策，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员持所在县（区）民政局出具的证明、低保证原件及复印件，农村绝对贫困家庭的报考人员持所在县（区）扶贫办出具的证明和特困家庭基本情况档案卡复印件，填写《平凉市事业单位公开招聘人员减免考务费申请表》（附件2），经市、县（区）招聘办公室审核确认后，现场办理减免考务费用手续。
⒋数据上报：报名工作结束后，由市直主管部门、各县（区）
招聘办公室依据《报名登记表》，按统一规定的EXCEL表格格式（附表3），完成考生基本信息录入工作，审核汇总后连同《报名登记表》、《平凉市事业单位公开招聘人员减免考务费考生汇总表》（附件4）和报名费，一并上缴市招聘办公室。

三）笔试和面试
⒈笔试：笔试内容为《公共基础知识》，闭卷方式，分值100分。
笔试由市招聘办公室统一命题制卷， 12月11日统一举行考试，各县（区）、市直分别设置考点，分级负责，具体实施。市招聘办公室安排巡视组对市直、县（区）笔试工作进行全程监督检查。
招聘岗位有3人以上(含3人)报考方可开考，报考人员达不到开考比例要求的，按紧缺专业岗位招聘程序另行组织。
⒉面试：面试根据招聘岗位采取专业能力测试方式进行，分值100分。市招聘办公室按各岗位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依次按计划聘用人数与面试人数1:3的比例核定面试人员，名单在中国•平凉门户网站上公布。面试由市招聘办公室统一安排，各县（区）招聘办公室、市直各主管部门分级负责，自行命制试题，按规定抽组面试测评小组具体实施。2011年12月31日全市统一举行面试。
⒊成绩计算：面试后，应聘人员的考试总成绩按照7�U3的比例确定,即笔试成绩占70％，面试成绩占30％。计算公式为：最终成绩=笔试成绩×70％+面试成绩×30％。

5437元。招聘网信息显示上海嘉定华亭镇事业单位工资5437元，有五险一金，双休以及节假日福利。华亭镇隶属上海市嘉定区，位于嘉定区东北部，东依沪太公路与宝山区相连，西、南与嘉定工业区和徐行镇接壤，北临浏河与江苏太仓相望，距明代郑和下西洋出发地3公里，距离上海市中心30余公里。镇域面积39.54平方公里，是上海市社会主义新农村建设试点先行区域之一。

一、引进岗位

平凉市企事业单位共计划引进297名，其中：市直事业单位65名，市内企业36名，县(市、区)事业单位196名。具体名额、岗位条件及待遇详见附件1、2。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合职位要求的工作能力。

6.具有引进岗位所需的学历、学位、专业等条件。其中，应聘人员毕业证或国外学历认证书上标注的学历及专业(专业方向)应与引进岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。取得多个学历层次的人员，按照与引进岗位所要求的学历和专业(专业方向)相符的条件报名。2022届应届毕业生，获得毕业证、学位证时间截止2022年7月31日。

7.年龄条件。35周岁以下(1986年1月13日以后出生)，博士学历放宽至40周岁以下(1981年1月13日以后出生)。

8.具有用人单位规定的拟引进岗位所要求的其他资格条件。

9.有下列情形之一不得引进:现役军人、在读的非应届毕业生、在本市已就业人员。被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国*党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。

三、引进程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间

2022年1月13日--2022年2月13日。

2.报名方式

采取网上和现场报名方式。现场报名人员应提供有效期内的居民身份证或临时居民身份证，获奖证书，填写《平凉市2022年引进急需紧缺人才报名登记表》(附件3)，在国(境)内取得学历学位的人员，须提供毕业证、学位证、就业报到证原件，在国(境)外取得学历学位的人员，须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证函等材料原件;已就业人员还须提供工作业绩证明材料和单位同意报名函件;2022届应届毕业生须提供学校开具的按时取得学历学位的证明，毕业生推荐表、成绩单、就业协议书。报名人员也可以扫描件(PDF)格式将上述资料发送至各用人单位专用邮箱。报名时，报考人员应仔细阅读《诚信书》并签字确认，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，并按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。

3.资格审查

对报名市直事业单位的应聘人员，由主管部门进行资格审查;报名市内企业的，由用人企业进行资格审查;报名县(市、区)事业单位的，由县(市、区)组织、人社部门进行资格审查。对缺少报名资料、与岗位要求条件不符等情形的，不予通过。

对提交PDF格式文档通过资格审查的人员应在面试开始前，提供相应的证件原件，如不能提供原件、原件与岗位要求不符或存在弄虚作假的，取消面试资格。对具备面试资格人员发放《面试通知书》，对不具备面试资格的人员，应及时通知本人。

(二)面试

面试由县(市、区)组织、人社部门或市直主管部门组织实施。采取结构化面试方式，实行百分制。主要测试应试人员的专业知识、基本素质和工作能力等。参加面试人员须提供本人有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。对报名人数与引进计划数达不到1:3比例的，应试人员面试成绩必须达到80分以上，否则不得进入下一环节。面试成绩在市直部门或县(市、区)*网站公布。

(三)体检

根据面试成绩按岗位拟引进人数等额确定体检人员，由县(市、区)组织、人社部门或市直主管部门组织体检，体检应在县级以上综合医院进行。参加体检时须提供本人有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。体检费用自理。

体检参照《关于修订公务员录用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。有体检不合格者，复检一次，复检不合格或应聘人员放弃体检出现空缺的,按引进同一岗位成绩排名先后依次等额递补进行体检。

体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，不予引进或取消引进资格。

(四)考察

考察环节分为考察组考察及档案审查两部分。主管部门和用人单位派出2名及以上人员组成考察组，由主管部门或用人单位班子成员担任考察组组长，对拟引进人员进行考察。考察内容主要包括：思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校(单位、村、社区)表现等方面。市直主管部门或县(市、区)组织、人社部门对拟引进人员的相关证件、人事档案进行审查。考察应形成书面结论，对考察不合格的，取消拟引进资格。

(五)公示

县(市、区)、市直主管部门在一定范围内对拟引进人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟引进人员姓名、性别、年龄、民族、学历、毕业院校、面试成绩，同时公布举报*，接受社会监督。对公示中反映的问题，应由县(市、区)组织、人社部门或市直主管部门迅速调查核实。经核实不符合引进规定的，取消引进资格。

(六)办理手续

公示期满无异议的，事业单位引进人员按管理权限报市委组织部、市人社局备案核准后，签订聘用合同。市内企业引进人员办理入职手续后，签订劳动合同。合同签订后，由用人单位与引进人员签订三方协议或引进协议，按规定享受相关政策待遇。引进的2022届应届毕业生2022年7月31日前、其他人员2022年4月30日前按干部管理权限办理正式引进手续。

四、政策待遇

详见具体岗位需求表(附件1、2)。

五、其他事项

(一)应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、面试、体检和考察。

(二)应聘人员报名后，须保持联系*畅通，未按要求参加各环节程序的，取消引进资格，产生的一切后果由应聘人员自行承担。

(三)用人单位和工作人员在公开引进工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实，取消其引进资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(四)本公告未尽事宜，由*平凉市委组织部、平凉市人力资源和社会保障局负责解释;岗位需求表专业要求由用人单位负责解释。

六、咨询*

引进急需紧缺人才工作期间，考生可*咨询相关政策，咨询时间为8:30―12:00、14:30―18:00。

*平凉市委组织部0933--8236333

平凉市人力资源和社会保障局0933―8226225

*崆峒区委组织部0933―8215725

*华亭市委组织部0933―7729293

*泾川县委组织部0933―3586108

*灵台县委组织部0933―3622710

*崇信县委组织部0933―6121713

*庄浪县委组织部0933―6621007

*静宁县委组织部0933―2521544

1.平凉市2022年引进急需紧缺人才岗位需求表(市直)

2.平凉市2022年引进急需紧缺人才岗位需求表(县市区)

3.平凉市2022年引进急需紧缺人才报名登记表

*平凉市委组织部平凉市人力资源和社会保障局

2022年1月12日