荆州事业单位招聘2018 2023年荆州监利市事业单位统一公开招聘工作人员公告...

一 湖北省评定中级职称需要的专业技术资格证书有没有有效期限

全国性的中级职称，则是终身有效的。如果是单位形式上的中级职称的话，则没有任何效律，只能在单位用使用，不能在外面使用，属于无效职称，也无年限规定要求。

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

二 专业技术人员资格考试计划的职称考试公安不是专业可以考吗

完全可以考

大专以上学历即可。
以下学历不行的
公安县位于湖北省中南部，江汉平原南部，隶属荆州市，位处长江中游南岸，东联汉沪，西接巴蜀，南控湘粤，北通陕豫，有"七省孔道"之称，与洞庭湖平原一衣带水，与荆州古城一桥相连。著名作家碧野先生曾冠以"银公安"的美名。

公安县辖16个乡镇，版土面积2258平方公里，人口107万，是全国重点粮、棉、油生产基地，闻名全国的鱼米之乡。

三 湖北省专业技术资格证书如何网上查询

中华人民共和国建设部网站（cin.gov.cn）或中国工程建设信息网( cein.gov.cn 中国建设监理协会 都可回以查询到的，招聘求职答请到监理英才网（//jljob88 ）

四 湖北省专业技术资格证书怎么样查询

请咨询湖北省人力资源和社会保障厅职称处（或专业技术人员管理处），省人事考试院都可以的。

五 《湖北省专业技术人员继续教育证书》是什么

同病相怜咯，，，我也想知道怎么弄，

六 中国人事考试网：2021湖北中级统计师报名入口

【导语】2021年湖北统计师报名预计在7、8月开始进行，2021湖北统计师报名入口是中国人事考试网，准备报考的考生需要提前了解清楚考试报名有关事项，报名入口、报名程序、报名条件等等，都是需要提前了解的，下面就来给大家具体介绍一下2021湖北统计师报名有关事项。

1、湖北2021年中级统计师考试报名采取属地化管理，现工作地或户籍所在地为湖北省的报考人员方可在湖北省内报名参加考试。

2、全国统计专业技术资格考试报名工作采取全国统一网上报名，统一报名平台为中国人事考试网。

3、报考人员须仔细阅读《报考须知》及签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考告知书》(电子文本)，不允许代为承诺。

4、在线核验：

(1)报考人员身份证类型为中华人民共和国居民身份证或者是社保卡的可在线自动核验。

(2)报考人员学历信息在2002年至今的大专以上(含大专),学位信息在2008年9月至今范围内的，可在线自动核验。

(3)学历学位信息不在自动核验范围的2002年及以前大专以上(含大专)学历的报考人员，2008年9月以前取得学位的报考人员，可登录报名系统上传学历、学位证书，进行人工在线核验。

(4)符合高中学历报统计中级资格考试的人员还需要上传统计初级专业技术资格证书扫描件;符合报考高级统计师资格考试的人员还需要上传相关中级专业技术资格证书扫描件，进行人工在线核验。

关于2021湖北统计师报名有关事项，就给大家说明到这里了，希望对大家能有所帮助，符合统计师报名条件考生，都是可以进行考试报名的，祝大家成功!

七 湖北省人事考试院是什么级别的机构

湖北省人事考试院是湖北省人力资源和社会保障厅（由原劳动厅和人事厅合并内而成）下属的一个容副厅级机构。湖北省人事考试院的主要职能是：综合管理、指导和组织实施全省各类人事考试、专业技术人才评价以及党政领导干部竞聘上岗考评的考务工作。省人事考试院设院长、常务副院长、副院长（兼综合处处长），内设综合处、考评一处、考评二处、考评三处、考评四处五个正处级机构。也就是专业技术任职资格考试、公务员考试和事业单位招聘考试都归这个机构官

八 湖北省质量专业技术人员职业资格考试考些什么

质量专业资格考试，原则上每年举行1次，考试日期定于每年6月。
质量专专业初级属资格考试设：《质量专业相关知识》、《质量专业基础理论与实务》两个科目。
质量专业中级资格考试设：《质量专业综合知识》、《质量专业理论与实务》两个科目。
各级别考试均分两个半天进行，每个科目的考试时间为3个小时。

五、报名办法
（一）报名时间：部分地区报名已开始，详情点击：2009年质量专业职业资格考试报名汇总
（二）报名方式和地点：一般采用网上和现场报名两种方式，地点在各地人事考试中心。

九 2019年湖北省一级建造师报名是考前审核还是考后审核

2019湖北一级建造师考试要记住的三个时间,想参加一级建造师考试，就得知道报名条件和报名时间，2019年一级建造师报名工作还没有开始，但大家已经早早的开始关心报名的相关事宜。

根据人社部发布的《2019年度专业技术人员资格考试工作计划》可知，2019年一级建造工程师考试时间定为：2019年9月21、22日。

2019年一级建造师考试报名时间暂未公布，预计为2019年7月中旬，更多详细的报名时间、报名网站、现场审核、报名收费标准等资讯请关注建设工程教育网-一级建造师。

湖北2018年一级建造师考试报名时间： 7月12日-24日

报名网站：中国人事考试网(//cpta.cn/)

报名公告公布网站： 湖北人事考试网

参考：湖北2018年度一级建造师资格考试报名安排如下：

(一)网上报名时间

2018年7月12日9:00―7月24日17:30。

(二)现场资格审查时间

2018年7月16日9:00―7月25日17:30(双休日除外)

工作日：8:30―11:30，15:00―17:30。

(三)网上缴费确认时间

2018年7月12日9:00―7月26日17:30。

报名程序及报名办法

考试报名通过全国专业技术人员资格考试报名服务平台(网址：//zg.cpta.cn/examfront/，简称“网报平台”，下同)进行。

报考人员在首次注册上传照片前，必须先下 载“证件照片审核工具”进行照片处理并上传照片。

考试报名采取属地化管理，现工作地或户籍所在地为湖北省的方可在湖北省内报名参加考试。对提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得证书的，按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第31号)处理，由证书签发机关宣布证书无效，收回证书。

“老考生”是指成功报考过2016年、2017年度一级建造师资格考试(最后一次报考须在湖北省内)且报考级别不变的人员，其他视为“新考生”，“异地考生”是指2017年在湖北省以外的其他省市地区参加过一级建造师资格考试的老考生。

(一)新考生

符合报名条件的新考生，在网上准确、完整提交报名信息，打印《报名表》，经所在单位人事部门(或人事档案代理机构)审核同意(盖章)后:

1.报“考全科”的新考生，本人持《报名表》和有效居民身份证、学历或学位证、从事专业

事业单位考试后面试女生穿什么衣服最好?

如果是事业单位的话还是穿正装吧，毕竟这些单位上班大部分也是穿正装的

2013事业单位考试面试最好辅导班？

您好，中公教育为您服务。

您好，中公教育是全国十大品牌教育机构之一，拥有最强大的师资团队及高通过率，同时也是最被社会认可的教育品牌。下面给您2013年事业单位辅导简章。希望您可以找到满意才班次。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

事业单位考试什么时候面试

2018广西玉林事业单位考试时间安排表：
公告发布时间：4月3日 17:00
网上报名时间：2018年4月7日8:30―4月12日24:00
资格审查时间：2018年4月7日8:30―4月14日17:30
加分材料送审时间：2018年4月8日―4月13日及4月16日8:30―17:30
网上缴费时间：2018年4月8日8:30―4月15日24:00
网上列印准考证时间：2018年5月20日8:30―5月26日10:00
笔试时间地点
2018年5月26日(星期六)上午，
8:30―10:00　《职业能力倾向测验》
10:00―12:00　《综合应用能力》
不开考岗位考生网上改报岗位时间：4月23日8:30―17:30
笔试成绩及笔试合格分数线公布：2018年6月下旬前
面试资格审查时间：2018年6月下旬前
面试公告发布时间：2018年7月上旬前
面试时间：7月中旬
参照2017年广西事业单位考试时间安排：面试时间一般在7月中下旬进行，面试地点：在各个地市以及各个岗位所在的县区进行面试。
预祝广大考生备考顺利通关！

抚顺事业单位考试面试

考不考啥的没用，只要你找人了，就一定会过的！
如果没找人的话，名次第一名和最后一名都是同一起跑线的，有一定可能你第一名的话也不会录用你的，赶紧找人吧！

事业单位考试面试方式是什么

面试的方式由招聘单位的区直主管部门和市、县(区)人力资源社会保障局根据实际和岗位的需要，可采取结构化面试、半结构化面试、说课试讲、技能测试及实际操作等方式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试评委不得少于7人，评委从自治区评委库中按专业分类抽取。专业性较强的岗位面试，专业评委不得少于70%。面试方案须提前两周报经自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室稽核后实施。
面试满分为100分，其中专业性较强的岗位面试专业题分值不低于70%。各岗位面试成绩达不到60分(百分制)的，取消招聘资格。

事业单位考试面试要注意什么?

您好，中公教育为您服务。
第一印象很重要，穿着打扮关键是要得体，不能著奇装异服和浓妆艳抹，进门要懂礼节，有礼貌，门要轻轻开合。回答问题时要尽可能讲普通话，因为考官中可能有外地人，吐字要清晰，语速不要快，否则要不考官还没听明白，要不一会儿话就完了。分析题目要注重学会辩证思维和逻辑思维，站在应有的高度来阐述，对好的方面要肯定，分析出一二三来，对坏的部分要直言不讳，要敢于亮明观点，但切忌愤世疾俗的那种语气，毕竟世上好人多、办法总比问题来得多，要用发展的眼光看问题、想对策，平时要多看新闻热点，对时政要关心、留心，这样在回答时解决问题才能说出有针对性的、可操作性的观点建议，甚至确实是能打动考官的真知灼见来，表述时同样要讲究次序，尽可能要层层推进，逻辑分明，不断丰富自己的观点。最后，补充一点，千万不要冷场，有点紧张是正常的，只要想着别人也是会紧张的就可以了，良好的心态就成功一半了!
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

事业单位考试面试的方法？

你可以适当看些公务员面试的书啊，推荐到中公网校看一下。

2012荆州事业单位考试面试

你是问事业单位面试的时间能还是问有没有相关的培训课程。。
如果是时间的话需要等到十一之后，之前打*到荆州人社局问了的
面试的名单也是在人社局的官网上有的
这几天都在打*通知资格审查的时间和地点
如果是培训课程的话建议你看哈荆州华图的官网，之前我朋友三个人考沙洋事业单位的时候报的他们的班全部都过。。

杭州事业单位面试真题-2011杭州事业单位考试

09年8月2日浙江永嘉事业面试题
1、领导叫你带队到别单位考察，但是别的单位已有考察团在考参，你怎么处理？

2、A对我热情,B对我冷淡,听C说A和B之间有矛盾,你怎样处理?
3、漫画题：公务人员每日签写"今日我未喝酒"的监督表单,以表示自己工作时间未违反纪律,谈谈看法？
这是我在浙江华图网站上找到的，楼主可以去看下

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，为满足各级各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，监利市人力资源和社会保障局将组织部分事业单位面向社会公开招聘150名工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。
二、报考条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
详见《监利市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
(三)以下人员不能应聘
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3、在监利市机关事业单位中有正式编制的人员;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
5.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
7. 法律法规规定的其他情形。
三、招聘单位、岗位及资格条件
本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。
本次公开招聘的岗位条件由招聘单位负责解释，岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《监利市事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》(附件2)
四、时间安排
1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。
2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00,3月2日17:00报名窗口准时关闭。
注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。
每人限报1个岗位。
3月2日17:00后，审查状态为“退回补充资料”的报考人员，将无法修改、提交个人信息。
因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。
未按期缴费确认者视为自动放弃。
5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已缴费确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。
五、注意事项
(一)考试信息发布网站
监利市人民*网站()是此次招聘信息的官方发布平台。
(二)报名渠道
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网(/ www.cscse.edu.cn )查询认证的有关要求和程序。
六、报名及资格初审
(一)应聘人员应先在湖北省人事考试网()注册，接受个人基本信息认证，认证成功后才能选报岗位。
每名应聘人员只能选择一个岗位报名。
应聘人员在网上报名期间，对已选报的岗位不可自主撤回，未通过招聘单位资格审查的，可以补充信息后重新选报该岗位或改报其他岗位;已通过资格审查的，不能改报其他岗位。
请仔细阅读《公告》《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。
(二)应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。
要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。
如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。
凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
(三)报考有相关工作经历要求的岗位的人员，在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。
(四)网上报名系统推荐使用360浏览器极速模式登录。
报名时须在该系统下载照片处理工具，对照片进行自动审核后上传，未经审核或审核未通过的无法上传。
由于需要填写的注册及报名信息较为详细，为了确保报名资料提交成功，建议报考人员在网上报名前，先将需要填写的内容用文档编辑录入，在网上填写报名表时，将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。
(五)2月24日至3月1日，湖北省人事考试网每日发布岗位报名人数统计信息，供应聘人员参考。
3月2日不再发布。
请尽早报名，避免在3月2日报名因人数过多导致网络繁忙影响正常报名的情况。
(六)如遇相关技术问题，请登录湖北省人事考试网查询或与湖北省人事考试院联系解决。
网上报名技术
七、缴费及准考证下载
(一)缴费。
资格审查通过后，报考人员须网上缴纳考试费用100元(依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定)。
缴费成功即确认报名，未按期缴费确认者视为自动放弃。
符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关提示和报名系统相关说明进行申请操作。
每个岗位按照招聘计划人数与缴费人数不低于1:3的比例开考。
报名和缴费结束后，对报名缴费人数达不到开考比例的招聘岗位，经报监利市事业单位公开招聘工作领导小组同意后进行取消、核减，并通过监利市人民*网站公布岗位计划调整情况。
对被取消的岗位已缴费考生全额退费。
(二)准考证下载。
已缴费确认人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。
如遇打印问题，请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。
缴费确认、准考证打印、笔试考务
八、笔试
(一)笔试科目及时间、地点
1.时间：2023年4月2日(星期日)上午
2.科目：08：30―10：00 职业能力倾向测验 10：00―12：00 综合应用能力
3.地点：详见准考证。
(二)笔试成绩发布。
笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。
同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
(三)笔试类别和内容。
针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。
其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。
考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。
(四)每个岗位招聘计划人数与参加笔试并取得有效笔试成绩的人数比例应不低于1:3。
笔试结束后，对达不到规定比例的招聘岗位，经报监利市事业单位公开招聘工作领导小组同意后进行取消、核减，并通过监利市人民*网站公布岗位计划调整情况。
(五)笔试注意事项
1.考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证到指定考点参加考试。
未携带准考证、本人有效居民身份证的考生不能参加考试。
2.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。
因防疫需要，入场检查时间较长，请考生尽量提前到达考点。
3.笔试阅卷采用客观题机器评卷和主观题网络评卷，没有人工登分、加分过程，除零分、缺考等特殊情况外，不接受考生查分申请。
4.市事业单位人事综合管理部门和人事考试机构未指定任何单位和个人编写过有关事业单位公开招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
5.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力，这些能力主要靠平时学习、工作和生活的长期积累，难以在短期内取得很大提高。
考试前，报考人员应熟悉《考试大纲》，并结合岗位需求和自身条件，有针对性地准备考试。
九、资格复审
(一)根据岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例，按考生笔试成绩从高到低，确定参加资格复审人选，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入范围。
考生可通过监利市人民*网站查询资格复审入围情况。
(二)资格复审由各招聘单位及其主管部门负责。
参加资格复审人员须携带笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证、职称证书等与岗位资格条件相匹配的相关证明材料原件或复印件、电子材料,在规定时间内到指定的地点参加资格复审。
参加资格复审人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。
出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，并在监利市人民*网站进行公告。
对于无人递补，造成面试入围人员达不到1：3比例的岗位，经报监利市事业单位公开招聘工作领导小组同意后进行取消、核减，并通过监利市人民*网站公布岗位计划调整情况。
(三)监利市外在职公务员(含参照公务员法管理人员)、事业单位在编人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。
十、面试
(一)资格审查合格人员进入面试。
面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
(二)在面试开考前由监利市人民*网站发布面试公告，参加面试人员、面试时间、地点及面试形式等相关事宜以面试公告为准。
面试公告发布以后，如有面试入围考生在面试举行之前的5天外申明弃权，出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，进行资格复审，并在监利市人民*网站进行公告，面试时间、地点等相应安排不变。
对于无人递补，造成面试入围人员达不到1：3比例的岗位，经报监利市事业单位公开招聘工作领导小组同意后进行取消、核减，并通过监利市人民*网站公布岗位计划调整情况。
如有面试入围考生在距面试日5天内申明放弃或不按照规定时间、地点参加面试的,不再递补，其面试成绩按零分计入，并参与排序。
对实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例没有达到既定入围比例以及等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩最低合格线控制，面试成绩最低合格分数线将在面试公告中公布，达不到面试成绩最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节，相应招聘岗位计划核减或取消。
十一、考试成绩计算
(一)计分方法。
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。
涉及在面试环节开展专业测试的，将在面试公告中明确专业测试的成绩占比。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。
考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(二)加分政策。
根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年(截至2023年7月31日)且考核合格(称职)的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。
上述人员由本人提出申请，经各项目市级主管部门资格审核合格后，由市人社局汇总并按程序公示人员名单，笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。
上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。
符合相关条件的报考人员，须在网上报名缴费确认后，按照人员分类填写《荆州市2023年度事业单位报考加分申请表》(附件4)，提交相关部门审核，其中“三支一扶”计划人员由荆州市人力资源和社会保障局审核，大学生志愿服务西部计划项目人员由共青团荆州市委审核，高校毕业生退役士兵由荆州市退役军人事务局审核，于2023年3月7日至3月10日报送审核后的表格至荆州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(沙市区太岳东路8号1号楼207室)，期间未提交的不再受理。
相关
1.“三支一扶”计划：0716―8512492
2.大学生志愿服务西部计划项目人员：0716-8809959
3.高校毕业生退役士兵：0716-8849323
(三)考试成绩排名规则。
考生笔试成绩按岗位依得分由高到低排名。
笔试成绩相同的，并列排名。
如，考生甲、乙、丙、丁、戊笔试成绩分别为72分、71分、71分、71分、70分，则排名依次为第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。
考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。
报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时，组织面试加试。
《岗位表》中的“优先”条件是指，按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，具有“优先”条件的考生排名靠前。
十二、体检及考察
(一)体检
1、体检人员的确定。
根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。
2、体检的组织。
体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。
相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。
职业规定高于《公务员体检通用标准》等相关标准的，应在岗位具体要求中予以明确。
体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。
招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定。
复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。
应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。
对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。
3、体检人员的递补。
考生自愿放弃体检或考生体检不合格的，按照总成绩排名从高分到低分依次递补体检人员。
递补人员只在参加了同一岗位面试的人员中产生，如没有人员递补，需要取消或核减该岗位招聘计划的，由招聘单位提出调整申请，经报监利市事业单位公开招聘工作领导小组同意后进行取消、核减，并通过监利市人民*网站公布岗位计划调整情况。
(二)考察
1.体检合格人员进入考察。
考察工作由主管部门和招聘单位负责。
按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。
考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。
考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
2.考生自愿放弃考察或在考察中被确定为不合格的，招聘单位以书面形式说明理由，相关部门审核确认，报监利市事业单位公开招聘工作领导小组同意后，取消其资格，按照总成绩排名从高分到低分依次递补人员。
递补人员只在参加了同一岗位面试且体检合格的人员中产生，如没有人员递补，需要取消或核减该岗位招聘计划的，由招聘单位提出调整申请，经报监利市事业单位公开招聘工作领导小组同意后进行取消、核减，并通过监利市人民*网站公布岗位计划调整情况。
十三、公示及聘用
(一)公示
招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审核后将拟聘用人员名单报监利市人力资源和社会保障局，经审定后，在监利市人民*网站公示，公示期不少于7个工作日。
公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门归口报监利市人力资源和社会保障局审核备案。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。
公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(二)聘用
经监利市人力资源和社会保障局审核备案后，招聘单位应在聘用通知文件下发当日通知新聘人员报到，被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的(2023年度服务期满的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员报到时间在7月之后)，或应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位要求的学历、学位证书的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
新聘人员报到后,由招聘单位与其签订聘用合同，约定试用期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
十四、其他
(一)违纪违规行为处理。
各用人单位和主管部门党委(党组)对此次公开招聘工作负主体责任和领导责任，须严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，做好公开招聘各环节工作，确保公开招聘稳妥有序。
各主管部门纪检监察机构要加强对公开招聘全过程的监督检查，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
(二)考生在进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节弃权的，应由本人出具书面声明，通过扫描或拍照、传真、邮寄等方式提交招聘单位。
考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免招聘单位无法联系。
确系无法联系的，由招聘单位据实记录，视同考生自动弃权。
《公告》中相关环节涉及递补人员的，“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。
(三)公开招聘工作的各项具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在监利市人民*网站公告, 本公告中有关政策口径由监利市人力资源和社会保障局负责解释。
《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。
(四)在本次事业单位公开招聘工作中的相关事宜，将根据情况适时提请监利市事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
监利市人力资源和社会保障局
2023年2月22日
附件1：监利市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2：监利市事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表.xlsx
附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
附件4： 荆州市2023年度统一公开招聘考试加分申请表.xls

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荆州事业单位教师招聘考试科目为《职业能力倾向测验》D类和《综合应用能力》D类。

《职业能力倾向测验（D类）》：（客观题）是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力（D类）》：（主观题）是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

教师资格笔试科目为《综合素质》《教育知识与能力》《学科知识》，与荆州事业单位教师笔试的部分知识点是重合的，但是科目内容和侧重点均不一样，需要分开备考哦！

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，为满足沙市区事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，拟面向社会公开招聘50名工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1、本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。
2、面向驻荆部队随军未就业家属公开招聘：具备大学专科及以上学历，年龄40周岁及以下。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
详见《沙市区事业单位2023年统一公开招聘工作人
员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
(三)以下人员不能应聘
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非2023年应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘单位、岗位及资格条件
(一)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。
(二)本次公开招聘的岗位条件由招聘单位负责解释，岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《沙市区事业单位2022年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》(附件2)。
四、报名
(一)报名渠道
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网(/ www.shashi.gov.cn )发布的公告为准。
(二)时间安排
1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。
2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。
注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。
每人限报1个岗位。
2月24日至3月1日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。
3月2日17:00，报名窗口准时关闭。
3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。
未按期缴费确认者视为自动放弃。
3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。
5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。
(三)报名注意事项
详见《沙市区事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3，以下简称《报考指南》)。
五、笔试
(一)笔试科目及时间、地点
1.时间：2023年4月2日(星期日)上午
2.科目：08：30―10：00 职业能力倾向测验
10：00―12：00 综合应用能力
3.地点：详见准考证。
(二)笔试类别和内容。
1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。
2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。
3.所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。
(三)关于开考比例的界定
为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名缴费人数不低于1：3开考。
报名缴费结束后，对报名缴费人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过荆州市人力资源和社会保障局官网公布岗位计划调整情况。
对被取消的岗位已缴费考生全额退费。
(四)笔试成绩
笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。
同时发布笔试成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
六、资格复审
(一)根据岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例(经核准备案允许降低比例的岗位按降低后的比例)，按考生笔试成绩从高到低，确定参加资格复审人选，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入范围。
考生可通过沙市区人民*网站查询资格复审入围情况。
(二)资格复审由各招聘单位及其主管部门负责。
参加资格复审人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。
出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，并在沙市区人民*网站进行公告。
对于无人递补，造成面试入围人员达不到1：3(经核准备案允许降低比例的岗位按降低后的比例)比例的岗位，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，一并在沙市区人民*网站进行公告。
资格审查贯穿全过程，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。
(三)在职公务员(含参照公务员法管理人员)、事业单位在编人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。
七、面试
(一)资格复审合格人员进入面试。
面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，在沙市区人民*网站公布调整情况。
(二)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
(三)面试开考前在沙市区人民*网站发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。
对实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例没有达到既定入围比例以及等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩最低合格线控制，面试成绩最低合格分数线将在面试公告中公布，达不到面试成绩最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节，相应招聘岗位计划核减或取消。
八、考试成绩计算
(一)成绩权重。
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩;驻荆部队随军未就业家属考生按照笔试成绩40%、军人评分20%、面试成绩40%的权重计算总成绩;涉及在面试环节开展专业测试的，将在面试公告中明确专业测试的成绩占比。
(二)计分方法。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。
考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
驻荆部队随军未就业家属公开招聘考生总成绩=(笔试总成绩×40%+军人评分20%)+面试总成绩×40%。
(三)加分政策。
根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年(截至2023年7月31日)且考核合格(称职)的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。
上述人员由本人提出申请，经各项目市级主管部门资格审核合格后，由荆州市人力资源和社会保障局汇总并按程序公示人员名单，笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。
上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。
符合相关条件的报考人员填写《荆州市2023年度统一公开招聘考试加分申请表》(附件5)，于2023年3月7日至3月10日报送项目主管部门审核后的表格至荆州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(沙市区太岳东路8号1号楼207室)，期间未提交的不再受理。
九、体检、考察
(一)体检
1.体检人员的确定。
根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。
2.体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。
相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。
体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。
需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
(二)考察
1.考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。
2.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。
十、公示及备案
(一)主管部门及招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经区人社局审定后，在沙市区人民*网站公示，公示期不少于7个工作日。
公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门归口报市沙市区人社局审核备案。
(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。
公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。
十一、聘用
(一)经沙市区人社局审核备案后，招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的(2023年度服务期满的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员报到时间在7月之后)，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
十二、纪律要求
各主管部门党委(党组)对此次公开招聘工作负主体责任，须严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，做好公开招聘各环节工作，确保公开招聘稳妥有序;区纪委监委派驻相关主管部门纪检监察机构要加强对公开招聘全过程的监督检查，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径由区人社局负责解释。
《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。
公开招聘咨询*:0716-8201607(沙市区人社局)。
附件：1.沙市区事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表
2.沙市区事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表
3.沙市区事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南
4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)
5.荆州市2023年度统一公开招聘考试加分申请表
沙市区人力资源和社会保障局
2023年2月22日
附件1：沙市区事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2：沙市区事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表.xlsx
附件3 ：沙市区事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南.doc
附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
附件5 荆州市2023年度统一公开招聘考试加分申请表(1).xls

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