昆明呈贡事业单位招聘 2021云南红河河口县事业单位校园招聘3名教师公告 ? ...

一、招聘单位及名额

本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《盐边县2021年县属事业单位春季赴高校招聘(引才)岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围

2021年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中：2021年高校应届毕业生必须在2021年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。

(二)报考条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.县文化馆专业技术岗位要求年龄在30周岁及以下(即1990年3月25日以后出生);卫生专业技术岗位和硕士研究生年龄在35周岁及以下(即1985年3月25日以后出生)，中级及以上专业技术职务任职资格人员年龄可放宽到40周岁及以下(即1980年3月25日以后出生)，博士研究生年龄可放宽到45周岁及以下(即1975年3月25日以后出生)，具体要求详见《岗位表》。

3.报考考生的有效学位证、毕业证、就业推荐表所载学历学位和专业名称，须与所报考岗位“学历学位”和“需求专业”两栏要求完全一致。报考考生因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名，需提供佐证材料;留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容(研究方向)一致的可报名，需提供佐证材料。

4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

5.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

(三)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.尚处于试用期内或服务期未满的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员(截止时间公告发布当日)。

4.有违法、违纪行为正在接受审查的。

5.尚未解除党纪、政纪处分的。

6.按照相关规定应当回避的。

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.在读的非2021年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考)。

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：采取网络和现场报名方式进行，报名免收报名费。

2.报名办法：

现场报名：此次招聘设两个考点，3月25日在昆明理工大学呈贡校区、4月10日在西北大学长安校区，现场招聘展位，报考者提前填写《盐边县2021年县属事业单位春季赴高校招聘(引才)报名信息表》(见附件2，以下简称《报名表》)，报名当天持《报名表》及其他相关资料原件及复印件一套进行现场报名。

注：如在昆明理工大学招聘报名点已招满的职位，西北大学招聘报名点不再进行招聘，如本次招聘后有剩余职位，则纳入2021年盐边县事业单位面向社会直接考核招聘工作人员范围;因疫情影响等因素，凡报名点学校有禁止外校考生入内报名的，我们在校外另设一个报名点，详细地址将攀西人才网进行公告，请密切关注。

(二)资格审核

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

考核组现场对报考考生进行资格审核。考核组在接收考生报名资料后及时审核并告知考生审核结果。资格审核不合格者，可改报其他岗位;资格审核合格者，不能再报其他岗位。资格审核合格的报名者领取《考核通知书》。按《考核通知书》上相关要求及时参加考核。工作人员留存资格审查合格人员的《报名信息表》及报名资料复印件。

(三)考核

1.采取面谈、考核、试讲等方式进行。参加考核时，报考考生必须同时携带《考核通知书》和有效身份证件，两证不全者不得参加面谈、考核、试讲。未按《考核通知书》确定的时间和地点参加考核的考生，视为自动放弃。

2.成绩计算方式。总成绩为100分，报考考生总成绩=考核成绩。

3.①总成绩低于75分的，考生不确定为意向人选，不签订意向协议书，不确定为体检对象;

②招聘岗位未形成竞争态势的考生总成绩不得低于80分，才能被确定为体检对象;

③招聘岗位形成竞争态势的，一般按照意向人选总成绩从高到低依次等额确定体检对象;

④同一岗位拟进入体检的考生(意向人选)最后一名总成绩相同的，由考核组组织加试，择优等额确定体检对象。

(四)体检

统一组织到盐边县委组织部、盐边县人力资源和社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招录职位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(社部发〔2010〕82号)人执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，按考生总成绩高低依次递补，只递补一次。

(五)考察

体检合格人员进入考察，考察工作由盐边县委组织部、盐边县人力资源和社会保障局牵头，用人单位主管部门组织实施。考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

因自愿放弃等各种原因出现的缺额，按考生总成绩高低依次递补，只递补一次;考生总成绩相同的，根据体检和考察情况由盐边县委组织部、盐边县人力资源和社会保障局、招聘主管部门集体研究确定拟聘人员。

(六)公示

考核、体检合格者按规定程序报经审批后面向社会进行为期7个工作日的公示。

拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

(七)聘用

1.经考核、体检、考察并经公示合格者，拟聘用人员有关材料报人社部门审核确认后，按规定办理聘用手续。2021应届高校毕业生先签订“三方协议”，待取得毕业证、学位证等相关证件后办理正式入职手续。

2.审核确认的拟聘人员应在聘用文件规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拟聘人员在接到通知后无故不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

4.通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员，从本人与单位签订聘用合同生效之日起，在盐边县的最低服务年限为五年。有特殊服务期约定的按特殊服务期约定执行。

五、纪律与监督

本次赴高校招聘工作接受盐边县纪委监委全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

六、特别提示

1.请各位考生务必保持报名时所留*的畅通，如联系方式有变，请及时告知盐边县人力资源和社会保障局。因考生通讯不畅所造成的后果，责任由考生自负。

2.请广大考生近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

3.视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在攀西人才网、盐边县公众信息网发布，请考生随时关注。

监督举报*：

盐边县纪委监委0812―8657444

咨询*：

盐边县委组织部0812-8655194

盐边县人力资源和社会保障局0812-5250100

盐边县卫生健康局0812―8653225

2021年县属事业单位春季赴高校招聘（引才）岗位和条件要求一览表

2021年县属事业单位春季赴高校招聘（引才）报名信息表

*盐边县委组织部盐边县人力资源和社会保障局

2021年3月17日

为进一步加强河口县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进我县事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法》(试行)等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，报经红河州人力资源和社会保障局批准，河口县高级中学、河口县疾病预防控制中心决定招聘事业单位工作人员6名。
一、校园公开招聘的范围和对象
(一)招聘范围对象
高中教师类校园公开招聘对象应为：高考招生时参加第一批次录取的师范类普通全日制高等院校本科及以上学历应届毕业生。
医疗卫生类校园公开招聘对象应为：全日制普通高等院校医学类本科及以上学历应届毕业生;高等院校医学类本科及以上学历毕业后直接参加国家计划内住院医师规范化培训，2021年国家住院医师规范化培训合格且具有国家执业医师资格，参加医疗卫生行业招聘医学类岗位，视为2021年度应届毕业生(资格复审时须提供成绩单、合格证明，否则取消聘用资格)。
除上述招聘对象外，985、211、双一流大学高等院校应往届本科及以上学历毕业生也可按校园公开招聘引进。
(二)招聘岗位
详见《河口县2021年事业单位校园公开招聘岗位信息表》(附件1)。
招聘引进必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的(学习经历不间断)考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来招聘引进;博士毕业生除要符合岗位要求的专业条件外，其他岗位条件可不受限制。
二、招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国*领导，遵守宪法和法律;
(三)具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)符合岗位规定的年龄要求。招聘本科学历的年龄30周岁以下，硕士研究生学历的年龄35周岁以下，博士研究生学历的年龄40周岁以下(年龄计算截止时间为2021年7月30日);
(六)具有岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一者不得报名：
各级机关事业单位在职在编人员;受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
三、招聘方式
此次招聘在河口县人社局指导下，由各招聘单位、招聘单位主管部门、考官(5名)、县人大、县政协、县人社局相关人员组成招聘工作组，采取校园现场招聘的方式进行。
招聘工作组赴昆明医科大学、云南师范大学(呈贡校区)进行现场招聘。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.组织报名
符合招聘范围院校有意向的毕业生提前关注昆明医科大学、云南师范大学等院校发布的信息，并在相关院校公示的招聘时间、地点现场报名。
招聘安排计划如下：
河口县高级中学于2021年3月17日在云南师范大学(呈贡校区)进行现场招聘。
河口县疾病预防控制中心于2021年3月18日在昆明医科大学进行现场招聘，招聘地点为昆明医科大学达观楼307会议室。
具体时间以校园安排并发布招聘信息为准。
2.报名所需材料
应届毕业生：报名时考生需持本人身份证原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单(须盖有学校教务处公章)、学校证明(需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章)、所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份(如报名时未取得相关证书的，由考生本人书面承诺在资格复审时提交原件)。
往届毕业生：报名时考生需持本人身份证原件、毕业证、学位证及所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份。
3.报名资格审核
由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
(二)组织考试
本次招聘不设开考比例，凡资格审核通过人员均进入考试。考试在审核完考生报名资料后开始进行，在考试开始后不再接受现场报名。
考试具体时间及其他事宜另行通知。
1.河口县高级中学岗位
(1)舞蹈教师岗位。采取专业素质面试的方式进行，主要测试舞蹈基本功、舞蹈表现力、即兴编创能力、教育教学素质等方面能力。面试总时长为10-20分钟。考生需自备以下面试内容：①自备舞蹈剧目两个：民族民间舞、古典舞，自备音乐;②自备模拟课堂一节，针对面试时所展示的基本功、自备剧目、即兴编创剧目等舞蹈进行现场教学总结。
成绩计算按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。到达最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。
(2)武术教师岗位。采取专业素质面试的方式进行，主要测试武术基本功、专业能力、教育教学素质等方面能力。面试总时长为10-15分钟。考生需自备以下面试内容：①课前活动体操一套;②自备模拟课堂一节，针对面试时所展示的武术基本功、课前活动体操进行现场教学、动作套路解说。
成绩计算按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。到达最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。
(3)日语教师岗位。采取笔试、现场教学的方式进行，主要测试日语专业能力、口语表达能力、教育教学素质等方面能力。①笔试：凡资格审核通过人员均进入笔试考试，笔试成绩满分为100分，占考试总成绩的60%。②现场教学：现场教学课题由招聘单位拟定，考生笔试结束后统一抽选课题，根据课题进行15分钟以内现场教学，面试考官组根据考生教学情况进行现场评分。现场教学成绩以各位考官的评分求出平均分计算，四舍五入保留两位小数。现场教学成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。
考试总成绩=笔试成绩×60%+现场教学成绩×40%。总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，总成绩最低合格分数线为60分，达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。
2.河口县疾病预防控制中心岗位。
采取现场面试提问的方式进行，主要测试预防医学、卫生检验专业相关知识等。成绩计算按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。
(三)签订就业意向协议
考试考核结束后，在最低合格分数线以上，从高分到低分顺序，按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业意向协议。其总成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。自愿放弃签订就业意向协议，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。在签订就业意向协议环节递补过的，在后续环节就不再进行递补。
现场招聘时间于2020年3月底前完成。
(四)成绩公示
考试工作结束后，成绩由招聘单位主管部门审核报河口县人力资源和社会保障局审核后，将成绩报红河州人力资源和社会保障局进行公示。考试成绩在“红河人才网”公示。
(五)资格复审、体检和考察
拟聘人员的资格复审、体检和考察工作由县人社部门具体负责实施。对资格复审、体检、考察不合格者，以及自愿放弃资格复审、考察、体检的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。如在资格复审、体检、考察其中一个环节已经递补过的，在后面环节就不再递补。
1.资格复审。资格复审由河口县人力资源和社会保障局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、就业登记证或报到证、岗位要求的相关证书原件。这些材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份。
2.体检。体检由河口县人力资源和社会保障局统一组织到县级及以上公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
3.考察。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。考察工作由县招聘单位主管部门按有关规定进行。
对资格复审、体检、考察不合格者，以及自愿放弃资格复审、考察、体检的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，每个环节只递补一次。
资格复审、体检、考察时间和相关事宜在“红河人才网”另行公告通知。
(六)拟聘人员公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在签订就业意向协议、资格复审、体检、考察环节已经递补过的，不再进行递补。公示期满后，不再进行递补。、
(七)办理审批手续
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理审批手续，下发聘用通知;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
审批手续原则上于2021年8月31日前基本完成。
(八)签订聘用合同
聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。
(九)聘用和管理
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，新聘用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。
五、纪律要求
(一)对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行回避。
(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
六、重要提示
(一)公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”(网址为： www.hhzrc.cn )请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留*的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或*联络不上造成的后果，完全由本人负责。
(二)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(四)资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
(五)本次招聘专业目录参照《红河州事业单位公开招聘考试专业分类试行指导目录(2021年修订)》(附件2)。
(六)凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、*、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
(七)招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。
(八)按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在*上申领本人的“健康码”，招聘各环节均须持健康码进场。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
七、未尽事宜另行公告
八、本公告由河口县人力资源和社会保障局负责解释
河口县人力资源和社会保障局联系*及通讯地址：0873―3124264(马老师)，河口县北山行政中心旁。
河口县教育体育局联系*及通讯地址：0873―3451101，18187380766(李老师)，河口县北山行政中心124室。
河口县疾病预防控制中心联系*及通讯地址：0873-3421851，13988032350(李老师)，河口县槟榔路31幢。
河口县人力资源和社会保障局
2021年3月8日

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您好，中公教育为您服务。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、平等、择优的原则;实行供需见面，双向选择的方式，为大学毕业生就业创造公平竞争的环境。
二、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国法律法规;具有良好的思想品行及职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件。
(二)全国普通高等院校、属国家计划内统一招收的全日制大学及以上学历、且未就业的毕业生。年龄在30周岁以下，具有硕士及研究生学历的，年龄可放宽至35周岁。县民族文化工作队，年龄在22周岁以下。
教育系统招聘对象为免费师范生或一本师范类毕业生;卫生系统招聘对象为2013届或2014届普通高等院校毕业生;县民族文化工作队身高要求男性需170cm以上、女性160cm以上，年龄在25周岁以下。
(三)符合招聘岗位要求的其他条件。
三、招聘单位、专业、人数及学历
四、招聘办法
报名时，报名人员须提交身份证、毕业证(2014届的暂不需提供)、就业推荐书及相关材料，验原件，留存复印件。报名后，经双向选择和面试(业务或相关知识考核)，面试合格者，与用人单位签订《就业协议书》。
龙陵县第一中学自公告发布后，可与学校联系，经初审合格，学校通知进行面试(采取问答、说课或讲课)和考试(高考模拟试题)，按综合成绩择优签订《就业协议书》。联系*：15308750899，邮箱：IIyzjwc@163.com。如心理学、教育学两岗位未招聘到人员，可补招物理、历史专业。其他学校招聘办法参照一中执行。
县民族文化工作队，将组织专家组进行专业考试，考试内容为基本功展示(含转、跳、翻、软开、基训组合)、才艺展示、舞蹈表演、模仿和即兴表演(含编导)。按考试成绩择优签订《就业协议书》。
其他单位的岗位，如在招聘现场面试合格人数超过招聘指标的，须组织笔试，按考试成绩择优签订《就业协议书》。
签订就业协议人员，于2014年8月15日前，持《毕业证》、《就业登记证》和《就业协议书》到县人才交流中心报到，参加全县事业单位考试(等额招聘)，硕士及研究生学历的免笔试，经政审及体检合格者方可录用。
五、待遇
从办理录用手续起，试用期一年，试用期满经考核合格后转为事业单位专业技术人员，享受国家事业单位专业技术人员同等待遇。考核不合格者予以解除聘用合同。
六、招聘时间及地点
龙陵县第一中学、住房和城乡建设局、县土地整理中心：2月25日在昆明理工大学莲华校区招聘。
教育系统及县民族文化工作队：3月6日在云南师范大学呈贡校区(含一中在昆明理工大学未招足的)招聘。
卫生系统：以昆明医科大学举办的就业洽谈会时间地点为准(如招聘指标未满额的，将在保山医专招聘)。
七、其它事项
如所需专业人员招聘不足的，招聘领导小组经请示县委、*同意后，根据用人单位的实际需求，可在本单位招聘人数和公告的专业内调整;卫生系统可在招聘单位之间调整，调整招聘对象须为龙陵籍本科及以上学历的其他医学专业学生(除护理、药学专业的学生)。如因解除就业协议或其它原因出现空岗，列入今年的全县事业单位招聘考试计划。
招录人员到用人单位上班时需与用人单位签订5年的聘用合同，合同期内不得提出调动和辞职(试用期满考核不合格者除外)。
八、纪律
为了维护招聘工作的严肃性，做到公开、公平、公正。凡发现并经查实招聘人员在报名、面试、考试、考核、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关责任，且三年内不得参加龙陵县事业单位招聘考试。整个招聘工作在县纪委监察局的监督下进行，并向社会公开，接受社会监督。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)和《蒲江县事业单位引进高层次人才办法》(蒲组发〔2018〕2号)精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开考核招聘事业单位工作人员20名。
现将招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘范围
面向符合招聘岗位应聘资格条件要求的2023年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。
其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在报名前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。
国外、境外留学人员须于报名前取得教育部中国留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。
未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用，责任由应聘人员本人负责。
2023年8月1日及之后毕业的全日制在读生不属于此次招聘的范围。
二、招聘单位、岗位及人数(详见附件)
三、招聘条件
(一)应聘人员应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
3.符合招聘岗位要求的具体资格和条件(详见附件)。
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
(二)有以下情况之一者不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除*党籍、公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
6.按照*中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.有违反其他相关规定不适宜招聘为事业单位工作人员的。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照以下程序和办法进行。
(一)报名及资格审查
本次报名采取网上报名和现场报名两种形式。
应聘人员每人限报一个岗位，在多个岗位投递简历的应聘人员应在参加面试前确定报考岗位，并以确定的岗位参加面试。
1.网上报名
网上报名的应聘人员自行下载并填写《2023年蒲江县“蓉漂人才荟”公开招聘高层次人才报名表》(附件2)，并于公告发布之日起至2023年3月10日(含)前将《2023年蒲江县“蓉漂人才荟”公开招聘高层次人才报名表》、本人身份证、毕业证、学位证、资格证书等有效证件扫描成电子档，发送到指定邮箱(2772987661@*.com)。
网上报名的资格审查结果将于报名结束后5个工作日内，通过*或邮箱等形式通知应聘者本人。
2.现场报名
现场报名地点：
云南省昆明市银园酒店(云南省昆明市呈贡区吴家营春融东路与毓秀路交叉口)。
上海市同济大学四平路校区体育馆(上海市杨浦区四平路1239号)。
现场报名时间：2023年3月4日。
应聘者持本人有效身份证件、学历(学籍)(毕业证或学生证等)证明、资格证书等原件及复印件到现场报名点报名;资格审查同时进行。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对在招聘过程中发现有违规违纪、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
(二)考核
1.考核方式。
考核采取面试的方式进行。
面试时间及面试地点见面试通知书。
2.开考比例。
招聘人数与报名人数之比不低于1:2方能开考，达不到开考比例的，相应调减招聘岗位人数;无法调减的，取消该招聘岗位。
实际参加面试人数未达到招聘名额2倍的职位，进入体检环节的人员，其面试成绩不得低于70分。
未达到70分的不得进入下一步程序。
3.成绩公布：面试结束后通过蒲江县人民*门户网站人社局子网站公布。
进入蒲江县人民*门户网站首页( www.pujiang.gov.cn )点击“*及相关单位网站-人社局”查询。
(三)确定拟签约人员
根据面试成绩按从高分到低分依次等额确定拟签约人员。
面试成绩相同的，按未去掉最高分和最低分前的总分高低确定拟签约人员;若仍相同，则进行加试，加试时间和地点另行通知。
1.拟签约人员为社会在职、非在职人员的，直接进入体检程序，拟签约人员因个人原因放弃体检产生的空额，根据面试成绩从高分到低分依次等额递补。
2.拟签约人员为2023年高校应届毕业生的，于面试结束后与用人单位签定《毕业生就业意向性协议书》，拟签约人员因个人原因未签订《毕业生就业意向性协议书》产生的空额，根据面试成绩从高分到低分依次等额递补。
3.2023年高校应届毕业生需于2023年7月31日前到蒲江县人力资源和社会保障局事业人员管理科(地址：蒲江县鹤山街道工业南路16号，*：028-88550355)报到，并交验报名资格条件中要求的毕业证、学位证等原件及复印件，交验合格人员进入体检程序，逾期未报到视为自动放弃;材料不齐或未在规定时间内取得有关证书的，取消体检资格。
因上诉原因产生的空额不再递补。
注：《毕业生就业意向性协议书》仅作为进入体检环节的依据，不用于最终聘用。
(四)体检
体检在蒲江县人力资源和社会保障局指定医院进行。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知的三个工作日内申请复检一次。
复检在蒲江县人力资源和社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。
申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
未按要求参加体检或体检不合格的，取消应聘人员的聘用资格。
(五)考察
体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考察。
考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。
因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的岗位空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(六)公示及聘用
1.体检、考察合格的应聘人员确定为本次招聘的拟聘人员，并通过蒲江县人民*门户网站( www.pujiang.gov.cn )进行公示，公示期为7个工作日。
公示无异议的拟聘人员经蒲江县人力资源和社会保障局审核确认后，办理有关手续。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
2.聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核不合格者予以解聘。
考核招聘的事业单位工作人员工资福利待遇按现行政策执行。
3.聘用人员与聘用单位签订聘用合同生效之日起，应在蒲江县工作满5年后方可申请办理调动手续。
五、纪律和监督
为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报*：蒲江县纪委监委，028-12388。
本公告未尽事宜由蒲江县人力资源和社会保障局解释。
应聘人员问询应聘报名条件、资格审查、考试规则等相关问题，请咨询蒲江县人力资源和社会保障局事业人员管理科，联系*：028-88550355。
请应聘人员确保联系方式正确、畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。
因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
蒲江县人力资源和社会保障局
2023年2月28日
附件：1.2023年蒲江县“蓉漂人才荟”公开招聘高层次人才岗位表
2.2023年蒲江县“蓉漂人才荟”公开招聘高层次人才报名表

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