事业单位招聘解说 2021云南红河河口县事业单位校园招聘3名教师公告 ? ...

更新：2023年06月17日 03:10 好一点

好一点小编带来了事业单位招聘解说 2021云南红河河口县事业单位校园招聘3名教师公告 ? ...，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

体育生毕业后就业方向

1、教育教学

教学方向的工作是在学校做体育老师，这是和体育专业最对口的就业方向。对学校来说，足球、田径和篮球永远是传统项目，小伙伴们如果想要做好学校的体育教学工作，一定要牢牢掌握这三项。现在教育部和国家体育总局对学生的足球训练比较重视，建议小伙伴们加强自己在足球项目技能上的培养和研究，顺应国内体育发展大潮，或许会有不错的职业发展。

除了去学校，也可以考虑教育培训学校或者从事教育行业的公司等。这些机构也会招聘体育老师，负责学员的相应体育项目课程及培训。招聘单位要求应聘者拥有运动项目专长，比如击剑、足球、篮球和高尔夫等，也要有相应运动项目的执教证书。有意向的小伙伴们需要加强自己的运动专长，同时考取相应的执教证书，这就是所谓的“有证在手，心中不慌”。

体育运动器材行业*、营销、管理岗位

体育器材一直是造富者的天堂。这不是各类世界杯、NBA长盛不衰的法宝与原因。所以进入户外和体育运动器材行业，从事相关的工作，也是体育专业的学生理想的就业领域。如果你真的不想做体力活的工作，比如教练。那么进入体育运动器材包括户外运动器材行业，都是很朝阳并且不会衰落的领域。

体育事业单位

小伙伴们可以在体育事业单位负责竞赛的部门工作，主要负责训练队服务、运动员注册、青少年集训、科研及比赛的组织等。

一般来说，可以通过参加当地的事业单位招聘或者公务员考试来进入这些单位。这类工作比较稳定，不会有太大变化，适合喜欢工作生活安稳一些的朋友。可以向着单位领导层发展，也可以在建立足够人脉后再转向其他系统，例如在教育局担任管理或后勤工作，在学校进行体育器材管理等。

事业心理测试

事业单位招聘解说 2021云南红河河口县事业单位校园招聘3名教师公告 ? ...

考过事业单位的帮个忙 1、什么是心理测验
心理测验也称心理测评或心理测试。心理测验是用人单位选拔安置人才的一个重要手段，是选拔合格人才，并做到人尽其才的重要保证。所谓心理测验是指通过一系列的科学方
法测试个体的智力水平和个性差异的一种科学方法。
2、公务员心理素质测评的基本内容
在我国，长期以来，领导者评定人员时往往是根据自己的日常观察，凭直觉的方式来确定评定的结果。这种方法虽然具有简单、明确、重点突出、注重因果关系分析等许多优点，但在评定结果的质量、可比性及使用价值等方面均存在不宜客观量化等方面的问题，与当前的改革实际及组织发展状况不相适应。随着人才录用与配置中竞争机制的建立、人力资源开发与管理水平的提高，越来越要求各类组织引入客观公正的人才素质测评技术，实现人事管理的科学化和现代化。
合理素质是指个体各种心理因素在行为活动中表现出来的机能。它是在生理素质、文化教育和自我修养基础上表现出来的知识、经验、品德、智能、才能、技能等的个性特点。在人员素质测评中，所测评的心理素质主要包括以下几个方面：
(1)知识：指个体在工作学习与实践过程中所获得的认识和经验的总和。包括一般的社会，生活知识与特殊的专业知识，知识是整个心理素质形成与发展的基础。
(2)经验：指个体在学习工作与生活实践中形成的感性认识，是个体特定认识的累积。是一切知识的最初源泉。
(3)智能：指的是个体的智慧，是个体各种基本能力的综合统称，包括观察力、注意力、记忆力、想像力、思维力等，其核心是抽象是思维能力和创造性解决问题的能力。
(4)才能：是智能的一种发展形式，是指个体较高水平的某种专长，能够帮助个体创造性地完成专业任务。
(5)技能：是指个体通过练习而形成的顺利完成某种任务所必需的行为方式。它是一种与完成工作任务有关的特殊智能，是工作方式技术化的掌握，但它比才能低一个层次。
(6)品德：是指个体对人对己对事的稳定的行为特征。其具体表现形式有观念、态度、习惯与行为。
3、心理测试心理测试的目的
考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。
4、心理测试形式
在公务面试中有些行业和单位要进行心理测试，心理测试一般采取试卷形式进行。有条件的单位也采取机器答题。
5、心理测试的评分标准
心理测试问题回答无对错之分，有可行性、实施性之别。评阅由机器判读。
6、心理测试问题回答技巧
第一，问题回答要结合自身实际。例如，1、你有工作实践能力吗？A.很多B一定的C没有。作为一个大学生你的工作实践很少，你就不能回答A；2、你觉得你知识全面吗？A很全面B有一定的知识面C差距很大。作为一个年轻人，需要学习的知识还有很多，如果你选择A，别人就觉得你在说假说、大话；3、你有过失败吧？A从没有，B有过失败的经历C有但不太大。失败是每一个人都会遇到的，如果你选择A，就和实际不符。
第二，有些选择很完美，但在实际生活中却无法实施。例如，1、你捐款援助希望工程吗？A经常B偶尔C从不。选择A很完美，但是作为大学生(或公务员)，你收入有限不可能经常捐选择款援助希望工程。2、同事之间有矛盾你调解吗？A有矛盾就调解B必要时调解C从不调解。选择A很完美，但是同事之间有矛盾很复杂，你有这种能力吗。3、你对请客送礼的态度是：A从不参与B必要时也有过C经常参与。选择A很完美，请客送礼是一种社会现象，你从不参与现实吗。
第三，测试个人表现问题不......>>

事业单位心理测试怎么做才能得高分 5分做得再好也有不足，做的再不好也有优点。

事业单位招聘考试里心理素质测评考试中作答要领是什么？怎么样才能得高分？埂种职业能力的测试。这种考试还是要按自己实际回答，因为对于一个考核点，远远不止一道题来问你的，所以这种估计找积极答案回答的方式最后会被发现并不是真实反映你的答案。

心理测试：爱情，家庭和事业哪个最重要一个邪门的心理测试，准确率高达98% !!!
邪门的心理测试，不过有高达98%的准确率，不信试试！很诡异喔!! 我已经试过了,很准,真的很准,至少很符合我现在的情况,同志们,来做下吧~~~~
人格测验 : 每一个人只能够许一个愿望 ...... 试试看 , 可是千万不要作弊 , 不要先看结论 ! 你会对你的答案感到非常讶异 . 我们的脑海就像是一个降落伞一样 ;当它在於开放的状态下就能够达到更好的运作 . 这是非常有趣的 ,但是你必须百分之百的遵守所有的指示 . 千万不要作弊哦!~~~
*** 在开始本测验之前请先许一个愿望吧***
注意 ! 请依照顺序来回答本问卷 .一共只有4个问题 ,但是如果你在回答之前先偷看了结论 ,
你就无法得到真正诚实的答案 .
现在请慢慢的阅读并且回答 .
不要事先偷看
请准备笔和纸来写下你的答案 .
在於问卷的最后你将会须要它来解读你的人格
这是一个非常诚实的问卷 ,它将会告诉你许多关於你真正的自我的事情 .
*************************************************************
请将以下的5种动物 , 依你对它们喜爱的顺序排列:
- 母牛 - 老虎 - 绵羊 - 马 - 猪-
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请在於以下的每一句话之后写出一个你对於它所感觉的形容词 :
- 狗 - 猫 - 老鼠 - 咖啡 - 海
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请想一些人 (这一些人必须认识你 ,
并且对你来说是非常重要的人)
请将这一些人与以下的颜色联想在一起
(不要重复名称或颜色)
每一个人只能和一个颜色联想而已 .
- 黄色 - 橘红色 - 红色 - 白色 - 绿色
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最后 , 请写下你的幸运码以及一个星期中你最喜欢的日子
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你已经写好了吗 ? 请确定你所写出的答案是你内心真正的感受这是你最后的机会来作出任何的更改. 现在请看以下的解说 :但是在阅读之前请再度许下你之前所许的愿望 .
下面是答案哦,准备好了没有啊??
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这将会解说你心目中许多重要事件的顺位 : 牛 , 代表事业老虎 , 代表自信绵羊 , 代表爱情马 , 代表家庭猪 , 代表金钱
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你对於狗的形容词就是形容你自己本身的人格. - 你对於猫的形容词就是形容你的伴侣的人格 . - 你对於老鼠的形容词就是形容你的敌人的人格 . - 你对於咖啡的形容词就是形容你对於性的看法 . - 你对於海的形容词就是形容你对於你自......>>

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- 狗 - 猫 - 老鼠 - 咖啡 - 海
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并且对你来说是非常重要的人)
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黄色 : 这是一位你永远不会忘记的人 . 橘红色 ......>>

求职中的心理测试是在测试什么？如何才能出线主要是测试你的性格。看你对工作的态度如何，是积极还是消极？认真还是马虎？有没有发展潜力。

我女生人，感觉自己懒惰，对自己没有信心不抱希望了。做过一个心理测试说，我的事业是相当坎坷的，因为懒 10分首先要找到自己得喜好，向那方面发展，很多人也遇到过你这种情况，，不是因为懒惰，而是因为你没有目标宝贝希望我得答题能帮到你

心理测试的常用工具名称：心理测试之白雪公主标签：心理测试白雪公主公主测试心理测试之白雪公主小游戏说明：测验你的个性心理。女生们的首选哦！来一起回味玩芭比时的温馨感觉吧！操作方法：鼠标单击操作。名称：心理测试-测测你的财运标签：心理测试测试休闲心理测试-测测你的财运小游戏说明：呵呵。发财梦谁都做过。那测测你的财运如何呢？操作方法：用鼠标摘树上的果实。要凭第一感觉选择哦~然后就可以看到结果了。名称：心理测试标签：心理测试占心理测试小游戏说明：心理测验。操作方法：游戏中用鼠标控制游戏。名称：心理测试-喜欢住几层楼标签：心理测试测试休闲心理测试-喜欢住几层楼小游戏说明：通过看你喜欢住几层楼来测试你倾向于什么星座性格。本我觉得这个测试很不准啦，你觉得呢？操作方法：鼠标点击操作。 5.1 基本信息出版社：文汇出版社页码：409 页5.2 内容简介《心理测试》由权威心理学家编著而成，在参阅了大量心理学、社会学及心理医学资料的基础上，结合专家在心里咨询和治疗中积累的成功案例，分门别类地提供了200多个有趣的测试题目，可帮助读者掌控自己的心理健康状况，做自己的“心理医生”。本书涉及了心理、智力、爱情、社交、事业等多方面的实际问题，是一部实用性极强的心理咨询参考书。5.3 编辑推荐《心理测试》继《心理医生》之后国际上最权威最全面的心理测试实用手册。为您提供人格测试、智力测试、心理测试、能力测试、记忆测试、学生专用测试、适应行为测试、职业咨询测试等多种心理测试的科学方法、是您拥有健康心理和幸福人生的好参谋！5.4 目录第一部分专业心理测量量表第一章人格测试量表一、艾森克EPQ人格测定量表二、卡特尔十六种人格因素测验三、明尼苏达（MMPI）多相人格测试四、气质测试五、性向测验六、房、树、人心理投射测验第二章智力测试量表一、韦氏智力测验二、智力测试工具3――画人测验三、瑞文智力测验四、IQ测试第三章心理健康量表第四章心理状态测量量表第五章学生专用量表第二部分心理游戏第一章性格测试第二章爱情测试第三章成功测试5.5 序言心理测评就是通过科学方法和手段尽管心理测评是心理学研究的必要手段，在实际的生活中也得到了越来越广泛的应用，然而要注意的是，心理测评只是提供一定的参考。人是发展成长和变化的，心理测评仅仅提供个人在进行测试的那个时间点的状况特点，因此过分夸大心理测评的效果也是不对的。在此特别提醒各位的是，心理测评只能提供一个专业的心理学方面的参考，并不能为一个人下终生的论断。无论任何人，在对测评结果进行解释的时候必须慎之又慎，不要把心理测评结果当成是“终生的标签”。常见的心理测试按目的可以分为以下几种：心理测试相关构制心理测验的具体方法及实例（选自《心理测量学》教科书）心理测验的编制固然要经过上面所述的八个环节，但在实际构制心理测验时的具体方法却是不相同的。这些方法大体可分为下面几种：（－）强调实证效度的经验效标法所谓强调实证效度的经验效标法，是指测验编制者凭借丰富的实践经验来编拟测验题目，并把这些题目分别施测于两个组内同质、组间异质的效标组，依此来筛选题目，构建测验的方法。例如，武德沃斯个人资料调查表以及明尼苏达多相人格调查表的编制，就是这种方法的典型例子。1．武德沃斯个人资料调查表武德沃斯个人资料调查表是世界上第一个较为规范的人格量表，用于测量美国士兵的情绪稳定性或是否有精神崩溃的倾向。武德沃斯参考有关心理学文献，并同有关精神科医生交谈，搜集神经质和患神经质前的一些共同特征，然后针对这些特征设计出许多问句，包括强迫性观念与行为、恐怖反应、过度......>>

考普通话等级证有什么用处

考普通话证书更多是因为可能和未来的就业或者自己的专业有关，很多的资格证都需要普通话证书。 我因为要考小学数学教师资格证就考了普通话证书，教师资格证认定需要普通话达到相应的要求，并且很多行业都需要普通话证书。下面我来详细说一说普通话证书的用处、普通话证书考试以及分享自己的备考经验。

普通话证书是终身有效的，普通话水平划分为三个级别，每个级别内划分两个等次即三级六等。 其中：

97分及其以上，为一级甲等;92分及其以上但不足97分，为一级乙等;87分及其以上但不足92分，为二级甲等;80分及其以上但不足87分，为二级乙等;70分及其以上但不足80分，为三级甲等;60分及其以上但不足70分，为三级乙等。

分数越高，等次越高，对应得普通话越标准。

普通话证书的用处

教师行业 要求普通话水平达到要求，也就是需要普通话证书。中小学、幼儿园老师以及教育单位的老师都需要普通话水平不低于二级，如果考语文类别的教师资格证，则需要普通话达到二甲及以上；高等学校的老师也需要普通话达到三级甲等以上，与汉语言等文学有关的要求更高。
国家公务员 对于普通话也是有要求，需要三级甲等及以上。
国家级和省级的广播电台、电视台的 播音员、节目主持人等 都需要普通话达到一级甲等，这也就说明很多播音专业的尽量都要考到一级普通话。
话剧、电影等相关工作者 配音演员 都需要普通话不低于一级。
公共服务的特定岗位人员包括 解说员、话务员、广播员 都不能低于二级甲等。

从上面看出，普通话的用处主要涉及播音行业以及教师行业，有相关打算的人尽量较早准备普通话证书。

普通话考试的内容

普通话主要考 单字、词组、文章段落阅读、自由说话。

单字的发音，读单音节字词100个，限时3分30秒，占10分。单字的发音包括普通话声母、韵母、声调、基本音节、变调、轻声、儿化、语调等。
词组的发音，读双音节词语50个，限时2分30秒，占20分。词组是由单字组成，读词组时要注意连贯。特别注意轻声、儿化音等特殊语法。
文章段落的朗读，400字短文朗读，限时4分钟，占30分。在朗读段落的时候要注意标点符号的停顿，以及有感情的朗读。
自由说话，时间3分钟，占40分。根据选定的话题进行即兴说话。要保证语音标准、词汇语法规范以及语言自然流畅。

普通话考试的备考

对于很多人来说，普通话证书就是噩梦，我的朋友考了好几次普通话才达到二甲。其实个人考普通话的情况，觉得还是需要运气和实力的结合，我的普通话就存在问题，平时也没少被笑话，我分不清前后鼻音，比如huan和huang。但是普通话是可以短期内产生改变的，所以要对自己有信心，我也一次就考了二甲，下面我就结合自己的一些备考提供一些经验。

要想改变自己的普通话，应先找到自己普通话的缺点并进行练习。 对于大多数人来说，是没有办法自我发现的，所以可以找一找你的室友或者朋友，问问你平时的普通话是否有明显的问题，比如n、l不分，前后鼻音不分、-i和-hi不分，如果有这些问题，平时要找一些对于的字和词组有针对性地练习，让你同学帮忙纠正。
普通话考试，读字不要着急，要适当的“拖”。 读字时间时3分30秒，很多人两分钟就读完了，即使你普通话很好，也会因为读得太快吃亏， 普通话是机考，所以对于每个音都要精确识别，所以，再读字词时要读全，把每个音发完整 ，放在平时这么读可能会做作，但考试绝对没问题。
对于很多考普通话的人来说，最难的部分就是自由讲话，题目会给你个主题，让你自由讲话，很多人都会卡顿或者说话不通。对于这一部分， 第一，你可以把近些年的考试题目都拿出来练一练；第二，准备一段通用的段落，既然是自由讲话，你可以把它往你准备的段落用起来 ，举个例子：

话题1 我的愿望（或理想）

我最大的愿望就是，每天都吃到红烧肉，对于这道菜我的印象真的很深刻，还记得那年妈妈手把手教会了我做这道菜，真的很简单，这道菜的做法是……

话题2 我的学习生活

我认为，作为一个大学生，我们的学习生活不应该仅仅局限在课堂上，在生活中也可以学习到很多有用的技能。比如去年暑假，我在家跟我妈妈学习了红烧肉这道菜的做法……

两段对话都用到了红烧肉的烧法，这样就不需要自己动脑急着思考了。

最后希望，所有考普通话的朋友都能够顺利通过！

2022体育生以后的就业范围有什么出路

体育生毕业以后就业范围十分广泛，包括：体育教师、体育事业单位训练队、或管理后勤、体育节目解说员或记者、健身教练、户外拓展教练员或者自己创业开创辅导班等等。

2021云南红河河口县事业单位校园招聘3名教师公告 ? ...

为进一步加强河口县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进我县事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法》(试行)等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，报经红河州人力资源和社会保障局批准，河口县高级中学、河口县疾病预防控制中心决定招聘事业单位工作人员6名。
一、校园公开招聘的范围和对象
(一)招聘范围对象
高中教师类校园公开招聘对象应为：高考招生时参加第一批次录取的师范类普通全日制高等院校本科及以上学历应届毕业生。
医疗卫生类校园公开招聘对象应为：全日制普通高等院校医学类本科及以上学历应届毕业生;高等院校医学类本科及以上学历毕业后直接参加国家计划内住院医师规范化培训，2021年国家住院医师规范化培训合格且具有国家执业医师资格，参加医疗卫生行业招聘医学类岗位，视为2021年度应届毕业生(资格复审时须提供成绩单、合格证明，否则取消聘用资格)。
除上述招聘对象外，985、211、双一流大学高等院校应往届本科及以上学历毕业生也可按校园公开招聘引进。
(二)招聘岗位
详见《河口县2021年事业单位校园公开招聘岗位信息表》(附件1)。
招聘引进必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的(学习经历不间断)考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来招聘引进;博士毕业生除要符合岗位要求的专业条件外，其他岗位条件可不受限制。
二、招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国*领导，遵守宪法和法律;
(三)具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)符合岗位规定的年龄要求。招聘本科学历的年龄30周岁以下，硕士研究生学历的年龄35周岁以下，博士研究生学历的年龄40周岁以下(年龄计算截止时间为2021年7月30日);
(六)具有岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一者不得报名：
各级机关事业单位在职在编人员;受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
三、招聘方式
此次招聘在河口县人社局指导下，由各招聘单位、招聘单位主管部门、考官(5名)、县人大、县政协、县人社局相关人员组成招聘工作组，采取校园现场招聘的方式进行。
招聘工作组赴昆明医科大学、云南师范大学(呈贡校区)进行现场招聘。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.组织报名
符合招聘范围院校有意向的毕业生提前关注昆明医科大学、云南师范大学等院校发布的信息，并在相关院校公示的招聘时间、地点现场报名。
招聘安排计划如下：
河口县高级中学于2021年3月17日在云南师范大学(呈贡校区)进行现场招聘。
河口县疾病预防控制中心于2021年3月18日在昆明医科大学进行现场招聘，招聘地点为昆明医科大学达观楼307会议室。
具体时间以校园安排并发布招聘信息为准。
2.报名所需材料
应届毕业生：报名时考生需持本人身份证原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单(须盖有学校教务处公章)、学校证明(需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章)、所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份(如报名时未取得相关证书的，由考生本人书面承诺在资格复审时提交原件)。
往届毕业生：报名时考生需持本人身份证原件、毕业证、学位证及所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份。
3.报名资格审核
由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
(二)组织考试
本次招聘不设开考比例，凡资格审核通过人员均进入考试。考试在审核完考生报名资料后开始进行，在考试开始后不再接受现场报名。
考试具体时间及其他事宜另行通知。
1.河口县高级中学岗位
(1)舞蹈教师岗位。采取专业素质面试的方式进行，主要测试舞蹈基本功、舞蹈表现力、即兴编创能力、教育教学素质等方面能力。面试总时长为10-20分钟。考生需自备以下面试内容：①自备舞蹈剧目两个：民族民间舞、古典舞，自备音乐;②自备模拟课堂一节，针对面试时所展示的基本功、自备剧目、即兴编创剧目等舞蹈进行现场教学总结。
成绩计算按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。到达最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。
(2)武术教师岗位。采取专业素质面试的方式进行，主要测试武术基本功、专业能力、教育教学素质等方面能力。面试总时长为10-15分钟。考生需自备以下面试内容：①课前活动体操一套;②自备模拟课堂一节，针对面试时所展示的武术基本功、课前活动体操进行现场教学、动作套路解说。
成绩计算按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。到达最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。
(3)日语教师岗位。采取笔试、现场教学的方式进行，主要测试日语专业能力、口语表达能力、教育教学素质等方面能力。①笔试：凡资格审核通过人员均进入笔试考试，笔试成绩满分为100分，占考试总成绩的60%。②现场教学：现场教学课题由招聘单位拟定，考生笔试结束后统一抽选课题，根据课题进行15分钟以内现场教学，面试考官组根据考生教学情况进行现场评分。现场教学成绩以各位考官的评分求出平均分计算，四舍五入保留两位小数。现场教学成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。
考试总成绩=笔试成绩×60%+现场教学成绩×40%。总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，总成绩最低合格分数线为60分，达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。
2.河口县疾病预防控制中心岗位。
采取现场面试提问的方式进行，主要测试预防医学、卫生检验专业相关知识等。成绩计算按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。
(三)签订就业意向协议
考试考核结束后，在最低合格分数线以上，从高分到低分顺序，按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业意向协议。其总成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。自愿放弃签订就业意向协议，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。在签订就业意向协议环节递补过的，在后续环节就不再进行递补。
现场招聘时间于2020年3月底前完成。
(四)成绩公示
考试工作结束后，成绩由招聘单位主管部门审核报河口县人力资源和社会保障局审核后，将成绩报红河州人力资源和社会保障局进行公示。考试成绩在“红河人才网”公示。
(五)资格复审、体检和考察
拟聘人员的资格复审、体检和考察工作由县人社部门具体负责实施。对资格复审、体检、考察不合格者，以及自愿放弃资格复审、考察、体检的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。如在资格复审、体检、考察其中一个环节已经递补过的，在后面环节就不再递补。
1.资格复审。资格复审由河口县人力资源和社会保障局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、就业登记证或报到证、岗位要求的相关证书原件。这些材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份。
2.体检。体检由河口县人力资源和社会保障局统一组织到县级及以上公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
3.考察。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。考察工作由县招聘单位主管部门按有关规定进行。
对资格复审、体检、考察不合格者，以及自愿放弃资格复审、考察、体检的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，每个环节只递补一次。
资格复审、体检、考察时间和相关事宜在“红河人才网”另行公告通知。
(六)拟聘人员公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在签订就业意向协议、资格复审、体检、考察环节已经递补过的，不再进行递补。公示期满后，不再进行递补。、
(七)办理审批手续
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理审批手续，下发聘用通知;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
审批手续原则上于2021年8月31日前基本完成。
(八)签订聘用合同
聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。
(九)聘用和管理
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，新聘用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。
五、纪律要求
(一)对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行回避。
(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
六、重要提示
(一)公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”(网址为： www.hhzrc.cn )请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留*的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或*联络不上造成的后果，完全由本人负责。
(二)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(四)资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
(五)本次招聘专业目录参照《红河州事业单位公开招聘考试专业分类试行指导目录(2021年修订)》(附件2)。
(六)凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、*、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
(七)招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。
(八)按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在*上申领本人的“健康码”，招聘各环节均须持健康码进场。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
七、未尽事宜另行公告
八、本公告由河口县人力资源和社会保障局负责解释
河口县人力资源和社会保障局联系*及通讯地址：0873—3124264(马老师)，河口县北山行政中心旁。
河口县教育体育局联系*及通讯地址：0873—3451101，18187380766(李老师)，河口县北山行政中心124室。
河口县疾病预防控制中心联系*及通讯地址：0873-3421851，13988032350(李老师)，河口县槟榔路31幢。
河口县人力资源和社会保障局
2021年3月8日

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考普通话等级证有什么用处

普通话水平跟以后找工作有关。提供一些信息：国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》是划分普通话水平等级的全国统一标准。普通话水平等级分为三级六等，即一、二、三级，每个级别再分出甲乙两个等次；一级甲等为最高，三级乙等为最低。应试人的普通话水平根据在测试中所获得的分值确定。 1. 报考中小学、幼儿园教师资格的人员，普通话水平不低于二级。 \x0d\x0a　　2.师范类专业以及各级职业学校的与口语表达密切相关专业的学生，普通话水平不低于二级。 \x0d\x0a　　3.国家公务员，普通话水平不低于三级甲等。 \x0d\x0a　　4.国家级和省级广播电台、电视台的播音员、节目主持人，普通话水平应达到一级甲等，其他广播电台、电视台的播音员、节目主持人的普通话达标要求按国家广播电影电视总局的规定执行。 \x0d\x0a　　5.话剧、电影、电视剧、广播剧等表演、配音演员，播音、主持专业和影视表演专业的教师、学生，普通话水平不低于一级。 \x0d\x0a　　6.公共服务行业的特定岗位人员（如广播员、解说员、话务员等），普通话水平不低于二级甲等。 \x0d\x0a　　普通话水平应达标人员的年龄上限以有关行业的文件为准。 \x0d\x0a

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