广东医药事业单位招聘 ...中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院招聘事业单...

为满足医疗卫生事业发展的需要，揭阳市人力资源和社会保障局、揭阳市卫生和计划生育局定于2014年4月1日到南方医科大学（广州）面向全日制普通高校本科及其以上学历2014年毕业生招聘卫生技术人员96名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、人数和报考条件

（一）招聘范围

本次面向2014年全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生（含2012年、2013年办理暂缓就业手续且尚未就业的毕业生）开展招聘。

（二）招聘人数

本次招聘2014年全日制普通高校应届毕业生96名。具体岗位见《2014年揭阳市直卫生事业单位招聘工作人员岗位表》（见附件1）。

（三）报考条件

应聘者必须具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、具备良好的品行和职业道德。

4、具备岗位所需的专业及其他条件。

5、2014年全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生（含2012年、2013年办理暂缓就业手续且尚未就业的毕业生）。

6、适应岗位要求的身体、心理条件。

7、符合计划生育政策规定。

8、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

二、相关待遇

被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇，试用期一年。

三、报名及初选

（一）报名时间、地点。

报名时间： 2014年4月1日9：30～15：00；

报名地点：广州南方医科大学就业指导中心。

（二）报名要求。

报名采取现场报名方式，每名应聘者只能报考一个岗位。应聘人员到场填写《揭阳市事业单位招聘人员报名表》（附件2），并提交下列材料：

1、《揭阳市事业单位招聘人员报名表》（贴相片）；

2、学生就业推荐表或暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书；

3、相关职业资格证书（有者提供）；

4、有效的内地居民身份证；

5、学生成绩单；

6、在高校期间或实习期间受表彰或奖励的证明材料、在省级以上刊物发表的医学专业论文（有者提供）；

提交的证书、证明材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。

（三）初选

公布招聘单位情况、招聘岗位及资格条件要求，分组接受应聘人员报名。面试报名小组成员与应聘人员进行交流，了解有关情况、查阅报送的有关材料后，报招聘领导小组研究确定参加面试人选。

四、面试

面试由揭阳市卫计局和用人单位组织，揭阳市人社局监督。面试主要了解应聘人员的医药卫生专业知识、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况。

（一）面试方式。

面试采取现场问答形式，由应聘人员回答招聘评委提出的医药卫生专业知识及相关方面的问题，时间为5分钟。

（二）面试计分。

每位招聘评委根据应聘人员回答问题情况，独立评分，按各位招聘评委评分分数总和的平均分作为面试成绩，面试成绩按百分制计算，60分为合格分数。

（三）确定拟聘人选。

各岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，报揭阳市人社局核准后，签订《就业协议书》。

五、体检和考核

（一）体检。揭阳市卫计局组织拟聘对象进行体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

（二） 考核。揭阳市卫计局对体检合格的拟聘对象进行考核，考核对象须提供《计划生育证明书》等资料。考核主要通过审查学生档案及计划生育情况，考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法及学习成绩等情况，审核档案的完整性和合法性。经考核，有违法违规等不良记录、不符合招聘要求或毕业生就业安置政策 的，不予聘用，已签订《就业协议书》无效。

六、聘用

揭阳市卫计局根据面试、体检、考核等情况确定拟聘用人员，报揭阳市人社局审核批准，按有关规定办理聘用手续。

附件：

1、2014年揭阳市直卫生事业单位招聘工作人员岗位表；

2、揭阳市事业单

广州中医药大学第三附属医院公开招聘公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民*令第139号）等事业单位公开招聘人员的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州中医药大学第三附属医院公开招聘人员方案如下：
一、单位简介
广州中医药大学第三附属医院是一所建设目标为具有专科特色，集医疗、教学、科研为一体的现代化、综合性中西医结合医院。三院始建于2001年，目前拥有广州中医药大学附属骨伤科医院和芳村区中医院两所分院。2005年成立广州中医药大学第三临床医学院，同年招收中医学（骨伤科方向）本科生，第三附属医院和第三临床医学院实行院系合一的管理体制，是广州中医药大学重要的医疗、教学、科研基地。
医院拥有各类专业技术人员300多人，其中享受国务院特殊津贴专家1人，广东省名老中医1人，国家“百、千、万人才培养对象”1人，国家“优秀中医临床人才培养对象”2人，省名中医培养对象1人，博士生导师6人，硕士生导师22人，高级职称61人，中级职称93人，具有研究生学历43人（硕士34名，博士11名）。医院先后培养博士后2人、博士53人、硕士100人。
医 院设有骨伤科、内科、外科、妇科、儿科、五官科、口腔科、针灸推拿科、皮肤科、急诊等一级临床科室和其他业务科室，关节骨科、创伤骨科、脊柱骨科、骨质疏松病、老年骨科、风湿病专科、血液肿瘤专科、心脑血管专科、呼吸专科、高血压病专科、脾胃专科、乙肝专科、糖尿病专科等各类专科专病门诊10多个，开放病床240张，配置了CT、DR、彩色B超、全自动生化分析仪、关节镜、椎间盘镜、骨密度、重症监护系统和先进手术设备等医疗设备。
医院新院位于荔湾区（原芳村区）龙溪大道。占地面积62332平方米，总建筑面积98700平方米，规划病床800张。 建设目标：建设成为以中西医结合骨伤科为主体、相关专科配套、具有明显特色的现代化中西医结合医院；医疗、教学、科研各项工作全面发展，成为全省乃至全国高水平的中西医结合骨伤科医疗中心。通过新院的建设，继续保持骨伤科医院中医、中西医结合骨伤科的专科、学科水平在全国的优势，进一步提升我省中医、 中西医结合骨伤科学的医疗、科研、教学水平，为建设广东省中医药强省做出应有的贡献。
二、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、
平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的方式招聘相关人员。
三、报名基本条件及要求
（一）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的
职业道德，团队合作意识强，身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
（二）本次招聘对象为社会工作人员，非广州户籍者应符合广州市入户相应条件。
（三）符合计划生育政策规定。
（四）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或由其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
（五）应聘者只能填报一个岗位，且应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。
四、招聘人数、岗位名称、岗位职责和资格条件

广东省工伤康复中心（医院）招聘启事

广东省工伤康复中心（广东省工伤康复医院）是隶属广东省人力资源和社会保障厅的正处级事业单位，是全国第一家以工伤康复为主的专科医院，2001年成立，主要面对工伤职工以及其他伤残人员提供医疗康复、职业康复、社会康复、假肢矫形与辅助器具装配以及家庭病床服务。
2004年，康复中心被确定为“全国工伤康复综合试点单位”和“广东省工伤康复基地”，2009年被人力资源和社会保障部确定为“全国工伤康复综合基地”。是广东省科学技术厅指定的“广东省创伤救治科研中心康复基地”，同时也是广州中医药大学、广州医学院、南京医科大学、湖南中医药大学、江西赣南医学院、昆明医学院、北京假肢矫形技术学校、香港理工大学、香港职业治疗学院等13家院校康复实习教学基地（医院）。
中心现有神经康复、骨创康复、烧伤康复和综合康复四个病区共200多张康复床位，拥有一批高素质的康复医学和康复治疗专业技术人才，可提供物理治疗、作业治疗、语言治疗、心理治疗、中医传统康复治疗、康复辅助器具配置、职业康复、社会康复等各具特色的全面系统的康复服务，在截瘫、截肢、烧伤以及手外伤等方面的康复技术居国内地位。
中心积极推动康复管理政策和康复技术标准的建立和完善，积极开展康复领域科学研究，切实承担工伤康复专业人才培养工作，与香港、台湾、日本、德国、美国等国家和地区开展了广泛的工伤康复科研及培训合作，在科教兴院的道路上迈出了可喜的步伐。
中心自成立以来，取得了良好的成效，病人康复后再就业率达85％，得到了伤残患者家属良好的赞誉。为进一步扩大我省工伤职工的康复受益面，提高省工伤康复医院的服务能力，发挥该院康复技术指导和示范作用，经省*同意，省工伤康复中心在广州市白云区尖彭路进行易地新建，一期规划总床位400张，于2009年10月底主体结构封顶，现建设工作已进入机电安装和室内装修阶段，预计2011年8月竣工并投入使用。中心易地新建项目被列入《广东省国民经济和社会发展第“十一”个五年规划纲要》、《广东省新十项工程》和《广东省2009年重点建设项目计划》。国务院颁布的《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008－2020年）》明确提出要“建设工伤康复基地”。2009年3月，人力资源和社会保障部与省*签署备忘录，决定在康复中心易地新建项目一期工程的基础上，采取省部共建的模式建设工伤康复基地，基地建设目标为：建设成为国家医疗康复和职业康复基地、康复人才培养基地、康复科研基地以及工伤康复国际交流合作基地。
新中心预计2011年8月开业，为储备人才，特面向社会招聘300人，热诚欢迎优秀人才加盟。
一、招聘的岗位和数量如下表：
岗位 需求（人） 学历要求 所需专业 备注
物理治疗 45 本科及以上 康复治疗学 中级职称以上可优先担任科室主任。
作业治疗 35 本科及以上 康复治疗学
心理治疗 5 本科及以上 应用心理学或临床心理学
语言治疗 5 本科及以上 康复治疗学或语言治疗学
音乐治疗 3 本科及以上 音乐及相关专业
中医传统治疗 20 本科及以上 中医或针灸推拿学
职业治疗师 12 本科及以上 康复治疗学
技能培训师 8 本科及以上 动漫、机械*相关专业 教学人员
护士 90 大专及以上 护理学 其中中级职称以上优先担任护士长。
医疗行政管理 2 本科及以上 医保或卫生事业管理
医疗质控管理 2 本科及以上 临床医学 中级职称
检验 4 本科及以上 检验
药剂 5 本科及以上 药学和中药学
预防医生 5 本科及以上 预防医学
耳鼻喉医生 2 本科及以上 耳鼻喉
医生 50 本科及以上 临床医学、骨科学、神经内科学、神经外科学、心内科学、重症医学、急救学、麻醉学、儿科学、烧伤整形、泌尿外科学、手外科学、疼痛、临床医学全科方向 其中中级职称以上可优先担任科室主任。
放射科医生、
技师 6 本科及以上 医学影像
人事科长 1 本科及以上 人力资源管理相关专业，8年以上人事管理工作经历，有医院人事管理经验者优先。 中级职称

备注：中级职称以上人才学历放宽到大专。
二、招聘条件
1、招聘对象：（1）2011年普通全日制应届毕业生；（2）已办理暂缓就业的普通全日制毕业生；（3）有相关工作经验的社会人员。
2、学历要求：应聘对象的第一学历应具备普通高等院校全日制专科以上学历；毕业证、资格证可通过查询证实。
3、执业资格：社会流动人才须具有国家专门机构颁发的执业资格证书或相应专业的上岗证、操作许可证等，并经注册；对未取得执业资格的应届毕业生实行见习期制度。
三、工资待遇：参照广东省事业单位专业技术人员工资标准及绩效工资标准执行，并购*五险一金。
四、招聘形式：人事代理制、合同制，入职后优先参加统一组织的入编公招考试。
五、报名方式：将个人应聘简历（附带本人照片），邮寄或发电子邮件（电子邮件投递简历的请在标题上注明姓名、学历及专业，且不要重复投递），中心将统一安排面试考核，面试时间和地点另行通知。
报名时间：截至2011年5月1日
邮寄地点：广东省广州从化温泉镇温泉东路115号人事科
联系*：020-87838812 87830218 87830338（传真）
电子邮箱：gz87830128@126.com
网 址： www.gzrehab.com.cn
联 系 人：洪老师 陈老师 刘老师
新康复中心地址：广州市白云区尖彭路白云大道北地铁站A2出口旁

为持续推进高素质专业化干部队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民*令第139号)，珠海市金湾区事业单位2023年度公开招聘博士研究生6名，现将有关事项公告如下：
一、珠海市金湾区(珠海经济技术开发区)简介
珠海市金湾区位于珠海西南部，设立于2001年4月，是珠海三个行政区之一。
2012年3月，经国务院批准，高栏港经济区升级为国家级经济技术开发区，定名为珠海经济技术开发区。
2020年12月，金湾区与珠海经济技术开发区实行一体化运作。
金湾地理位置优越，毗邻香港、澳门，南连大西国际水道，北靠珠江三角洲腹地。
珠海金湾机场、高栏港坐落区内。
金湾坚持“工业立区”，是珠海的主要工业聚集区之一，规模以上工业总产值总量近三年来在全市排名第一，正在加快打造全市生物医药、高端打印设备、新材料和新能源四大千亿级产业集群主阵地，持续培育壮大航空航天、智能*、海洋工程装备*、清洁能源、家用电器、电子信息等产业集群。
“十四五”期间，金湾将加快建设珠海市产业中心、交通中心、城市新中心，奋力打造粤港澳大湾区战略性新兴产业重要增长极、珠江口西岸海陆空核心交通枢纽和经济特区活力品质幸福新城。
考生可登录珠海市金湾区人民*网站(/bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=JSRS)。
2.报名时间：2023年2月6日8:00至2023年2月22日17:00。
3.报名要求：报考人员须按照本公告要求于规定时间内登录网上报名系统报名，并在报名系统上传以下材料：
(1)有效期内的二代身份证正反面;
(2)学历、学位证书;
(3)国(境)外学历学位毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;
(4)个人自我评价材料(1500字以内);
(5)学术能力、社会实践、获奖情况等有关证明;
(6)应届毕业生须提供《就业协议书》和盖有学校公章的《就业推荐表》;
(7)岗位要求的其他材料。
上述材料一般要求上传PDF扫描件，显示必须清晰、完整。
报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。
报考人员所学专业须与招聘职位要求的专业相符。
专业名称详见《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。
报考人员所学专业名称(非专业代码)已列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》列表的，不得报考所学专业名称与职位要求的专业名称不一致的职位。
所学专业名称未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘职位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时一并上传相关证明材料。
4.资格审核：根据报名人员提供的报名材料是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行资格审核。
资格审核结果请登录网上报名系统查询。
(二)考试
考试包括面谈和面试。
1.面谈(满分为100分，合格线75分)。
采取面谈评分形式，着重考察报名人选的政治素质、专业素质、性格特点以及工作意愿等。
在面谈成绩合格考生中，根据面谈成绩从高到低排序情况，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员。
面谈成绩合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
2.面试(满分为100分，合格线75分)。
根据职位要求和职位特点，重点考查面试人员综合分析、判断决策、人际沟通、团队协作等能力。
3.总成绩计算(满分为100分，合格线75分)
考试总成绩=面谈成绩×20%+面试成绩×80%。
如同一岗位考生总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。
面谈、面试的时间、地点等具体事宜另行通知，请保持个人*通讯畅通。
(三)体检、考察
根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检对象，达不到总成绩合格分数线的人员，不得确定为体检对象。
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，并组织开展心理健康水平测试，不按规定时间地点参加体检的，视作放弃体检。
考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》开展工作。
(四)公示聘用
拟聘用人选通过珠海市金湾区*网站公示7个工作日。
公示期满，对拟聘用人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
拟聘用人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。
(五)递补
因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，可视情况在本岗位总成绩合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。
递补工作一般于招聘单位首批拟聘人员公示期满之日起30日内完成，最迟不超过本次招聘周期。
七、其他事项
(一)本次招聘工作不收取考生费用，应聘者来珠参加考试提供免费食宿，并领取最高可达2300元的往返交通补贴，补贴标准请见附件3(同时段参加本区域机关单位招聘的，不重复享受该补贴)。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节一经发现考生存在信息不实、不符合资格条件或不能按期获得毕业证书和学位证书等情况的，取消其报考或聘用资格。
(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。
(四)未尽事宜，由珠海市金湾区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。

附件1：珠海市金湾区事业单位2023年度公开招聘博士研究生职位表
附件2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
附件3：交通补贴标准
珠海市金湾区事业单位招聘领导小组
2023年2月5日
附件：
附件1：珠海市金湾区事业单位2023年度公开招聘博士研究生职位表.xls
附件2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件3：交通补贴标准.xls

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一、单位简介
中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)始创于1835年，是中国近代第一家西医医院、中国西医教育的摇篮、孙中山先生学医及*革命的策源地，也是中山大学医科的发祥地。
百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三甲医院，并正努力建成多院区格局的世界一流的综合性研究型医院。
深汕中心医院是第四批国家区域医疗中心、广东省高水平医院建设项目，位于中山大学孙逸仙纪念医院“一体两翼”院区格局的东部，坐落在广东沿海城市――汕尾。
《中国国家地理》曾有一期城市探秘专题介绍了汕尾这座海滨新城，她被誉为“小香港”，是南中国海的一颗璀璨明珠。
迎合民生工程发展建设的强烈需求，深汕中心医院是广东省委、省*部署深圳市对口援助汕尾建设的一所三甲医院，也是深圳对口帮扶汕尾的重点民生项目，由深圳全额帮扶建设。
医院选址于汕尾市城区高铁站中央商务区汕可路西侧、站前横路以南地块。
在深圳、汕尾市*的鼎力支持下，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院于2017年5月动工建设，用地300亩，首开床位800张， 医院已于2023年5月26日门诊运营，于2023年10月20日住院部运营。
根据发展规划，深汕中心医院纳入中山大学体系，将于全面运营5-8年后在汕尾这一地级市中建设成一所省部级水平的三级甲等大型综合性医院，并于10-20年内打造成国际领先的区域医疗实体，同时建成医学教育中心、医学研究中心，挑起粤东区域医疗中心的大梁。
突出优势学科群特色，医院将建立妇儿中心、肿瘤中心、心肺疾病学科群、代谢免疫疾病学科群及神经脊柱康复学科群，发展多学科协作(MDT)制度，高度信息化管理，让优质医疗服务辐射整个粤东地区。
2023年2月，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院入选广东省第二期20家高水平医院重点建设医院名单。
2022年10月，国家发展改革委、国家卫生健康委、国家中医药管理局联合公布第四批国家区域医疗中心建设项目名单，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院(深汕院区)荣誉上榜，标志着深汕院区建设广东省高水平医院再上新台阶、迈向新征程。
深汕中心医院人才招聘自2018年启动以来，吸引了来自全国各地医学院校青年才俊应聘，目前已招聘职工1100多名，其中医教研人员近350名，以研究生及以上学历为主。
根据培养规划，利用中山大学和孙逸仙纪念医院优越的医疗、师资资源，深汕中心医院招聘人员已全部纳入统一的规范化培训和进修培训。
为更好地做好人才储备、加快医疗人才队伍建设，深汕中心医院诚挚邀请海内外优秀人才加盟!准备好了吗?与我们携手进驻这个魅力的城市、优秀的医院，寻找心中的诗和远方……
二、招聘岗位和对象
(一)招聘岗位和对象详见附件1：《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院事业单位工作人员招聘计划(2023年骨干人才第二批 )》。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守，医德医风优良，具有团队协作精神。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)具有招聘岗位所要求的学历(学位)、专业等条件(详见附件1)。
其中：
1、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
2、经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
(五)年龄一般要求35周岁及以下;具有研究生学历或硕士学位者，年龄在40周岁及以下;具有博士学位或副高级专业技术资格者，年龄在45周岁及以下;具有正高级专业技术资格者，年龄在50周岁及以下。
(六)凡有下列情形之一，医院将不受理应聘：
1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的;
3、法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。
四、招聘程序
(一)受理报名
1、报名时间：2023年1月31日至2023年2月5日。
2、报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，请符合条件人员登录中山大学孙逸仙纪念医院官网(cat/935)招聘栏，下载《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表(医教研)》(附件2)连同应聘简历、附件材料[毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书或住培基地出具的证明、专业技术资格证、聘书或聘任文件、医师资格证、执业证、工作劳动合同及社保证明、发表的论文等]电子版合成一个PDF文档，于报名时间内投递至电子邮箱sszxyy@163.com。
PDF文件名：【深汕中心医院】应聘岗位代码+科室(专科)+岗位+姓名+毕业学校+学历+专业。
邮件主题：【深汕中心医院】应聘岗位代码+科室(专科)+岗位+姓名+2023年骨干人才第二批招聘。
应聘岗位只能填一个。
3、温馨提示：应聘过程中，我院通过*短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人*的有效通讯状态。
(二)资格审核
医院资格审核小组将根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，资格初审通过者才能进入下一轮的考试和考核。
通过资格初审名单将在医院网站-招聘栏公布。
笔试时应聘人员应按笔试通知要求提交相关材料进行资格复核。
(三)考试
考试分为笔试和面试，根据岗位需要可增加操作技能考试。
主要考核相关专业基本知识、理论、业务水平、技能及综合素质。
具体时间地点另行通知。
1、笔试和操作技能考试
笔试采取闭卷方式，主要测试应具备的岗位基本知识和分析、解决问题的能力。
笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入面试。
有需要增加操作技能考试的岗位，操作技能考试满分100分，合格分数线为60分。
闭卷笔试成绩*50%与操作技能考试成绩*50%合成为初试成绩，凡其中一项未达到合格分数线的，成绩不予合成，不能进入下一环节。
笔试和操作技能考试成绩(两项成绩均计算到小数点后2位)将在笔试结束后10个工作日内公布。
2、面试
根据应聘人员的笔试成绩(增加操作技能考试的岗位为初试成绩)，按1:3的比例确定最低分数线进入面试(符合条件的应聘人员未达到比例人数，按实际人数)。
医院根据医院人才建设委员会章程相关要求组织面试，对应聘者进行综合考评，满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一环节。
面试成绩(计算到小数点后2位)将在面试结束后公布。
3、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩(增加操作技能考试的岗位为初试成绩)*30%+面试成绩*70%。
总成绩低于60分的，不进入上报医院院长办公会审批范围。
考试总成绩(计算到小数点后2位)将在考试和考核结束后公布。
(四)院长办公会审批
按考试总成绩从高分到低分排序，上报医院院长办公会审批(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)，审批通过后进入体检、考察与公示环节。
(五)体检与考察
按照招聘人数：体检人数1:1的比例确定体检人员(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)，体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，体检与考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员的规定执行。
如某岗位没有合格的体检人选，经本次招聘领导小组(医院院长办公会)批准，可在报考同类岗位且服从分配的考生中进行调剂。
(六)公示与聘用
1、体检和考察合格确定拟聘用人选，由我院将拟聘用人选的相关材料报汕尾市卫生健康局核实，再经汕尾市人力资源和社会保障局审核无异议后在汕尾市人才网进行公示，公示时间为7个工作日。
拟聘用人员经公示没有异议的，由汕尾市人力资源和社会保障局按照事业单位人事管理有关要求核准办理聘用手续，被聘用对象应在自接到医院聘用通知之日起一个月内办理聘用手续。
2、逾期未能提供其本人的学历(学位)证书、人事档案等相关材料的将视为自动放弃聘用资格，所缺名额按该岗位成绩高低递补。
五、聘后管理及薪酬待遇
(一) 用人单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同(首个聘用期为5年)，聘用人员按规定实行试用期制度(试用期为1年，试用期含在聘用期内)。
试用期满考核合格的办理转正手续，并予以正式聘用;试用期满不合格的，取消其聘用资格。
(二)薪酬待遇：符合我院相应人才计划条件并入选者，正高职称提供80-100万年薪，副高职称提供60-80万年薪，中级职称提供40万年薪;各学科带头人正高职称提供60-80万年薪，副高职称提供40-60万年薪;其余人员执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
符合汕尾市相关人才计划条件的，根据人才计划兑现各项补贴。
(三)人才培养：医院将安排聘用人员于入职后到广州院本部或广州地区其他高水平医院进行住院医师规范化培训等相应技能培训。
六、有关说明
(一)应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名确保填报信息的真实性和完整性。
提交虚假证件或材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。
有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)报名与考试时必须使用本人有效居民身份证，且须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考，所学专业应符合岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。
(三)应聘人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》范围的，可选择专业目录中的相近专业报考，但考生所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料(通过报名电子邮箱一并发送)。
(四)年龄、工作经历等时间界限计算至2023年7月31日。
2023年应届毕业生应在毕业前取得相应的毕业证书、学位证书，其他应聘人员须于报名之日前取得相应学历、学位证书、专业技术资格证或成绩单。
港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
国有单位在编在职(岗)人员在参加面试前须征得工作单位同意，并出具书面证明。
(五)本次招聘的人员到岗时间待进一步通知。
若录用后不能如期到岗，单位有权作出取消入职资格等进一步处理。
(六)因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
(七)在办理聘用手续前取得专业技术聘书或聘任文件的，可按原单位已聘任最高专业技术职称与岗位等级进行聘任。
(八)工作地点：广东省汕尾市。
七、联系方式

监督*：0660-3863389(纪检监察科)
0660-3383683(汕尾市卫生健康局)
0660-3383663(汕尾市人力资源和社会保障局)
联系地址：汕尾市城区东涌镇站前横二路1号中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院行政楼2楼人事科
中山大学孙逸仙纪念医院
2023年1月12日
附件1：中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院事业单位工作人员招聘计划（2023年骨干人才第二批）.xlsx
附件2：中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表（医教研）.doc
附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

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