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东部事业单位招聘报名 ...中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院招聘事业单...

更新:2023年06月08日 18:36 好一点

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2022事业单位报考时间

报名时间:4月中下旬。 一般而言,事业单位报考条件包括以下方面:学历学位、所学专业、是否具备岗位相关资格资质证书、是否党员、是否需要2年以上基层工作经历、是否需要为应届毕业生等。

具体到某个具体岗位的报考条件,不同地区、不同招聘、不同岗位都可能会有所不同,每个岗位的具体报考条件需要以具体事业单位招聘公告和岗位表中的报考条件/要求为准。一般而言,中西部地区的报考条件相对宽松,东部发达地区的报考条件相对较高。

事业单位报考注意事项

事业单位的岗位类型分为管理岗和专业技术岗,如果以你的条件两个都能报考,那更建议选择技术岗。类似于矿业这种比较好的单位的事业编,如果评上了高级职称,享受的可是副县级待遇,而且事业单位和公务员不同,他们是鼓励技术人员*的。

即便是普通事业单位,大多数情况,技术岗也要优于管理岗,管理岗的工作内容其实和大部分公务员都比较类似,但是他几乎没有什么晋升空间,而且退休待遇什么的也比公务员差一截,更令人担心的是管理岗有可能被改制分流!而专业技术岗就没有以上这些烦恼。

以上内容参考 百度百科-事业单位考试

达州事业单位招聘职位表


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1招聘人数情况

2022上半年达州事业单位,详细的岗位招聘情况见附件。根据各地区招聘的情况来看,达州市本级共招聘129人、通川区共招聘198人、达川区共招聘100人、万源市共招聘262人、宣汉县共招聘167人、大竹县共招聘426人、渠县共招聘140人、开江县共招聘169人、达州高新区共招聘27人、达州东部经开区共招聘33人。在本次岗位招聘中,医疗岗位招聘的人最多,为679人,其次是综合岗位641人。整体来看,上半年达州各地区招聘的人数还是比较多的,想要报考的小伙伴们,下半年可以早做准备。

2岗位竞争比

岗位要求本科的招聘人数为1168,大部分岗位本科生都是可以报考的,只要少部分岗位是要求研究生的,还有部分岗位要求学历在大专以上,有473人。还有192人的岗位并不限制专业。报名人数最多的岗位是通川区小学语文的岗位,有293人报考,计划招聘16人,岗位竞争比为18:1。其次就是通川区罗江镇农民服务中心农业服务的岗位,有292人报考,仅仅只招聘1人,竞争比达到292:1。而在报名人数前十岗位中,通川区事业单位的岗位占了一半,总共招聘39人,报名人数1105人。在达州中109个岗位无人可报,无人报考岗位大多为卫生岗位,对于专业性要求比较强,招聘人数大部分都是1-2人。

3笔试科目介绍

达州事业单位笔试的科目为综合知识、卫生公共基础(含中医)、卫生公共基础(不含中医)、教育公共基础。根据报考的岗位不同有所区别。综合知识一般涉及经济、政治、科技、法律、人文、时事、国情省情等多方面的知识。其他科目更加考查专业性的知识,其实对于该专业的考生来说比较基础,并没有那么困难,大家可以放心。并且考试的题型均为客观题,包括单项选择题、多项选择题、判断题等。考生只需要根据自己报考的岗位制定详细的备考计划,认真准备考试,考上的几率还是比较大的。

达州事业单位招聘职位表

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一、单位简介
中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)始创于1835年,是中国近代第一家西医医院、中国西医教育的摇篮、孙中山先生学医及*革命的策源地,也是中山大学医科的发祥地。
百年传承,医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三甲医院,并正努力建成多院区格局的世界一流的综合性研究型医院。
深汕中心医院是第四批国家区域医疗中心、广东省高水平医院建设项目,位于中山大学孙逸仙纪念医院“一体两翼”院区格局的东部,坐落在广东沿海城市——汕尾。
《中国国家地理》曾有一期城市探秘专题介绍了汕尾这座海滨新城,她被誉为“小香港”,是南中国海的一颗璀璨明珠。
迎合民生工程发展建设的强烈需求,深汕中心医院是广东省委、省*部署深圳市对口援助汕尾建设的一所三甲医院,也是深圳对口帮扶汕尾的重点民生项目,由深圳全额帮扶建设。
医院选址于汕尾市城区高铁站中央商务区汕可路西侧、站前横路以南地块。
在深圳、汕尾市*的鼎力支持下,中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院于2017年5月动工建设,用地300亩,首开床位800张, 医院已于2023年5月26日门诊运营,于2023年10月20日住院部运营。
根据发展规划,深汕中心医院纳入中山大学体系,将于全面运营5-8年后在汕尾这一地级市中建设成一所省部级水平的三级甲等大型综合性医院,并于10-20年内打造成国际领先的区域医疗实体,同时建成医学教育中心、医学研究中心,挑起粤东区域医疗中心的大梁。
突出优势学科群特色,医院将建立妇儿中心、肿瘤中心、心肺疾病学科群、代谢免疫疾病学科群及神经脊柱康复学科群,发展多学科协作(MDT)制度,高度信息化管理,让优质医疗服务辐射整个粤东地区。
2023年2月,中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院入选广东省第二期20家高水平医院重点建设医院名单。
2022年10月,国家发展改革委、国家卫生健康委、国家中医药管理局联合公布第四批国家区域医疗中心建设项目名单,中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院(深汕院区)荣誉上榜,标志着深汕院区建设广东省高水平医院再上新台阶、迈向新征程。
深汕中心医院人才招聘自2018年启动以来,吸引了来自全国各地医学院校青年才俊应聘,目前已招聘职工1100多名,其中医教研人员近350名,以研究生及以上学历为主。
根据培养规划,利用中山大学和孙逸仙纪念医院优越的医疗、师资资源,深汕中心医院招聘人员已全部纳入统一的规范化培训和进修培训。
为更好地做好人才储备、加快医疗人才队伍建设,深汕中心医院诚挚邀请海内外优秀人才加盟!准备好了吗?与我们携手进驻这个魅力的城市、优秀的医院,寻找心中的诗和远方……
二、招聘岗位和对象
(一)招聘岗位和对象详见附件1:《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院事业单位工作人员招聘计划(2023年骨干人才第二批 )》。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。
(二)政治思想品德良好,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的专业素养和职业操守,医德医风优良,具有团队协作精神。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)具有招聘岗位所要求的学历(学位)、专业等条件(详见附件1)。
其中:
1、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。
2、经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中,住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
(五)年龄一般要求35周岁及以下;具有研究生学历或硕士学位者,年龄在40周岁及以下;具有博士学位或副高级专业技术资格者,年龄在45周岁及以下;具有正高级专业技术资格者,年龄在50周岁及以下。
(六)凡有下列情形之一,医院将不受理应聘:
1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、申报材料不真实,或不按规定时间、程序提交申报材料的;
3、法律法规和规章制度规定的,有其它不符合事业单位招聘条件的人员。
四、招聘程序
(一)受理报名
1、报名时间:2023年1月31日至2023年2月5日。
2、报名方式:本次招聘采取网络报名的方式,请符合条件人员登录中山大学孙逸仙纪念医院官网(cat/935)招聘栏,下载《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表(医教研)》(附件2)连同应聘简历、附件材料[毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书或住培基地出具的证明、专业技术资格证、聘书或聘任文件、医师资格证、执业证、工作劳动合同及社保证明、发表的论文等]电子版合成一个PDF文档,于报名时间内投递至电子邮箱sszxyy@163.com。
PDF文件名:【深汕中心医院】应聘岗位代码+科室(专科)+岗位+姓名+毕业学校+学历+专业。
邮件主题:【深汕中心医院】应聘岗位代码+科室(专科)+岗位+姓名+2023年骨干人才第二批招聘。
应聘岗位只能填一个。
3、温馨提示:应聘过程中,我院通过*短信方式与应聘人员保持联系,请保持个人*的有效通讯状态。
(二)资格审核
医院资格审核小组将根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,资格初审通过者才能进入下一轮的考试和考核。
通过资格初审名单将在医院网站-招聘栏公布。
笔试时应聘人员应按笔试通知要求提交相关材料进行资格复核。
(三)考试
考试分为笔试和面试,根据岗位需要可增加操作技能考试。
主要考核相关专业基本知识、理论、业务水平、技能及综合素质。
具体时间地点另行通知。
1、笔试和操作技能考试
笔试采取闭卷方式,主要测试应具备的岗位基本知识和分析、解决问题的能力。
笔试成绩满分100分,合格分数线为60分,低于60分的不能进入面试。
有需要增加操作技能考试的岗位,操作技能考试满分100分,合格分数线为60分。
闭卷笔试成绩*50%与操作技能考试成绩*50%合成为初试成绩,凡其中一项未达到合格分数线的,成绩不予合成,不能进入下一环节。
笔试和操作技能考试成绩(两项成绩均计算到小数点后2位)将在笔试结束后10个工作日内公布。
2、面试
根据应聘人员的笔试成绩(增加操作技能考试的岗位为初试成绩),按1:3的比例确定最低分数线进入面试(符合条件的应聘人员未达到比例人数,按实际人数)。
医院根据医院人才建设委员会章程相关要求组织面试,对应聘者进行综合考评,满分100分,合格分数线为60分,低于60分的不能进入下一环节。
面试成绩(计算到小数点后2位)将在面试结束后公布。
3、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩(增加操作技能考试的岗位为初试成绩)*30%+面试成绩*70%。
总成绩低于60分的,不进入上报医院院长办公会审批范围。
考试总成绩(计算到小数点后2位)将在考试和考核结束后公布。
(四)院长办公会审批
按考试总成绩从高分到低分排序,上报医院院长办公会审批(符合条件的应聘人员未达到比例人数,则按实际人数),审批通过后进入体检、考察与公示环节。
(五)体检与考察
按照招聘人数:体检人数1:1的比例确定体检人员(符合条件的应聘人员未达到比例人数,则按实际人数),体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选,体检与考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员的规定执行。
如某岗位没有合格的体检人选,经本次招聘领导小组(医院院长办公会)批准,可在报考同类岗位且服从分配的考生中进行调剂。
(六)公示与聘用
1、体检和考察合格确定拟聘用人选,由我院将拟聘用人选的相关材料报汕尾市卫生健康局核实,再经汕尾市人力资源和社会保障局审核无异议后在汕尾市人才网进行公示,公示时间为7个工作日。
拟聘用人员经公示没有异议的,由汕尾市人力资源和社会保障局按照事业单位人事管理有关要求核准办理聘用手续,被聘用对象应在自接到医院聘用通知之日起一个月内办理聘用手续。
2、逾期未能提供其本人的学历(学位)证书、人事档案等相关材料的将视为自动放弃聘用资格,所缺名额按该岗位成绩高低递补。
五、聘后管理及薪酬待遇
(一) 用人单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同(首个聘用期为5年),聘用人员按规定实行试用期制度(试用期为1年,试用期含在聘用期内)。
试用期满考核合格的办理转正手续,并予以正式聘用;试用期满不合格的,取消其聘用资格。
(二)薪酬待遇:符合我院相应人才计划条件并入选者,正高职称提供80-100万年薪,副高职称提供60-80万年薪,中级职称提供40万年薪;各学科带头人正高职称提供60-80万年薪,副高职称提供40-60万年薪;其余人员执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
符合汕尾市相关人才计划条件的,根据人才计划兑现各项补贴。
(三)人才培养:医院将安排聘用人员于入职后到广州院本部或广州地区其他高水平医院进行住院医师规范化培训等相应技能培训。
六、有关说明
(一)应聘人员应认真阅读本招聘公告,准确把握招聘条件,按要求进行报名确保填报信息的真实性和完整性。
提交虚假证件或材料的,一经查实,取消报名、考试或聘用资格。
有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,按规定追究个人责任,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
(二)报名与考试时必须使用本人有效居民身份证,且须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考,所学专业应符合岗位的专业要求,学位种类不等同于报考专业。
(三)应聘人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》范围的,可选择专业目录中的相近专业报考,但考生所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致,并提供所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料(通过报名电子邮箱一并发送)。
(四)年龄、工作经历等时间界限计算至2023年7月31日。
2023年应届毕业生应在毕业前取得相应的毕业证书、学位证书,其他应聘人员须于报名之日前取得相应学历、学位证书、专业技术资格证或成绩单。
港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
国有单位在编在职(岗)人员在参加面试前须征得工作单位同意,并出具书面证明。
(五)本次招聘的人员到岗时间待进一步通知。
若录用后不能如期到岗,单位有权作出取消入职资格等进一步处理。
(六)因应聘人员体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的,可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
(七)在办理聘用手续前取得专业技术聘书或聘任文件的,可按原单位已聘任最高专业技术职称与岗位等级进行聘任。
(八)工作地点:广东省汕尾市。
七、联系方式

监督*:0660-3863389(纪检监察科)
0660-3383683(汕尾市卫生健康局)
0660-3383663(汕尾市人力资源和社会保障局)
联系地址:汕尾市城区东涌镇站前横二路1号中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院行政楼2楼人事科
中山大学孙逸仙纪念医院
2023年1月12日
附件1:中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院事业单位工作人员招聘计划(2023年骨干人才第二批).xlsx
附件2:中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表(医教研).doc
附件3:广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

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事业单位考试的流程是什么


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事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟,最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》,考试时间9:00-11:00,时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》(即包含写作题),考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容:基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求,事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,分值各150分,总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识,分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说,一般分管理岗位,专技岗和工勤岗,
管理岗:行测,公基和申论
专技岗位:行测,公基和专业知识
工勤岗:行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型,公务员两张,考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

链接:https://pan.baidu.com/s/1QV14hv2z8RdAz72y0jzXIA?pwd=2D72 提取码:2D78

本资源内包含:事业单位一些考试资料供大家参考,其实事业单位资源是比较杂的,资源内只有一部分是事业单位的资源,其他的都是公务员资源。

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