益阳选调事业单位招聘 2022湖南省益阳市工业和信息化局所属事业单位选调公...

选调工作在市人社局指导监督下，由市工业和信息化局具体负责选调工作的组织、实施、协调等事宜。选调工作由市工业和信息化局机关纪委全程参与监督。

二、选调计划及报考条件

选调岗位名称、数量与资格条件详见《2022年益阳市工业和信息化局所属事业单位公开选调工作人员职位表》(附件1)。

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所要求的其他条件(见附件1)。

(1)学历学位要求指报考前已取得的学历学位;

(2)专业认定参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件4)，所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由学校开具证明，选调单位根据证明及相关材料集体研究认定。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员;

6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、选调程序及要求

公开选调按以下程序进行：发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→确定人选→公示→办理手续。

(一)发布公告

《2022年益阳市工业和信息化局所属事业单位公开选调工作人员公告》通过益阳市人力资源和社会保障网和益阳市工业和信息化局面向社会公开发布，公告时间为2022年5月18日至6月6日。有关考试具体安排、各环节相关信息均在益阳市人力资源和社会保障网和益阳市工业和信息化局公布，请考生自行查阅，不另行通知。

(二)报名

1.报名方式：本次公开选调报名采用网上报名的方式;

2.报名网址及咨询*： http://bm.zfoline.net/Exam/23%5E91%5E2022-05-16/Login.do 。

0737-2765813(市工业和信息化局人事科);

3.报名时间：2022年6月7日9：00至6月10日17：00;

4.报名费用：不收取报名费;

5.报名要求。

(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致;

(2)报考人员登录专用报名平台，填写报考信息，生成《湖南省事业单位公开选调人员报名登记表》(见附件2);

(3)上传有关资料：所在单位或主管部门出具的《同意报考证明》(见附件3);本人身份证(正反双面)、学历学位证、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”及岗位规定要求的相关证书(证件)等资料的电子扫描件;本人近期免冠正面彩色电子照片(照片清晰，JPG或者JPEG格式，红色背景，文件小于30K，参考像素295*413)。在上传照片前，请到湖南人事考试网下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。照片审核处理工具下载地址：点击下载;

(4)报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向选调单位咨询确认;

(5)报考人员报名结束后下载打印《湖南省事业单位公开选调人员报名登记表》并妥善保管，报名截止后报名系统不再提供下载和打印。

(三)资格审查

选调单位对报考人员进行资格审查，凡审查不符合报名资格条件的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿于公开选调全过程，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在选调工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

资格初审通过以后方可打印准考证，准考证打印时间另行通知。

(四)笔试、面试

选调职位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

考试成绩均按百分制计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

1.笔试

笔试最低开考比例为1：5。达不到开考比例的，经市事业单位人事综合管理部门批准，核减相应岗位选调计划或降低开考比例。笔试成绩满分100分，笔试内容为公共基础知识、申论。

2.面试

按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定面试入围人选。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。考生放弃面试资格的，应向选调单位出具书面声明。面试采取结构化面试的方式进行。

凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置综合成绩合格分数线65分(含65分)，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位选调计划。

(五)体检

按考生综合成绩，依选调岗位从高分到低分按选调计划数1:1的比例确定进入体检人选。同一职位综合成绩出现并列时，则按面试成绩从高分到低分确定。考生放弃体检资格的，应向选调单位出具书面声明，选调单位依据同一岗位综合成绩排名依次等额递补。体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内，向选调单位主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理后续相关程序。

(六)考察

重点考察选调人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格条件等方面的情况，并形成具体的考察结论。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消选调资格。

有体检或考察不合格者或放弃资格者(须出具书面意见)，根据选调同一岗位排名依次等额递补1次。

(七)确定人选

经市工业和信息化局党组集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟选调人选，并将拟选调人员的学历(学位)证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交市事业单位人事综合管理部门审查。

(八)公示

经市事业单位人事综合管理部门审核后，在益阳市人力资源和社会保障网和益阳市工业和信息化局予以公示，公示期为7个工作日，接受社会各界监督。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(九)办理手续

公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理选调相关手续，列入事业单位编制，人员身份为事业单位工作人员身份，选调人员中原具有的公务员(含参照公务员)身份或科员以上领导职务均不予保留。

1.2022年益阳市工业和信息化局所属事业单位公开选调工作人员职位表.docx

2.湖南省事业单位公开选调人员报名登记表.docx

3.同意报考证明.docx

4.湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

【 #事业单位# 导语】2022湖南省益阳市桃江县选调事业单位人员公告【38人】已发布。报名时间：2022年8月10日至12日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。 现将招聘公告原文发布如下：

因工作需要，经县委编委同意，决定面向桃江县内选调事业编制人员38人。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1、具有良好的政治业务素质，品行端正。

2、报考人员必须是桃江县事业编制人员且在现单位连续工作一年以上。

3、近三年年度考核均为合格及以上等次。

4、年龄、工作年限等计算截止日期为2022年7月1日，例如年龄上限为40周岁，即要求1981年7月1日及以后出生。

5、具体职位及条件。见《桃江县2022年公开选调事业单位工作人员职位表》(附件1)。

有下列情形之一的，不得参加公开选调。曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;按照国家有关规定在单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;法律、法规规定的其他情形。

二、选调程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2022年8月10日至12日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

2.报名地点：桃江县劳动监察局大厅(桃江县资江北路176号)。

3.咨询*：0737-8883697(县人社局事业单位管理股)

4.报名要求：报名时须提供本人有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、事业编制证明、报考职位所需的相关资料的原件和复印件等及近期正面免冠同底一寸彩照2张，按要求填写《桃江县公开选调事业单位工作人员报名资格审查表》(附件2)(在桃江县人民*网上下载)，经所在单位审核同意后，在规定的时间内到报名点报名，逾期不再补报。每位报考者限报考一个职位。

根据省、市、县疫情防控要求，所有报名人员应打印好本人报名前24小时内的健康码、通信大数据行程卡状态信息截图(包含个人相关信息和更新日期)以及报名前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告，确保图片信息完整、清晰，自行打印《新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷》(附件3)并如实填写，填写日期为报名当日。

5.资格审查。县委组织部、县人社局、县委编办负责报考者的资格审查，资格审查贯穿于考试选调全过程。报考人员所填信息及提供的相关资料必须真实可靠，凡弄虚作假提供虚假资料的即取消其考试选调资格。专业资格审查以《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准，未列入目录的，以县委组织部、县人社局、县委编办共同认定的结果为准。

6.准考证领取。地点：人社局事业单位管理股(县人社局3楼304)。时间：2022年8月17日至18日(上午8:00-12:00，下午15：00-18：00)。

(二)考试

1.面向全额拨款事业编制选调的职位只进行面试，选调名额与资格审查合格人数比例须达到1:2方能开考，面试采用结构化面试，面试总分100分，面试设定最低合格分数线70分，未达到70分的不进入下一环节。达不到开考比例要求的，相应减少该职位选调人数或取消该职位，报考职位被取消的不接受改报。

2.面向自收自支、差额拨款事业编制选调的职位采用笔试加面试的方式，均按50%计入综合成绩。笔试总分100分，内容为公共基础知识，不指定考试用书。选调名额与资格审查合格人数比例须达到1:2方能开考，达不到比例要求的，相应减少该职位选调人数或取消该职位，报考职位被取消的不接受改报;面试总分100分，采用结构化面试，面试入围人选按照笔试成绩从高到低按1:2的比例确定，如拟面试人选最后一名笔试成绩出现并列时，一并纳入面试;没有形成竞争的职位，面试设定最低合格分数线70分，未达到70分的不进入下一环节。

3.具体考试时间、地点以准考证为准。

(三)体检和考察

1.根据考试综合成绩等额确定体检人选，参照公务员录用体检标准，由县委组织部、县人社局、县委编办统一组织体检。如拟确定体检人选最后一名综合成绩出现并列时，则笔试成绩高者确定为体检人选。

2.选调单位依据职位职责要求，参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行全面考察。

3.面试环节后因放弃或体检不合格等出现缺额的，按综合成绩在同一岗位面试合格人员中从高分到低分递补一次，进入体检、考察环节。

(四)选调聘用

根据考察、体检情况，对拟选调人员在桃江县人民*网站上公示，公示期为7天。公示期满未发现影响选调聘用问题的，按规定办理相关调动手续，调入人员参与调入单位的岗位聘任。

三、其他事项

本次选调工作由县委组织部、县人社局、县委编办共同组织，用人单位配合，县纪委监委全程监督。本公告由县人社局负责解释。

2022年桃江县公开选调事业单位工作人员职位表

桃江县公开选调事业单位工作人员报名资格审查表

新冠肺炎疫情防控期间流行病学史调查问卷