金华事业单位公开招聘 2020浙江金华经济技术开发区部分公办学校教师招聘公...

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东阳2015年金华事业单位招聘考试信息查看入口

2015年度事业单位公开招聘分类考试全年集中安排2次，其中笔试时间为5月23日和10月31日，面试时间为6月20日和11月28日。

公共科目笔试由部考试中心统一组织命题、印制和统筹阅卷。

面试试卷由省人事考试办公室命制。

笔试：

公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

按照分类设置的要求，各考试类别分别提供相应的公共科目试题。

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2015年金华事业单位考试公告查看入口

考试时间及科目

笔试：

公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。按照分类设置的要求，各考试类别分别提供相应的公共科目试题，具体如下：

1、综合管理类(A类)

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

上午9:30―11:30 《综合应用能力(A类)》

下午14:00―15:30 《职业能力倾向测验(A类)》

2、社会科学专技类(B类)

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

上午9:30―11:30 《综合应用能力(B类)》

下午14:00―15:30 《职业能力倾向测验(B类)》

3、自然科学专技类(C类)

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

上午9:30―11:30 《综合应用能力(C类)》

下午14:00―15:30 《职业能力倾向测验(C类)》

4、中小学教师类(D类)

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

上午9:30―11:30 《综合应用能力(D类)》

下午14:00―15:30 《职业能力倾向测验(D类)》

5、医疗卫生类(E类)

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。进一步分为中医临床岗位类、西医临床岗位类、药剂岗位类、护理岗位类、医学技术岗位类和公共卫生管理岗位类(二级分类)。

上午9:30―11:30 《综合应用能力(E类)》

下午14:00―15:30 《职业能力倾向测验(E类)》

其中，《综合应用能力(E类)》为合订本，由考生根据报考岗位所对应的二级分类选做相应部分。

所有考生均应参加《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》(以下简称《考试大纲》)为准。《考试大纲》可在省人事考试网下载，仅供各地各单位实施招聘考试和应试考生备考使用。

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【 #教师招聘# 导语】2020浙江金华经济技术开发区部分公办学校教师招聘30人，报名时间为本公告发布时起至2020年4月30日24:00止， 现将招聘公告原文发布如下： 　　金华经济技术开发区部分公办学校因工作需要，2020年计划招考事业编制教师112个，前期已面向2020年全日制普通高校应届毕业生招聘82名,现拟面向社会公开招聘30名(其中面向2020年全日制普通高校应届毕业生10名，社会人员20名)。具体事项如下：

一、招聘岗位及要求(见附件1)。

二、报名及资格初审

(一)报名方式：采用“网上报名+资格初审”的方式，每人限报一个岗位。逾期不予受理。咨询*：89155087、89150066。

(二)报名时间：报名时间为本公告发布时起至2020年4月30日24:00止，以电子邮箱发送时间为准。请在规定时间内将以下材料的扫描件或照片压缩成一个文件包发送至邮箱：419003256@*.com，邮件主题和压缩包文件名称统一为：姓名+应届或社会+报考岗位(学段+学科)，如张三应届小学语文。

(三)报名材料：

1.应届生报名应递交材料：(1)身份证;(2)《金华市事业单位招聘工作人员考试报名表》(见附件2，须插入电子照片);(3)院校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件(本人姓名写在就业协议书上);(4)近期一寸免冠彩色电子照片，按“身份证号+姓名.jpg”命名，要求正面免冠白底电子证件照片，大小100KB以内，格式为JPG格式，照片像素为192X144，参照身份证或护照要求，不得使用生活照、**照等;(5)报名资格相关佐证材料(应届优秀毕业生佐证材料;普通话等级证书;教师资格有效材料);(6)各类荣誉、比赛及奖项材料;(7)担任学生会干部等其它材料。((5)-(7)项材料酌情提供)。

2.社会人员报名应提供材料：(1)身份证、户口簿、学历和学位证书、教师资格证书等相关证件;(2)《金华市事业单位招聘工作人员考试报名表》(见附件3，须插入电子照片);(3)教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;(4)劳动合同等岗位所需的材料;(5)近期一寸免冠彩色电子照片，按“身份证号+姓名.jpg”命名，要求正面免冠白底电子证件照片，大小100KB以内，格式为JPG格式，照片像素为192X144，参照身份证或护照要求，不得使用生活照、**照等。

留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等。

证件不全或提供证件与报考资格不相符者，不能通过报名资格审查。

准考证领取时间和地点另行通知，具体以金华经济技术开发区通知为准。

三、考试及资格复审

(一)笔试：报名人数达到招聘计划数的3倍及以上的，进行笔试，不足招聘计划数3倍的职位，按比例核减或取消招聘计划。在金华市湖海塘小学按学科组织笔试，笔试内容为学科专业知识。笔试时间另行通知，具体以金华经济技术开发区通知为准。

(二)资格复审+面试

根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定入围面试对象，入围面试人员经资格复审合格后参加面试。资格复审所需材料为网上报名提供材料的原件及复印件。其中招聘计划在3名及以上的按1:2比例确定面试(小学语文应届、小学语文社会、小学数学社会三门学科)，不足规定比例的按实际人数确定。

面试形式为说课(其中音乐和美术除说课外，还需进行相关的技能操作测试，说课成绩和技能操作测试成绩各占面试成绩的50%)。

笔试、面试时间另行通知，地点为金华市湖海塘小学。

(三)成绩计算

笔试和面试均采用百分制，并以笔试40%，面试60%计入综合成绩(若综合成绩相同以笔试成绩高的优先)，综合成绩低于70分的不予入围。

四、体检考察

根据考生综合成绩从高分到低分按招聘学科1：1的比例确定体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用自理。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局〔2013〕2号)执行。

体检、考察放弃或不合格的，由招聘单位决定是否按照考试综合成绩从高分到低分进行递补。

五、择岗

体检、考察均合格的人员，在金华经济技术开发区、金华市人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示无异议的，根据成绩从高分到低分进行阳光择岗。

六、办理聘用手续及协议签订

应届生签订就业协议，其它拟聘人员报开发区管委会和市人力资源和社会保障局审批同意后，办理相关聘用手续。拟聘用人员须在招聘单位规定的时间内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消资格。

七、其他事项

(一)应届毕业生具有下列情况之一的，已签订的就业协议无效：

1.在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的;

2.有关报名材料弄虚作假的;

3.2020年未按时取得毕业证书、学位证书、因个人原因未取得相应教师资格的(“211工程”大学应届毕业生报考人员可延期到2021年7月31日前)。未按招聘单位要求及时办理报到的。

(二)考试成绩及公示查询

金华市人力资源和社会保障局( http://rsj.jinhua.gov.cn/ )

金华人才网( http://www.jhrcsc.com/ )

金华经济技术开发区网( http://www.jhk.gov.cn )

(三)考试违规违纪行为的处理按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(四)本次招聘设置最低服务期限，服务期为6年。

(五)本次招聘监督*：0579-83219386。

(六)招聘简章由金华经济技术开发区管理委员会负责解释。

1.2020年金华经济技术开发区学校公开招聘教师岗位情况一览表.docx

2.金华市事业单位招聘工作人员考试报名表（全日制普通高校应届毕业生）.docx

3.金华市事业单位招聘工作人员考试报名表（社会人员）.doc

金华经济技术开发区管理委员会

2020年3月18日

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这位考生您好，中公教育很高兴为您服务！
2014年浙江省浦江县部分事业单位公开招聘53名工作人员简章
为满足我县部分事业单位补充工作人员需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，县人力资源和社会保障局决定统一组织全县部分事业单位公开招聘工作人员。浙江公务员考试网现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2014年全县部分事业单位计划招聘工作人员53名，招聘单位、职位、人数和报考条件详见附表。招聘简章于9月1以后登陆浦江县人力资源和社会保障网、浦江县人才网查询。
二、招聘的范围、对象和条件
1、招聘的范围和对象
（1）具有浦江户籍（公告之日止）或生源地为浦江的社会人员；浦江县环境监测站环境监测、浦江县固体废物管理中心固废管理、浦江县机动车污染防治监督管理中心工作人员、浦江县公证处公证员等职位户籍放宽至金华市；浦江县农业局经济特产站园艺、浦江县农业局植保测报站植保等职位以及浦江县教育局下属学校语文教师学历本科以上、体育教师学历本科以上的户籍放宽至浙江省；浦江县公共气象服务中心气象业务工作人员、*浦江县委党校教师等职位户籍不限。
（2）本县事业单位正式在编人员不得报考；在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历报考。
2、报考基本条件
（1）遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的职责和义务；
（2）具有与招聘职位（专业）相适应的资格条件；
（3）身体健康。年龄18至35周岁（1978年9月1日至1996年9月1日期间出生）。
三、报名
报名时间：2014年9月11日（上午8∶30－11∶30下午2∶30－5∶30）。
报名地点：县人力资源和社会保障局（中山北路97号）一楼大厅。
报名办法：凡符合条件者，请携带报名表一式二份（浦江县人力资源和社会保障局网下载），本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件、以及近期免冠二寸正面照二张，其中有工作经历要求的需提交劳动合同、社保缴费证明等有关材料的原件及复印件，到指定地点现场报名并接受资格审查，合格者需缴纳考务费40元。
准考证领取方式
报考人员须凭本人身份证于9月17日到县人力资源和社会保障局一楼大厅领取准考证。逾期不领者视为自动放弃。
四、公开招聘的办法和程序
招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，由县人力资源和社会保障局会同用人单位或主管部门统一组织。公开招聘采取按单位按职位的办法，经报名、笔试、面试、体检、考察后，从高分到低分择优聘用，对聘用者进行公示，接受社会监督。具体招聘办法如下：
1、笔试。笔试时间：2014年9月20日。报考人员需携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试内容为《综合基础知识》，满分为100分。
2、面试。
笔试结束后，按照实际参加考试总人数淘汰10%的人数比例，划定笔试合格分数线。
合格分数线及以上的考生根据笔试成绩从高到低按招聘名额1∶3比例确定面试对象（招聘计划3名及以上的，按1：2比例）。面试采取结构化面试，主要测试应试人员对基本知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反映能力和气质风度仪表等。面试时间、地点另行通知。
面试满分为100分，合格分为60分（各岗位参加面试人员与招聘名额出现1:1的比例时，面试成绩合格分为70分）。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
按笔试、面试成绩各占50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）
3、体检、考察。
根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1：1.5比例确定体检人员（有小数的四舍五入；其中招聘计划2名及以下的，按1：2的比例确定体检人员）。
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行；报考教师职位体检按照上述标准执行，有特殊行业要求的部分体检项目，其标准如严于上述规定的，参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。
体检结束后，从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定考察对象。
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
4、公示、聘用。
体检、考察合格后，在体检、考察入围人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定拟聘用人员并予以公示7天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续（户口为农业户口的，聘用之前须转为非农户口）。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
聘用人员应在规定的时间内报到。
五、其它事项
1.缴费确认人数不足招聘计划数3倍的职位，将按比例核减或取消招聘计划。
2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙考发〔2007〕32号）执行。
3.生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。
4.本次招聘所涉及工作经历的计算，截止到2014年9月1日。
5.体检、考察工作实施前，国家或省出台新的体检、考察政策的，按新政策执行。
6.山区小学教师聘用后山区服务期不少于5年；报考体育教师、特殊教育教师的人员，聘用时若没有教师资格证的，应当于2016年12月31日前取得教师资格证。在规定时间内未取得教师资格证的，解除聘用合同。
7.笔试成绩、入围面试人员名单、总成绩、体检入围人员及体检结果、拟聘用人员等均在浦江县人力资源和社会保障网、浦江县人才网发布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。
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