事业单位文员招聘 消防队文职会有编制吗

交管局里面 文员 不一定属于 事业编制 。
因为现在为了办公方面，有些事业单位也录入一些合同制的员工，不编入事业单位的现象。
要想确定你是不是事业单位可以从几个方面辨别：
一是，录入程序。是否经过事业单位录入程序，比如公开招聘、事业单位统一笔试、面试、政审、体检、录入。录入时候会填写《事业单位岗位聘用情况审核表》和《事业单位人员聘用备案表》各一式三份及其他配套材料。这都会在当地人事局备案。而不是与单位签订合同或者与委托的 外包公司 签订合同。
二是，工资待遇全由财政统一支付，而不是单位自支或委托外包单位支付。
三是，培训晋升。事业编制录入后，都是由人事局负责定期培训，刚入职时会有入职培训，人事局组织各单位刚入职人员统一培训，随后也有定期的岗位技能、业务培训。晋升则为科员、副科（处）、正科（处）、部级再往上等等。如果是合同制员工很难有转正晋升机会。

消防文员纳入事业编制，考进去的就属于事业单位工作人员。*专职消防队有两种形式，一种是事业编制一种是合同制用工。不过具体的还要看所在地是怎么规定的，有些地方已经颁布了是属于事业编制。具体的详细情况还需要看当地*网。
消防支队，现在是属于军队系列了;所谓的文职，就是文职军官。事业编，是*机关才有的。这是两种不同类别的岗位，无法转换啊。如果是转业，那么就涉及到转业安置了，看个人级别、能力以及地方*怎么安置就业了。
消防队分为武警消防队、*专职消防队和企业单位的义务消防队。武警消防队属于武警官兵;*专职的属于合同制工人，享受企事业单位待遇;义务消防队是临时组建灭火的，没有待遇。
1、*专职消防队大部分不属于事业编制，属于合同工;但也有个别地方属于事业编制。
2、*专职消防员是指由*承担财政拨款，消防部门从社会上招聘录用的专门从事火灾救援、消防监督检查、行政等辅助性工作的合同制人员，分专职队员和文员两种，队员的话需要和负责救火的现役官兵一样训练，如铺水带、高空攀爬、体能等等，以为要承担救火业务，所以不能经常回家;文员相对轻松，负责行政事务的辅助工作，基本上都是正常上下班。原则上都有假期且保证，具体看实际情况。
武警消防支队：
系中国人民武装警察部队序列的一个警种，是公安机关的重要职能部门，也是国家武装力量的重要组成部分。消防支队一般建制在地市级，隶属于省武警总队和公安处。
编制指的是什么呢?
编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

法律依据：
《事业单位人事管理条例》第六条
事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。
岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
第九条
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案：
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息：
（三）审查应聘人员资格条件：
（四）考试、考察：
（五）体检：
（六）公示拟聘人员名单：
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

事业单位的文员临时工作好找。事业单位的文员临时工作要求不高，可以去招聘网上搜索，有一大把。在很多机关事业单位中会应工作需要，临聘很多工作人员。有一些是属于事业单位自主招聘，有一些是属于劳务派遣的。进入事业单位的渠道有所不同，工资待遇的差别也很大。大多数的临聘人员工资待遇只比当地最低工资高一点，和正式的事业编制内的工作人员完全没法比较，而且临聘人员都没有住房公积金。