新疆克州事业单位招聘 2015新疆特岗教师考试报名通知(普通高中)

新疆县上可以在网上报名事业编制岗位去内地。为认真落实克州人才强州战略，克州人力资源和社会保障局会同有关用人单位，拟于2021年7月中旬以后选派人员组成招聘小组赴河南、重庆、陕西等省市开展事业单位招聘工作，计划招聘339名事业编制工作人员，相关事宜通知如下：

一、招聘地点及时间

(一)第一站点(河南省郑州市)

时间及地点：详见网上补充通知。

(二)第二站点(重庆市北碚区)

时间及地点：详见网上补充通知。

(三)第三站点(陕西省西安市)

时间及地点：详见网上补充通知。

二、招聘对象及条件

1.遵纪守法、品行端正，无违法违纪记录;

2.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质;

3.符合招聘岗位年龄要求：30周岁及以下是指1991年1月1日及以后出生，35周岁及以下是指1986年1月1日及以后出生，40周岁及以下是指1981年1月1日及以后出生，具体岗位年龄要求详见附件1;

4.招聘对象为应、历届内地高校毕业生，《2021年克州事业单位赴内地高校招聘工作人员岗位设置公告表》中专项招聘高校毕业生：是指择业期内未落实工作单位的内地高校毕业生(指2019年、2020年、2021年毕业的未就业内地高校毕业生);

5.招聘对象为身体健康，五官端正，具有良好的心理素质，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应岗位工作的需要;

6.符合招聘岗位所需的相关要求。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

6.未按规定时间到岗、录(聘)用后因故取消录(聘)用资格未满3年的人员;

7.聘用人员无故单方面解除事业单位合同以及单位单方面解除事业单位合同的人员;

8.各级机关、事业单位在编在册人员;

9.资格审查时间14日内有疫情中、高风险地区旅居史人员。

1 克州事业单位赴内地高校招聘有优惠政策。

2 具体来说，克州事业单位向内地高校招聘人才时，可以享受报销差旅费和食宿费，还可以获得参加人才交流项目的机会，从而提高事业单位人才引进的效率和质量。

3 此外，对于被招聘的人才，克州事业单位还提供了包括住房、医疗、教育等多重优惠政策，以吸引人才落户并在克州发展。

总之，克州事业单位赴内地高校招聘人才的优惠政策可谓相当多样，一定程度上拉近了内地高校和克州之间的交流，也为克州本地的事业单位引进了更多高素质的人才。

为进一步加强全区普通高中教师队伍建设，根据《关于为自治区县以上各类学校、医疗卫生机构和农技部门招录大中专毕业生并下派到乡镇（场）工作的实施意见》（新党组〔2006〕36号）、《关于为自治区县以上各类学校、医疗卫生机构和农技部门招录大中专毕业生并下派到乡镇（场）工作的补充意见》（新党组〔2008〕14号）、《转发自治区统筹管理中小学教师补充工作机制实施意见的通知》（新政办发〔2010〕108号）和《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）有关要求，自治区决定实施2015年面向社会公开招聘普通高中教师工作。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.新疆户籍或生源的区内外全日制普通高校毕业生；

2.新疆全日制普通高校内地生源毕业生；

3.非新疆生源的内地全日制普通高校师范类专业毕业生；

4.在疆参加大学生志愿服务西部计划服务期满（服务期一年及以上）且考核合格的志愿者；

5.在疆“三支一扶”服务期满和具有一学期及以上大学生实习支教经历人员；

6.留疆战士配偶。

下列人员不在此次招聘范围：

1.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满的人员；

2.中小学校、幼儿园在职在编教师（含三年服务期未满特岗教师）及2014年6月30日以后办理完辞职手续的教师；

3.近3年来，在公务员、事业单位工作人员等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；

4.受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。

（二）报考条件

1.政治素质好，热爱祖国，拥护中国*的领导，自觉维护民族团结，品行良好，志愿从事普通高中教育工作；

2.35周岁及以下（1980年1月1日及以后出生）；

3.具有履行工作职责的身体条件；

4.招聘岗位专业学历要求：

（1）专业要求：普通高中招聘岗位均要求师范类专业（全日制普通高校毕业研究生除外），具有招聘岗位要求的相同或相近专业；

（2）学历要求：全日制本科及以上学历（指通过全国普通高考入学，在全日制普通高校毕业取得的学历，含普通高等教育专升本学历）；

（3）南疆三地州(克州、喀什地区、和田地区)招聘岗位允许具有招聘岗位要求的相同或相近专业的非师范类专业毕业生报考；

5.招聘岗位普通话和汉语水平要求：

（1）母语为汉语报考人员，普通话水平须达到二级乙等及以上；母语为非汉语报考人员，MHK等级水平达到三级甲等及以上，报考“汉语”学科人员，MHK等级水平须达到四级乙等及以上。其中：对内地普通高校的新疆少数民族2015年应届毕业生的MHK等级水平不作要求，但是如果通过考试，并在2015年9月正式上岗任教后，必须在上岗一年内取得招聘岗位规定的MHK等级证书；

（2）报考族别条件为汉族的招聘岗位，民考汉考生和母语为汉语的少数民族考生可以报考。

6.招聘岗位教师资格要求：考生应具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。其中：历届毕业生必须具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书，2015年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件，并在2015年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书。具备教师资格认定条件，指必须符合招聘岗位学历要求，同时汉语水平或普通话水平达到第5条所列标准；

7.具体岗位要求详见《2015年新疆*尔自治区面向社会公开招聘普通高中教师岗位表》。

三、招聘岗位

2015年新疆*尔自治区面向社会公开招聘普通高中教师简章、考试说明、文件通知及相关资料，均在自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站---“教师招聘”栏目上发布。《2015年新疆*尔自治区面向社会公开招聘普通高中教师岗位表》通过自治区教育厅网站（网址： http://www.xjedu.gov.cn ）、自治区人力资源和社会保障厅网站（网址： http://www.xjrs.gov.cn ）公布。招聘普通高中教师，定编定岗在招聘学校。

四、招聘程序

（一）网上报名（2015年5月20日16：00-29日18：00，北京时间，下同）

报名采取网上报名方式进行。每人限报一个岗位，多报无效。考生可登陆自治区教育厅网站报名，按要求提交报名申请并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，像素宽*高比为384*512，文件大小30kb以下），报名完毕后下载打印《2015年新疆*尔自治区面向社会公开招聘普通高中教师报名表》。考生必须确认报名信息真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。

（二）资格审查（2015年6月2日-9日）

资格审查工作由报考岗位所在地、州、市教育局、人力资源和社会保障局负责组织实施。考生须到报考岗位所在地、州、市教育局进行资格审查（如：报考阿克苏地区教师招聘岗位，必须到阿克苏地区教育局参加资格审查）。具体地点、联系*请登陆自治区教育厅网站查询。

考生参加资格审查时，须持：（1）身份证原件；（2）毕业证原件。对尚未取得毕业证的2015年应届毕业生，须提交由所在学校教务部门出具的、可于2015年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式，自学考试毕业生手续办理证明由各地州自考办出具；（3）在有效期内的MHK等级证书、普通话等级证书原件；（4）教师资格证原件。无教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的学历证书原件、在有效期内的MHK等级证书、普通话等级证书原件；（5）“民考汉”考生须由毕业院校教务部门出具在校“民考汉”学习证明；（6）下载打印的《2015年新疆*尔自治区面向社会公开招聘普通高中教师报名表》；（7）本人档案（仅限历届毕业生）。

资格审查结果不合格的取消报考资格，结果现场告知考生。通过资格审查的考生，在规定时间内登陆自治区教育厅网站，用准考证号码（12位）查询并打印考试座位通知单和笔试准考证。若确无条件上网打印的考生，也可在规定时间内，到报考岗位所在地、州、市教育局申请领取。考生的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，如有弄虚作假，一经核实，取消资格。

上网打印考试座位通知单和笔试准考证时间：2015年6月23日10：00-27日10：00。

（三）笔试

考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，持身份证原件或户籍所在地公安部门出具的有效临时身份证、考试座位通知单、笔试准考证，准时参加考试。证件不全的，不得参加笔试。

1.笔试时间

2015年6月27日10：00-12：30

2.笔试地点

在全区13个地、州、市和奎屯市设立笔试考点，具体考试地点详见笔试准考证。考生可自行选择笔试考点。

3.笔试科目

笔试科目1门，包括综合知识测试和学科专业知识测试两部分：

（1）综合知识测试考查考生对时事政治、民族宗教政策及教育法律法规相关内容的了解程度。

（2）学科专业知识测试共分21个学科：汉语文、维语文、哈语文、蒙语文、柯语文、汉语、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术（含计算机、电教）、通用技术、综合实践活动、心理健康。专业测试分学科进行，实行“教什么、考什么”原则，考查考生对报考岗位学科专业知识的掌握及其应用程度，考查重点为现行中小学教材中的主干知识及其应用能力。

（3）笔试时间150分钟，满分150分，其中：学科专业知识测试120分，综合知识测试30分。

4.试卷命制

《2015年新疆*尔自治区面向社会公开招聘普通高中教师笔试试卷》由自治区教育厅统一命制，除维语文、哈语文、蒙语文、柯语文试卷外，其他试卷均用汉语命制并要求用汉语答题。凡未按命题要求答题的考生，笔试成绩无效。

5.笔试成绩及笔试合格最低控制分数线公布

自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅根据笔试成绩总体情况，按不同学科分别划定笔试合格最低控制分数线。笔试成绩作为入围面试排名和计算总成绩的依据。笔试成绩不合格者，不得参加面试。7月9日公布笔试成绩，7月14日公布笔试合格最低控制分数线。

（四）面试

1.面试时间：2015年7月19日-26日

2.面试地点：各地、州、市教育局。具体面试地点及有关要求请于2015年7月15日起登陆自治区教育厅网站查询。

3.面试组织：

面试工作在自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅的指导下，由各地、州、市教育局、人力资源和社会保障局负责组织实施。

4.面试人员确定：

从笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩由高分到低分和岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员。

5.面试要求：

（1）考生须提前1天到面试考点报到，并在面试开始前30分钟到指定候考地点集中。面试开始后到达的，取消面试资格。

（2）考生需提供身份证原件、毕业证原件、笔试准考证和面试准考证。证件不全的，不得参加面试。

（3）面试采取试讲方式。试讲实行“教什么、讲什么”原则，考生根据所报招聘岗位学科，现场抽取面试题目并在规定时间内（40分钟）准备一份教案，然后进行试讲，试讲时间不超过20分钟。考生面试语种须与笔试语种相同。

（4）面试成绩满分150分，合格分数线90分，成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。

（5）考生弄虚作假的，一旦发现取消面试资格。

（五）公布总成绩（2015年7月31日）

总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。

（六）体检、政审（2015年8月3日-7日）

体检按岗位招聘人数1：1的比例和总成绩排名确定，由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局统一组织。考生务必提前1天（具体体检安排另行通知）到地、州、市教育局报到，到指定县级以上综合性医院体检，体检按照《新疆*尔自治区申请教师资格人员体检办法（修订）》（新教师〔2010〕8号）执行。考生对体检结果有异议的，经地、州、市教育局批准，可在指定县级以上综合性医院复查，复查只能进行一次，复查结果为最终结果，费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局，从该岗位面试合格人员中，按总成绩排名依次递补。

地、州、市教育局和用人单位对体检合格考生按规定进行政审。因政审不合格，岗位出现空缺时，经自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅核准后，按该岗位总成绩排名依次递补。

（七）调剂（2015年8月9日-12日）

调剂工作由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局统一组织实施。对入围面试且面试成绩合格、未被报考岗位录取的考生，按照总成绩由高分到低分的原则，调剂到本地或异地相同（相近）学科、相同授课语种的空缺岗位。服从调剂须在网上报名时进行选择确认，调剂时不再征求本人意见。考生确定调剂前必须与招聘地、州、市教育局签订书面协议方有被调剂资格。被调剂的考生由招聘地、州、市教育局统一安排体检、政审，体检、政审不合格者取消聘用资格，由此产生的空缺岗位不再递补。

（八）公示（2015年8月14日-18日）

自治区按照规定程序和标准，确定资格审查、笔试、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，通过自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站公示。

（九）公布拟聘用人员名单（2015年8月19日）

资格审查、笔试、面试、体检、政审合格及公示无异议的拟聘用人员名单，通过自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站公布。

（十）岗前培训（2015年8月23日-31日）

自治区教育厅在*市统一组织新招聘教师岗前培训。具体事项通过自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站和各地、州、市教育局另行通知。

（十一）报到（2015年9月1日-10日）

新招聘教师凭《聘用报到证》、身份证原件、毕业证原件赴岗报到，证件不全者，不予报到。报到顺序：先到地、州、市教育局统一登记核实后，再赴所在县（市、区）教育局报到，与招聘学校签订聘用合同，并按规定时间赴招聘学校报到。新招聘教师的档案必须在2015年9月30日前提交招聘县（市、区）教育局。

对无故不参加岗前培训和无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，而且自报考当年起三年之内，不得参加自治区统一组织的中小学、幼儿园教师招聘考试。

五、监督及其它要求

招聘工作要自觉接受自治区各级纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

新招聘普通高中教师自上岗之日起3年内不得调离，不得报考公务员。

六、相关事项

本《简章》确定的时间、地点或其他事项，因特殊情况发生变化的，另行通知。

本《简章》由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅负责解释。

咨询*：

自治区教育厅教师工作处：0991-7606250、7606238、7606272

监督*：

自治区教育厅纪检监察室：0991-7606199

网络支持*：0991-7606092、7606281

新疆*尔自治区教育厅

新疆*尔自治区人力资源和社会保障厅

2015年5月20日