山西事业单位招聘比例 2012年山西省人力资源和社会保障厅所属部分事业单位...

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。省直事业单位的上级是*的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位!省属事业单位则是独立的一个事业单位!市直事业单位道理和省直的一样!
排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理!都是一个省的统一时间进行考试;同一类别(A、B、C类)试题也是一样;待遇因职位、行业不同肯定有所差异。

为满足我厅部分直属事业单位招聘工作人员的需要，根据《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》（晋人社厅发［ 2012 ］ 53 号）有关规定，拟组织我厅所属部分事业单位公开招聘人员，现就有关事项公告如下 :
一、招聘单位及岗位

本次公开招聘的为我厅所属的省社会保险局、省人事考试中心、省人力资源和社会保障信息中心 3 个事业单位的 15 个专业技术和管理岗位，共 21 人。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的大中专院校 2012 年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

三、招聘条件

1 、具有中华人民共和国国籍；

2 、遵守宪法和法律；

3 、具有良好的品行；

4 、岗位所需的专业或技能条件；

5 、适应岗位要求的身体条件；

6 、年龄要求， 30 岁及以下为 1982 年 12 月 14 日 以后出生， 35 岁及以下为 1977 年 12 月 14 日 以后出生，其它按此类推；

7 、岗位所需要的其它条件（详见招聘岗位一览表），招聘所需工作经历等有关资格条件，除专门规定外，均以 2012 年 12 月 14 日 为截止日期。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

现役军人、在读的非应届毕业生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非 2012 年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、报名办法

（一）招聘信息查询

招聘信息、公告信息在以下网站查询：

山西省人力资源和社会保障厅 ( www.sx.hrss.gov.cn ) 和山西人事考试网（ www.sxpta.com ）

（二）报名方式

本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行，报名网址为：山西人事考试网 ( www.sxpta.com ) 。

报名按以下顺序进行。

1 、提交报名申请及有关材料

报名人员可在 2012 年 12 月 19 日 9:00 至 2012 年 12 月 24 日 18 ： 00 期间登录山西人事考试网，提交报名申请，填写《山西省省直事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报专业相符（ 报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致 ），必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试；报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理；凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2 、资格初审和结果查询

报名人员请于 2012 年 12 月 19 日 至 12 月 25 日 在提交报考申请 1 日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。如在 12 月 24 日 18 ： 00 前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位。 12 月 24 日 18 ： 00 至 12 月 25 日 18 ： 00 期间，报考申请未通过资格审查的，不能再报考其它岗位。

3 、网上缴费

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于 2012 年 12 月 26 日 18 ： 00 前进行网上缴费。

（三）减免考务费用

农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料：家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），于 2012 年 12 月 26 日 到省人事考试中心确认后，办理减免考务费用的手续。

五、资格复审

在山西省人力资源和社会保障厅网站发布资格复审公告，具体时间待定。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数 3 倍的比例确定参加资格复审的人选。若最低合格分数线内人数未达 3:1 的，按实有人数确定。

复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证以及相关证件和证明原件，复审不合格者，取消应聘资格；本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

六、考试

考试科目为笔试和面试，采取百分制形式。综合成绩 = 笔试成绩 × 60%+ 面试成绩 × 40% 。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩 60 分。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达 3 ： 1 以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位并在笔试之前公告。

1 、笔试

笔试的时间、地点另行通知，将在山西省人力资源和社会保障厅网站发布公告。通过资格审查的报考者，持本人准考证和有效居民身份证到指定地点参加考试。

笔试内容包括综合知识和专业知识。满分 100 分，其中综合知识 30 分，专业知识 70 分。专业测试内容为人力资源和社会保障专业知识及相关法规、政策，重点是：科学发展观，《公务员法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等法律法规和人力资源社会保障理论、政策和业务知识等。

2 、面试

面试时间、地点另行通知，将在省人力资源和社会保障厅网站发布公告。

笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分依次按 1:3 的比例确定参加面试人员，未达比例的按实有人数确定。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到 70 分。

3 、笔试享受加分待遇的问题

根据有关规定，参加 “ 大学生志愿服务西部计划 ” （含服务晋西北计划）、山西省 “ 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 ” 和 “ 三支一扶 ” 计划，服务期满、考核合格的考生以及参加山西省 “ 选聘高校毕业生到村任职 ” ，服务满两年（ 2010 年前（含）参加服务），考核合格的考生，在笔试成绩中加 5 分。根据晋组通字［ 2010 ］ 33 号文件规定，服务期满大学生村干部自主创业、另行择业的，从解除合同之日算起，三年内可以比照大学生村干部享受以上加分政策。以上人员在报名时如实填写加分项目栏，在资格复审时，须按规定出具省或市委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等相关部门加分证明材料。如果在资格复审中发现填报不实，取消应聘资格。

七、体检、考察

在省人社厅网上发布体检公告。在《山西省行政机关公务员录用指定体检机构名单》中指定的三甲医院中，抽取一家对体检考察人选进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的人员，安排名单中另一家三甲医院进行一次复检。体检合格人员进行考察。因体检和考察不合格所空缺的岗位，不进行递补。

八、公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西省人力资源和社会保障厅网站公示 7 个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

九、咨询与监督

招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询山西人事考试网，同时设立咨询*：

省人社厅人事处联系*： 0351-7676040

省人社厅事业单位人事管理处联系* :0351-3046192 、 3049936

省人事考试中心联系*： 0351-7337905 、 7337858

省纪委监察厅驻省人社厅纪检监察室监督* :0351-3082215

咨询、监督*开通时间：报名期间工作日的工作时间。

特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

附件： 招聘岗位一览表

山西省人力资源和社会保障厅

2012 年 12 月 14 日

1 山西省直事业单位的报考人数是较高的。

2 这是因为随着社会的不断发展，越来越多的人意识到了事业单位的稳定性和可靠性，因此对这类单位的报考人数也在逐年增加。

3 另外，山西省直事业单位在公告发布、报名、考试等方面也提供了相对便捷的政策和手段，也为报考人数的增加提供了便利。

需要注意的是，具体的报考人数需要根据官方公告或者调查数据来确定。

根据《运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员实施方案》的有关要求，运城市市直部分事业单位2015年面向社会公开招聘89名工作人员，现公告如下：

一、招聘单位和岗位

招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员岗位一览表》。

二、招聘对象

符合用人单位和主管部门招聘岗位资格条件的人员。国家统一招生的普通高校毕业生或其他报考者的毕业证书及相关证书须在2015年12月31日前取得。招聘岗位所要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校学历教育的其他国民教育形式的毕业生。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有报考岗位所需的资格条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1985年1月4日以后出生，35周岁及以下为1980年1月4日以后出生，其它按此类推);

7、符合岗位要求的其它条件。

“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2015年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2015年服务期满、考核合格(含到2015年服务满两年，考核合格)，现仍在职的人员和符合岗位条件的退役士兵。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2015年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

四、报名办法

1、报名

本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行，报名网址为：运城市人事考试网(www.ycrkb.com)。

报名按以下程序进行：

报名人员可在2016年1月4日9：00至1月8日17:00期间登陆运城市人事考试网，提交报名申请，填写《运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员报名表》

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报专业相符(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)，必须使用二代居民身份证进行报名，且与考试时使用身份证一致;报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

属在职人员应聘的，须征求原工作单位及主管部门同意。

所报岗位凡是规定工作经历的，均不含在校实习的经历，以2016年1月4日为截止时间。

岗位要求的专业及相近专业一律参照2015年公务员报考专业分类目录执行。

2、资格初审和结果查询

资格初审由用人单位和主管部门负责，资格审查要客观、公正、及时。

报名人员请于2016年1月4日至1月8日在提交报考申请1-2日后，登陆原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。如在1月8日17:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位。1月8日17:00至1月10日17:00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。

3、缴费

通过资格初审的考生在原报名网站下载打印《运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员报名表》，请于1月11日18:00前持《报名表》到运城市人事考试中心(市委党校1号楼1206房间)缴纳考试费。考试收费根据山西省物价局、山西省财政厅《关于规范职业资格类考试收费标准及有关问题的通知》(晋价费字〔2013〕223号)标准执行。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

4、下载打印准考证

通过资格初审并按规定缴纳费用的考生，可于1月14日起登陆运城市人事考试网(www.ycrkb.com)自行下载打印准考证。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考(报考要求为全日制硕士研究生及以上学历学位岗位的不受开考比例限制)，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位并在笔试之前公告。考生报考职位被取消的，报名费将通过原渠道如数退还。

五、考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。

报考学历要求为硕士研究生及以上学历学位岗位的，实际报名人数少于等于招聘名额形不成竞争的，不参加笔试，直接采取面试考核的方式进行，其余岗位都应参加笔试。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩排列，如仍相同，按加试面试成绩排列。

1、笔试

考生持本人准考证和身份证按照指定的时间、地点参加考试。

笔试内容为《公共基础知识》和《公共职业能力》(教师岗位测试教育学和教育心理学知识)。

《公共基础知识》和《公共职业能力》测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。

笔试成绩的计算：

教师岗位：《公共基础知识》50%+《教育学、教育心理学》50%

其它岗位：《公共基础知识》50%+《公共职业能力》50%

2、资格复审

在运城市人力资源和社会保障局门户网站、运城市人事考试网发布资格复审公告，具体时间待定。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审的人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审。

资格复审时，应聘人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证和岗位要求的资格证书原件及复印件(办理人事代理的由人力资源和社会保障部门人才中心出具档案证明材料;已参加工作的需持原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信)到指定地点参加资格复审(各类证书原件审查后退还本人)。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;报考“服务基层项目专门岗位”的考生，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。具体为：大学生村官由市、县两级组织部门盖章;“特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“三支一扶”项目人员出具“三支一扶”服务期满证书，2010年(含)以后尚未领取“三支一扶”服务期满证书的“三支一扶”人员由省人社厅盖章;“西部计划”“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章。报考有工作经历要求岗位的考生，需出具工作经历证明。

退役士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、毕业证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格的，取消面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审合格人员确定为参加面试人选。因复审不合格或放弃所空缺的面试名额，不进行递补。

3、面试

面试时间、地点另行通知，在运城市人力资源和社会保障局门户网站、运城市人事考试网发布面试公告。

如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

六、体检与考察

根据综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人员，教师岗位体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行，其余岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照岗位要求执行，体检费用由应聘者负担。因体检或考察不合格所空缺的招聘名额，不进行递补。

七、公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在运城市人力资源和社会保障局门户网站、运城市人事考试网及用人单位公示7个工作日。公示期满无异议的，可确定为合格人员，按规定办理相关手续。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。

八、咨询与监督

运城市人力资源和社会保障局门户网站、运城市人事考试网发布公开招聘相关信息，请报考人员密切关注，及时查询、了解最新考试相关信息，同时设立咨询*。

考生如对报考职位的资格条件和其他事项需咨询的，可直接与市直各招聘部门联系。

咨询*：

教育局：0359-2216358

太原科技大学运城工学院：0359―6300131

体育局：0359-2125515

食品药品监督管理局：0359―2083326

文化局：0359―2067205

地震局：0359―2087023

林业局：0359-6388509

外事侨务和文物旅游局：0359-2662325

金融工作办公室：0359-2068818

科学技术局：0359―8711219

农业委员会：0359―2066366

市人社局事业单位人事管理科：0359-2660316

市人事考试中心：0359-2091732

监督*：

市纪委驻市人社局监察室：0359-2660542

咨询、监督*开通时间为报名期间工作日正常上班时间。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

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2015年运城市直事业单位招聘岗位一览表.zip

山西省直事业单位和市直事业单位、一般事业单位的区别

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。省直事业单位的上级是*的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位!省属事业单位则是独立的一个事业单位!市直事业单位道理和省直的一样! 排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理!都是一个省的统一时间进行考试;同一类别(A、B、C类)试题也是一样;待遇因职位、行业不同肯定有所差异。

按收入来源山西事业单位分类

一般是按照其收入来源分类，大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。

1.全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。

2.“参公(即参照公务员)”是一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位。

3.财政补贴又称差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。 乡镇医院的差额拨款一般落不到实处，医院自身没有多少收入，不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望*部门能出台相关措施来解决此类问题。

4.自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

省直事业单位：

是指省级人民*或者省*组成部门所直属的事业单位，一般为全额财政拨款，以山西省人民*组成机构山西省民政厅为例，其所直属的事业单位包括山西省民政厅机关后勤服务中心、山西省老龄工作委员会办公室、山西省荣军医院、山西省荣军精神康宁医院、山西省荣军福利中心、山西省福利彩票发行中心、山西省社会事务捐助管理中心等。其他类似山西省*办公厅、省发改委、省经信委、省教育厅、省科技厅、省民政厅、省财政厅、省人社厅、省国土资源厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省质监局、省工商局、省新闻出版广电局、省体育局、省统计局等单位。

每年4-5月份山西省地区会举行大型省直事业单位考试，2016年山西省直事业单位招录899人、2015年山西省直事业单位招录1061人、2014年山西省直事业单位招录763人。