2017南阳事业单位招聘 2023年南阳方城县公开招聘高中阶段教师公告? - 百度...

⑴ 河南省招教考试需要考哪些科目

河南省招教考试需要考的科目：教育基础知识和专业知识。
教师招聘考试笔试科目通常版包括基础权知识和专业知识两部分。
基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解；二是理解与
掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果；三是运用，要求
能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。
专业知识部分：一是对基本专业知识的考察；二是对基本知识技能综合运用的考察；三是对本学科课程教案编写的考察
。

⑵ 河南招教考试什么时间报名

河南教师招聘是非统考的，由各地区自行组织的。

2019年河南各地市每月公告次数：由下图可知河南各地市考试公告公布次数在5、6、7、8月份，6-8月份为公告发布时间高峰期。更详细公告信息可以来课观教师招聘app

⑶ 本人想报河南省焦作市小学的招教考试，需要哪些条件

对 你必须要考个小学教师资格证的，教师资格证考试内容就是教育学和心理学，像你这样的是免试笔试的，你去当地教育报考就可以，时间是7月份 考试的时候是11月份左右

⑷ 河南省招教报名条件

河南不同地市招教报名条件是不一样的，下面以南阳事业单位招教为例：

招教报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）年龄应符合各岗位要求，30周岁以下要求1989年1月1日以后出生，35周岁以下要求1984年1月1日以后出生，40周岁以下要求1979年1月1日以后出生；

（四）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应岗位的学历、专业及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；

（五）具有正常履职所需的身体条件；

（六）有下列情形之一的不得参加应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(4)河南省小学招教考什么条件扩展阅读

报名与资格审查

本次招录中小学教师262名，采用网上报名的形式进行。具体程序如下：

1、提交报名申请

在2019年7月5日8:30---7月7日18:00，报考者登录//wancheng.pzhl，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底、红底、白底均可，jpg格式，20-100KB之间)。

报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，多报者无效。报名与考试时使用的有效身份证(或社保卡)必须一致。

报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

2、网上报名报考资格审查

考试组织机构根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。资格审查截止时间：2019年7月8日18:00。

3、网上查询资格初审结果

报考人员可登陆原报名网站查询是否通过资格审查，报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，在资格审查截止时间前可以改报其他岗位。

4、网上缴费

资格审查通过后,考生登陆报名网站缴纳考务费30元，2019年7月9日18:00前未缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《2019年南阳市宛城区公开招聘教师报名表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

5、网上打印准考证

报名成功的考生，请在2019年7月11日12:00---7月12日18:00登陆原报名网站打印本人笔试准考证(A4纸)。

报考人员应妥善保管笔试准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。

⑸ 河南省招教考试的具体流程

1、网上简章公布后根据简章要求网上报名或者携带相关证件现场报名；2、按回照通知在规答定时间领取准考证；3、根据准考证上的时间、地点参加笔试；4、在网上查询笔试成绩和进入面试名单；5、资格复审；6、领取面试通知单；7、面试；
8、网上查询面试成绩及最终综合排名；9、体检；10、体检通过，网上查询录取名单；11、调档（也就意味着你被正式录取了）

⑹ 河南教师招聘考试报考条件是什么

河南教师招聘抄考试报考条件是：袭

1、身体健康，热爱教育事业，有良好的师德素养;

2、师范类本科及本科以上学历的优秀应届毕业生;小学教师要求大专以上学历。

3、非师范类本科及本科以上学历的应届毕业生必须具有所报学科的教师资格证书。

4、优秀教师及学科带头人：

①教学经验丰富，年龄在45周岁以下，至少有5年及以上教育教学工作经历。

②优质课获地市级以上一等奖;

③至少具有两届毕业年级教学经验且教学成果优秀;

④省级骨干教师;

⑤特级教师。(学科带头人年龄可放宽到50岁)

5、具有丰富的教学管理、学生管理经验的管理人才。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

⑺ 河南省教师资格证考试都需要什么条件

一、社会考生报名条件。

1、户籍或人事关系在河南省。仅人事关系在我省的申请人，须具有与工作单位签订的有效期内一年以上聘用合同及由工作单位缴纳的一年以上社会保险证明。

2、符合以下学历条件。

(1)、报考幼儿园教师资格的，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历。特别强调：普通中等职业学校及中等师范学校毕业的学生不符合报考幼儿园教师资格的学历条件;

(2)、报考小学教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历;

(3)、报考初级中学教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历;

(4)、报考高级中学和中等职业学校(文化课、专业课)教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历;

(5)、报考中等职业学校实习指导教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。

二、河南省内普通高等学校在校三年级及以上学生和在读研究生，可在就读学校所在地报考。

此类考生报考类别应具备学历条件须与本人毕业时取得的学历层次相适应。

三、被撤销教师资格的，5年内不得报名参加考试;

受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。曾参加教师资格考试有作弊行为的，按照《国家教育考试违规处理办法》的相关规定执行。

(7)河南省小学招教考什么条件扩展阅读

河南省教师资格证考试是从2015年开始改革的，从2015年到2017年的教师资格证考试都是一年一次。我省发布《关于河南省教师资格考试有关问题的通知》，从2018年起，全省教师资格考试将调整为一年两次。

通知要求，自2018年起，河南省中小学教师资格考试和高等学校教师资格考试一年举办两次，中小学教师资格考试时间由教育部公布，高等学校教师资格考试时间由省里确定。

为方便考生报考，自今年下半年起，中小学教师资格考试和高等学校教师资格考试的笔试网上填报后，资格审核环节，只核验并确认考生报考信息的规范性。在面试资格审核时，对不符合报考条件的，不予面试。

2018上半年教师资格证笔试报名预计是1月份，考试时间预计是3月份；2018下半年教师资格证笔试报名预计是9月份，考试时间预计是11月份。

⑻ 河南省招教考试需要考哪些科目

河南省招教考试需要考的科目：教育基础知识和专业知识。
教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。
基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解；二是理解与 掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果；三是运用，要求 能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。
专业知识部分：一是对基本专业知识的考察；二是对基本知识技能综合运用的考察；三是对本学科课程教案编写的考察 。

⑼ 河南省 小学招教考试考哪些内容

各地不相同，你需要查询你所报考的地区的 *** 网....考试内容也是根据你所报考地区回的答简章而定,,,大多数考的教育理论综合和事业单位招聘内容...你不仅要关注 *** 网，还有两个重要网站，中国招教网河南区和你们市的人事网.... 如果你们那没有相应出版的教材，可以参考市面上专门招教的书目，多数人使用的是华图和山香.... 对了，河南好像是全省统考，用的是山香版本，你查查中国招教网....还有任何专业，音乐也好，数学也好.....笔试内容一般都是一样的》。。。

⑽ 河南省招教考试考生年龄限制范围是多少

一般本科及本科以下要求是30周岁以下，研究生35岁以下，博士生45岁以下，具体的要版根据公告来权制定。

1、招教考试年龄限制是：18周岁以上的合法公民。

2、教师招聘考试统称招教考试，全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。考试内容按地区的要求存在不同。

3、教师资格考试：主要是说明你具有从事教师行业的能力了，教师资格证考试主要内容为教育学 心理学 专业知识，通过普通话二级乙等，经过当地教育局或则学校认证后（认证方式为说课），取得高级教师资格证或初级教师资格证。

4、教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

您好，您是想问2022年河南南阳宛城区事业单位招聘笔试成绩啥时候公布吗？2022年河南南阳宛城区事业单位招聘笔试成绩2022年8月2日公布。根据2022年河南南阳宛城区人力资源局官网显示的信息可知，2022年河南南阳宛城区事业单位招聘笔试成绩2022年8月2日公布，公布后将进行上岗培训。

您好，华图教育为您服务。
为进一步加快南阳南召县域经济的健康有序发展，拓宽选人用人视野，推进南召县事业单位人员队伍建设。经南召县委、南召*批准：面向社会为县委办、公安局等所属事业单位公开招聘工作人员51名。
一、招聘原则
坚持按需设岗的原则；坚持公开、公正、平等、择优的原则；坚持考试、考核相结合的原则；坚持德才兼备的原则。
二、招聘职位
招聘岗位51名，其中：县直事业单位31名，乡、镇20名。另：根据上级有关文件精神，事业单位在公开招聘中要拿
出一定岗位的专项指标招聘服务期满的“大学生村官”。（详见职位表）
三、报名条件
（一）报名者应具备以下条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
2、敬业奉献、品行端正、具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3、回县报到未就业具有南召县户籍、具有国家承认学历的全日制专科及以上毕业生（2014年7月30日前毕业）；在我县服务的“大学生村干部”“贫困县志愿者”“三支一扶”等人员不受户籍限制。
4、年龄不超过30周岁（1984年1月1日以后出生）；报考检察院下属事业单位，年龄不超过28周岁（1986年1月1日以后出生）；报考公安局下属治安视频监控中心，年龄不超过28周岁（1986年1月1日以后出生），报考专项指标的“大学生村干部”年龄不超过35周岁（1979年1月1日以后出生）。
5、符合招聘岗位要求的身体条件；
6、所学专业须与报考职位要求相一致；
7、符合招聘岗位要求学历，任职的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1、曾受到刑事或治安处罚的；
2、涉嫌违法、违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
3、受过党纪、政纪处分的；
4、法律规定不得报考的其他条件。
四、招聘程序与办法
1、发布公告
2014年3月14日在南召县电视台、南召县*网站、河南华图网等处发布招聘公告。
2、报名和资格审查
2014年3 月17 日 至2014年4 月16日正常上班时间。凡符合本次招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时需持二代居民身份证、户口簿、毕业证、就业报到证（均原件和复印件，应届毕业生须持有所在院校出具的应届毕业生证明）。若报考者为独生子女的，还应持独生子女证和县计生行政部门出具的独生子女证明。“三支一扶”、“大学生村干部”等服务期满人员报名，须持服务项目相关证件。
报名时本人必须到场，经资格初审合格后，现场照相，填写报名表。根据省财政、物价部门批准的收费标准，考务费每人每科30元（享受低保家庭的特困生免去考务费）。报考者只能选择一个岗位报名，若报考者与招聘岗位比例达不到3：1，缩减招聘岗位职数或取消本次本岗位招聘。资格审查贯穿于招聘工作全过程，接受社会监督。报名地点：南召县人力资源和社会保障局（招聘办公室设五楼事业股）
3、考试
采取笔试、面试和计算机技能测试相结合的办法进行。
（1） 笔试 采取异地命题，异地阅卷。
考试内容为公共基础知识、时事政治、写作，满分150分。笔试时间和地点详见准考证。独生子女考生笔试成绩加 7.5 分（折合前），“三支一扶”服务两年以上年度考核为合格以上等次者，笔试成绩加 10分（折合前），报考专项指标的不予加分。
同时符合以上加分条件的只加一项。
考务咨询：0377-67095838/63192111 事业单位培训课程事业单位备考专题
（2）面试
面试异地命题，使用异地考官。
根据考生笔试成绩依据招聘岗位数按1:1.5的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。面试采用结构化面试办法进行，满分100分。
（3）计算机技能测试 满分100分，按总分的10%计入考生总成绩。 考生总成绩计算办法：考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+计算机技能成绩×10%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
4、体检和政审
根据考生总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。最后一名总成绩相同者一同参加体检。体检、政审参照《公务员录用通用体检标准》和《公务员录用考核暂行办法》进行。体检费用由个人承担，对因有体检或政审不合格形成的职位空缺，不再递补。
5、岗前培训
对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容为：职业道德、有关法律、法规知识等。
6、公示聘用
对体检、政审合格人员，由县招聘领导小组办公室按有关规定向社会进行公示，公示期7天。公示期满后无异议者，办理聘用手续。新招聘人员试用期为1年,试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。报名者凡在规定时间未参加笔试、面试、计算机技能测试、体检、政审、岗前培训的，均视为自动放弃招聘资格。本实施方案的解释权归南召县招聘工作领导小组，如有未尽事宜，按招聘领导小组研究意见执行。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神，结合全县高中教学工作需求，经县*研究同意，决定通过走进高校引进人才的办法面向社会公开招聘高中阶段教师113名。
现将有关事宜公告如下。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备用人标准的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)实行考试和考察相结合的办法，根据考试、体检和考察结果择优聘用。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘岗位及数量
见职位表。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;
4.具有正常履职所需的身体条件。
(二)年龄、学历、专业、教师资格条件
1.年龄条件
年龄在30周岁(1993年1月1日以后出生)以下，研究生可放宽到35周岁(1988年1月1日以后出生)以下。
2.学历条件(具备下列条件之一)
①普通高等教育院校毕业的硕士研究生;
②限定高校普通高等教育本科毕业生(应具有学士学位);
③普通高等教育师范类本科毕业生(应具有学士学位);
④应聘中等职业学校专业课岗位人员应为普通高等教育本科毕业生(应具有学士学位)。
3.专业条件
所学专业须与应聘学科一致或相近。
英语、信息技术、体育岗位要求所学专业与所应聘学科一致。
专业要求：
语文：汉语言文学、汉语言、中国文学、语言学、对外汉语、汉语言文学教育。
数学：数学与应用数学、信息与计算科学、计算数学及其应用软件、统计与概率、数学教育。
英语：英语、商务英语、英语教育。
物理：物理学、应用物理学、物理学教育。
化学：化学、应用化学、化学工程与工艺、化学教育。
生物：生物科学、生物信息学、生物技术、生物学教育。
政治：政治学、政治学与行政学、国际政治、马克思主义理论与思想政治教育、思想政治教育。
历史：历史学、中国历史、世界历史、历史学教育。
地理：地理科学、地理学、地理学教育。
体育：运动训练、社会体育、体育教育。
信息技术：计算机科学技术、计算机及应用、计算机科学教育。
心理健康教育：心理学、应用心理学、心理健康教育。
视觉传达：视觉传达设计、平面设计。
汽车应用与维修：汽车维修工程教育、汽车服务工程、车辆工程。
机电一体化：机械工程、机械电子工程、电器工程。
幼儿心理学：应用心理学、教育心理学。
食品加工：食品加工、食品雕刻、食品科学与工程。
农作物生产技术：园艺、农植物科学与技术、种子科学与工程。
4.教师资格条件
2023年之前的毕业生应具有相应教师资格证。
2023年应届毕业生及应聘中等职业学校专业课岗位人员报考时教师资格证暂不做要求，但须在试用期内取得相应教师资格证，到期未取得者，不予聘用。
(三)有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4.方城县在岗教师和在方城县服务的特岗教师;
5.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)发布公告
通过媒体、公告等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。
公告时间为七个工作日。
(二)考试时间及地点
考试时间及地点另行通知。
(三)考试流程及相关要求
1.报名及确认办法
报名采用网上报名和现场确认相结合的办法，从即日起开始报名。
应聘者可将报名登记表的电子版发送至fcjtj2008@163.com邮箱内。
报名所需材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证及就业协议书等证件原件及复印件各1份，报名登记表一式2份及近期免冠一寸彩照2张。
每人只能选报一个职位，多报者无效。
资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,凡不符合报名条件的应聘者，一经发现随时取消其招聘资格。
加分条件：根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划，服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)，笔试成绩加10分。
符合多个加分条件的，不能重复加分。
大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书。
2.考试
考试采用笔试+面试的形式，考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
①　笔试。
内容为教育理论。
笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。
笔试成绩保留到小数点后两位。
对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。
笔试总成绩=笔试原始成绩+加分
②　面试。
主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。
面试成绩保留到小数点后两位，成绩低于60分的不予聘用。
面试形式为指定教材抽题试讲，试讲内容为我县高中二年级秋期使用的教材，专业课为中等职业学校指定教材。
每人备课时间为15分钟，试讲时间不超过15分钟。
(四)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检考察人员，若遇最后一名考试总成绩相同时，按面试成绩高低、学历高低先后确定。
1.体检
体检按照《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。
体检对象自愿放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
2.考察
考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。
考察主要是对应聘者的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对应聘者报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示与聘用
对考察合格的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。
公示无异议后办理有关人事手续。
应聘者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的人员，均视为自愿放弃招聘资格。
本次招聘的人员纳入编制管理，按规定实行试用期制度，签订聘用合同。
被聘用人员最低服务期限为5年(含试用期)。
六、纪律与监督
1.实行回避制度。
凡参与本次公开招聘的工作人员，应按有关规定一律实行回避制度。
2.严肃工作纪律。
在招聘教师工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。
要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
七、组织领导
本次招聘教师工作在方城县公开招聘教师工作领导小组的领导下进行。
八、咨询*(工作时段接听)
方城县教育体育局 刘持安 13613879235
方城县第一高级中学 张 婧 13525155703
方城县第五高级中学 刘 伟 15937737701
方城县第三高级中学 陆军党 13525177127
方城县中等职业学校 刘明鹤 13949356566
附件1：方城县2023年公开招聘高中阶段教师职位表
附件2：限定高校名单(147所)
附件3：方城县2023年公开招聘高中阶段教师报名登记表
附件4：方城县2023年公开招聘高中阶段教师试讲指定教材一览表
方城县公开招聘教师工作领导小组办公室
2023年1月12日
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