方城事业单位招聘信息 2023年南阳方城县公开招聘高中阶段教师公告? - 百度...

2020武陟县事业单位招聘控制科学与工程（含：控制理论与控制工程、检

人事考试网 | 2022-08-22 20:54收藏
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2020武陟县事业单位招聘控制科学与工程（含：控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、导航制导与控制） 航空宇航科学与技术（含：飞行器设计、航空宇航推进理论与工程、航空宇航*工程、人机与环境工专业最低进面分数68.1分

河南事业单位招聘考试内容一般考公基，　　公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、公文写作、职业道德、人文、国情、法律、经济、公共管理等方面。

试题为客观性试题，包括选择题、判断题等，主要考察综合分析能力。2023版事业单位公共基础知识题库・6000题(限时特惠￥62),，2023版河南省事业单位考试专用教材：职业能力测试题库，【8月钜惠，秒杀100套】2022版河南省事业单位考试招聘公基5000题,个别地市还有主观题，包含简答题和作文题。考试相关资料|含行 测和公 基(自行搜索购*)。

,个别地市只考公基，部分地区考公基和行测，针对考生比较关注河南各地市事业单位招聘进面分数线。河南华图整理了各岗位进面分数线，方便大家备考河南事业单位招聘考试。


年份 2020
地市 焦作
地区 武陟县
部门 武陟县事业单位
单位 县人社局人才交流中心（10名）（派遣至黄河交通学院从事教学工作）
职位代码 311
招聘人数 1
户籍或其他要求
年龄或其他要求 全日制硕士研究生（含2017年起招生的非全日制研究生）学历的为35周岁以下（1985年11月1日及以后出生），全日制博士研究生学历的为40周岁以下（1980年11月1日及以后出生）。
学历或年龄要求 全日制普通高校硕士研究生（含2017年起招生的非全日制研究生）及以上
专业要求 是
其他要求 控制科学与工程（含：控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、导航制导与控制） 航空宇航科学与技术（含：飞行器设计、航空宇航推进理论与工程、航空宇航*工程、人机与环境工
备注 本科学段为全日制普通高校学历毕业年份、就业状况不限
服务期限要求 毕业年份、就业状况不限
岗位最高分
最低进面分数线 68.1
笔试内容 公共基础知识、职业能力测试和公文写作与处理
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2022年4月2日，国务院批复同意将( )列为国家历史文化名城。

A. 陕西省西安市

B. 海南省三亚市

C. 江西省九江市

D. 四川省成都市

【答案】C【解析】本题考查时事热点。2022年4月2日，中国*网发布了《国务院关于同意将江西省九江市列为国家历史文化名城的批复》。批复指出，同意将九江市列为国家历史文化名城。故本题正确答案为C项。

2022年4月1日，农业农村部和财政部近期联合印发《乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案》，用( )时间培育一支乡村产业振兴带头人队伍。

A. 3年

B. 5年

C. 6年

D. 10年

【答案】B【解析】本题考查时事热点。2022年4月1日，农业农村部和财政部近期联合印发《乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案》，自2022年起每年为每个县培育10名左右“头雁”，用5年时间培育一支乡村产业振兴带头人队伍，带动全国新型农业经营主体形成“雁阵”，夯实乡村产业振兴人才基础。故本题正确答案为B项。





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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神，结合全县高中教学工作需求，经县*研究同意，决定通过走进高校引进人才的办法面向社会公开招聘高中阶段教师113名。
现将有关事宜公告如下。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备用人标准的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)实行考试和考察相结合的办法，根据考试、体检和考察结果择优聘用。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘岗位及数量
见职位表。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;
4.具有正常履职所需的身体条件。
(二)年龄、学历、专业、教师资格条件
1.年龄条件
年龄在30周岁(1993年1月1日以后出生)以下，研究生可放宽到35周岁(1988年1月1日以后出生)以下。
2.学历条件(具备下列条件之一)
①普通高等教育院校毕业的硕士研究生;
②限定高校普通高等教育本科毕业生(应具有学士学位);
③普通高等教育师范类本科毕业生(应具有学士学位);
④应聘中等职业学校专业课岗位人员应为普通高等教育本科毕业生(应具有学士学位)。
3.专业条件
所学专业须与应聘学科一致或相近。
英语、信息技术、体育岗位要求所学专业与所应聘学科一致。
专业要求：
语文：汉语言文学、汉语言、中国文学、语言学、对外汉语、汉语言文学教育。
数学：数学与应用数学、信息与计算科学、计算数学及其应用软件、统计与概率、数学教育。
英语：英语、商务英语、英语教育。
物理：物理学、应用物理学、物理学教育。
化学：化学、应用化学、化学工程与工艺、化学教育。
生物：生物科学、生物信息学、生物技术、生物学教育。
政治：政治学、政治学与行政学、国际政治、马克思主义理论与思想政治教育、思想政治教育。
历史：历史学、中国历史、世界历史、历史学教育。
地理：地理科学、地理学、地理学教育。
体育：运动训练、社会体育、体育教育。
信息技术：计算机科学技术、计算机及应用、计算机科学教育。
心理健康教育：心理学、应用心理学、心理健康教育。
视觉传达：视觉传达设计、平面设计。
汽车应用与维修：汽车维修工程教育、汽车服务工程、车辆工程。
机电一体化：机械工程、机械电子工程、电器工程。
幼儿心理学：应用心理学、教育心理学。
食品加工：食品加工、食品雕刻、食品科学与工程。
农作物生产技术：园艺、农植物科学与技术、种子科学与工程。
4.教师资格条件
2023年之前的毕业生应具有相应教师资格证。
2023年应届毕业生及应聘中等职业学校专业课岗位人员报考时教师资格证暂不做要求，但须在试用期内取得相应教师资格证，到期未取得者，不予聘用。
(三)有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4.方城县在岗教师和在方城县服务的特岗教师;
5.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)发布公告
通过媒体、公告等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。
公告时间为七个工作日。
(二)考试时间及地点
考试时间及地点另行通知。
(三)考试流程及相关要求
1.报名及确认办法
报名采用网上报名和现场确认相结合的办法，从即日起开始报名。
应聘者可将报名登记表的电子版发送至fcjtj2008@163.com邮箱内。
报名所需材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证及就业协议书等证件原件及复印件各1份，报名登记表一式2份及近期免冠一寸彩照2张。
每人只能选报一个职位，多报者无效。
资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,凡不符合报名条件的应聘者，一经发现随时取消其招聘资格。
加分条件：根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划，服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)，笔试成绩加10分。
符合多个加分条件的，不能重复加分。
大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书。
2.考试
考试采用笔试+面试的形式，考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
①　笔试。
内容为教育理论。
笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。
笔试成绩保留到小数点后两位。
对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。
笔试总成绩=笔试原始成绩+加分
②　面试。
主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。
面试成绩保留到小数点后两位，成绩低于60分的不予聘用。
面试形式为指定教材抽题试讲，试讲内容为我县高中二年级秋期使用的教材，专业课为中等职业学校指定教材。
每人备课时间为15分钟，试讲时间不超过15分钟。
(四)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检考察人员，若遇最后一名考试总成绩相同时，按面试成绩高低、学历高低先后确定。
1.体检
体检按照《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。
体检对象自愿放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
2.考察
考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。
考察主要是对应聘者的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对应聘者报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示与聘用
对考察合格的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。
公示无异议后办理有关人事手续。
应聘者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的人员，均视为自愿放弃招聘资格。
本次招聘的人员纳入编制管理，按规定实行试用期制度，签订聘用合同。
被聘用人员最低服务期限为5年(含试用期)。
六、纪律与监督
1.实行回避制度。
凡参与本次公开招聘的工作人员，应按有关规定一律实行回避制度。
2.严肃工作纪律。
在招聘教师工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。
要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
七、组织领导
本次招聘教师工作在方城县公开招聘教师工作领导小组的领导下进行。
八、咨询*(工作时段接听)
方城县教育体育局 刘持安 13613879235
方城县第一高级中学 张 婧 13525155703
方城县第五高级中学 刘 伟 15937737701
方城县第三高级中学 陆军党 13525177127
方城县中等职业学校 刘明鹤 13949356566
附件1：方城县2023年公开招聘高中阶段教师职位表
附件2：限定高校名单(147所)
附件3：方城县2023年公开招聘高中阶段教师报名登记表
附件4：方城县2023年公开招聘高中阶段教师试讲指定教材一览表
方城县公开招聘教师工作领导小组办公室
2023年1月12日
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事业单位考试能用公务员考试资料吗

华图教育 | 2021-11-24 09:38收藏

事业单位和公务员考试的内容是不一样的，虽然参照公务员考试进行命题，但其考试内容除了行测还有公共基础知识，以及一些必备的专业知识。当然，其行测方面的内容相比公务员考试会相对容易一点，但是整体因为考试的内容比较多，备考过程中还是需要拓宽自己的知识面。

事业单位考试，你可以通过到网络上下载相关的资料进行针对性学习。

对于专业知识，最好购*相关的书籍进行突破。

以职测和行测为对比，就可以看出事业单位与公务员考试的区别，所以建议资料也用更针对性的资料。

事业单位考试《职业能力测试》和公务员考试的“行测”不是一样的。

模板：相似的部分都是考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块，不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同

考点侧重：公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块，因此考点范围一样，如在数学运算中两者的考点范围基本一致，学习完事业单位的知识可以考公务员，学习完公务员的知识也可以考事业单位，只不过侧重点并不完全相同。

题量：与公务员的题量相比，事业单位的题量会更少。

难度：事业单位的难度低不仅仅体现在题量上，还体现在考查的侧重点不一样。

考情：公务员的考情相对固定，事业单位的考情不太稳定和成熟

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