扬州事业单位招聘2019 东莞市南城阳光第六小学聘用教师薪资怎样

2020年江苏扬州市宝应县事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，江苏事业单位考试网为大家整理了2019年江苏事业单位考试信息，需要详细了解江苏事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

(七)公示

考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由县人社部门按规定在有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

(八)聘用

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。由招聘单位将相关材料经主管部门审核后，报县人社部门核准并核发聘用资格通知书，准予聘用的人员持聘用资格通知书等材料办理报到手续。领取聘用资格通知书时，全日制普通大中专院校2019年应届毕业生须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件，2019年毕业的留学人员须提供学位证书、教育部门学历认证材料原件及复印件。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。

因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，县公开招聘综合管理部门及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

原标题：2019年宝应县事业单位招聘124人公告

文章来源： http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzsrsj/gsgg/nav_list.shtml

南京六城区教师编制考试难吗

南京六城区教师编制考试是南京市教育局统一招录新教师而设立的选拔性考试，主要分为公共知识和专业知识考试，公共知识60分，专业知识90分，公共知识考查教育学、心理学、新课改、教师职业道德、教育法规以及网络知识的内容，专业课知识主要是高考难度，书写教案，总体来讲，竞争还是很大的，最好准备一下，我第一年在苏程上的，没考上，第二次在苏文上的，考上了，感觉苏文的老师水平比较高，课程设置也很好，大家可以去咨询一下，顶。。。

南京教师编制笔试高分秘诀有哪些

一次性考上教师编是很多教师的愿望，在南京，每年考教师编制的人越来越多，如何在编制笔试中拿到高分呢？有什么秘诀？是大家共同所期待的问题。下面是为大家整理总结的几点：

1磨刀不误砍柴工，充分了解本省教师招聘公告

在备考之前，课代表建议大家找到历年招考公告，找到公告后要细致分析：看是否符合条件，这决定你是否能报上名。然后重点看看考试内容，为自己规划考试大纲。笔试以考试内容为主，进入面试后，要备考面试考试内容。

2知识点汇总，归纳总结

很多小伙伴们经常留言询问的问题：知识点我背了很多遍，也按时听课，很多题目还是不会。课代表的建议是想要在笔试中正常甚至超常发挥，你得形成一个自己的知识体系，熟知知识的框架。例如教育心理学的学习理论可以把每个理论按照代表人物，核心观点（关键词），得出的结论。用思维导图的方式归纳在一起，对比记忆。

3坚持每日做题，口诀记忆简答题

很多人一到考前就慌了，抱起课本从前往后、从后往前来回翻，这种方法大多数都是无用功。考前坚持做题很重要，不需要每天在“题海”里遨游，但是坚持一定数量的题还是有必要的，一是找到做题的感觉，不至于一考试就“慌”；二是利用做题来查漏补缺，及时总结自己没掌握的知识点。

简答题，材料题等主观题：这一类题型记忆繁琐，易造成过多失分。在备考过程中利用趣味口诀记忆，掌握答题模板，会达到事半功倍的效果！！

4适当调节自己情绪，做到知己知彼

很多人一遇考试就紧张，考前自己给自己加压。

一般来说适当的压力可以提高你的复习效果，但过度的压力则会影响你的发挥。要学会给自己减压，没必要给自己一种“过不了就不能活”的错觉，教师招聘考试是一种选拔类的考试，不要在考前就把自己弄到非要上岸的死胡同，适当调节自己的情绪，了解自己生物钟，把握自己擅长的，弥补自己的弱项，做到知己知彼，才能百战不殆！

5耐心细致，洞察考情

众多周知，每年考教师的人数逐渐增多，竞争力随之越来越激烈。那么课代表给大家支一招：耐心细致，洞察考情，可以随时关注一起考教师编制微信公众号里发布招考信息。

在备考过程中，不仅要时刻关注本地考情，还要眼观六路，耳听八方，要做到随时把握临省临市临区县的考试动态，做到只要符合，我就报考，每一次考试，都是一次历练，历经千帆后，你就会成功的！

6考试当天注意事项

※准考证（打印2份，分开放）以及身份证。二者是且的关系，缺一不可；

※其他必带物品

1.黑色签字笔及备用笔芯

2.2B铅笔

3.橡皮

4.手表

5.削笔刀

6.直尺

7.全透明笔袋

※温馨提示：早、午饭别吃太饱，饭后喝个酸奶，心情会变好哦~

2019南京教师招聘考试内容以及考试的时间

教师招聘笔试内容一般为教育综合知识及专业知识，但根据各个招聘单位的不同，具体的科目有所不同。

南京的美术教师编制笔试都考什么内容，求详细说明。

填空，简答，教材教法，案例分析
主要是考这些题型。
具体内容，有中国美术史，外国美术史，美术类常识等专业知识内容的。

公共知识主要是教育学，心理学，新课改，教育法规，职业道德等。

教材一般选择南京师范大学版本的，如果需要留下邮箱，给你发一些资料，希望对你有用

2018南京教师招聘编制261人，报名要求是什么

报考中小学、幼儿园教师，所学专业须符合所报学科要求;报考职业学校专业课教师，所学专业与所报学科须相同或相近。

不同学段相同学科、同学段不同岗位之间不融通[如：笔试报名中学学段，面试不得改报小学学段同一学科;笔试报名小学教师(1)岗位的，面试不得改报小学教师(2)岗位同一学科]。如在四城区或其他区兼报，必须要保证报名学段及学科一致，否则报名无效。

照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

报考者进入报名系统后，仔细阅读网上《报名须知》，然后按照网上报名程序提示及相关要求，如实填写报名表，如有弄虚作假，将取消考试及聘用资格。

每名考生限报一个类别中的一个学科，科学与技术教育、物理、化学、生物专业的考生可报考小学科学学科。

(5)南京教师编制考什么条件扩展阅读：

1、教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。)，进行的竞争上岗考试。

2、教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

南京教师编制考试要求

南京市教师编制考试报考资格条目繁多，简要来说就是：如果是本地生源（即有本市户口），应届毕业生和前一年未落实工作的往届生均可报考（研究生本科生均可）；如果非本地生源，本科生必须是应届毕业生，研究生前一年未落实工作的往届生及应届毕业生均可报考。南京教师编制考试报考资格每一年大致相同，但也会有少许变化，具体信息请详见官网通知
南京教师编制笔试有两门，综合知识（总分60）和专业知识（总分100）。综合知识主要考察教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、南京人文以及时事；考察方式为单选、判断和简答。专业知识主要考察所报学科知识。本人所报学科为中学英语，考试时发现专业试卷中考察的多为南京市近两年来的高考模拟卷以及高考试题中的题或者变形题（其他学科不太了解）；考察方式类似于中高考，有单选、完形、阅读、任务型阅读以及教案设计。
笔试通过后，会要求本人持身份证去领成绩证明。网上会发布面试报名时间。这里要特别注意：面试报名时只能报一个学校，同时上交就业推荐表原件和成绩证明原件。大家在报名时一定要审慎。面试报名后，所报学校会通知具体面试时间。各个学校面试内容不同，具体看各个学校通知，通常面试的几种形式是：试讲、说课、综合面试、笔试加试。

南京四城区和南京六城区教师招聘考试有什么区别

都是一样的，两者并没有区别，都是南京市每年一次的教师招聘考试。

在2014年时南京将下关并给了鼓楼，白下并给了秦淮，因此变成四城区，所以以后就称为南京四城区考试。但是考试是一样的，每年一次，直到至今。

四城区、六城区是市区统一的，面试时还是会分开进行，除了城区，六合区、栖霞区、江宁区、浦口区、溧水县、高淳也会同一时间招考。

(7)南京教师编制考什么条件扩展阅读：

教师招聘内容：

1、面试

在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。

2、笔试

第一种笔试为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种笔试为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。、

第三种笔试为：职业能力倾向测验+教育基础知识。

关于南京地区考教师编制的问题

南京编制不是考的，是先要靠教师资格证，然后应届毕业生才有资格参加南京市的教师资格考试，然后去教育局面试，然后面试上了是公办学校应该就会有编制的！

关于南京教师编制考试

报名人必须是全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科需求并满足下列条件之一者：
1、南京生源2010年师范类本科毕业生。南京生源2010年学前教育师范类大专生。
2、南京生源2009年师范类本科毕业生，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员。
3、非南京生源2010年师范类本科毕业生（应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、江苏教育学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校学生）。
4、拟取得教师资格的2010年非师范类普通高等院校本科毕业生（一律为国家“211工程”院校毕业生）。
5、拟取得教师资格的2010年硕士毕业生（1980年1月1日以后出生）。

这是从南京市教育局官方网站下的2010年的文件，2011年通用，你可以看看自己是否符合这几个条件：

1、你不是南京生源；你不是当年的毕业生； 不符合

2、你不是南京生源；你不是前一年的毕业生； 不符合

3、你是不是这六所学校或是211院校的毕业生，是不是师范生，你是么； 不知道

4、你有没有教师资格证，你有么； 不知道

5、你是不是研究生，你是么； 不知道

就算你符合后3条，但是第1和第2条你明显不符合，你不是南京生源，你也不是应届生或是刚毕业一年，你已经毕业三四年了，同学，你没有任何机会了。

应届本科毕业生可以报考南京的教师编制考试吗该生为江苏的在外地上

必须可以，只要通过事业单位招聘就是正式编制

江苏省各类事业单位考试的及格线标准是不同的，根据具体的职位和招聘机构而定。以下是一些常见的江苏事业单位考试及格线范围：
1、国家公务员考试：国家公务员考试分行政职业能力测验和申论两个部分，其中行测满分150分，申论满分100分，总分为250分。通常来说，江苏地区的国家公务员考试及格线在90-110分之间。
2、事业单位招聘：各市县的事业单位招聘考试及格线根据不同的岗位需求而有所不同。例如，南京市医疗卫生系统事业单位招聘考试中，岗位评价总分为100分，及格分数线为60分。扬州市2019年公开招考事业单位工作人员笔试加面试总成绩排名前50%的人员进入面试环节。

年薪约22万―35万元！东莞市南城街道招聘60名公办中小学教师公告

广东教师圈
2021-03-31 19:40
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广东教师圈

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☆东莞市南城中心小学

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☆东莞市南城阳光第八小学

☆东莞市南城阳光第九小学

☆东莞市南城阳光第十小学

☆东莞中学南城学校

☆东莞市南城阳光实验中学

具体有什么招聘要求？

和教育君一起来看看吧☟

东莞市南城街道公开招聘2021年

公办中小学刚需聘用教师公告

（本地专场）

一、

招聘人数、岗位性质及薪酬待遇

（一）招聘人数

本次共招聘公办中小学编制外刚需聘用教师60名。具体岗位及招聘条件见《东莞市南城街道公开招聘2021年公办中小学编制外刚需聘用教师岗位表（本地专场）》（附件2，下称《岗位表》）。

（二）岗位性质及薪酬待遇

1. 被聘用者为 编制外刚需聘用教师，与用人学校签订劳动合同，初次合同期为3年。

2. 薪酬待遇参照现行公办学校市聘用合同制教师待遇标准，即与在职同等岗位公办教师待遇基本相当，年薪约 22万―35万元（含五险一金）。 另外，享受街道发放6000元/人/年的生活性补贴，及6600元/人/年的工作日伙食补贴。

3. 合同期间，鼓励符合条件的刚需聘用教师参加职称晋升，如取得相应专业技术资格，可按规定聘用到相应岗位并执行相应岗位待遇；同时，如遇公办教师基本工资标准调整，刚需聘用教师待遇均可参照公办教师作出相应调整。

二、

招聘对象

1. 毕业生岗位：毕业生岗位招聘对象为2021 年应届毕业生，指纳入普通高校统一招生计划并通过普通高等教育毕业的2021 年应届毕业生。

2.社会人员岗位： 社会人员岗位招聘对象为除2021 年应届毕业生外其他符合条件的人员。

三、

招聘条件

（一）基本条件

1 . 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正；

2 . 身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

3 . 符合计划生育政策；

4 . 符合招聘岗位所要求的其他特定条件；

5 . 无违法犯罪记录；

6 . 涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得 招录。

（二）具体条件

1. 年龄要求

毕业生岗位不设年龄限制。社会人员岗位年龄计算截止到 202 1年7月31日 ，原则上不超过36周岁（ 19 85年7月31 日以后出生）； 具有教育系列高级职称或获得地级市以上荣誉称号教师，年龄可放宽到40 周岁以下（ 19 81年7月31 日以后出生）。

2. 专业相符要求，满足以下条件之一

（1）所学本科及以上学历专业相符

①普通高校全日制本科 （学士）或 研究生（硕士、博士）专业与岗位专业相符（具体 见附件2 《岗位表》）；

②取得两个本科及以上专业毕业的 ，其中一个专业 相符；学位类别不能作为专业类别报考 ；

③高层次学历可以报考要求低层次学历的岗位。假设报考者本科专业为数学，研究生专业为物理，他可以报考要求本科学历，专业是数学或者物理的岗位。

（2）职称与专业相符

初级及以上 职称专业（学科）与岗位专业相符。

研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论、教育学专业的，其专业研究方向如与报考的教师岗位一致的，视为符合要求。

已取得教师资格证的报考者，但所学本科及以上学历专业不相符或初级及以上职称专业（学科）与岗位专业不相符，视为不符合要求，不得报考。

3. 教师资格证要求

（1）毕业生岗位。 2021年应届毕业生报考时须取得或通过教师资格类别认定层次的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》（二级乙等及以上），但考生须承诺在正式入职后一年内取得相应教师资格证书，否则用人单位依法解除聘用合同。

（2）社会人员岗位。 报考社会人员岗位的须取得相应及以上层次教师资格证。

4. 语文教师兼材料员岗位除符合以上条件外，还应同时符合以下条件：热爱教育工作，具有从事教育行政的工作经历，熟悉教育工作特点和规律，具有较强的文字写作能力、研究能力、分析能力、沟通协调能力，熟悉电脑办公软件操作。经考核特别优秀的，可放宽年龄限制。

5. 符合下列条件之一的报考人员可适当放宽学历、学位条件，其中第一学历放宽到全日制大专毕业及以上：

①获地级市及以上荣誉称号（包括市级及以上人民*或教育行政部门、人力资源和社会保障行政部门颁发的优秀教师、优秀教育工作者、劳动模范，市级及以上党委颁发的优秀*员等）；

②地级市及以上名校长工作室、名教师工作室、名班主任工作室的主持人，地级市及以上学科带头人、教学能手；

③省教育行政部门、省教育研究院（省教研室）、省教育学会专业委员会组织的各种现场教学或技能专项比赛一等奖及以上荣誉。

各岗位具体学历学位和其他条件要求以《岗位表》为准。

四、

招聘程序

招聘程序：网上报考――资格初审――视频考核――统一笔试――资格复审――面试考核――体检――考察――公示――办理聘用手续等。

（一）报考

1. 报考方式：考生通过向报考邮箱投递报名材料的方式进行网上报名，报考时间：2021 年4月1日―4月16日。

2.报考邮箱：

（1）初中各学科：zxkjszp@126.com

（2）小学语文学科：xxywzp@126.com

（3）小学科学、数学、英语学科：xxsxyyzp@126.com

（4）小学体育学科：xxtyzp@126.com

（5）小学美术、音乐、信息、心理学科：xxyyms@126.com

（6）语文教师兼材料员岗位：ncjszp@126.com

3.报考要求：每位考生限报一个岗位，且须在报考期间按规定提交符合岗位要求的报考材料才视同报考成功，因材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，招聘单位不另行通知，报考者责任自负。报考者按招聘公告要求提交身份证、教师资格证、毕业证、学位证、职称证等报名材料。报考者还须按要求提交本人 5-8分钟左右试讲视频。视频要求：视频中需呈现报考者全过程教态和语音表达等，试讲内容为报考对应学段岗位的学科课程（人教版），格式： MP4、 AVI、 MPEG，视频大小限制在 200M以内，报名时和其它材料一并打包发送至报名邮箱。

4. 报考提交材料：（以下材料均以图片格式提交，图片务必规范清晰。同时，需按材料名称命名好。）

（1）内地居民身份证（正反面）；

（2 ） 学历学位：① 社会人员提交毕业证书、学位证书；② 2021 年应届毕业生提交就业推荐表（完整就业推荐表）或其他证明材料；

（3 ）在校期间成绩单（2021年应届毕业生提交，社会人员不用提交）；

（4 ）教师资格证：① 社会人员提交教师资格证；② 2021 年应届毕业生提交教师资格证或教师资格类别认定层次的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》、《普通话水平测试等级证书》（二级乙等及以上）或相关成绩证明材料；

（5）个人简历表（填写附件 3《个人简历表》）；

（6 ）本人试讲视频，时间为5-8分钟（视频命名要求：岗位序号+ 岗位名称+姓名，如“2小学体育与健康教师（足球方向）李某某”；大小限制在200M以下，超过大小的视为无效）。

（7）考生个人健康卡及安全考试承诺书；（打印附件 4填写，手写签名，拍照上传）

（8）职称证书（有则提交）；

（9）取得国（境）外学历、学位人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；未毕业的，须提供就读院校开具的在读及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）；所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，须凭《学历学位认证书》办理聘用手续；

（10 ）其他证明材料（如地市级以上荣誉称号证书等）;

（11） 报考语文教师兼材料员岗位的考生，还需提交：参加工作以来本人撰写的总结、计划和讲话稿等材料3-5 份。

（二）资格初审

招聘单位负责对报考人员的报考资格进行初审工作，于4月22日前完成相关工作。招聘单位组成审核小组，对报考人员的报考材料是否符合报考岗位要求进行初审。

如报名人数不达面试考核1:3 比例的岗位，相应减少招聘人数或取消该岗位招聘。

（三）资格复审

资格复审时间：拟定5月 19日 -21日之间，具体时间另行通知，地点：南城阳光实验中学。

现场资格复审提交纸质材料如下：（以下材料需提供原件、复印件，原件现场查验后退回，复印件提交给工作人员）

（1）内地居民身份证（正反面）；

（2 ）学历学位：① 社会人员提交毕业证书、学位证书、学历鉴定证明、学位认证证明；② 2021 年应届毕业生提交就业推荐表（完整就业推荐表）或其他证明材料；

（3）在校期间成绩单（ 2021年应届毕业生提交）；

（4 ）教师资格证：① 社会人员提交教师资格证；② 2021 年应届毕业生提交教师资格证或教师资格类别认定层次的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》、《普通话水平测试等级证书》（二级乙等及以上）或相关成绩证明材料；

（5）个人简历表（填写附件 3《个人简历表》）；

（6）考生个人健康卡及安全考试承诺书；（打印附件 4填写，手写签名）

（7）职称证书（有则提交）；

（8）取得国（境）外学历、学位人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；未毕业的，须提供就读院校开具的在读及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）；所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，须凭《学历学位认证书》办理聘用手续；

（9 ）其他证明材料（如地市级以上荣誉称号证书等）。

（10）报考语文教师兼材料员岗位的考生，还需提交：参加工作以来本人撰写的文稿或参与撰写的大型文稿1-3份。

（四）考核

考核分视频考核、统一笔试、面试考核三个环节。视频考核分数不计入考生综合成绩。考生综合成绩为100 分，“统一笔试”和“面试考核”两个环节分数分别占考生综合成绩的40% 和60% （其中语文教师兼材料员岗位“统一笔试”和“面试考核”两个环节分数分别占考生综合成绩的60% 和40% ）。

1. 视频考核

招聘单位于4 月26-27日前完成对符合报考资格人员的试讲视频考核工作，根据考生视频表现进行打分（语文教师兼材料员岗位根据考生提交文稿及视频表现进行打分）。同岗位按视频考核成绩从高到低1:6进入统一笔试环节（报考语文教师兼材料员岗位的按1:8 进入统一笔试环节），符合岗位资格的报考人员不达1:6 而超过开考比例1:3的全部进入统一笔试环节。4月29日前发布入围笔试人员名单。

2. 统一笔试

统一笔试拟定于2021年5月8日以闭卷形式进行。 侧重考察考生教育学、心理学、教育理念、教育教学技能等（其中报考语文教师兼材料员岗位的笔试内容为公文写作）。统一笔试环节 达标分数为60 分，成绩不达标的考生，不得进入面试考核环节。在笔试合格人员中按成绩从高到低以1:3 比例进入面试考核环节，不达此比例的按实际合格人员进入面试考核。5 月13日前发布笔试成绩及入围面试考核人员名单。

3. 面试考核

面试考核拟定于2021 年5月22日进行，具体时间另行通知。面试考核由招聘单位组织评委对考生 的综合素质、专业知识和授课水平 进行考核，该环节主要包括 试讲、答题、技能展示（普通 科教师岗位只需前两项，音乐、体育、美术、信息 类教师岗位需再考核 技能展示 ，语文教师兼材料员岗位面试考核内容为试讲和问答）等，考生现场抽取课题备课并根据抽签顺序参加试讲、答题、 技能展示。

在 面试考核环节，普通 科教师岗位的试讲、答题两项分数占比分别为 70% 、30%，音体美信息 类教师岗位的试讲、答题、 技能展示三项分数占比分别为4 0% 、20% 、40% 。面试考核达标分数线为80 分，成绩不达标的考生，成绩均不计入总分，不予录用。

（五）体检

分岗位按考生综合成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定等额的体检人选。

体检时间和地点： 指定医院，具体报到时间地点另行通知。体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（ 2013 年修订）》执行。体检所需费用由考生个人承担。

（六）考察

用人单位及其主管部门须对拟聘用人员进行考察和入职背景审查。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定执行。

（七）公示

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在东莞市南城教育网公示7个工作日。

（八）办理聘用手续

经公示无异议的为聘用人员，由教育管理中心统筹安排到辖区内公办中小学任教， 用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订劳动合同。

聘用期间设 三个月试用期。试用期间待遇按照一年合同期的临聘教师待遇发放（ 本科毕业生 或初级职称 月薪8733元 / 月， 研究生或中级职称月薪11200 元/月，含五险一金）。试用期满后，根据试用期间工作表现确定最终聘用人员，工作表现 或身体健康状况不符合要求的人员，解除聘用关系。 在合同期内，除有法律法规等规定的情况外，原则上不得中途辞职。

（九）其他

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在有关网站或微信公众号发布公告。报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加笔试、面试考核；国内高、中风险地区及考前 14天内有国 (境 )外旅居史的报考者需提供考前 7天内核酸检测阴性证明；报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试、面试考核。

五、

其他事项

（一）考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

（二）应届毕业生因考试不合格、论文答辩不通过和纪律处分等个人原因未能于202 1年9 月1日前取得符合报考要求的毕业证、学位证，取消聘用资格。

（三）毕业时间以毕业证书或毕业证明文件上的毕业时间为准。

（四）未能通过入职背景审查的取消聘用资格。

（五）应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1 . 伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的；

2 . 应聘人员在考试、体检 、考察等过程中作弊的；

3 . 受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

4 . 有违法犯罪记录或其他不适合从事教师职业的记录；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的。

5 . 近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；

6 . 应聘、聘用材料不符合要求的；

7 . 聘用后即构成回避关系的。

（六）体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，经招聘工作领导小组审批，可按成绩顺序申请依序递补，也可以不申请递补。

（七）考生应如实报告个人健康情况，如考生隐瞒不适合从事教师岗位的疾病，一经发现，由此而产生的所有相关经济和法律责任，以及造成的任何后果，均由考生本人承担。

（八）本 公告有关事宜解释权归东莞市南城教育管理中心 和东莞市南城街道党建工作办公室所有。

招聘工作QQ 群：

报名邮箱：

初中各学科：

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2020年江苏扬州市高邮市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，江苏事业单位考试网为大家整理了2019年江苏事业单位考试信息，需要详细了解江苏事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

(二)笔试

笔试全部采取闭卷考试方式。

1、各招聘岗位的笔试公共科目详见《岗位简介表》。

笔试公共科目与省统一笔试科目一致，分别为：管理类岗位考核“综合知识和能力素质(管理类岗位)”;专业技术各类(经济类--会计、审计，其他类)岗位分别对应考核各通用类别专业技术岗位“综合知识和能力素质”。其中，“综合知识和能力素质”专业技术其他类岗位与管理类岗位笔试试卷相同。公共科目考试要求参见《江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

公共科目笔试采用百分制计分。[page]

2、时间及安排：

2019年4月20日上午

考生按照各自所报岗位规定的笔试公共科目分别考核：管理类岗位考核“综合知识和能力素质(管理类岗位)”;专业技术各类(经济类--会计、审计，其他类)岗位分别对应考核各通用类别专业技术岗位“综合知识和能力素质”。

考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。

原标题：2019扬州高邮市事业单位招聘120人公告

文章来源： http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzsrsj/gsgg/nav_list.shtml