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广州事业单位招聘岗 广州市人力资源和社会保障局事业单位招聘是属于公务...

更新:2023年06月26日 18:54 好一点

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2015年广州有哪些事业单位招聘人员?

您好,中公教育为您服务。

2015年广州事业单位招聘信息汇总

最近的招聘有2015年广州市番禺区残联下属事业单位招聘13名租赁岗位合同工公告等,

(一)报名方式:采取先网上预报名,再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的,不接受现场报名及资格审核。

(二)网上受理考生报名时间:2015年7月20日上午9:00时至2015年7月22日下午5:30时。应聘者可通过http://www.pyrc.com.cn/“单位招考”栏进入网上预报名。

(三)现场资格审核时间:2015年7月23日,上午9:00时-11:30时,下午3:00时-5:00时。

(四)现场资格审核地点:广州市番禺区人才市场(番禺区市桥街平康路德胜广场4楼招聘大厅)。

(五)资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求:

1.本人身份证、户口簿、毕业证书和学历证书的鉴定证明。

2.职位表上要求的有关资格证明材料。

3.计划生育证明(未婚的出具未婚证明)。

4.相关单位出具的在职工作证明。

5.所有证件均要求提供原件及复印件(A4规格)。

6.打印《番禺区残联下属事业单位招聘租赁岗位合同工报名表》一式一份,表格网上预报名后可自动生成。

(六)报考人数与招考职位数比例不得少于2:1,比例不足的,相应减少或取消招考职位数。

(七)应聘者应符合公布职位的资格条件,所提交的材料必须真实、准确,与打印的《番禺区残联下属事业单位招聘租赁岗位合同工报名表》的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格,或不予聘用,或取消聘用资格。

(八)应聘人员须本人亲自参加现场资格审核,不接受委托报名和资格审核;每人仅限报考其中一个职位。

(九)经资格审核合格、同意报考人员,于2015年7月30日网上打印准考证,不另行通知。规定时间内未打印准考证而造成不能参加考试的,后果自负。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

广州市人力资源和社会保障局事业单位招聘是属于公务...


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事业单位招聘与公务员招聘是不一样的,二者主要的区别是:招聘的程序、招聘的法律依据、招聘方式和招聘考试过程都不一样。
一、事业单位招聘工作人员的方式:
1、公开招聘。
根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
2、内部竞聘上岗。由事业单位内部产生岗位人选,通过竞聘上岗。
二、事业单位招聘工作人员的程序:
(一)事业单位公开招聘工作人员的程序:
1、制定公开招聘方案;
2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
3、审查应聘人员资格条件;
4、考试、考察;
5、体检;
6、公示拟聘人员名单;
7、订立聘用合同,办理聘用手续。
(二)事业单位内部产生岗位人选竞聘上岗的程序:
1、制定竞聘上岗方案;
2、在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
3、审查竞聘人员资格条件;
4、考评;
5、在本单位公示拟聘人员名单;
6、办理聘任手续。
三、公务员录用是严格按照《中华人民共和国公务员法》的规定招聘的。
第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十二条 中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条 报考公务员,除应当具备本法第十一条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
第二十四条 下列人员不得录用为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条 录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
第二十六条 录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施,便利公民报考。
第二十七条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条 招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
第三十条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。
公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条 录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

广东事业单位招聘2022职位表


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1招聘人数情况

2022年广东事业单位一共有4291个单位进行招聘,有9637个岗位,计划招聘14008人。岗位主要包括综合类、教师类、医疗类。该岗位的笔试科目相同,但是内容根据报考的岗位不同有所不同。而招聘人数相比于2021年,减少了6020人,减少的幅度为30.06%。从最近几年来看,广东事业单位的整体招聘人数是逐渐在减少的,2020年招聘20959人,减少931人,减少的幅度为4.44%。

2招聘地区分布情况

而在本次广东 事业单位招聘 中汕尾地区招聘的人数最多,招聘1832人,有1044个岗位。其次就是湛江地区,计划招聘1751人,共有1026个岗位。然后就是汕头地区,共招聘1629人,有1070个岗位。这三个地区的招聘人数都超过了1000人,占全部计划招聘人数的37.21%。

3招聘对象人数分布

在本次事业单位招聘中,招聘的对象不再局限为应届毕业生,也对往届生进行了招聘。招聘应届生的岗位有1352个,共招聘1974人,占比为14.09%。其中有部分岗位要求不限考生的类别的岗位共有8285个,共招聘12034人,占比为85.91%。而在不限专业的岗位中,其实是有2176个岗位是要求具备职称等级的,占不限岗位的26.26%,共招聘3514人,相对来说人数没有那么多。不限考生类别也没有职称等级要求的共有6109个岗位,共招聘8520人,占比为73.74%。

4招聘本科生为主力军

而在2022年广东省事业单位招聘中,对于研究生的招聘大幅度减少,给了本科生更多的机会。并且对于专科生的招聘机会也变多的,2021年专科生岗位的占比0.39%增长到了2022年的1.62%。虽然本次招聘给了专科生更多的机会,但是整体而看,广东省事业单位对于学历的要求,也逐渐在变高。要求本科学历以上的岗位共有8456个,占比87.75%,共招聘12180人,占比为86.95%,几乎所有的岗位本科生都是可以报考的,不过部分岗位可能会有工作经验的要求。

广东事业单位招聘2022职位表

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