河南事业单位招聘医学专业 河南省通许县部分医学类事业单位2014年1月公开招聘...

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部2005年第6号令）的程序和要求，经开封市人社部门核准，通许县县委、县*同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员14名。现制订如下简章：
一、报聘单位和名额
通许县食品安全监督所10人，(其中包括服务基层项目人员1人），通许县广播电视总台4人。
二、招聘范围、对象
全国普通高等院校全日制专科及以上学历的毕业生；
参加我县“大学生村干部”计划、在农村任职2年以上的大学生村干部和参加我县“三支一扶”计划服务期满考核合格且符合本次招聘条件的大学生。
三、报聘的资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能和身体条件；
4、通许县食品安全监督所应聘人员年龄三十周岁以下（1984年1月18日以后出生），五官端正、身体健康、能够胜任食品安全监管执法工作；通许县广播电视总台具备一级乙等以上播音证书（播音主持相关专业);年龄二十六周岁以下（1988年1月18日以后出生，身高:男170cm以上，女160cm以上）；

5、食品安全监督所应聘人员招聘专业为：食品类、医学类、药学类、计算机类、法律类、财会类、管理类相关专业。五官端正、身体健康、能够胜任食品安全监管执法工作；
6、具备招聘岗位所要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、受党纪、政纪处分期未满的；
3、因犯错误正在接受审查的；
4、符合人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）中有关回避规定的。
5、其它不符合报考资格条件的。
四、报名与资格审查
本次报名采用现场报名的方式进行。
（一）报名时间：2014年1月18日至1月22日，上午8:00至12：00，下午14:00至17:30。
（二）报名地点：通许县人力资源和社会保障局（原劳动局二楼会议室）。
（三）报名办法：
（1）普通高等院校毕业生凭本人身份证、毕业证、学位证等原件及复印件到报名地点报名；
（2）参加我县“大学生村干部”计划和“三支一扶”计划的，凭本人有效身份证、毕业证、相应的证明材料和服务证书原件及复印件（大学生村干部证明材料应由县委组织部门盖章）到报名地点报名；
（3）在职人员同时提供在单位及主管部门同意报考的证明；
（4）报名时应提交《2014年通许县部分事业单位公开招聘报名表》；报考面向参加我县“大学生村干部”计划和“三支一扶”计划大学生岗位的应提交《2014年通许县公开招聘服务基层项目报名表》；
（5）通过报名资格审查的人员，按规定缴纳考务费100元。
农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其县扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其县民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证（原件和复印件）；
（6）报考者须交近期免冠一寸彩色照片3张；
（7）报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
（四）报考人员每人只能选择一个岗位报考。
（五）招聘岗位的报名人数与招聘岗位的比例应达到3:1以上，达不到3:1的，根据招聘专业岗位急需紧缺的需要，经招聘领导小组批准，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。
（六）本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。无论何时发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并作不良记录登记，3年内不准报名参加通许县所有事业单位公开招考。
（七）报名资格审查合格者，领取准考证时间另行通知。
五、考试
考试分为笔试和面试，报考通许县广播电视总台须加试镜试。
（一）笔试的具体考务工作由通许县人社局组织实施。
1、笔试时间、笔试地点及相关要求详见准考证。
2、笔试内容：《公共基础知识》及时事政治。
3、笔试成绩满分为100分。笔试成绩在县*大门东侧张榜公布。
4、对于因考生不符合招聘条件或自动放弃面试资格所造成的空缺，将按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。笔试缺考或作弊的，不得进入面试。
（二）面试
1、面试时间、地点及相关要求在笔试成绩公布时一并告知。
2、根据笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。对于因考生自动放弃面试资格所造成的空缺，将按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
面试成绩满分100分。
（三）镜试
1、报考通许县广播电视总台的考生，根据笔试与面试总成绩，按照招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加镜试人员。镜试成绩满分为100分。对于因考生自动放弃镜试资格所造成的空缺，将按照考生笔试与面试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
2、镜试内容：应试者上镜仪态形象、播音音准音质、语言表达能力。
3、镜试方式：（1）新闻播音
（2）朗诵诗歌、散文
（3）新闻采访
（四）、考试总成绩计算方法为：
通许县食品安全监督所总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
通许县广播电视总台总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+镜试成绩×40%
总成绩在县*大门东侧张榜公布。
六、体检和考核
根据考试总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考核的人员。
体检项目和标准参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（原国人部发[2005]1号），原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发[2007]25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部[2010]19号）的规定进行。
考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象资格条件进行复查。
因体检、考核不合格造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考生参加考试、体检均须同时携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试和体检。
体检、考察合格人员为拟聘人员，将在县*大门东侧公示，接受社会各界的监督，公示时间为7个工作日。
七、办理聘用手续
经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。
受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、纪律与监督
严格招聘纪律，按照人事考试的有关规定，对违反考试、体检和考核纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、体检和考核资格，已被聘用的取消其聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。
招聘咨询*：0371-24979536;0371－24933339
通许县2014年部分事业单位公开招聘
工作领导小组办公室
2014年1月13日

每个地方都是不一样的。
一般是要6月份考试，也称为卫生局所属事业单位招聘考试。
以北京通州2015年公招为例：
一、招聘职位
本次招聘共涉及30家事业单位257个岗位，拟招聘644人(具体招聘岗位和资格条件见附件1、附件2)。
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(二)适应岗位要求的身体条件，身心健康;
(三)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格或专业技能等级等;
(四)招聘对象为社会人员的，需为北京市常住非农业户口且人事行政关系在京;
(五)招聘对象为毕业生的，限定为2015年统招统分的应届毕业生(不含定向、委培毕业生)且为非农业户口;
(六)年龄计算为：(2015年-出生年)。毕业生为非北京生源的，博士研究生年龄在35岁以下(1980年1月1日(含)以后出生)，硕士研究生年龄在30岁以下(1985年1月1日(含)以后出生)，本科生年龄在24岁以下(1991年1月1日(含)以后出生)，考试成绩无补考、不及格记录，同时符合其他进京审批条件;
(七)招聘岗位所规定的其他条件及相关回避政策。
三、报名程序
(一)报名方式
采取网上报名与现场资格审查相结合的方式
1.网上报名：报考者于2015年6月8日上午09:00至6月12日下午16:00，登录北京市朝阳区人事考试中心网站( www.cpta.gov.cn ),进行网上报名，每人限报一个单位的一个岗位。需详细填写个人资料，并上传近期2寸彩色免冠照片。网上报名成功后打印报名表，报考者须在报名表的“个人诚信声明”栏“本人签名”处手签本人姓名。
注：报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
2.现场资格审查：报考者于2015年6月16日-6月18日(08：30-11：30，13：30-16：00)，持现场确认所需材料到各招考单位进行资格审查(各招考单位地址及联系人详见附件3)。
报考者务必要在公告规定的时间内进行网上报名，现场确认只对已在网上报名的人员进行资格审核，未进行现场确认者取消公开招聘考试资格。
现场确认携带材料
・2015年应届毕业生携带证件
1.填写完整准确并有本人在诚信承诺上签字的网上报名表;
2.身份证、户口本(卡)原件及复印件(若考生为集体户口，还需持集体户户口本首页复印件并加盖学校保卫部门或户口管理部门公章)，户口本复印件将首页与本人页复印在一张A4纸上;
3.毕业生就业推荐表(盖就业指导中心章)和成绩单(盖教务处章)的原件及复印件，非京生源毕业生还需持大学英语四级或六级成绩单原件及复印件(成绩达到425分及以上);
4.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其它证书或证明材料原件及复印件。
・社会人员携带证件
填写完整准确并有本人在诚信承诺上签字的网上报名表;
身份证、户口本(卡)原件及复印件(若考生为集体户口，还须持集体户户口本首页复印件并加盖单位公章)，户口本复印件将首页与本人页复印在一张A4纸上;
学历证书原件及复印件;
能够证明符合招聘岗位所要求条件的其它证书或证明材料。
四、考试考核安排
(一)用人单位需在笔试前对考生进行报考岗位匹配度考察。
(二)考试形式：采取笔试、面试相结合方式。
(三)笔试内容：《公共基本能力与医学相关能力测验》或《公共基本能力测验》。考试无指定参考用书。
(四)报考者于6月26日上午9:00―7月1日上午9:00之间登录北京市朝阳区人事考试中心网站打印准考证。
(五)笔试时间、地点：以准考证为准。
(六)成绩公布：笔试成绩统一在北京通州人才网( www.bjdbrc.com )、北京市朝阳区人事考试中心网站和通州卫生信息网( http://wsj.bjtzh.gov.cn )进行公布。笔试合格成绩为60分。
(七)面试：笔试成绩合格者，由高分到低分排序按1：3的比例确定各招聘岗位面试人选,未达到面试比例的岗位，笔试成绩合格者可参加面试。面试人选统一在北京通州人才网、北京市朝阳区人事考试中心网站和通州卫生信息网进行公布。面试时间、地点另行通知，面试合格成绩为60分。
(八)体检和政审调查：考生最终成绩按笔试、面试各占50%的比例相加计算得出，并按招聘岗位1：1的比例确定体检和政审调查人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。
五、拟聘用人员公示
拟聘用人员统一在北京通州人才网、北京市朝阳区人事考试中心网站、通州卫生信息网进行公示。
六、注意事项
(一)考生应及时上网查阅成绩，因考生自身原因未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责;
(二)考生提供的联系方式应保持畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负;
(三)考生上交的材料不予退还;
(四)资格审查工作贯穿招聘全过程，发现有问题的随时终止应聘人员的相关资格。
七、取消聘用资格的情形
出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：
体检、政审调查和考察不符合要求的;
拟聘用人选公示结果影响聘用的;
拟聘用人选放弃聘用的;
未在规定时限内报到的;
2015年应届毕业生不能按时毕业的;
提供虚假材料的;
导致拟聘职位空缺的其他情形。

【 #医生招聘# 导语】2022河南省商丘宁陵县卫生事业单位特招专业技术人员50人，报名时间：2022年4月25日--29日， 现将招聘公告原文发布如下：

根据省、市疫情防控专题会议精神，为满足我县常态化疫情防控工作需要，加强五种能力建设，进一步提升应急处置水平，根据《商丘市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室关于招聘专业技术人员加强全市疫情防控能力标准化建设的通知》(商疫防指办函〔2022〕123号)文件精神，增加医疗卫生机构人员编制数量，加大检验、公卫、预防医学等相关专业技术人员招聘力度，补齐公共卫生、疫情防控、应急处置等短板，按照《商丘市新冠肺炎疫情常态化防控工作方案》中“每万管检测能力配备24--32名检测人员、每250名检测对象要配备1名采样人员”的要求，经县*同意，结合我县实际，决定面向社会公开特招卫生专业技术人员50名。

一、指导思想坚持“德才兼备”标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照特招岗位的具体要求，采用笔试加面试及考察的方法，公开特招卫生专业技术人员，按本人志愿及医疗机构需求分配到县直医疗机构、疾控中心、乡镇卫生院。

二、招聘专业和计划拟特招专业技术人员50名：医学检验技术专业10名，其中乡镇卫生院5名，县人民医院3名，县疾控中心、县妇幼保健院各1名;公共卫生管理(公共事业管理)专业10名，其中乡镇卫生院5名，县人民医院2名，县中医院、县疾控中心、县妇幼保健院各1名;预防医学、临床医学专业30名，其中乡镇卫生院15名，县人民医院6名，县中医院6名，县疾控中心2名，县妇幼保健院1名。

三、招聘条件

(一)拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法。

(二)有较强的事业心和责任感，具有一定的专业技术水平。

(三)具备正常履职所需的身体素质条件。

(四)报考乡镇卫生院各专业均要求普通全日制专科及以上学历;报考县人民医院、县疾控中心、县妇幼保健院医学检验技术专业要求具有普通全日制专科及以上学历;报考县人民医院、县中医院、县疾控中心、县妇幼保健院的公共卫生管理(公共事业管理)、预防医学、临床医学专业要求具有普通全日制本科及以上学历。

(五)以上特招人员均要求35周岁(1987年5月1日后出生)以下。

(六)有下列情形之一者不得报考：

1.尚在党纪、政纪处分期内或正在接受纪律审查的;

2.受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

4.已在宁陵县卫生系统公立医疗卫生机构工作者和通过省选拔“51111”、“369”、基层卫生人才等特招工程人员;

5.其他法律法规规定不得报考的其他情形。

四、报名与资格审查

(一)发布公告本次有关考试招聘的信息及相关事项，通过宁陵县*网、梨乡宁陵等媒体向社会公布，发布时间：2022年4月25日--27日。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2022年4月25日--29日。

2.报名地点：宁陵县卫健委人事股(工业大道东段路南)。

3.报名要求：采用现场报名方式进行，报名时本人须持：毕业证、身份证原件及复印件。‚学历或学籍在线验证报告。ƒ近期一寸同底版彩照4张。

4.每位报考人员根据特招岗位，只准填报一个特招单位，报名表(现场提供)一式两份。

5.资格审查：报名时对报考者资格进行初步审查，报名结束后由县纪委监委派驻卫健委纪检组、县卫生健康委员会人事股等联合对报名人员进行资格审查。‚若紧缺岗位达不到比例时，可采取直接考核方式特招，不足名额调剂到其他专业。

五、考试

(一)笔试

1.笔试采用统一组织、统一命题，闭卷考试，满分为100分，笔试结果张榜公布。

2.笔试考试科目为：专业科目，主要测试应聘者专业知识水平及适应岗位要求的业务素质和工作能力等。

3.考生按准考证上规定的时间、地点，携带正式身份证、准考证参加考试。

(二)面试

1.按1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试人员须持本人正式身份证和笔试准考证进入面试考场。

2.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者语言表达、逻辑思维、综合分析、人际沟通、应变能力、计划组织、心理素质、举止仪表等综合素质。满分为100分。

3.面试实行专家评分制，聘请有关专家组成评审委员会，面试成绩当场向考生公布。

4.面试考场由县纪委监委派驻卫健委纪检组、人社、卫生等部门派人员参加现场监督。

5.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

6.根据考生个人考试总成绩，由高分到低分排出名次，按报考单位和专业择优录取。

六、体检与考核

(一)体检

1.根据总成绩，按拟聘人员1：1比例从高分至低分确定体检人员。

2.体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的规定执行。体检费用自理，体检时携带毕业证原件、身份证原件和笔试准考证。体检不合格者，在本专业人员从高分到低分依次递补。

3.体检时间、地点另行通知。

(二)考核对体检合格的人员，根据考试成绩，按拟招聘专业人数从高分到低分等额确定考核对象。主要考核：一是政治思想表现、道德品质，由学校(单位、行政村、街道办)等及公安部门出具证明。二是对文凭学历、档案材料是否齐全及其真伪进行再审查，并与报名表进行核对。考核不合格者取消其资格，从本专业人员中从高分到低分依次递补。

(三)根据考试总成绩和考核结果，将拟招聘人员名单公示一周。

七、聘用所招聘人员试用期为一年。试用期满经考核合格的签订聘用合同，办理人事代理手续，不合格的由用人单位提出取消聘用资格意见，报审批机关批准。

八、纪律监督凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未按时参加笔试面试、体检的，均视为自动放弃应聘资格。招聘工作由纪检监察部门全程监督，资格审查贯穿招聘全过程，凡在招聘过程中发现报考人员不符合条件的，取消其资格。在整个招聘过程中出现违规行为的，追究有关人员责任，并予以严肃处理。未尽事宜按国家、省、市、县有关规定执行。

咨询*：0370--7758051

事业单位招考中，对于医疗卫生岗位的招考内容为：
《职业能力倾向测验（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

医学院医学院的学生考公务员是有一些职位的，主要是一些需要医生的岗位，比如说预警监狱的狱警什么的，这这些考虑比较多，其他的岗位比较少，或的医院这些员一般的都是这些样，向着一般的其他的医院公立医院都是事业单位，要想公务员，那啥，公务员的话，基本都是预警呀，建议医院什么的