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山东体育局事业单位招聘 谁知道山东省体育局下属事业单位待遇怎么样啊? - 百...

更新:2023年06月24日 19:23 好一点

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谁知道山东省体育局下属事业单位待遇怎么样啊? - 百...

分类: 体育/运动
问题描述:

谁知道山东省体育局下属事业单位待遇怎么样啊?

有没有哪位大哥大姐说一下,如果应届毕业生进入山东省体育局下属事业单位待遇如何啊,底薪多少啊,各个中心也许不一样,最好的是哪里,最差的是哪里,各自的薪水多少啊?急!!!

解析:

我只知道山东的待遇和别的省比较还是属于前几名的

山东省体育局直属事业单位2008年度新进运动员公开招...


山东体育局事业单位招聘 谁知道山东省体育局下属事业单位待遇怎么样啊? - 百...
山东省体育局直属事业单位2008年度新进运动员公开招聘工作简章

根据省人事厅《关于2008年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人办发[2008]65号)精神,结合我局实际,现制定2008年度省体育局直属事业单位新进运动员招聘工作方案。
一、招聘的组织形式
新聘用省优秀运动队运动员,按国家体育总局、教育部、公安部、财政部、人事部、劳动和社会保障部《关于印发〈运动员聘用暂行办法〉的通知》(体人字〔2007〕412号)和我省关于运动员招聘的有关规定办理招聘。
二、招聘单位的编制数、空编数和拟招聘人数
这次拟招聘运动员270人,具体招聘单位的情况见《省体育局部分直属事业单位2008年新进运动员招聘计划表》(附件1)。
三、招聘的条件、岗位和专业
(一)招聘条件
招聘的优秀运动员必须具备基本条件和专项条件,体检合格。其中专项条件包括比赛成绩标准和选材考试情况。具体内容如下:
1、基本条件:遵守宪法和法律,拥护中国*的领导,热爱祖国,热爱体育事业,有为国为省争光和为体育事业无私奉献的精神,具备良好的体育职业道德和团结协作、顽强拼搏的意志品质,具有适合从事专项运动训练和在国内外比赛中取得优异成绩的基础素质和潜力,能够刻苦训练、不断提高运动成绩。
至招聘报名截止时间应经过省优秀运动队试训满6个月以上,一般年龄在18岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。
2、专项条件:
(1)比赛成绩一般应达到《2008年度省体育局训练单位公开招聘运动员岗位统计表》(附件2)“专业条件要求”栏规定的标准。
(2)参加运动员选材考试成绩合格者。获得全国水平比赛前八名、集体项目前六名主力队员,世界青年比赛前三名的优秀运动员,视情况免予选材考试,直接进行考核、体检。
(3)具有发展前途的特质运动员,达不到规定成绩条件,但经选材考试、专家论证特别优秀的,经省体育局批准,可以给予聘用。
3、身体健康,体检合格。
(二)招聘的岗位和具体要求
按照事业单位机构编制和人员计划管理的规定,在省人事厅审批的2008年度增人计划内,根据工作需要,局直属单位招聘运动员岗位和具体要求见《2008年度省体育局训练单位公开招聘运动员岗位统计表》(附件2)。对应聘人员条件达不到招聘岗位要求的,按规定相应核减招聘计划。
四、招聘方法、步骤
(一)发布招聘信息、报名与资格审查
1、在山东人事信息网发布运动员招聘信息,省体育局各有关单位按照要求组织报名和资格审查。报名时间自发布之日起至10月30日,运动员到训练单位报名。报名材料包括:身份证、户口本(户口证明)、取得成绩证明原件、试训协议,近期2寸免冠彩色照片3张,填写《招聘运动员考试审核表》。
2、各有关单位组织专门人员对报名运动员进行资格审查。省体育局对应聘运动员的审查贯穿招聘全过程。
(二)考试、考核、体检:
1、经省体育局批准后,各训练单位协同省体育科研中心及时组织对报名的运动员进行专项、体能、机能等方面的测试、考核。
2、由各训练单位协同省运动员康复中心按照有关规定组织运动员体检工作。
3、根据运动员考试、考核、体检等情况,训练单位运动员招聘领导小组集体研究确定人选名单,填写《招聘运动员考试审核表》、《运动员体检表》,于11月10日前报省体育局。
(三)确定拟聘用人员、公示及审批:省体育局研究确定拟聘用运动员名单,在山东体育人才网和各训练单位公示7天,无异议后,省体育局11月底前报省人事厅办理运动员聘用手续,其中16周岁以下的运动员,同时报省劳动和社会保障厅批准。
(四)签订聘用合同,公布聘用结果:省人事厅审核同意后,各训练单位与优秀运动员签订《山东省优秀运动员聘用合同》(由省体育局统一制定范本),明确双方的权利、义务以及相关规定,并按有关规定办理有关手续。
五、聘用人员待遇
根据省事业单位聘用人员有关政策和规定,聘用人员享受国家和省规定的运动员工资、福利等待遇。
联系方式:
省体育局竞技体育处联系*:0531-82072622,联系人:赵建秋
省体育局人事处联系*:0531-82072560,联系人:魏淑波
省体育局科技宣传教育处联系*:0531-82072611,联系人,申正清
山东体育学院体育运动学校联系*:0531-86463662,联系人:刘民
省竞技体育学校联系*:0531-88991099,联系人:刘启国
省武术院联系*:0531-83195025,联系人:闫云
省水上运动技术学校联系*:0633-8817989,联系人:徐静
省青岛体育训练基地联系*:0532-82731262,联系人:郝佳
省威海体育训练基地联系*:0631-5698388转8610,联系人:张世玲
省田径运动管理中心联系*:0531-86463650,联系人:崔云美
省游泳运动管理中心联系*:0531-86463653,联系人:孙文鸿
省拳击跆拳道运动管理中心联系*:0531-86463925,联系人:孙天妮
省举重摔跤柔道运动管理中心联系*:0531-86463929,联系人:王西国
省体操运动管理中心联系*:0531-86463690,联系人:李艳
省足球运动管理中心联系*:0531-82072512,联系人:胡仲华
省篮球运动管理中心联系*:0531-82063116,联系人:张�D

省排球运动管理中心联系*:0531-82064021,联系人:孟令红
省乒乓球运动管理中心联系*:0531-82054504,联系人:刘晨辉
省棋类运动管理中心联系*:0531-82072793,联系人:胡文艳

二����八年九月二十二日

2021山东枣庄市中区教育和体育局引进高中教师公告【...


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【 #教师招聘# 导语】2021山东枣庄市中区教育和体育局引进急需紧缺人才34人,报名时间:2021年12月7日12:00―12月15日24:00, 考 网现将招聘公告原文发布如下:   为深入实施人才强区战略,满足市中区直属中学创新人才培养和学科建设需要,推动全区教育事业高质量发展,经批准,拟引进34名急需紧缺专业技术人才,现将有关事项公告如下:

一、引进岗位及数量

高中语文教师9人;高中数学教师5人;高中英语教师6人;高中日语教师1人;高中政治教师1人;高中历史教师2人;高中地理教师4人;高中物理教师4人;高中生物教师1人;高中化学教师1人;合计34人。

报名人数不足的招聘岗位视情况进行调整。

二、引进资格及条件

(一)引进资格。

1.“双一流”建设高校(包括一流大学建设高校和一流学科建设高校)全日制本科及以上学历,学士及以上学位,年龄不超过35周岁(1985年 12月7日以后出生)。

2.普通高校的全日制硕士、博士研究生,年龄不超过35周岁(1985年12月7日以后出生),其中博士研究生年龄可放宽至38周岁(1982年12月7日以后出生)。

(二)引进条件。

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

2.引进人员须在2021年12月7日前,取得岗位要求的学历、学位等证书(硕士、博士研究生取得学历、学位证书时间可延至2021年12月31日)。

3.符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件。留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历学位认证材料上标明的专业名称为准。此次引进人才实行“容缺制”,应届硕士、博士毕业研究生尚未取得学历、学位证书或国外毕业生尚未取得教育部认证的,作出个人,可先行报考,相关证书及材料须在2021年12月31日前取得。

4.取得相应学段学科教师资格证书;其他条件详见《市中区教育和体育局2021年引进急需紧缺人才岗位汇总表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人员,不得报名。

1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或未满影响期限的;

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚在新录用人员试用期的,任期制干部任期未满的,实行试用期的科级干部在试用期内的;

5.枣庄市在编工作人员(含备案制);

6.现役军人;

7.在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

8.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

9.存在有偿补课、违规收受礼品礼金等违反职业道德行为,被查实的;

10.达到本科学历要求,但在读全日制研究生的人员;

11.法律、法规及有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、引进程序

(一)信息发布

公开引进人才信息通过市中区人民*网站( http://www.zzszq.gov.cn/ )面向社会公开发布。

(二)报名时间、方式

1.报名时间:2021年12月7日12:00―12月15日24:00

2.报名方式及要求:

(1)报名方式:采取电子邮件报名。

报名人员在规定报名时间内登录市中区人民*网站下载填写《市中区教育和体育局2021年引进急需紧缺人才报名登记表》(附件2),与本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、相关奖励证书、2寸近期免冠彩色照片等岗位要求的证件及资料以扫描PDF图像的形式打包发送至枣庄市中教师招考邮箱(zzszjszk@zz.shandong.cn)。邮件名称主题格式为“学科+学位学历+毕业学校+姓名”。如:“语文+硕士研究生+山东大学+李**”,并在报名截止前拨打*确认。

(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考人员提交的申报材料必须真实准确,严禁恶意报名,扰乱报名秩序。凡报名人员提供虚假申报材料的,一经查实,取消资格。

(三)资格审查

资格审查包括网上资格审查、体检前资格审查,审查贯穿公开引进工作全过程。网上资格审查时间:2021年12月15日9:00―12月16日17:00。

审查材料包括:

1.报名表(扫描件,本人亲笔签名);

2.有效期内的二代身份证(正反面扫描件);

3.学历、学位证书(扫描件;容缺报名的人员,须提交个人书面书扫描件,见附件5);

4.“学信网”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、“学位网”打印的学位验证报告(扫描件;用研究生学历学位报考的同时提供本科学历学位验证材料);

5.相应的教师资格证(扫描件);

6.中国教师资格网―证书验证的网络截图;

7.相关奖励证书(扫描件);

8.已经就业的和定向、委培毕业生须提交同意报考证明;已经辞职的须提交辞职证明。

(四)面试

1.面试时间、面试地点另行通知。

2.面试方式和内容:面试由市中区教育和体育局组织实施。面试包括问题答辩和模拟讲课等,面试主要测试新课程理念、教师道德修养、学科专业知识、教学设计等业务素养,以及岗位适应能力、思维能力、语言表达能力等。报名人员的面试成绩需达到70分及以上方可进入考察、体检程序。

3.本次引进工作,按照新冠肺炎疫情防控有关要求组织实施,必要时对有关工作安排进行适当调整;应聘人员应严格遵守疫情防控相关规定,并按要求做好自我防护。

(五)考察和体检

按照岗位和引进人员面试成绩,由高分到低分按1:1比例,确定进入考察范围人选。同一岗位面试成绩并列的,依据模拟讲课成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。若同一岗位面试成绩、答辩和模拟讲课成绩均相同,加试一场面试,取加试面试成绩较高者作为进入考察范围人选。考察根据岗位条件要求采取多种形式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和人事档案等方面情况,并对引进人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

市中区教育和体育局成立考察小组。一是登录“学信网”、“学位网”和“教师资格网”现场查询审核考察对象学历学位、教师资格证书情况并留存资料,同时对考察对象是否符合规定的岗位资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。二是按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,对考察对象的档案进行严格审核。

对考察合格人员,按照引进人员计划1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在指定的医院进行,费用自理,具体时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号),国家另有规定的从其规定。报考人员对体检结果有疑问的,可在3日内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。引进人员未按规定时间、地点参加体检的,即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,在进入考察范围人选中根据面试成绩(不得低于70分)高低依次递补。

(六)公示和聘用

对面试、考察、体检合格后符合聘用条件的引进人员,在市中区人民*网站进行公示,公示时间为7个工作日。拟引进人员名单公示后不再递补。公示期满后,对没有问题或反映有问题经查实不影响聘用的,发放《事业单位引进人才通知书》,凭《事业单位引进人才通知书》办理相关手续。对反映问题查实影响聘用的,不予聘用。聘用单位与引进人员签订聘用合同,确立人事关系,聘用后最低服务期限为3年。对引进人员实行试用期制度,试用期1年,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

(七)注意事项

应聘人员在应聘期间要保持所留联系*24小时通讯畅通,并及时了解招聘网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

报名咨询*:0632―3320938

报名电子邮箱: zzszjszk@zz.shandong.cn

1.2021年市中区教育和体育局引进急需紧缺人才岗位汇总表

2.2021年市中区教育和体育局引进急需紧缺人才报名登记表

3.一流大学建设高校和一流学科建设高校名单

4.同意报考证明

5.容缺报名个人书

枣庄市市中区教育和体育局

2021年12月7日

2022年山东省潍坊市体育局所属事业单位招聘简章 - ...


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【 #事业单位# 导语】2022年山东省潍坊市体育局所属事业单位招聘简章已发布。报名时间:2022年9月20日9:00―9月22日16:00。 现将招聘公告原文发布如下:

根据潍坊市体育局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和省、市事业单位公开招聘有关规定,现将2022年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

教练共计4名:其中,潍坊市体育运动学校为击剑教练1名、足球教练1名,潍坊市少年儿童体育学校为自行车教练1名、乒乓球教练1名。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.年龄应在40周岁以下(1981年9月20日及以后出生);

5.具备招聘岗位需求的专业(主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录)或技能条件(详见附件1);

6.具备招聘岗位所需的其他条件(详见附件1);

7.法律、法规规定的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后,可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,计算时间截至2022年9月20日。

二、报名、审核和缴费

(一)个人报名

报名时间:2022年9月20日9:00―9月22日16:00

查询时间:2022年9月20日11:00-9月23日11:00

应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站( http://rsj.weifang.gov.cn/ ,下同)考试鉴定专栏,按要求如实填写、提交个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片及相应证明材料。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。未通过初审的人员,可在规定时间内改报其他岗位。

报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消应聘资格。

对应聘人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。

(二)单位初审

初审时间:2022年9月20日11:00-9月23日11:00

潍坊市体育局将派专人负责资格初审,根据应聘人员提交的信息资料进行审核,并反馈初审结果。报名材料包括《2022年度潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件2)及身份证、学历学位证、成绩证明(比赛秩序册、成绩册、成绩证书)、工作经历等证明的扫描件。对未通过初审的人员,将说明理由;对提交材料不全的,将注明缺失内容,并退回应聘人员补充。

(三)资格复审

资格复审:通过资格初审的应聘者在规定时间内提交本人相关证明材料进行现场资格复审。如发生现场资格复审与网上初审结果不一致的现象,以现场资格复审结果为准。潍坊市体育局将派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格复审结果负责。应聘人员需按招聘岗位要求,提交相关证明材料。应聘人员未按要求进行资格复审的,视为自动放弃。因特殊情况无法到场资格复审,考生可以委托他人审核,委托他人代审的,需要携带审核所必须的全部材料,还须提供委托人、被委托人的身份证原件和复印件及委托书。

现场资格复审时须携带的材料包括:

1.《2022年度潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(详见附件2);

2.国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份(需在2022年9月20日之前取得);

3.身份证原件及复印件1份;

4.在职人员应聘的,提交有用人权限部门出具的同意应聘证明,对出具同意应聘证明或解除人事(劳动)关系证明确有困难的,可在考察或体检时提供,逾期视为自动放弃;

5.近期同底版2寸免冠照片2张(和报名登记表照片一致);

6.招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明;

7.招聘岗位对训练成绩有明确要求的,应聘人员需提供相应的成绩证明(比赛秩序册、成绩册、成绩证书)。

国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的,还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员,采取“+容缺”方式,需提供国(境)外学历、学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内可取得相关材料的,在考察时补交认证报告,未按时补交者不予聘用。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

经资格复审不具备应聘条件的,取消其应聘资格。对招聘计划与报名人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划聘用1人的,取消聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员,可在规定时间内由本人申请,改报附件中其他符合条件的岗位,改报只进行一次,未通过资格审查的不能改报。应聘人员未按要求进行资格复审的,视为自动放弃。

资格复审时间:2022年9月27日9:00―9月28日16:00

资格复审地点:潍坊市滨海经济技术开发区海汇东路汉江东一街02066号(潍坊市体育运动学校组织人事科、潍坊市少年儿童体育学校办公室)

(四)网上缴费及打印准考证

缴费时间:2022年9月28日9:00―9月29日16:00。

资格复审通过的人员,在规定时间内登录潍坊市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为自动放弃。缴费成功的人员于2022年10月20日9:00―10月22日9:30登陆该网站打印准考证,并按笔试准考证上的要求参加考试。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准,笔试考务费收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象,不实行网上缴费,在招聘单位初审通过后,在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件及所有材料的复印件到潍坊市滨海经济技术开发区海汇东路汉江东一街02066号(潍坊市体育运动学校组织人事科、潍坊市少年儿童体育学校办公室)办理减免考务费审核确认手续。审核确认无误后,考生报名完成,逾期视为自动放弃。

减免考务费所需材料包括:本人身份证;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。

三、考试

事业单位公开招聘工作人员考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试内容:专业理论测试。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由潍坊市体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间:2022年10月22日9:00―11:00

笔试地点另行通知。

(二)面试

面试由潍坊市体育局按照有关规定组织实施,主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例(详见附件1)依次确定,并按规定程序向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到面试比例的,按实有合格人数确定。因放弃造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场作出,去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员公布。本次面试合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能进入体检和考察范围。招聘岗位面试人员等于或少于招聘计划的(例如招1人,只有1人参加面试的;又如招3人,有2人参加面试的),以该考生当日参加同场次同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位面试合格分数线。

面试结束后,笔试成绩、面试成绩按公布的比例(详见附件1),采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察和体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选,笔试成绩仍然并列的,采取加试的方式确定考察和体检范围人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在潍坊市体育局网站向社会公布。

面试的具体时间和要求另行通知。按照规定,面试费每人每场次70元。

四、考察和体检

潍坊市体育局成立考察体检工作小组,按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入体检和考察范围人选,结合实际自主确定考察、体检先后顺序,并等额组织。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,进行认真调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检费用应由应聘人员自理。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

五、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,将在潍坊市体育局网站统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,潍坊市体育局按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由潍坊市体育局提出聘用意见,按照管理权限报潍坊市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》,凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续,未按规定时间办理聘用手续的,视为放弃聘用资格。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请应聘人员理解、支持和配合。

七、其他

应聘人员在应聘期间,应仔细阅读本招聘简章及附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由潍坊市体育局负责解释。

其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询*:潍坊市体育运动学校0536-7571025,潍坊市少年儿童体育学校0536-7578286;

监督*:0536-8090971;

报名网站技术支持*:0536-8272090。

*请在工作时间内拨打。
附件
附件1:2022年市体育局所属事业单位公开自主招聘工作人员岗位汇总表.xls

附件2:2022年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表.docx

原文标题:2022年山东潍坊市体育局所属事业单位招聘4人简章

文章来源: http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/137749.jhtml

山东省体育局训练中心属于什么单位

事业单位。根据查询山东省属事业单位公开招聘服务平台,山东省体育训练中心为山东省体育局所属事业单位。山东省体育训练中心前身为山东省体育工作大队,1984年易名为山东省体育运动技术学院。2009年6月23日,省编委正式批复设立山东省体育训练中心,为山东省体育局所属社会公益一类副厅级事业单位。

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