纪检监察事业单位招聘公告 2022年四川公开招聘省纪委监委派驻省属高校纪检监察...

你好！ 国家公务员考试 报名条件如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1984年10月至2002年10月期间出生)，2021年应届 硕士研究生 和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);
(三)拥护 中华人民共和国宪法 ，拥护中国*领导和 社会主义制度 ;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有 大学专科 及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上 基层工作经历 的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%―15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、 “三支一扶”计划 、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“ 大学生志愿服务西部计划 ”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、 社会组织 等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2020年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国*党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、 直系血亲 关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

为促进我市高校毕业生就业，缓解高校毕业生就业压力，保障全市机关事业单位用人需求，经辽阳市纪检监察综合保障中心等3家单位申请，经市人民*同意，市人社局批准，由市人力资源和社会保险事业服务中心面向社会为辽阳市纪检监察综合保障中心等3家单位公开招聘20名临时性专业人员，现将有关事项公告如下：

一、临时性专业人员的身份性质

是指不占行政和事业编制，实行劳动合同制管理的派遣人员。

二、招聘对象和计划

共招聘20名临时性专业人员，具体职位资格条件见附表1。

三、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国*领导;

3.具有良好的品行和为人民服务精神;

4.具有辽阳地区户籍。报考人员户籍应于2021年6月2日(含)前迁入，且在报名开始时仍为辽阳户籍;

5.年龄要求在年满18周岁，年龄在35周岁以下[1985年6月2日后至2003年6月2日(含)期间出生];市机关事务管理服务中心会议服务科岗位年龄在40周岁以下[1980年6月2日后至2003年6月2日(含)期间出生];

6.具有大专以上学历，截止到公告发布之日未就业或失业的毕业生(职位有要求的除外，详见附件1)。招考职位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位;

7.相貌端正，具有履行正常工作职责的身体条件;

8.符合职位要求的相关证件必须在2021年6月2日前取得;

9.有下列情形之一的人员，不得报考：在读的非应届的毕业生，曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;被开除中国*党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，有关法律规定不得聘用的。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：以电子邮件方式报名。

2.报名时间：2021年6月7日上午9:00至6月10日下午4:30止(含)，逾期不予受理。

3.所需材料：考生按对应报考的职位准备材料

(1)考生自行下载并用A4纸打印《辽阳市公开招聘临时性专业人员报名表》(见附件1)1份，要求用报名表电子版，并在报名表照片栏中插入近期1寸白底彩色免冠免镜考生本人证件照片;

(2)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)照片;

(3)学历证书和有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》照片;

(4)户口本首页、本人页的照片;

(5)职位要求党员的，需提供《入党志愿书》首页、本人页和转为正式党员基层党委审批意见的照片。

(6)要求有从业经验的职位，需提供原单位加盖公章的从业经历证明的照片。

(7)允许在职人员报名的职位，需提供现工作单位加盖公章的同意报考证明的照片。

(8)应聘人员需自愿在报名时间内,将以“姓名+报名单位名称+报考岗位名称”命名的压缩包上传至邮箱：lnlyksb02@126.com进行报名，其中：报名压缩包包含以下内容：报名表(word文件格式)和身份证、户口簿首页和本人页、毕业证、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、近期正面同版1寸白底彩色免冠免镜证件照(格式要求为JPG，大小为20KB)等相关证件的电子版，要求照片清晰，禁止缩放。

4.报名要求

(1)不以“姓名+报考单位+报考岗位”命名的压缩包文件不予以审核。请不要在邮箱里发咨询问题，咨询问题可以拨打咨询*。

(2)应聘者只能报考1个岗位。报考《2021年辽阳市审批局等5家单位公开招聘临时性专业人员》各职位的考生，不能报考本次招聘任何岗位，重复报名将取消全部报名资格。《2021年辽阳市审批局等5家单位公开招聘临时性专业人员》和本次招聘同时进行笔试、面试和体检等程序，因此考生审慎报名。

(3)应聘者提供的各类证件及填写的信息必须真实、有效。提供虚假、无效证件或不如实填写有关信息的，一经发现查实，取消考试、聘用资格。

(二)资格初审

本次报名辽阳市消防救援支队的考生，采取邮箱报名审核和实际操作两个阶段。考生需在箱邮中上传报名相关材料，经审核合格的，进入实际操作阶段。两阶段均合格者，视为报名成功。报考辽阳市纪检监察综合保障中心和辽阳市机关管理服务中心各个岗位的考生，只需邮箱报名。

1.邮箱报名：资格初审时间截止到2021年6月15日下午16:00(端午节法定假日休息)。应聘者上传资料符合报名岗位要求,初审合格的，将在邮箱内以电子邮件形式告知应聘者本人;上传资料缺少内容的,会以邮件形式反馈给应聘者本人,应聘者本人应在报名规定的初审时间内将所缺资料补全，逾期视为不合格;上传资料不符合职位要求，考生不能参加应聘。通过审查的，不能再报考其他职位，未通过报考岗位资格审查的，可改报其他职位。未收到初审资格回复的请*咨询。

2.实际操作。报考辽阳市消防救援支队岗位的考生，需上机进行实际操作，实际操作合格，资格报名初审通过。考生需熟练掌握视频剪辑技能;使用PR、Edius、AE、PS等软件;可以独立完成视频包装、多媒体画面设计及*、新媒体作品编辑。

3.职位调整：为保证招聘职位应招尽招，确保用人单位需求，报名初审结束后，当招聘职位的报考人数与招聘计划未达到开考比例(1:2)时，调整或取消该职位招聘计划，需调整的职位计划数调整到同单位报名人数最多的职位;报考取消职位的考生必须在规定时间内改报其他符合条件但未被取消的职位，招聘单位对改报职位的考生再重新进行资格审查。未按规定时间改报的，视为放弃报考。调整后或取消的职位计划信息在“辽阳市人力资源和社会保障局”官网上公布。

(三)笔试

1.考试科目。笔试采用《行政职业能力测验》题型。笔试全部为客观性试题，应聘者使用2B铅笔在答题卡上作答，考试时间为90分钟，满分为100分。

2.考试时间和地点。考生按照准考证上确定的时间和地点，携带笔试准考证、本人身份证、黑色水性笔、2B铅笔和像皮参加考试。笔试考试时间、地点及时关注“辽阳市人力资源和社会保障局”官网通知。

3.准考证：笔试准考证发放时间地点请考生关注“辽阳市人力资源和社会保障局”网站。

4.成绩公布。笔试成绩在辽阳市人力资源和社会保障局网站进行查询。

(四)资格复审

1.复审方式。复审以现场的方式进行。面试前，招聘单位现场对参加资格复审人员进行复审。具体时间和地点见“辽阳市人力资源和社会保障局”网站。

2.复审材料。需提供报考岗位所需证件、证明的原件及复印件1份。

3.复审内容。招聘单位根据考生提供的报考者照片和基本信息，对报考者本人及其身份证、户口簿首页和本人页、毕业证、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《入党志愿书》首页、本人页和转为正式党员基层党委审批意见、从业经历证明、在职人员现工作单位同意报考证明和报名登记表等原件进行认真核对，防止并查处作弊行为，特别是替考行为。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并在笔试成绩中按照从高分到低分的顺序依次递补。

(五)面试

1.入围人选。根据笔试成绩由高至低顺序，按照招聘计划1:2的比例确定面试人选，最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。不足面试比例的，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。面试公告及面试人选名单通过“辽阳市人力资源和社会保障局”官方网站发布。

2.面试形式。面试采取结构化面试形式。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。面试后出现的职位空缺，不再进行递补。空缺职位计划数调整到同单位面试人数最多的职位。调整后的职位，将与面试成绩一同公布。

3.面试时间及地点。详见“辽阳市人力资源和社会保障局”官方网站的面试公告。

4.成绩公布。所有入围考生总成绩(笔试成绩+面试成绩)将通过“辽阳市人力资源和社会保障局”官方网站发布。

(六)体检

体检工作由市人力资源和社会保险事业服务中心统一组织。

1.体检人选。依据考生笔试和面试的权重成绩(权重成绩计算公式：权重成绩=笔试总成绩*50%+面试成绩*50%)，由高分至低分按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，面试成绩高者确定为参加体检人员。体检通知及体检人员名单通过“辽阳市人力资源和社会保障局”官方网站发布。

2.体检标准。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘职位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和国家有关规定执行。体检费用由体检对象承担。

3.体检时间及地点。详见“辽阳市人力资源和社会保障局”官方网站发布的体检通知。

4.因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现职位空缺的将按职位排名依次进行递补。因个人原因未在规定时间完成体检的人员取消拟聘资格。

(七)政审与公示

对拟聘用人员开展政审工作，政审通过后对合格人员进行公示，公示期为7个工作日。对公示无异议人员办理聘用手续;对公示有异议的人员，由用人单位调查核实，并提出处理意见。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

(八)聘用管理及工资待遇

公示期满后，对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续。对反映不符合聘用条件并查有实据者，取消其聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。拟聘用名单公示结束后，如因取消资格、考生自愿弃权等原因出现职位空缺的，不再递补。

1.聘用管理

对聘用人员，由辽阳市劳动保障代理有限公司办理人事代理，按《劳动合同法》规定签订劳动合同后派遣上岗，实行试用期制度，试用期2个月(含合同期内)。各聘用单位负责对聘用人员的日常管理和考核工作，根据聘用人员的日常表现及工作完成情况，撰写考核评语，结合聘期，提出续聘或解聘的意见，解聘人员进入市人力资源市场自主择业。未在规定时间内办理签约、上岗相关手续的人员，视为自动放弃聘用，取消聘用资格。

2. 待遇

工资待遇(见附表明细)

本次考试全程通知通告不另行通知考生本人，请考生时刻关注“辽阳市人力资源和社会保障局”网站上此次考试招聘通知。

五、纪律与监督

(一)本次考试实行承诺制报名，资格审查贯穿本次招聘始终。

(二)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

(三)相关单位和人员要严肃招聘工作纪律，严格实行回避制度，从事招聘工作的人员、体检医生等凡与考生构成回避关系的，按有关规定实行回避。无论是工作人员还是报名人员，在招聘过程中出现违法违纪行为，都要按照有关规定进行处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任

【 #事业单位# 导语】2022山东省聊城市纪委监委机关所属事业单位选聘公告【10人】已发布。报名时间：2022年7月4日9:00至7月6日16:00。 无 现将招聘公告原文发布如下：

按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《市属事业单位人员补充办法(试行)规定》等有关规定，现将2022年聊城市纪委监委机关所属事业单位公开选聘工作人员有关事项公告如下：

一、选聘岗位设置及选聘数量

本次公开选聘共设置5个岗位，选聘10人。选聘人数、岗位具体条件由聊城市纪委监委机关根据工作特点和单位实际制定。具体选聘单位、选聘岗位、选聘人数及条件要求见《2022年聊城市纪委监委机关所属事业单位公开选聘岗位表》(见附件)。

二、选聘范围和资格条件

(一)选聘范围

聊城市市直及县乡公益一类事业单位(不含中央和省驻聊单位)管理九级(或专业技术中级)及以下的在职在编人员;聊城市市级及以下机关单位(含参公单位，不含中央和省驻聊单位)一级科员(或相当层次职级)及以下的在职在编人员。

(二)报名人员应具备下列资格条件

1.具有良好的政治素质，能够认真学习贯彻落实*新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;敢于坚持原则，自律意识强、热爱纪检监察事业。

2.*党员(含预备党员)，具有较强的事业心和责任感，工作作风扎实。

3.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位。

4.报考人员年龄应在28周岁及以下(1993年7月1日之后出生)，具有硕士研究生学历的年龄放宽到30周岁(1991年7月1日之后出生)。

5.具有2年及以上机关事业单位工作经历(工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年8月31日)，且年度考核均为合格(称职)以上等次(试用期考核不定等次视为合格)。

6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

7.具有岗位要求的工作能力、任职经历和其他资格条件(见附件)。

8.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得报考

1.按照国家、省有关规定，到定向单位(岗位)工作未满服务年限的;

2.在任职试用期或最低服务年限内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国*党籍的;受处分期间或者未满影响期限的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.存在纪检监察机关须回避情形的〔与聊城市市管干部(含市委组织部代市委管理的干部)和聊城市纪委监委工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员，不得报考;有夫妻、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员不得同时报考〕;

6.法律、法规规定不得报考的其他情形。

三、选聘程序

(一)网上报名

采取个人自愿、统一时间、网上报名方式进行。

报名时间：2022年7月4日9:00至7月6日16:00

查询时间：2022年7月4日12:00至7月7日12:00

报名人员登录聊城人事考试网( www.lcks.com.cn )或聊城市纪委监委网站( http://jwjw.liaocheng.gov.cn )，按要求如实、规范填写个人相关信息，并上传本人近期免冠正面证件照片。每人限报一个岗位，多报无效。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名，报名人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，一经查实，取消其报名资格，并视情节轻重按有关规定处理。

报名人员应按照报名系统要求上传身份、毕业院校、学历学位、所学专业等证明材料。报名人员对岗位要求的专业、学历学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，可直接与聊城市纪委监委机关联系。

(二)资格初审

对报名人员的资格审查贯穿整个选聘工作全过程。聊城市纪委监委机关负责对报名人员进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。报名人员须于2022年7月4日12:00至7月7日12:00期间登录报名网站，查询资格初审结果。

通过资格初审的报名人数达不到选聘岗位计划人数3倍的岗位，按比例相应核减或取消选聘计划。已报考取消岗位的考生，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

(三)笔试

通过资格初审的报名人员，须于2022年7月12日9:00至7月16日9:00期间，登录聊城人事考试网自行打印《笔试准考证》《诚信书》。

笔试采用闭卷答题方式，主要考察考生政策理论水平、党纪党规和纪检监察业务知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2022年7月16日9:00至11：30，笔试地点见《笔试准考证》。

根据选聘岗位和选聘人数，按笔试成绩由高分到低分，按1:3比例依次确定参加面试人选，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。

(四)资格复审

笔试结束后，由聊城市纪委监委机关组织进行现场资格复审。进入面试范围的考生须提交本人身份证及复印件、《报名表》、所在单位主管部门同意报考证明、《诚信书》、《事业单位聘用人员登记表》或《公务员登记表》《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》(《登记表》须加盖组织人事部门公章)复印件、学历学位证书原件及复印件、党员材料，及选聘岗位要求提供的其他证明材料进行资格复审。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，在规定时间内未提交有关材料以及经审查不具备报名资格条件的人员，取消其面试资格。因取消资格出现的面试人选空缺，按笔试成绩依次递补，并按规定程序面向社会公布。

资格复审在笔试成绩公布后进行，具体时间另行通知。

(五)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要围绕逻辑思维、语言表达、综合协调、专业知识、举止仪表、个性特征以及职位匹配度等能力进行测试。面试满分100分，成绩保留小数点后两位，面试结束后当场公布。面试设定最低合格分数线，未达到合格分数线的，取消选聘资格。

面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成综合成绩，综合成绩保留小数点后两位。同一选聘岗位应试人员出现综合成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

(六)考察体检

1.考察。根据选聘岗位和应聘人员综合成绩，按照1：1的比例由高分到低分，确定进入考察体检范围人员名单。

考察由聊城市纪委监委机关成立专门考察组负责组织实施。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

2.体检。考察合格后，统一组织体检，具体事宜另行通知。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试合格人员中按照综合成绩依次等额递补。

(七)公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在聊城人事考试网和聊城市纪委监委网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，聊城市纪委监委机关按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由聊城市纪委监委机关提出聘用意见，按照管理权限办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、纪律要求及其他

公开选聘工作全过程严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、标准条件和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受各方面监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照有关规定进行严肃追责。

在公开选聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时对相关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在聊城人事考试网、聊城市纪委监委网站发布。

聊城市纪委监委机关(报名政策咨询*)：0635-8228309

*聊城市委组织部*：0635-8262201

网上报名技术咨询*：0635-2188036

2022年聊城市纪委监委机关所属事业单位公开选聘岗位表

【 #事业单位# 导语】2021年黑龙江大庆市萨尔图区纪委监委人才引进公告【10人】已发布， 现将招聘公告原文发布如下：
为进一步加强纪委监委干部队伍建设，着力加大纪检监察机关人员选配力度，培养建设结构优化、素质优良的纪检监察、巡视巡察干部队伍，结合当前工作需要，经研究同意，现将人才引进有关事宜公告如下。

一、引进数量及专业

萨尔图区纪委监委事业单位计划引进10人，具体岗位要求查看《2021年萨尔图区纪委监委人才引进人员岗位计划表》(附件1)。

二、引进条件

(一)院校及学历

1.世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校、2020年QS世界大学排名或2020年泰晤士世界大学排名前200名高校统招全日制本科及以上;

2.其他院校统招全日制硕士研究生及以上。

(二)年龄

本科生年龄在26周岁以下(1995年6月30日以后出生)，硕士研究生年龄在32周岁以下(1989年6月30日以后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(1986年6月30日以后出生)。

(三)其他

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.思想政治素质好，有端正的政治立场和政治态度，具有良好的品行和职业道德。

3.专业知识扎实，学习成绩良好，如期毕业并取得相应学历、学位证书。

4.身心健康，具有正常履行职责的身心条件。

5.无任何违法违纪行为及其他不良表现。

6.符合岗位要求的其他条件。

下列人员报名不予受理

1.国家公务员或事业单位在编人员;

2.因犯罪受过刑事处罚或在校期间受过处分的人员;

3.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员;

4.依照有关法律、法规及有关政策规定不得聘用的其他情形人员。

三、引进程序

(一)报名审查。通过萨尔图区人民*网站等媒体对外发布公告，采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。网络报名的请将所需材料扫描件打包发送至邮箱jjwbgs@163.com，邮件名称按以下格式填写：姓名+学历+毕业院校及专业+联系*。现场报名的请将所需材料报送至大庆市萨尔图区*办公楼1138房间，现场报名时间为工作日上午8:30―11:30，下午13:30―17:00。工作人员将对符合岗位要求的报名人员资格进行审核。根据报名情况，适时确定截止时间。

报名时本人需提供以下资料：

1.《大庆市萨尔图区纪委监委人才引进报名表》1份及电子版(附件2);

2.普通高校新生录取名册及在校成绩单复印件1份;

3.身份证、毕业证、学位证书原件和复印件1份;

4.本人近期蓝底二寸正面免冠照片2张，同时提供电子版照片(jpg格式，以本人姓名为照片名称)。

(二)能力测试。主要采取面试形式，必要时可在面试前进行一轮笔试，具体测试方式由区人才工作领导小组根据报名情况确定,能力测试时间及地点另行通知。

(三)体检与考察。根据能力测试成绩，按照引进各岗位人数1:1比例确定拟进入体检和考察人选。人选名单在萨尔图区人民*网站上进行公示，公示期为5个工作日。体检由萨尔图区纪委监委、区委组织部参照公务员录用体检通用标准执行，费用由考生自行承担。

(四)政策待遇。对体检合格人员办理录用手续，凡引进的人才均落事业编制按事业单位干部管理，试用期为1年，服务期限原则上不低于5年,需签订萨尔图区引进人才最低服务期限协议书。

四、其他

1.对报名人员的资格审查贯穿人才引进工作始终，一经发现不符合公告要求，立即取消人才引进资格。

2.本公告未尽事宜，由大庆市萨尔图区委组织部、区人才工作领导小组办公室负责解释。

3.联系方式：0459-6181665;0459-6186299

地址：大庆市萨尔图区*办公楼1138室

邮箱：jjwbgs@163.com

邮编：163000

2021年萨尔图区纪委监委人才引进岗位表.xls

2021年萨尔图区纪委监委人才引报名表.xls

大庆市萨尔图区人才工作领导小组办公室

2021年6月9

2022年四川省人力资源和社会保障局发布了公开招聘省纪委监委派驻省属高校纪检监察组的工作人员的通知，此次招聘人数人16人，下面是我为大家整理的考试相关的信息，可供各位考生参考使用。更多考试信息请继续关注本网站。

2022年四川公开招聘省纪委监委派驻省属高校纪检监察组工作人员16人

一、四川省纪委监委派驻省属高校纪检监察组和驻在高校情况

2018年，经四川省委同意，*四川省纪委、四川省监委向28所省属本科高校派驻纪检监察组，与驻在高校纪委合署办公。派驻纪检监察组根据*四川省纪委、四川省监委授权，履行党的纪律检查和部分国家监察职责，接受*四川省纪委、四川省监委直接领导、统一管理；派驻纪检监察组工作人员使用驻在高校事业编制，具有事业单位人员身份，享受驻在高校同类同级人员薪酬待遇。

参加本次公开招聘的高校有11所，基本情况可到各高校官网查阅。

1.四川农业大学（https://www.sicau.edu.cn）；

2.成都理工大学（http://www.cdut.edu.cn）；

3.西南石油大学（https://www.swpu.edu.cn）；

4.西华师范大学（https://www.cwnu.edu.cn）；

5.西南医科大学（https://www.swmu.edu.cn）；

6.四川轻化工大学（https://www.suse.edu.cn）；

7.内江师范学院（http://www.njtc.edu.cn）；

8.乐山师范学院（http://www.lsnu.edu.cn）；

9.四川民族学院（https://www.scun.edu.cn）；

10.成都师范学院（https://www.cdnu.edu.cn）；

11.四川旅游学院（http://www.sctu.edu.cn）。

二 、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象及范围

面向全国招聘2022年7月31日前取得研究生学历和硕士及以上学位，并完全符合本公告招聘对象基本条件、《*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅公开招聘省纪委监委派驻省属高校纪检监察组工作人员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）*党员（含预备党员）。

（3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所获学历，应与拟报考岗位的“学历”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载专业名称，应与拟报考岗位的 “专业条件要求”相符。

（5）中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。

（6）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的。

（2）受过党纪、政务处分的。

（3）有违法、违纪行为正在接受有关机关审查的。

（4）按照《中华人民共和国监察官法》《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》相关规定应当回避的。

（5）尚处于试用期内的新录用公务员及参照公务员法管理的机关（单位）人员或在任职试用期内的。

（6）按照*中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

（7）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但是子女均已移居国（境）外的。

（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、招聘岗位、名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为16名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名、缴费、公布岗位调减及退费

本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，报名时间为2022年10月11日9:00至2022年10月14日24∶00。

报名按以下程序进行：

（一）报名

1.明确要求。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公招中仅限报一个岗位。

本次公招将进行网上资格审查，考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“咨询*”进行咨询。网络报名资格审查合格不代表最终资格审查合格。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅负责的面试资格审查、考核中的复核和四川省教育厅审核确认的结果最终确定。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网和“廉洁四川”网站予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。

2.填报信息。符合条件的报考者按网站提示要求通过注册，如实、准确填写《*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅公开招聘省纪委监委派驻省属高校纪检监察组工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。

3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传本人近期免冠证件照。系统自动进行审查，上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。

4.资格审查。本次考试由上述11所高校进行网上初审。报考者提交《报考信息表》后的1-2个工作日，登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏查询是否通过资格审查（所有报考者的资格审查结果于10月15日24:00前反馈完毕）。

5.打印报考信息表。上传相片质量合格的报考者，须及时登陆报名系统，按网络提示下载并打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。

（二）缴费

按照《四川省发展和改革委员会 四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件的规定，笔试1科缴费50元。通过资格初审的报考者，于2022年10月16日24：00前登录报名系统，按网络提示在本公告规定时限缴纳笔试费用。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。未按要求在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。

（三）岗位调整

招聘岗位的报考人数（以缴费为准）与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由*四川省纪委、四川省监委会同四川省教育厅调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅于2022年10月18日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网和“廉洁四川”网站上向社会公布。取消岗位已缴纳的费用，由报名系统通过网络平台退还到原支付账号。

（四）打印准考证

网上报名并缴费成功的报考者，必须在2022年10月25日9：00至2022年10月28日18：00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，按网络提示打印准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿，下同）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合工作实际，本次公开招聘笔试开考比例【有效报考人数（以缴费为准）与招聘岗位的招聘人数之比】不低于3:1。

考试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩=笔试成绩＋政策性加分（下同）

考试总成绩=笔试总成绩×40%＋面试成绩×60%

（一）笔试

1.笔试科目

《笔试科目》不指定考试范围和参考书目，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试时间为120分钟，笔试卷面满分为100分。

2.笔试时间及地点

笔试暂定于2022年10月29日进行，具体时间和地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

3.笔试成绩公布

报考者的笔试总成绩及岗位排名于2022年11月7日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网和“廉洁四川”网站公布，报考者请自行登陆网站查询，对笔试成绩显示缺考、0分等特殊情况有疑问的报考者，可于笔试总成绩及岗位排名公布后1个工作日内登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏申请核查本人笔试成绩，逾期不再受理，核查结果由四川省人事考试中心于受理查分后1个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。

4.政策性加分

大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）规定加分；“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）等规定加分。

机关和事业单位在职工作人员参加招考的，均不再享受加分政策。

申请加分的报考者，务必于2022年10月28日至2022年10月29日9：00-18∶00将以下材料交*四川省纪委、四川省监委组织部（地址：四川省成都市青羊区大庆路68号，联系*：028-62555321），以便审查。

（1）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。

（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，责任自负。经审查符合条件的由*四川省纪委、四川省监委会同四川省教育厅按公告和有关政策规定加分。

（二）面试

1.面试方式

采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

2.确定参加面试资格审查人员

*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的，一并确定为面试入围资格审查人员。若未达到以上比例的，按笔试参考且取得面试资格的实际人数全部参加面试。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

3.面试资格审查手续的办理

面试资格审查由*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅负责进行，具体时间、地点及人员名单于2022年11月11日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网、“廉洁四川”网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

获得面试入围审查资格的人员请按照网上通知的规定时间，带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

（1）《报考信息表》2份（请在报名系统网站上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；

（2）身份证原件和复印件1份；

（3）有效的学位证、毕业证原件和复印件1份；

参加面试资格审查时，是否符合报考岗位的学历和学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历和学位为准。不符者将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负。

若报考者毕业证所载专业名称属于一级学科下属自设专业的，需提供毕业学校开具的关于自设专业的专业代码及隶属何类学科等情况的证明原件。

留学人员应持教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入教育行政部门颁布的学科专业目录的，由*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅按有关规定委托第三方进行专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

（4）近期2寸免冠证件照片一张（贴面试通知书用）；

（5）报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件和复印件1份；

（6）在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料原件和复印件1份；

（7）对有纪检监察、巡察、政法、财务、审计等岗位工作经历要求的，需由从事上述岗位工作时所在单位出具的工作经历证明材料原件和复印件1份。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格，以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅根据报考人员在《报考信息表》上所留联系*直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系*留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。

通过面试资格审查的面试人员，由*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅发放《面试通知书》。

4.面试时间及地点

面试的时间及地点详见《面试通知书》。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证，按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位面试人员面试总成绩低于70分的，取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的，视为自动放弃应聘资格。

5.面试主要范围

主要考核报考者意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。

6.面试成绩公布

报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

（三）考试成绩公布

面试工作结束后，由*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅于面试后3个工作日内，在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网、“廉洁四川”网站上公布实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名，如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低排名）。

六、体检和心理素质测试

（一）体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩排名，从高到低依次等额确定体检人员。

（二）体检标准

体检的项目和体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。

（三）体检时间和地点

体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

取得体检资格人员同时参加心理素质测试，结果不对外公布，并严格保密。

（四）复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在除原体检医院外的其他二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩排名，从高到低依次等额递补人选进行体检、心理素质测试，如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考核

*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅会同上述11所高校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试考生的考试总成绩排名，从高到低依次等额递补人选进行体检、心理素质测试和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示

考试、体检、考核合格者由*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅确定为拟聘用人员，并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网、“廉洁四川”网站上公示7个工作日。

公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、毕业学校、专业、学历学位、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等基本情况，并公布监督举报*接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送四川省教育厅进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，按该岗位参加面试考生的考试总成绩排名，从高到低依次等额递补人选进行体检、心理素质测试、考核和公示，如该岗位所有参加面试的人员公示后均被取消拟聘用人员资格或无人可递补，不再递补。

公示后，因公示无异议人员弃权等原因出现的空额，按该岗位参加面试考生的考试总成绩排名，从高到低依次等额递补人选进行体检、心理素质测试、考核和公示，如该岗位所有参加面试的人员公示后均被取消拟聘用人员资格或无人可递补，不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公示无异议人员由上述11所高校通知本人提供以下材料的时间和地点。

在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料（通过四川省教育厅确认后，在职人员再按要求提供正式同意解除聘用<劳动>合同或者同意流<调>动的书面材料）或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书。

各高校负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并负责对拟聘人员报考资格条件进行审核确认。审查审核合格并经学校党委常委会研究同意后，将汇总拟聘用人员的相关材料报四川省教育厅。四川省教育厅将根据有关规定和各高校报送的人员材料，对拟聘用人员进行确认。

通过四川省教育厅确认的人员，取得聘用资格。

各高校凭确认复函，通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以各高校通知为准）到单位报到，签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及取得聘用资格的人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）资格。因以上原因出现的空额，按该岗位参加面试考生的考试总成绩排名，从高到低依次等额递补人选进行体检、心理素质测试、考核、公示、审核确认和办理聘用手续，如该岗位所有参加面试的人员审核确认不合格或放弃办理聘用手续及无人可递补，不再递补。

十、纪律与监督

在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，情节严重的给予党纪政务处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、特别提示

1.公招过程中如有调整、补充等事项，由*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川省教育厅官网、“廉洁四川”网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3.*四川省纪委、四川省监委、四川省教育厅以及11所高校均不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十二、有关咨询、监督*

政策和考务咨询*：028-62555321/62555225

监督*：028-62555293/62555189

附件： 岗位和条件要求一览表

*四川省纪委   四川省监委    四川省教育厅

2022年9月27日

本篇文章来源于 四川省人力资源和社会保障局 。