昌平市有哪些事业单位招聘 北京昌平事业编待遇大概年收入

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。
2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。
3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。
工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。
4、绩效工资
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

2020年北京市昌平区事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，北京事业单位考试网为大家整理了2019年北京事业单位考试信息，需要详细了解北京事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

(二)笔试

笔试实行百分制的，合格分数线为60分。

2019年6月29日(周六)，全区统一组织管理岗位笔试，考试具体安排以准考证为准，考试内容详见管理岗位考试大纲(附件3)。6月26日至28日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。

2019年6月30日(周日)，全区统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试，考试具体安排以准考证为准，考试内容详见通用专技岗考试大纲(附件4、附件5)。6月24日至25日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。

2019年7月1日至7月10日，各招聘单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作,考试大纲及笔试具体安排详见各招聘单位网站通知。

按照岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。面试比例未达到1:3的岗位，笔试成绩合格者全部进入面试。

所有岗位的笔试具体安排(时间、地点及比例等)请查阅招聘单位网站。[page]

原标题：2019北京昌平区事业单位招聘165人公告

文章来源： http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/

2014年北京事业单位招聘 昌平区卫生局招聘专业技术人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，昌平区卫生局所属事业单位2014年面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘条件

(一)北京市常住非农业户口且人事档案关系在京;2014年非北京生源应届毕业生须符合北京市人力社保局审批的进京条件。

(二)出生日期计算截止至2014年1月1日。例如：年龄30岁以下为1984年1月1日以后出生人员。

(三)符合应聘岗位所规定的其他条件。

(四)正在受党纪、政纪处分或接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘，如有发现立即退回。

二、招聘程序

(一)报名时间：2014年6月19日、20日 上午9:00―11:30;下午2：00―4：00

(二)报名地点：昌平人才服务中心三楼，地址：昌平区鼓楼东街62号。

(三)报名方式：本人现场报名，进行资格审核。

(四)报名须持材料(复印件请按以下顺序装订)：

1.报名表，每人限报一个岗位，重复报名取消资格;

2.身份证原件、复印件;

3.户口本原件及户口本首页和本人页复印件;

4.应届毕业生持2014届普通高校毕业生就业推荐表原件和复印件;

5.非应届毕业生持原始学历和学历原件、复印件及“毕业生就业通知书”(派遣证)的复印件(毕业生就业通知书到人事档案中复印);

6.资格证书、职称证书原件和复印件;

7.能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料原件和复印件;

8.工作经历证明原件;

9.非应届生档案存放单位必须在京，并持存档单位证明信原件。

(五)考试：

1.面试：由各招聘单位组织实施。

(1)人员：资格审核合格人员。

(2)内容：相关专业知识。

(3)时间：2014年6月23日至6月27日，面试具体时间、地点、形式以应聘单位通知为准。

(4)面试成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。

(5)面试成绩在卫生局网站上公示。

2.笔试：

(1)人员：资格审核合格且面试成绩60分以上人员。

(2)内容：职业能力倾向测试。

(3)时间和地点：笔试时间定于7月4日，具体时间、地点及要求见卫生局网站。

(4)成绩公布：成绩在卫生局网站公布，笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。

(六)考核与体检

根据综合成绩(笔试、面试成绩分别占40%、60%)由高到低按招聘岗位数1:1的比例确定考核和体检人选。

1.体检标准参照国家公务员标准执行。

2.各招聘单位负责对拟聘用人选的综合考察工作。

(七)公示

招聘单位根据体检和考核情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单7月底前在卫生局网站公示，公示时间为7天。无替补，无调剂。

(八)办理聘用手续

1.公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。非北京生

源毕业生经过市人力社保局审批通过后办理聘用手续。

2.资格审查贯穿公招的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果，三年内不得报考本系统的任何岗位。

3.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

(1)应聘人员体检或者考核不符合要求的;

(2)应聘人选公示结果影响聘用的;

(3)拟聘人选放弃聘用的;

(4)2014年应届毕业生不能按时毕业的;

(5)半年之内不到招聘单位报到的。

三、招聘岗位

见附件1：昌平区卫生局所属事业单位2014年公开招聘卫生专业技术人员岗位及资格条件

四、注意事项

(一)应聘人员应及时上网查阅成绩及通知，因考生自己原因未能参加招聘下一步工作的由考生本人负责。

(二)应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

(三)应聘人员上交材料不予退还。

五、纪律要求

(一)工作人员凡与参加笔试、面试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，要实行回避制度。

(二)纪检工作人员全程参与，对公开招聘工作进行监督。

咨询*：010-69746209 联系人：贾先生

监督*：010-69744206 联系人：温女士

咨询时间：工作日上午9：00-11:00 下午2:00-5:00

附件1： 岗位及资格条件.xls

附件2： 报名表.doc

昌平区卫生局

2014年6月9日