蜀山区事业单位招聘岗位 合肥市肥西县教体局2022年公开招聘23人公告 - 百度...

【 #教师招聘# 导语】2022年安徽合肥市蜀山区教育系统引进人才60人，报名时间：2022年3月9日―3月15日， 现将招聘公告原文发布如下： 　　 为推动蜀山教育深度融入长三角更高质量一体化发展大局，深入实施“人才强区”战略，建设一支德才兼备、业务精湛、结构合理的教育人才队伍，2022年蜀山区公开引进优秀应届全日制高校毕业生60名，具体公告如下：

一、引进原则

德才兼备、按需引进、公开公正、公平择优。

二、引进范围

1.教育部直属4所师范类大学(华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)应届全日制师范类本科及本硕(含博)连读优秀毕业生。

2.具备引进高校(见附件1)应届全日制本科及以上学历的毕业生(上岗一年后需取得相应教师资格证，否则予以解聘)。

上述高校的定向生、委培生、在职人员攻读学历学位、专升本、合作办学、独立学院和成人教育不在引进范围之内。

3.教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)公费师范生直接签订就业协议。

三、引进条件

1.拥有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;学习成绩优良，诚实守信，未受过任何纪律处分，甘于为蜀山教育发展服务奉献。

3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4.热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力，具有引进范围所要求的学历，须按期取得相应毕业证书和学位证书;具有报考岗位相应学段及以上教师资格证书。

5.引进的本科生年龄在25周岁(含)以下、硕士研究生在30周岁(含)以下、博士研究生35周岁(含)以下;

6.四所师范学校的毕业生在校成绩为前30%;

7.体育岗需体育与运动专业毕业，心理健康岗需心理学或精神卫生学专业毕业;

8.有下列情形之一的，不得引进:

(1)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(4)法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

其中涉及年龄条件的，如“25周岁以下”为“1996年3月1日(含)以后出生(其他涉及年龄计算以此类推)。

对相关证书的取得期限为2022年8月31日以前，未按期取得人员，取消聘用资格。

四、引进程序

1.现场报名：符合条件的优秀应届全日制高校毕业生可携带相关材料现场报名。报名时需提供以下材料：

(1)《合肥市蜀山区2022年公开引进优秀应届全日制高校毕业生报名表》(附件2);

(2)符合引进条件的相关证明材料，包括有效身份证、学历证书、学位证书(毕业证还未发放的提供在读证明、预计毕业证明、教育部学籍在线验证报告)、教师资格证书等原件和复印件;

四所师范学校学生需提供学校成绩前30%的成绩证明;

(3)获奖证书或荣誉证书原件及复印件;

(4)本人近期免冠同底1寸照片2张。

报名时间：2022年3月9日―3月15日 上午8:30分―11：30;下午2:30―5:30分

报名地址：蜀山区民生大厦一楼大厅

2.资格审查：每位报名者只能报考一个学科岗位，报名人员提交材料进行资格审查。若引进的岗位报名合格人数少于或等于引进的学科岗位计划数，则按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该学科岗位计划数。减少的岗位计划数可根据其他学科岗位的报名人数情况，按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该学科岗位计划数。

3.考试环节：资格审查合格者，确定为进入面试人员。

面试时间、地点及评分要求和标准见《蜀山区教育系统2022年引进优秀应届全日制高校毕业生面试工作有关事项的通知》(面试前一周在相关网站公布)。

面试考核设定合格分数线为60分，考生达到合格分数线方可进入下一环节。

实际参加面试人员等于或少于该岗位计划数的，该岗位考生的面试成绩必须达到所在面试考场当日所有实际参加面试考生面试成绩的平均分(保留至小数点后两位)方可进入体检、考察程序。

根据疫情防控有关要求，面试当天所有面试人员均须出具本人考试前48小时内有效核酸检测阴性证明，方可进入考场参加面试。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其考试并依法追究法律责任。

根据新冠肺炎疫情防控情况，如需要调整面试时间，将提前在合肥市蜀山区人民*网站上另行公告，面试人员要予以关注，逾期者责任自负。

因故不能按时参加面试考核的人员，视为主动放弃。

4.确定初选人员：根据引进计划数和引进人员面试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定确定初选人员名单，进入体检、考察环节。初选人员名单在合肥市蜀山区人民*网上公布。

5.体检与考察：初选人员体检、考察工作由区教体局、区人社局统一组织实施。初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检。

考察工作按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要考察考生各项表现及有无违法违纪行为。

若考生放弃体检、考察或因体检、考察不合格出现引才岗位缺额的，依据面试成绩，从高分到低分依次等额递补。

6.公示聘用：体检、考察均合格的人员确定为拟录聘人员。拟录聘人员名单在蜀山区人民*网公示7天。公示期间及期满后对拟录聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，报经人社部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。录聘人员若不能按时到岗，视为自动放弃聘用资格，所空名额不再递补。

被确定聘用的人员与用人单位签订《事业单位聘用合同》，见习期满经考核合格的，予以转正定级;不合格的，予以解聘。

五、聘用及待遇

引进人员均纳入财政全额供给，纳入事业编制管理，工资薪酬、福利待遇等按照国家、省、市事业单位相关规定执行，并按照人才引进相关政策提供周转住房。

六、其他

(一)咨询*：

报名咨询：0551-65121110(蜀山区委组织部人才办)

0551-65597672(蜀山区教育体育局)

考务咨询：0551-65504469(蜀山区人力资源和社会保障局)

监督投诉：0551-65133298(蜀山区纪委监委)

(二)查询网站：

合肥市蜀山区人民*网： http://www.hfss.gov.cn/index.html

上述咨询和监督*于正常办公时间使用，引进过程中各环节信息在蜀山区人民*网发布。

引进高校名单.docx

合肥市蜀山区2022年公开引进优秀应届全日制高校毕业生报名表.docx

合肥市蜀山区2022年公开引进优秀应届全日制高校毕业生岗位学科计划表.docx

合肥市蜀山区委组织部

合肥市蜀山区人力资源和社会保障局

合肥市蜀山区教育体育局

2022年2月28日

供电局 是政企合一的机构，正式员工都是通过社会招聘进入，不属于事业单位编制。福利待遇看你的工作岗位，机关技术部门待遇比公务员好，调度室和工区工资还好，就是 苦累 ，福利不是很好。

电业局不存在了，现在都是属于电力公司了，是综合性电力企业，属于私企。工资待遇比公务员高，福利和公务员差不多。

拓展回答：

供电局历史变革：

在2002年电力体制改革之前，由 国家电力工业部 直供直管的供电企业，都称之为供电局。省级电力工业局在作为地方行政机构，既有 行政职能 又负责生产*，所以省电力工业局是政企合一的机构，在电力体制改革前，各省电力工业局和省电力公司是两块牌子，一套人马。省级以下的供电企业无行政管理职能，只负责生产*。1988年后，部分 地级市 供电局更名为电业局，县级供电企业都叫供电局。

2002年电力体制改革后，撤销了电力工业部， 国家电力公司 被划分为五大发电集团和两大电网公司，省级电力工业局被撤销，行政职能划入省级经贸委，省级电力公司作为企业不再具有行政职能。地级市电业局、县级供电局更名为供电公司。但由于中国国情和老百姓的接受度，更名并不彻底，很多地方仍然使用电业局和供电局的称谓，在部分老百姓心目中，并不把供电局当做企业看待，而依然当做是一个 行政事业单位 。

参考资料： 百度百科-供电局

合肥蜀山区老年大学招生不算是事业单位编制。根据查询相关资料信息：合肥蜀山区老年大学2022年度招聘的工作人员由安徽省申博人力资源管理有限公司委派到合肥市蜀山区老年学校（大学）工作，上岗人员待遇按照同岗位人员工资标准执行，按规定办理社会保险。属于编外人员。老年大学是老人更新知识的课堂，健身养心的场所，开心娱乐的园地，广交朋友的平台，智力开发的基地。随着中国老龄人口的增多，20世纪八十年代，老年大学在中国许多地方兴起。1973年，世界上第一所老年大学创办于法国。老年大学的办学方式非常灵活，既有固定场所集中授课，也能远程授课。老年大学的授课内容非常丰富，主要包括健康、烹饪、艺术等方面。

事业单位招聘考试网2021年12月03日讯：蜀山区荷叶地街道社区卫生服务中心成立于2008年6月6日，主要覆盖政务文化新区的公共卫生服务和基本医疗服务。
服务面积7.68平方公里，总服务人口74845人。中心业务使用面积3511平方米，内设全科医学科、内科、外科、妇科、儿科、中医科、眼科、口腔科、犬伤门诊、预防保健科、计划免疫科、妇女保健科、儿童保健科、康复医学科、医学检验科、医学影像科(彩超、DR、CT)，住院病区设置床位50张。因业务发展需要，现面向社会公开招聘合肥市蜀山区荷叶地街道社区卫生服务中心服务岗位8名。

合肥市肥西县教体局近日公告面向社会通过*购*服务方式公开招聘工作人员共23名，其中特设岗位20名、机关岗位3名，下面是整理的“2022年合肥市肥西县教体局招聘公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年合肥市肥西县教体局招聘公告

根据《合肥市老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作方案》，经县*同意，拟面向社会通过*购*服务方式公开招聘特设岗位20名及机关工作人员3名共23名。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持“*、公开、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方法进行。

二、招聘岗位及要求

见附件1：肥西县教体局2022年公开招聘23名工作人员岗位表。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行

（三）具有良好的敬业精神和职业道德；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具备拟报名岗位所需的其他资格条件。

年龄条件中“30周岁及以下”是指1991年9月29日（含）以后出生，以有效居民身份证为准，其它涉及年龄的以此类推.

（六）具有下列情形之一的，不得报名：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、在读的全日制普通高校非2022年应届毕业生；

3、现役军人；

4、经*人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6、被依法列为失信联合惩戒对象的；

7、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8、法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

四、招聘程序

此次招聘工作按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检与考察、确定拟聘人员、公示等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告通过肥西县人民*网、外企德科人力资源服务安徽有限公司官网（http：//www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）等面向社会统一发布。

（二）网上报名与资格初审

1、报名方式：应聘者需关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号（搜索“外企德科安徽”），点击“好工作”进入“招考报名”登录系统点击“肥西县教体局2022年公开招聘23名工作人员”，统一报名时间为2022年9月29日09：00-10月8日17：00，考生每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。

2、考生报名后于2022年10月9日17：00前登录外企德科人力资源服务安徽有限公司报名系统（http：//fescozhaokao.s11.reizmedia.com/）查询是否通过资格初审。由外企德科人力资源服务安徽有限公司对报名人员进行资格审查，经审查合格的人员方可进入下一环节。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

3.提供报名信息。报考人员报名时，按要求逐项填写相关信息，上传本人电子照片，提供有效通讯方式，并使用同一有效居民身份证参加考试。

4.通过资格初审的报考人员于2022年10月10日17：00前登录http：//fescozhaokao.s11.reizmedia.com/链接按规定缴纳笔试费用进行报名确认，逾期未缴费的视为自行放弃。笔试费45元/人，缴费成功的人员，将进入笔试环节，逾期未缴费的，视为自动放弃报名。

5.开考比例。各岗位实际缴费人数与招聘岗位人数比例达到3：1方可开考，达不到规定比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划数，报考被取消岗位的考生，可在考试结束后退回所收笔试费用。

6.打印笔试准考证。缴费成功的考生直接从http：//fescozhaokao.s11.reizmedia.com/下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。统一打印准考证时间为2022年10月13日09：00至10月15日09：00，请考生自行打印，逾期责任自负。

（三）笔试

笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，总分100，考试时间为120分钟。笔试内容主要包括公共基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文写作、基层工作基本知识、法律法规等相关内容。

笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。同时，我们将视新冠肺炎疫情防控情况，如果需要调整笔试时间，提前5天在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网另行公告，请报名成功者予以关注，逾期者责任自负。

应试人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”（报名成功后即可申领），考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃（或腋温≤37.3℃），并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。具体要求见附件2《肥西县教体局2022年公开招聘23名工作人员疫情防控告知书》。

笔试结束后5个工作日内在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公示笔试成绩。面试入围比例：依据笔试成绩，各岗位按照招聘人数10人（含）以上的按照1：2比例从高分到低分确定面试人员，招聘人数10人以下的按照1：3比例从高分到低分确定面试人员，若最后一名有考生笔试成绩相同的，则一并确定为面试人员。

（四）资格复审

成立资格复审小组，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符，不能提供规定证明（证件）材料或不在规定时间内接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人员缺额的，在规定时间内等额递补一次，递补遇有多名考生笔试成绩相同的，一并进入。

1、资格复审须提交材料：本人有效居民身份证、学历证书等材料的原件及复印件各1份，同时携带教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

2、凡出现以下情况之一的，即为资格复审未通过，取消面试资格：

（1）与报考条件不符的；

（2）不能提供相关证明材料的；

（3）不能在规定时间接受资格复审的。

3、若本人不能亲自前往办理，可委托他人代为办理，并提供委托书和相关复审材料；被委托人需携带本人有效居民身份证原件及复印件。因委托他人代办可能出现的各种后果，责任自负。

（五）面试

面试采取结构化的面试形式，主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力，面试时间为每人15分钟，满分100分，面试成绩现场公布（保留到小数点后两位，第三位四舍五入），设定面试最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到60分方可进入下一环节。面试费用80元/人。面试时间、地点以面试通知书为准。

面试成绩于面试结束后3个工作日内在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公示。

（六）确定初选人员

笔试、面试成绩按6：4比例合成总成绩（保留到小数点后两位），按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员。若出现总成绩并列的，以面试成绩为准。初选人员名单将在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公示。

（七）体检和考察

对初选人员先进行体检，后进行考察。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用由考生自理。

体检合格考生于规定的时间内提供考察材料，具体如下：

1、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。（如需介绍信，可前往外企德科人力资源服务安徽有限公司领取，地址：合肥市蜀山区西溪路与肥西路交口澜山园25栋）。

2、无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理）。

3、现实表现材料（应/历届生暂未工作的由常住地社居委提供，已工作的由现工作单位提供，需加盖公章），内容必须包括：（1）有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况；（2）有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。

因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次等额递补。若出现最后一名递补人员总成绩并列的情况，则以其面试成绩为依据，从高分到低分确定。

（八）公示

体检考察合格人员在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公示5个工作日。公示期满后，公示无异议的或反映问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理手续。

五、聘用手续与待遇

1、本次招录的工作人员实行*购*服务，薪酬标准为每月5000元（含社会保险），其中基本工资3000元，绩效工资人均2000元。具体参照《关于调整肥西县*购*服务岗位人员工资待遇的通知》（肥人社秘〔2021〕113号）执行。个人与外企德科人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同，派遣到用人单位工作。老年大学岗位合同期1年（合同期内不得变动工作岗位），试用期2个月；机关岗位首次合同期限为3年，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，合同期满，可以续聘。

2、本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

3、建立考生备选库。本次招聘对机关岗位已参加笔试、面试的考生进行备选登记。用人单位如出现人员空缺，依据相关程序，在该批次考试中依据考生合成成绩从高分到低分（如遇分数相同的，则按照确定初选人员方法）进行补充，自第一批拟聘用人员公示截止日期起计算，递补有效期设置为一年。

六、其他

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、咨询*：

0551-66198625（外企德科人力资源服务安徽有限公司/报名平台故障咨询*）

0551-68850092（肥西县教育体育局）

3、监督*

0551-68850434（肥西县教体局*室）

上述*于正常工作日工作时间使用。

4、本次招录解释权由招录考务组负责。

点击查看>>>

2022年肥西县教体局公开招聘工作人员岗位表

2022年肥西县教体局公开招聘工作人员疫情防控告知书

肥西县教育体育局

2022年9月22日