深圳市机关事业单位招聘 深圳市事业单位职员管理办法(试行)

按照深圳市历年公告发布规律，2020年上半年事业单位统招应该在6月份左右，但是今年受疫情影响，上半年并没有发布相应事业单位统招公告，那2020年的事业单位统招极有可能会在7-8月份发布，那大专生可以报考深圳事业单位么？
参考2019年下半年深圳市属事业单位招聘公告：
1.报考人员身份
(1)以下人员既可报考面向毕业生招聘的岗位，也可报考与资格条件相符的面向社会人员招聘的岗位：
①2017年9月1日至2020年8月31日期间毕业的市内外毕业生;
②参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格、在期满后2年内报考的(但期满后超过2年的按社会人员报考);报考有特殊年龄限制的岗位，报考年龄可放宽2岁。
(2)其他人员只能报考面向社会人员招聘的岗位。
本公告所称毕业生均指纳入全日制普通高校统一招生计划并通过普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的就业报到证。
2.招聘范围
符合条件的中华人民共和国公民均可报考。市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考：
(1)在我市机关事业单位雇用的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员(雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算)，且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至2019年10月28日(下同)。
(2)2019年10月28日前，本市户籍人员的非深户配偶，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。
3.报考学历
(1)市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。
(2)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位条件及其他资格条件。举例：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求法学，如考生的研究生专业为法学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非法学，本科专业为法学，还应具备相应的本科法学学位。
(3)深圳户籍人员具有国家认可的相应学历的，可以报考，市外户籍人员取得全日制普通高等教育本科以上学历及学士以上学位的，也可以以国家认可的非全日制学历学位报考。
由去年的事业单位公告我们可以知道，必须是深圳户籍的大专生才能报考深圳事业单位，非深户的最低学历要求是全日制本科。

第一章　总则第一条　为转换事业单位用人机制，建立事业单位职员制度，维护事业单位和职员的权利，根据有关法律法规，结合实际，制定本办法。第二条　本办法适用于本市事业单位及与其形成聘用关系的职员。
本办法所称事业单位是指经市、区机构编制部门批准设立，以社会公益为目的，由国家机关或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织，但实行企业化管理的事业单位除外。
本办法所称职员是指由事业单位依据本办法聘用于行政管理职位和专业技术职位的人员。第三条　事业单位实行分类定级管理。
事业单位实行职位分类制度，在职位分类的基础上遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行职员聘用和聘任。第四条　职员享有下列权利：
（一）竞聘与自身条件相适应的职位；
（二）非因法定原因或约定事由，聘用期内不被解聘；
（三）聘用期满，同等条件下优先受聘；
（四）获得履行职责所应有的劳动安全、卫生保护和其他工作条件，取得工作报酬，享受社会保险和福利待遇；
（五）依法参与本单位*管理；
（六）参加教育培训；
（七）提出申诉和申请人事争议处理；
（八）法律法规规定的其他权利。第五条　职员必须履行下列义务：
（一）遵守宪法、法律和法规；
（二）维护国家利益，保守国家秘密和工作秘密；
（三）履行职位职责，完成工作任务，注重社会效益；
（四）遵守规章制度，恪守职业道德；
（五）按规定接受教育培训；
（六）法律、法规规定的其他义务。第六条　市*人事行政主管部门（以下简称市人事主管部门）按管理权限主管本市事业单位的职员管理工作。区*人事行政主管部门（以下简称区人事主管部门）在市人事主管部门的指导下，按管理权限负责本区所属事业单位的职员管理工作。
*各行政主管部门在市、区人事主管部门的指导下，负责相关事业单位的职员管理工作。第二章　职位第七条　事业单位职员职位分行政管理、专业技术两个职类，每个职类可以根据事业单位的行业性质设置若干职系。第八条　事业单位按照因事设职的原则设置职员职位，具体职位分类和职位设置按照市人事主管部门的有关规定执行。
事业单位拟订的职位设置方案应当报人事主管部门核定后实施。第九条　事业单位应当根据职位设置方案编制职位说明书，报行政主管部门和人事主管部门备案，并在本单位公布。
职位说明书应当明确职位的所属职类、职系、职级、职责任务、权限、所需资格条件等内容，作为职员聘用、聘任、考核、培训、交流及确定工资福利待遇的依据。第三章　聘用第十条　事业单位实行全员聘用制，通过签定聘用合同明确双方的权利义务关系。第十一条　事业单位职位空缺，须聘用职员的，应当采取公开招考或者选聘的方式招聘。
公开招考和选聘的具体办法由市人事主管部门另行制定。第十二条　事业单位采取公开招考方式招聘职员的，由市人事主管部门统一发布招考公告、组织笔试；行政主管部门或事业单位根据有关规定组织面试、体检、考核。
行政主管部门或事业单位根据职位要求以及考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员，并报市人事主管部门备案后办理聘用手续。第十三条　事业单位招聘职员采取选聘方式的，应事前将拟采取选聘方式招聘的职位和拟聘用人员的资格条件报市人事主管部门审查；经审查符合条件的，由事业单位组织考试、考核、体检。
事业单位根据职位要求以及考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员，并报市人事主管部门备案后办理聘用手续。第十四条　事业单位应当与拟聘用人员按协商、自愿原则签定职员聘用合同。拟聘用人员为事业单位法定代表人的，按聘任的管理权限签定聘用合同。
职员聘用合同示范文本由市人事主管部门制定。第十五条　事业单位聘用职员实行聘期制，每一聘用期一般不超过5年，法律、法规及本办法另有规定的除外。
职员工龄满25年或者在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。
事业单位首次聘用的职员，可以规定试用期，但试用期最长不超过6个月。试用期包括在聘用期限内。

您好，中公教育为您服务。
2015深圳市市属事业单位招聘报考条件：
(一)招聘对象
2015年8月31日以前毕业，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。
(二)岗位基本聘用条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守我国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业和技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。(三)有关要求
1.对报考人员身份：
(1)以下人员既可报考面向应届毕业生招聘的岗位，也可报考与资格条件相符的面向社会人员招聘的岗位：
①2012年9月1日至2015年8月31日期间毕业的市内外毕业生;
②参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格，在期满后1年内报考的(注：须提供相关证明，超过1年的按社会人员报考),报考有年龄限制的岗位，报考年龄可放宽2岁。
(2)其他人员只能报考面向社会人员的岗位。
本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高等院校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的派遣报到证。
2.招聘范围
户籍要求为“市内外”的岗位，符合条件的中华人民共和国公民均可报考;户籍要求为“市内”的岗位，限深圳户籍人员报考，但市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考：
(1)纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2013年、2014年、2015年的毕业生;
(2)在市外院校就读的深圳生源2013年、2014年、2015年的毕业生;
(3)在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员(雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算)，且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至2015年5月4日(下同);
(4)2015年5月4日前，本市户籍人员的非深户配偶，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。
3.报考学历
(1)报考护理、助产岗位的市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得大专以上学历;报考其它岗位的市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。
(2)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求法学，如考生的研究生专业为法学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非法学，本科专业为法学，还应具备相应的本科法学学位。
(3)岗位要求为全日制普通高等教育学历的，需具有全国统一的派遣报到证，其他学历的不能报考;岗位未要求全日制普通高等教育学历的，深圳户籍人员具有国家承认的相应学历的，可以报考，市外户籍人员符合对市外人员基本学历要求的也可以报考。
4.报考专业
(1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》(附件2)。
(2)所学专业必须与岗位规定的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“法学”，若报考者本科的专业为“法学”，但研究生的学历为“会计学”，则不符合要求。
(3)报考我区教育系统面向“*-社会人员”教师岗位的，若报考者所学专业与岗位要求的专业不相符，可按已取得的教师资格证所认定的种类及学科报考。如教师资格证为“小学语文”的，可报考“小学语文”岗位;教师资格证为“初中语文”的，可报考“初中语文”或“小学语文”岗位;教师资格证为“高中语文”的，可报考“高中语文”、“初中语文”或“小学语文”岗位。其中，在我市公办中小学校(含中职学校)临聘满5年且目前仍在岗的临聘教师报考专业既可以按岗位要求的专业目录报考，也可以按现任教学段学科报考相应岗位。在我市公办中小学校(含中职学校)临聘满5年且目前仍在岗的临聘教师，如须按现任教学段学科报考的人员，报考方式如下：
<1>按现任教学段学科报考，指以现在我市公办学校任教的学段和学科报考相对应的岗位。如现在公办学校任教初中语文，可报考“初中语文”岗位。
<2>若同时任教两个学段的，在符合岗位其他条件情况下，可以选择其中一个岗位报考(如同时任教小学美术和初中美术，教师资格证为初中以上的，则可以报考“小学美术”或“初中美术”，教师资格证仅为小学的，只能报考“小学美术”)。
<3>若现取得的教师资格证类别比现任教学段低的，可以按取得的教师资格证类别报考相应学段的岗位(如现任教高中(中职)语文，只有初中教师资格证，则可以报考“初中语文”岗位)。
5.报考年龄
在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考;其它条件中没有年龄要求的，报考的年龄均要求为40岁以下(即1974年5月5日之后出生)。
6、教师资格证
资格初审时，面向毕业生岗位中(非教师岗位除外)，师范类毕业生无须提供教师资格证，非师范类毕业生、硕士及以上研究生须取得岗位表要求的相应教师资格证，其中，教育学、心理学和普通话考试均合格但未办理教师资格证者，须提供以上三项考试的合格证明。考生在办理聘用手续时须提供教师资格证，否则取消聘用资格。
资格初审时，面向社会人员岗位中，教育系统中小学、龙岗第二职业技术学校教师岗位均要求具有与岗位条件相符的教师资格证。
(四)有下列情况之一的，不予接受报考
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2.2010年5月以来参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为的人员;
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
4.非地方班的军队院校应届毕业
点击链接查看公告详情 http://www.zgsydw.com/guangdong/20150326/92703_1.html

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

为引进高层次人才,深圳市福田区机关事业单位拟公开选聘事业常设岗位工作人员12名，具体岗位参见《深圳市福田区机关事业单位公开选聘事业常设岗位工作人员岗位表》(附件1，以下简称《选聘岗位表》),现就有关事项公告如下：

一、选聘对象、条件及有关要求

(一)选聘对象

2014年及以前国内全日制高等院校毕业，取得博士学位的人员。

(二)岗位基本聘用条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守我国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.符合本公告及《选聘岗位表》所规定的资格条件，专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《研究生专业目录》(附件2)。

(三)有下列情况之一的，不予接受报考：

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

2.2009年10月以来参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为的人员;

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

4.非地方班的军队院校应届毕业生;

5.现役军人;

6.法律法规规定的其他情形。

二、报考及资格审查

(一)报考方式及时间

(1)方式：采取现场报名的方式;

(2)时间：2014年11月10日(周一，上午9：30至11:30，下午14：30至17:30);

(3)地点

党群系统――深圳市福田区福民路123号福田区委大楼1711室;

*系统――深圳市福田区福民路123号福田区委大楼2118室。

(二)报考注意事项

1.每人限报考1个岗位;

2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，后果由报考者本人承担;

3.报考者提供的联系*应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

(三)资格审查

报名的同时进行资格审查。按照选聘公告公布的选聘条件和要求，审查应聘人提供的材料。报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件留存。应聘人须提交如下资料：

1.应届毕业生：

本人报名表(附件3)、身份证、学历及学位证书或落款时间为2014年9月1日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”或“研究生院<处>”公章)、岗位条件要求的其他详细证明材料。

2.社会人员：

本人报名表(附件3)、身份证(或户籍本)、学历及学位证书、计划生育情况调查表(附件4，该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理聘用备案手续时提供该表，否则取消聘用资格)、岗位条件要求的其他详细证明材料。

应聘人所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不得进入考试。另外，资格审查只是对应聘人提供材料的初步审查，最终以区组织人事部门办理聘用手续时的审查结果为准。

三、考核

(一)考核时间

具体时间另行通知。

(二)证件要求

报考者凭本人身份证原件参加考核。

(三)确定体检人选

考核结束后，在考核成绩60分以上考生中按考核成绩从高分到低分的顺序，等额确定体检人选。入围体检人员名单另行通知。

四、体检、考察和公示

(一)体检

取得体检资格的人员需携带本人身份证原件、《面试通知书》原件及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检时间及体检医院均另行通知。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，行业另有规定的从其规定。

(二)考察

体检合格的考生，由用人单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。经复审不符合报考条件的取消聘用资格，考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。经考察不合格的，由用人单位报区组织人事部门审定，审定不合格的取消聘用资格。

(三)公示

经考核、体检、考察合格的拟聘人员，由区委组织部、区人力资源局在网上将拟聘人员名单公示7天。

五、办理聘用备案手续

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按管理权限分别向区委组织部、区人力资源局申报办理聘用备案手续。

被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、试用期

事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月;新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月，其中与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

七、其它事项

(一)经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号)规定的基本养老和职业年金的养老保障制度。

(二)招聘相关资格、年龄、工作经历等时间的计算，均截至2014年10月31日。

(三)在办理聘用手续时未取得学历学位证的，取消聘用资格。

(四)对在招聘过程中违反我市事业单位常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

(五)本公告所指日期或数字均包含本数。

(六)咨询*

党群系统岗位：(0755)82918333-1729;*系统岗位：(0755)82918333-2131。

点击下载>>>

1.深圳市福田区机关事业单位选聘事业单位常设岗位工作人员岗位表.xls

2、深圳市机关事业单位招考普通雇员报名表.doc

3.深圳市福田区机关事业单位选聘报名表.doc

4.计划生育情况调查表.doc

福田区委组织部 福田区人力资源局

2014年11月3日