事业单位招聘难的原因是 为什么近年来事业单位招聘越来越难考?

原因如下：

一、报考人数多

近几年我国就业市场规模增长缓慢，但就业人数很多，找工作压力大，竞争激烈。很多人才面临着就业难的问题，找不到一份心仪的工作。而公务员和事业编就是很多人的目标，工作比较稳定，有事业编，福利多，工资待遇也比较好，工作时间固定，还有很多节假日。

这些优惠条件确实很诱惑，无论是毕业大学生，还是对工作不满意的职场人都想报考。报考公务员的人数增多，很多热门岗位更是招录比非常大，竞争激烈，想考上要面对很多竞争对手。

二、缩招

现在很多事业单位部门都在缩减人员，办理高效政务，需要的人才数量不多。就拿去年12月的国考举例，招聘数量减少了去年的一半，缩招让国考的难度迅速飙升。

三、岗位差别

很多人想要报一个好岗位，未来有晋升空间，工资待遇好，在自己喜欢的城市。但这样的岗位太热门了，报考人数多，一个岗位几千人竞争，即使你的分数已经很高了，一旦有比你更加优秀的考生，就无缘这一岗位。一些农村地区、偏远地区的岗位报名人数就没有那么多，但因为条件、发展空间、艰苦程度等因素，报考人数还是很少的，这些岗位难度小却无人报考。所以难易程度也要分具体岗位。

不难。通过查询2022年事业单位招聘笔试考试通过率得知，事业单位招聘中的笔试考试并不难，通过率较高，笔试考试主要看考生的个人能力。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

多省份举行事业单位招聘考试，想要进入事业单位有多难？难和不难只是相对而言的，有些人裸考一样能考上，有些年考了六七年也考不上。在我看来，单轮笔试的知识难度并不大，行测有高中水平的知识储备量就够用了，再就是要多关心时事政治。申论其实也就是写议论文。面试考验的是一个人的综合分析、应急应变等能力。有句话叫做会者不难，难者不会，这所谓的基础其实就是多年的积累。一个没有任何基础人想要考上公务员或者事业单位有多难。

公务员和事业编考试是我国招录人才的一种方式，通过这种考试，可以进入我国国家机关工作；而这种单位其实是分很多级别的，有中央部委，省级市级单位，县级乡镇，并且也有，单位和单位之分，税务局才财政局，审计局，党校人才中心人才市场，很多很多；你问考事业编或者公务员有多难？我其实想问你想考哪个单位？哪个地方的公务员或者事业编？

因为这种公考其实跟考研一样，也是存在水居和汉区的，如果你愿意去拷一些偏远地区，或者说一些不是很好的单位的话，难度其实并不大，举个例子，就比如说考乡镇公务员，或者说是县里，不是很吃香，单位的事业编的话，公务员是因为参加的是国考考或者省考，她的满分是200分，你总分大概到110到二之间就可以考上了，而事业编的话，总分是100分，大概50到60分左右就可以上岸；但是如果你要去考一些如山东，江苏，浙江，广东，深圳，北京，上海之类的一些，地方的公务员的话，那难度会非常的大，像公务员的话，你可能要达到150分以上才有可能参加去面试，而事业编的话可能就80分90分以上了。

教师招聘考试难度大的原因有哪些?教师招聘待遇怎么样？临汾人事考试网小编整理了相关信息供考生参考。
教师考编制难度大的原因有以下两点原因
一、教师编制福利待遇好
我们经常可以看到编制教师招聘公告中注明这么一句话：为公益一类事业单位。事业单位好理解，那什么是公益一类呢?公益一类事业单位就完全由财政拨款，自己单位是不承担盈利性的。工资由财政拨款，避免了工资发放的不稳定，稳定的工资自然是大家所向往的。
另外，教师有节假日补贴，甚至在一些偏远山区还有另外的补贴，其次就是教师有寒暑假，寒暑假是带薪休假的。对于有家庭有孩子的人来说，放假期间可以有时间带着家人孩子去旅游，并且休假的时间也是有工资的，自然诱惑很大。
二、教师编制岗位少、竞争大
福利好，自然多人报考，那么竞争率就提上去了。
全国有几百所师范类学校，上万师范专业，每年都有几十万师范生毕业，那么这一部分人群就是教师编制的潜在人群，再加上一些地区招聘编制教师是不限制非师范生，意味着在考编这条路上，有多了几十万非师范生的竞争。同时，我们应该注意每年可供我们报考的教师编制岗位很少，一个岗位可能会有几百人去竞争，甚至上千人去竞争一个教师编制岗位。位置少，人群多，自然竞争力大，考编难度系数也是特别高的。

事业单位招聘考试中，有的职位报名的人少，有的职位报名的人多，主要的原因是岗位限制条件不同，有的岗位报考条件要求高，报的人少。有岗位报考条件要求低，报的人多。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。
事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征――各类事业机构都为公立机构，资产都属国有;*决定事业单位的设立、注销以及编制，并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理;各类事业单位活动所需的各种经费都来自于*拨款。
在中国，事业单位可以是一个纯粹的行政机关，也可以具有行政机关和公共服务双重职能;在提供公共服务的同时，事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。