珠海市事业单位招聘考试题 珠海市市直机关事业单位合同制职员相关管理政策规定...

一般都是回答2-3个问题。由3人以上（一般是5人，分别来自人事部门、相关业务部门、相关领域专家等）组成考评组，由主考官提问，考生思考后回答，考官给予评分。
问题可能涉及的领域主要包括管理常识、相关业务认知、人际处理等方面，没有标准答案，知识点也不是最重要的，关键是考察考生的思辨、应变能力，逻辑思维和语言表达能力等。

珠海市审计局是市*工作部门，主管全市审计工作，正处级。主要职责是：主管审计工作，起草有关地方性法规、规章草案；直接审计有关事项，出具审计报告，在法定职权范围内作出审计决定；按规定对市管党政主要领导干部及其他单位主要负责人实施经济责任审计和自然资源资产离任审计；组织开展对财经法律、法规、规章、政策和宏观调控措施执行情况、财政预算管理及国有资产管理使用等与市级财政收支有关的特定事项进行专项审计调查；依法检查审计决定执行情况，督促整改审计查出的问题；统筹监督内部审计和农村集体经济审计工作；与各区党委和*（管委会）共同领导各区审计机关；组织开展审计领域的对外交流与合作，推广信息技术在审计领域的应用。

合同制职员是指与市职员服务中心订立劳动合同，在财政全额保障的市直机关事业单位从事相关辅助工作的人员。特设岗位类合同制职员，是根据审计工作需要，经市委编办同意设定的岗位，纳入市直机关事业单位合同制职员岗位体系，但薪酬市场化、岗位要求更高。合同制职员特设岗位根据在审计项目组中承担的职责不同从高到低划分为三个级别，其中：一级岗位的职责是在审计项目组组长的授权下，协助组长统筹管理审计项目；二级岗位的职责是在审计项目组组长或主审的授权下，协助主审组织实施审计项目；三级岗位的职责是在审计项目组组长或主审的指导下，独立完成审计事项任务。综合事务类合同制职员主要从事行政事务辅助工作。

二、招聘岗位、薪酬及资格条件

（一）招聘岗位。

特设岗位类合同制职员8名，从事审计业务工作；综合事务类合同制职员2名，从事行政事务辅助工作。

（二）工资待遇。

享受市直机关事业单位合同制职员相关管理政策规定的薪酬待遇。

（三）基本资格条件。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2.政治思想素质好，组织观念和纪律观念强，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感。

3.具备正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

4.服从岗位分配。

5.有下列情形之一者不得报名：在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员，不得报考综合事务类岗位（岗位代码以ZH开头）；在职的珠海市市直机关事业单位特设岗位职员不得报考特设类岗位（岗位代码以TS开头）；因涉嫌违法违纪正在接受调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被行政拘留的；正在政务处分期内或截至报名之日受政务处分未满5年的；公务员被辞退或受过开除公职处分的；有其他严重违法、违规、违纪行为，不宜聘用的；其他不适合在机关单位工作的。

（四）具体岗位条件。

具体岗位条件详见《珠海市审计局2022年公开招聘合同制职员岗位表》（附件1）。专业名称和代码参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件5）,考生所学专业已列入《目录》列表的，不得报考与所学专业不一致的岗位，所学专业未列入《目录》列表的（没有专业代码），可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提交所学专业课程成绩单（须教务处盖章）及其他需要提供的佐证材料。

一、招聘岗位及条件

(一)岗位要求见附件

(二)应聘人员须具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，无在案或其他社会治安问题。

3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

4.具有招聘岗位所要求的资格条件。

5.年龄计算截止时间为2021年3月31日。

(三)有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或学籍、受处分未满期限的人员;

2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有违纪违规行为或存在不诚信报考行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规和规章规定不宜聘用为工作人员的其他情形。

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2021年4月19日-4月30日。

2.报名方式：报名采用网上报名方式。

3.报名资料：

(1)《斗门区安监站公开招聘普通雇员报名表》(见附件1，报名者须在“人签名”处亲笔签名，报名表请发送电子版和已签名的扫描版各一份);

(2)身份证(正反面)扫描件;

(3)户口本首页和应聘者本人信息页的扫描件;户口本遗失的，可提供由户口所在地派出所开具的户籍证明扫描件;

(4)学历证、学位证、相关工作经验证明、专业技术证明、驾驶证明等相关证明材料扫描件;

4.投递要求：

以上个人资料以压缩包形式发送至邮箱：dm_ajz@126.com，资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位+姓名”格式写明，请务必写清应聘岗位，且应保证报名材料的完整性和准确性，若有资料不全的情况，视为报名失败。每名考生只能报考一个岗位。

(二)资格审查

由斗门区安监站对报考人员进行资格审查，审查合格者另行通知。

(三)考试

1.考试采取笔试加面试的方式进行，笔试和面试均采用满分100分制。考试总成绩合格分数线为60分，考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。

2.笔试：主要测试应聘者的政治素质、专业知识以及适应职位要求的素质与能力。

3.面试：采用结构化面试的形式，主要考察应聘者的基本素质和能力等。根据各招聘岗位笔试成绩从高到低顺序，按1:3比例确定面试对象，不达到此比例时，按实际笔试人数确定。

4.其他事项：考试时间、地点另行通知。考试成绩在珠海市斗门区人民*公众网公布。

(四)体检

1.根据应聘者总成绩(60分以上)从高分到低分的顺序，按照该职位招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单。体检需在指定医疗机构进行(体检费用自理)。

2.体检不合格者，取消其聘用资格。

3.如体检中出现不合格或体检对象放弃的，经公示发现不符合聘用条件的，均取消其聘用资格，并按总成绩(须60分以上)从高到低依次递补人选。

(五)政审

由招聘单位对体检合格者进行审查，经过组织考察合格者，则确定为拟聘用人选。

(六)公示

对拟聘用人员进行公示，公示期间对拟聘用人员有异议的，任何单位或个人均可以向斗门区住房和城乡建设局反映。

(七)聘用及待遇

1.被聘用的人员试用期为3个月。试用期满考核合格者，与斗门区合同制职员管理中心签订聘用合同。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员服务期三年。服务期满，根据工作需要，可以续聘。

2.按珠海市斗门区普通雇员相关待遇标准执行。

三、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿:

1.报考材料弄虚作假的;

2.体检不合格的;

3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.法律、法规规定不准聘用的。

(二)公示中发现问题不可聘用或考生放弃聘用，将依次递补。拟聘用人员须在规定报到时间内报到，过期以弃权处理，并按照考生考试总成绩由高分到低分依次递补其他考生。

(三)特别提示：

1.报考人员应持本人身份证、绿色“粤康码”、三日内有效的核酸检测阴性证明并经体温测试正常后、佩戴口罩方能进入考场。如有隐瞒，一经查实，有关报考均作废。

2.报考者在报名表上留下的联系*必须保持通畅。如因联系*不通畅，造成工作人员无法联系报考者，从而错过考试等事项的，所有责任由报考者自负。

(四)本公告未尽事宜，由斗门区安监站负责解释。

联系*：2789591(逢工作日9：00-12：00、14：00-18：00);监督*：2782537。

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珠海市斗门区安监站公开招聘岗位要求.docx

珠海市斗门区安监站公开招聘普通雇员报名表.doc

为持续推进高素质专业化干部队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民*令第139号)，珠海市金湾区事业单位2023年度公开招聘博士研究生6名，现将有关事项公告如下：
一、珠海市金湾区(珠海经济技术开发区)简介
珠海市金湾区位于珠海西南部，设立于2001年4月，是珠海三个行政区之一。
2012年3月，经国务院批准，高栏港经济区升级为国家级经济技术开发区，定名为珠海经济技术开发区。
2020年12月，金湾区与珠海经济技术开发区实行一体化运作。
金湾地理位置优越，毗邻香港、澳门，南连大西国际水道，北靠珠江三角洲腹地。
珠海金湾机场、高栏港坐落区内。
金湾坚持“工业立区”，是珠海的主要工业聚集区之一，规模以上工业总产值总量近三年来在全市排名第一，正在加快打造全市生物医药、高端打印设备、新材料和新能源四大千亿级产业集群主阵地，持续培育壮大航空航天、智能*、海洋工程装备*、清洁能源、家用电器、电子信息等产业集群。
“十四五”期间，金湾将加快建设珠海市产业中心、交通中心、城市新中心，奋力打造粤港澳大湾区战略性新兴产业重要增长极、珠江口西岸海陆空核心交通枢纽和经济特区活力品质幸福新城。
考生可登录珠海市金湾区人民*网站(/bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=JSRS)。
2.报名时间：2023年2月6日8:00至2023年2月22日17:00。
3.报名要求：报考人员须按照本公告要求于规定时间内登录网上报名系统报名，并在报名系统上传以下材料：
(1)有效期内的二代身份证正反面;
(2)学历、学位证书;
(3)国(境)外学历学位毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;
(4)个人自我评价材料(1500字以内);
(5)学术能力、社会实践、获奖情况等有关证明;
(6)应届毕业生须提供《就业协议书》和盖有学校公章的《就业推荐表》;
(7)岗位要求的其他材料。
上述材料一般要求上传PDF扫描件，显示必须清晰、完整。
报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。
报考人员所学专业须与招聘职位要求的专业相符。
专业名称详见《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。
报考人员所学专业名称(非专业代码)已列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》列表的，不得报考所学专业名称与职位要求的专业名称不一致的职位。
所学专业名称未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘职位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时一并上传相关证明材料。
4.资格审核：根据报名人员提供的报名材料是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行资格审核。
资格审核结果请登录网上报名系统查询。
(二)考试
考试包括面谈和面试。
1.面谈(满分为100分，合格线75分)。
采取面谈评分形式，着重考察报名人选的政治素质、专业素质、性格特点以及工作意愿等。
在面谈成绩合格考生中，根据面谈成绩从高到低排序情况，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员。
面谈成绩合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
2.面试(满分为100分，合格线75分)。
根据职位要求和职位特点，重点考查面试人员综合分析、判断决策、人际沟通、团队协作等能力。
3.总成绩计算(满分为100分，合格线75分)
考试总成绩=面谈成绩×20%+面试成绩×80%。
如同一岗位考生总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。
面谈、面试的时间、地点等具体事宜另行通知，请保持个人*通讯畅通。
(三)体检、考察
根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检对象，达不到总成绩合格分数线的人员，不得确定为体检对象。
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，并组织开展心理健康水平测试，不按规定时间地点参加体检的，视作放弃体检。
考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》开展工作。
(四)公示聘用
拟聘用人选通过珠海市金湾区*网站公示7个工作日。
公示期满，对拟聘用人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
拟聘用人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。
(五)递补
因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，可视情况在本岗位总成绩合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。
递补工作一般于招聘单位首批拟聘人员公示期满之日起30日内完成，最迟不超过本次招聘周期。
七、其他事项
(一)本次招聘工作不收取考生费用，应聘者来珠参加考试提供免费食宿，并领取最高可达2300元的往返交通补贴，补贴标准请见附件3(同时段参加本区域机关单位招聘的，不重复享受该补贴)。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节一经发现考生存在信息不实、不符合资格条件或不能按期获得毕业证书和学位证书等情况的，取消其报考或聘用资格。
(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。
(四)未尽事宜，由珠海市金湾区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。

附件1：珠海市金湾区事业单位2023年度公开招聘博士研究生职位表
附件2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
附件3：交通补贴标准
珠海市金湾区事业单位招聘领导小组
2023年2月5日
附件：
附件1：珠海市金湾区事业单位2023年度公开招聘博士研究生职位表.xls
附件2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件3：交通补贴标准.xls

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【 #事业单位# 导语】2021广东省珠海市斗门区市政管理所招聘启事【45人】已发布。网上报名：请将相关资料打包发送到市政所电子邮箱dmqszgls@163.com，邮件标题为“姓名+应聘”，邮件发送材料报名截止时间为2021年10月30日18:00，以邮件送达时间为准。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、资格要求

(一)岗位要求(附件)

(二)应聘人员须具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，无在案或其他社会治安问题，无违反计划生育政策。

3.身体健康，无传染性疾病，有正常履行职责的身体条件和工作能力。

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

5.法律法规和规章规定不宜聘用为工作人员的其他情形。

6.年龄计算截止时间为2021年9月15日。

二、薪酬待遇：按照《区市政园林处下属单位编外人员岗位工资设置表》执行，结合实际岗位发放。

三、报名要求

(一)报名方式

1.网上报名：请将相关资料打包发送到市政所电子邮箱dmqszgls@163.com，邮件标题为“姓名+应聘”，邮件发送材料报名截止时间为2021年10月30日18:00，以邮件送达时间为准。

2.现场报名：报名截止时间为2021年10月30日17:30，报名时间为上午9:00-11:30，下午14:00-17:30(周末及节假日不接受现场报名)。报名地址：珠海市斗门区白蕉镇金田三路48号斗门区市政管理所二楼办公室

(二)报名准备资料：报名表、身份证(正反面)、相关工作经验证明，专业技术证明(如有)，1张大一寸彩色照片。应聘人员应保证报名材料的完整性和准确性，若有资料不全的情况，视为报名失败。

四、资格审查

斗门区市政管理所根据报名材料进行资格审查，组织通过审核者进行面试，时间将另行通知。

五、招聘考试

采取面试的方式。

六、体检

体检参照一般用工体检标准执行(体检费用自理)，体检不合格者不予聘用。

七、确定聘用人员并办理录用手续

应聘人员经体检合格后，将与斗门区市政管理所签订劳动合同，接受单位的统一培训和统一管理。

八、本公告未尽事宜，由斗门区市政管理所解释。

联系*：2783701联系人：周小姐

斗门区市政管理所招聘一批市政、公园养护和环卫一线作业人员岗位表.docx

斗门区市政管理所公开招聘一线人员报名表.doc