安徽省农科院事业单位招聘 农科院组织的事业单位考试归哪里管

金寨县2012年部分事业单位公开招聘专业技术人员笔试、面试成绩已揭晓，按招聘公告程序并经县招聘工作领导组同意，现将各岗位入围人员名单公示如下：

一、县中小企业创业指导中心：刘宏刚

二、县招投标中心：

1、文秘类：马星原

2、土建类：江加传

三、县人民医院：

1、机电一体化：陈朋

2、会计(专科)彭良恒

四、县污染减排中心：王发双、江善来

五、县中医院计算机：金　鑫

六、县文化馆：

1、文秘类：许丹丹

2、美术、摄影类：乐运东

七、县委党校党史、哲学：徐小伍

八、县图书馆：蒋　硕

九、县投资审计中心：冯媛媛

十、县食品药品监督所食品检验专业：张　琴

十一、县社会保险基金征缴(信息)管理中心：李　磊、刘会成、刘　涛

十二、县人才交流中心：陈　方

十三、县普查中心：

1、文秘类：何　娟

2、经济类：陈　冉

十四、县农业执法大队：卢荣浩

十五、县林业局直属单位：

1、文秘类：吕　磊

2、林学类：李　斌

十六、县劳动人事争议仲裁办：申德龙

十七、县科技局食用菌办公室：荣　磊

十八、县教育考试中心：胡庆菊、孔令淑、杨　转

十九、县基层医疗卫生单位会计核算中心：王小娟

二十、县婚姻登记处专业不限：张　引

二十一、县环境监测站：夏　鹏、陈　涛

二十二、县国有土地房屋征收补偿办公室：曹　健

二十三、县广播电视台：

1、文秘类：汪光蕊、陈巍巍

2、计算机类：方海峰

3、财会金融类：高　雅

二十四、县扶贫开发项目服务中心：

1、文秘类：管　俊

2、计算机类：余　宇

二十五、县发改委节能监察中心：

1、文秘类：�蜴面�

2、经济类：彭　玉

二十六、县动物疫病预防控制中心：吴明伟、袁　兰

二十七、县初保办：王　瑜

二十八、县城乡居民养老保险服务中心：宋　昕、刘　磊

二十九、县城乡规划局：

1、土建类：马承良

2、城市规划专业：孙家勇

三十、县城市管理行政执法大队：

1、文秘类：王淑君

2、法律专业：郭昌磊、刘志虎

三十一、梅山社区卫生服务中心：林　岚

三十二、开发区国土所：詹　政

三十三、经济开发区：

1、专业不限：朱永鑫、丁　胜、程　诚

2、财会金融类：程　旺、洪　吉

三十四、基层水利站：刘　振

三十五、基层农业技术推广服务中心：陈现新、李学南

三十六、基层林业站：梁永欣、项　阳

三十七、基层国土中心所：黄秀梅、罗　亮、江　磊、周　勇

三十八、基层财政所：余维丽

公示期5天，自2012年9月14日起至20日止，公示期间在县人社局(县*政务服务中心二楼)设有举报箱，监督举报*：7356158、7356153。

2012年金寨县部分事业单位公开招聘专业技术人员入围人员体检定于9月21日进行，请各入围考生于9月20日持有效身份证、准考证到县人社局报到，9月20日下午17：30前不报到的，视为自动放弃，缺额人选依次递补(递补一次，另行通知)。

您好，中公教育为您服务。

直接给您2014安徽 枞阳县事业单位考试 最新公告：

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发[2010]78号)等规定和实际工作需要，经批准，枞阳县事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

枞阳县2014年事业单位公开招聘人员186名。其中，教育系统招聘幼儿教师30名，卫生系统招聘卫生医疗及相关岗位人员95名，县农委等部门所属事业单位招聘人员61名。具体招聘岗位、人数、资格条件及要求见《枞阳县2014年事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)。

三、招聘条件

一招聘对象主要为国家承认学历的应、历届中专及其以上毕业生，且必须符合以下条件：

⑴具有中华人民共和国国籍;

⑵遵守宪法和法律，具有良好的品行;

⑶具备岗位所需要的专业或技能条件;

⑷具备正常履行岗位职责的身体条件。

⑸报考人员年龄要求详见附表，以有效第二代居民身份证为准( 如“30周岁以下”即指“1984年1月1日以后出生，以此类推)。

⑹岗位所需要的其他条件。

二有下列情形的人员，不得报考：

⑴不符合招聘岗位条件要求的人员;

⑵在读的全日制普通高校非应届毕业生;

⑶现役军人;

⑷经*人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

⑸曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满者或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论人员;

⑹法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘方式、程序

此次事业单位招聘分为综合、卫生、教育三类，采取统一领导、统一组织、统一实施的方法。按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、选岗聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

采取现场报名的方式进行，报名时进行资格审查。

⒈报名时间： 2014年4月8日―12日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

⒉报名地点：

综合类报名地点：枞阳县人力资源和社会保障局二楼人力资源市场(县连城东路与浮山路交叉口);卫生类报名地点：县卫生局四楼会议室;教育类报名地点：县教育局一楼阶梯教室。

⒊报名所需材料：

报名人员须填写《枞阳县2014年事业单位公开招聘报名资格审查表》(附件2，可自行下载打印或现场领取，必须由应聘人员本人填写和签名承诺)。提供本人有效第二代居民身份证原件及复印件、近期同底正面免冠两寸照片3张。报名人员是下列人员的还须提供以下证件、材料：

(1)属全日制2014年应届毕业生的，须提供学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件。

(2)属社会人员的，须提供本人学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料原件及复印件。其中属在职在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。报考卫生类招聘岗位要求“在‘一级’及以上医院从事相关工作3年及以上”需提供证明材料。

(3)属“服务基层项目”人员的，大学生“村官”应提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

对经审核符合加分条件的上述“服务基层项目人员”，由县人力资源社会保障局和招聘单位主管部门在其网站上向社会公示。公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。

上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考手续。

⒋其他注意事项：

①报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的专业要求相一致。经查实存在弄虚作假行为的，即取消相应资格。

②每位报考人员限报一个岗位(专业)，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

③多个招聘单位岗位要求专业、条件完全相同的，报考人员须按专业类别(岗位代码)进行报名(考试)，不填写具体报考单位。聘用前，根据单位岗位招聘条件及聘用数，由拟聘人员按考试合成成绩从高分到低分的顺序自选聘用单位。

⒌资格审查及报名费用：

综合、卫生、教育类分别由县人社局、卫生局、教育局牵头组织进行报名及资格审查，人社、监察部门现场监督。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见。根据皖价费[2009]118号文件规定，通过资格审查的报考人员，按每科45元缴纳笔试考试费90元。

⒍开考比例确定及改报：

报考人数与各岗位招聘数比例应不低于3:1，对达不到规定比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘数。核减或取消的招聘数调剂到本单位其他符合开考比例的招聘岗位。对少数特殊岗位(紧缺专业)达不到规定比例的，经县机关事业单位公开招聘(选调)工作领导小组研究同意后方可降低比例开考，但不得低于2:1的比例。

各报考者及时登陆相关网站查询自己所报岗位是否已经取消。取消的招考岗位的原报考者，可在规定时间内到原报考点改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招考人数按规定比例核减的，报考者不得改报其他岗位。

(二)笔试

笔试采取闭卷形式进行。

笔试《准考证》领取：2014年4月26日报考者凭缴费收据和本人有效居民身份证到原报名地点领取准考证。

笔试时间： 2014年4月27日上午9：00-11：00。

笔试地点：见准考证。

笔试内容及分值：笔试分两科，合卷。满分100分。

1、综合类：

①县民政局殡葬管理所岗位(专业不限)：公共基础知识100分。

②其他岗位：公共基础知识40分，所报岗位《相关专业知识》60分。

公共基础知识主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识;判断推理、言语理解与表达、写作及计算机知识。

2、卫生类：

①医疗卫生、信息管理与信息系统岗位(专业)：医学基础知识40分，所报岗位《相关专业知识》60分。

②物理学、应用物理学岗位(专业)：高等院校本科(层次)物理专业基础理论知识40分，专业知识60分。

3、教育类：

幼儿教师岗位：综合知识(教育法规，教师道德修养等)40分;

专业知识(幼儿卫生学、教育学、心理学，幼儿教育专业所学的音乐、美术、舞蹈等方面理论知识等)60分。

(三)面试

1、面试对象的确定：在报考同一岗位(专业)人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，各岗位按1：3的比例确定和公布面试人选。如按规定比例入围的最后一名笔试分数相同，则均作为并列者进入面试;入围人数不足规定比例的，按实际人数全部进入面试。

2、面试的内容、时间、地点等相关事宜另行通知。实际面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到60分，方可进入体检和考察。

3、面试的方法和要求。报考县委党校岗位人员进行试讲，其他岗位人员采取结构化面试方法进行。按照《安徽省人事考试规则》和拟定的方案要求组织实施。

(四)成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在县人社局网站和用人单位主管部门网站公布。其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。根据招聘计划数与应聘人员考试最终成绩(保留小数点后两位数)，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入考察、体检人员。如出现合成总成绩相同，则笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，则笔试中《专业知识》成绩高者优先;若仍相同的，以高学历者优先;若学历相同的，有执业资格证者优先;若学历、执业资格相同，以工作年限、执业年限长者依次优先。

(五)考察体检

考察是对体检合格者进行综合考察。根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规、是否需要回避等方面情况并形成考察材料。

体检工作安排在县级及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)等规定执行。

体检不合格者可申请复检一次，在收到复检通知7日内按规定统一进行复检，复检仍不合格者，取消应聘资格。

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

为做好2014年马鞍山市城乡规划局和马鞍山市食品药品监督管理局直属事业单位公开招聘人员工作，根据省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2014年马鞍山市城乡规划局和马鞍山市食品药品监督管理局直属事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次招聘岗位计划17名。招聘岗位及资格条件等详见《2014年马鞍山市城乡规划局和马鞍山市食品药品监督管理局直属事业单位公开招聘人员岗位计划表》(附件)。招聘计划等信息同时在马鞍山市人力资源和社会保障局网(www.massi.gov.cn)、马鞍山市人事考试网(www.masrsks.cn)、马鞍山市城乡规划局网(www.masgh.com)、马鞍山市食品药品监督管理局网(masfda.mas.gov.cn)统一发布。

三、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位计划表中的“30周岁以下”为“1984年9月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经*人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名与资格审查

报名采用网络报名的方式进行。报名网站为马鞍山市人力资源和社会保障局网(www.massi.gov.cn)。报名时间为2014年10月14日9:00― 10月18日16:00，逾期不再补报。

报考人员登录马鞍山市人力资源和社会保障局网进行报名，签署“马鞍山市事业单位公开招聘人员报考人员诚信书”，填写《马鞍山市事业单位公开招聘人员资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后，10月19日16：00前可随时登录马鞍山市人力资源和社会保障局网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在10月20日16:00之前可以改报其符合条件的其他岗位。

通过资格审查的报考人员于10月21日18：00前登录马鞍山市人力资源和社会保障局网按规定缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2014年10月31日至11月2日期间，由马鞍山市人事考试中心办理减免笔试考试费用审核确认手续(地址：马鞍山市湖南路2855号一楼服务大厅人事考试收费开票窗口，国际华城小区南门对面)。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

完成报名确认后，报考人员可于10月27日至10月31日从马鞍山市人力资源和社会保障局网自行下载并打印笔试《准考证》。

市规划编制研究与地理信息中心(市城乡规划展示馆)招聘岗位中，学历要求为研究生的岗位，直接采用专业测试的方式招考;其他招聘岗位均采用笔试与专业测试相结合的方式招考。

五、统一笔试

笔试科目为：《公共基础知识》和《申论》。每个科目满分均为100分。考生笔试成绩按《公共基础知识》和《申论》各50%合成，计算到小数点后两位，小数点第三位四舍五入(下同)。

《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、自然、科技、国情省情市情等常识，判断推理，资料分析，言语理解与表达，计算机基础知识，英语。

笔试时间和地点见笔试《准考证》。

为保证新进人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线60分，低于60分的应聘人员，不予进入专业测试程序。

报考招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2014年11月1日14：30-17：30和11月2日14：30-17：30期间，携带相关证书到马鞍山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(湖南东路900号五楼，联系*：0555-2366843)申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在马鞍山市人事考试网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试科目成绩各增加2分。

六、资格复审

资格复审采取现场审查的方式进行，由招聘单位主管部门会同招聘单位负责统一组织实施。资格复审时间、地点另行通知。

依照同岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分排序，根据公开招聘岗位计划数，按照3∶1的比例确定参加专业测试人选;实际参考人员不足专业测试人员规定比例的，按实际参考人员确定专业测试人选。笔试成绩相同时，以《公共基础知识》成绩由高分到低分排序，《公共基础知识》成绩亦相同时，视为该岗位专业测试并列人选。上述进入专业测试人选进行资格复审。

资格复审依照招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行比对核验。凡与报考资格条件不符或不能按规定提供证件材料的，取消其专业测试资格，由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

(1)属全日制2014年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证、学生证原件和复印件及笔试准考证、网上报名资格审查表、报考人员诚信书和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和复印件及笔试准考证、网上报名资格审查表和报考人员诚信书等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明。

上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

通过资格复审合格的报考人员，领取《专业测试通知书》。

七、专业测试

招聘单位主管部门按规定要求在马鞍山市人力资源和社会保障局网、马鞍山市人事考试网、本部门网站上公布经马鞍山市人力资源和社会保障局核准的专业测试实施方案(公告)，并公布所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统一笔试成绩、名次，同时应载明：招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、考试的内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系*、监督*等事项。

专业测试工作由招聘单位主管部门及其所属招聘单位负责。专业测试具体时间、地点见《专业测试通知书》。

市规划编制研究与地理信息中心(市城乡规划展示馆)招聘岗位中，学历要求为研究生的岗位，专业测试采用答辩的方式进行，主要考查应聘人员的专业理论知识和应用能力。其他招聘岗位采用面试的方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业水平等。

面试、答辩设立考官组。每个考官组一般不少于7人，主要由专家学者、招聘单位及其主管部门领导等组成，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。

专业测试满分100分。专业测试人数与招聘岗位数比例低于3:1的，设定专业测试最低控制合格分数线为60分。对专业测试成绩未达到最低控制合格分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

应聘人员总成绩按其笔试成绩与专业测试成绩5:5比例合成。

根据招聘岗位计划数和应聘人员总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检与考察对象。如考生总成绩相同，按专业测试成绩高低排序。

八、体检与考察

体检与考察由招聘单位主管部门会同招聘单位负责组织实施。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施，在三级甲等综合性医院进行，主管部门(招聘单位)负责纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面情况，并提供客观详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

九、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在马鞍山市人力资源和社会保障局网、马鞍山市人事考试网公示一周。

十、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将报批函、拟聘人员名单、《马鞍山市事业单位公开招聘工作人员审批表》、招聘岗位所要求的学历证书、体检表、考察材料、本人身份证复印件等，报市人社局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2014年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历人员，取消其聘用资格。

根据安徽省人民*办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。招聘人员待遇按有关规定执行。

事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有关事宜

本《公告》由马鞍山市人力资源和社会保障局负责解释。

有关本次公开招聘相关信息，请考生及时登陆马鞍山市人力资源和社会保障局网、马鞍山市人事考试网查询、查阅。

本次公开招聘，市人力资源和社会保障局不统一指定教材和复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询*： 0555-2366843(网上报名期间政策咨询*调整为：0555-8880237)

考务咨询*：0555-8880232

网上报名技术支持*：0555-2354185

监督举报*：0555-2366835

上述咨询服务和监督举报*于正常办公时间使用。各招聘单位主管部门*见《2014年马鞍山市城乡规划局和马鞍山市食品药品监督管理局直属事业单位公开招聘人员岗位计划表》。

点击下载>>>

2014年马鞍山市城乡规划局和马鞍山市食品药品监督管理局直属事业单位招聘岗位计划表.doc

马鞍山市人力资源和社会保障局 马鞍山市城乡规划局

马鞍山市食品药品监督管理局

2014年10月8日

由人社局和组织部共同负责
每个地方的情况不一样。有的地方的事业单位考试是由人社局负责的。有的地方是由人社局和组织部共同负责的。还有的地方是只有组织部来负责。
事业单位考试,又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）所以考试的内容和时间比较灵活。

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2022年度马鞍山市花山区事业单位公开招聘工作人员为64名，招聘计划（岗位）及报考条件见《2022年马鞍山市花山区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。招聘公告统一在安徽省人事考试网（ www.apta.gov.cn ）、马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）、花山区人民*网（ www.mashsq.gov.cn ）发布。

在2022年度马鞍山市花山区事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员（含2022年服务期满的“服务基层项目”人员）。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员（或在外省入伍的安徽籍人员）；入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历（学位），或者入伍前为全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历（学位）的人员。安徽籍的认定：高（中）考录取时为安徽籍或招聘公告发布前户籍已迁入安徽省内。

在2022年度马鞍山市花山区事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于定向招聘以普通高校毕业生身份入伍的退役军人。普通高校毕业生身份入伍的退役军人是指服役期满、表现良好并由我市兵役机关征集入伍、入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历（学位）的马鞍山籍人员。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

岗位计划表中“专业（代码）”主要依据教育部专业（学科）指导目录等设置（附件2）；已明确为具体专业、二级学科的，相近、相关专业不得报考；毕业证书上专业后面带括号的信息，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”自带括号的除外），报考人员只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位；报考人员如取得教育主管部门认证的符合招聘岗位要求专业的学历学位证书，且学历与学位专业一致，可以第二专业或者辅修专业进行报考。

岗位计划表中“学历、学位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上学历的人员。“学士学位及以上”指具有学士及以上学位的人员。其他学历、学位的界定同上。凡在中央党校、省委党校两年制以上班次（含校内班和函授班）毕业的学员，依据有关规定，承认其等同于国民教育体系相当的学历。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。

岗位计划表中“35周岁以下”为“1986年5月1日以后出生”（其他涉及年龄计算依此类推）；

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

在全日制普通高校脱产就读的非应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（五）被开除中国*党籍的；

（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（七）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

以上不得报考情形中，涉及期限（年限）等要求的计算截止时间为2022年6月1日。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、网络报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、成绩合成、体检考察、公示和签约聘用等程序依次进行。

五、网络报名与资格审查

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2022年5月27日9:00至6月1日23:00，逾期不再补报。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件或弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后，6月2日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在6月2日16：00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，应于6月5日23：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户（原建档立卡贫困户）家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2022年6月8日至12日期间，通过安徽省人事考试网减免费用申请入口填写资料、上传所需证明材料照片或扫描件，省人事考试院审核通过后办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证；脱贫户（原建档立卡贫困户）家庭人员，应提供贫困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于6月7日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。

报考人员可于6月22日至24日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在马鞍山市区。具体见《准考证》。

六、笔试

2022年马鞍山市花山区事业单位公开招聘工作人员笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准，笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。

考试时间为2022年6月25日（星期六）上午（如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知）。

08:30―10:00职业能力倾向测验

10:00―12:00综合应用能力

上述考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员（不含退役大学生士兵），按规定执行加分政策。上述人员于2022年6月24日14：30-17：30期间，携带相关证书（鉴定表）到马鞍山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（湖南东路900号市人社局5楼506室，联系*：0555-2366833）申报加分事宜。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。

对经审核符合加分条件的人员，在花山区人民*网、马鞍山市人力资源和社会保障局网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试科目成绩每门增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

2022年7月下旬（具体时间另行通知），报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩（含加分）。

笔试结束后，根据笔试考试成绩情况，确定笔试成绩最低分数控制线（含加分）并在花山区人民*网（ www.mashsq.gov.cn ）、马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）公布，同时，公布笔试成绩最低分数控制线（含加分）以上人员排名情况。专业测试的入围人选，从同岗位最低分数控制线（含加分）以上人员中按规定确定。专业测试方案由事业单位人事综合管理部门或事业单位主管部门制定并适时公布。

七、资格复审

资格复审由区直招聘单位主管部门负责进行。按照报考人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数1:3比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。笔试合成成绩按照《职业能力倾向测验》（含加分）+《综合应用能力》（含加分）成绩确定。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

（1）属全日制2022年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料。

（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料。

（3）报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书（鉴定表），退役大学生士兵须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料。

2022年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书（鉴定表）或相关证明材料。

（4）报考定向招聘“以普通高校毕业生身份入伍的退役军人”岗位的，须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料及本人的户籍证明材料。

（5）机关、事业单位在编正式工作人员（含试用期内人员），还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。参加专业测试的考生需缴纳专业测试费80元（按皖价费〔2009〕118号规定标准），享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户（原建档立卡贫困户）家庭的报考人员享受减免考试费用政策。

八、专业测试

专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、试讲、答辩、技能操作等方式进行，主要考查报考人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能及潜能等。

专业测试成绩满分100分，低于60分的取消进入下一环节资格。

专业测试方式及方案另行公布。

实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分及以上或当日参加同一考场考生的平均分数及以上，方可进入体检与考察程序。

九、成绩合成

报考人员最终成绩按照笔试合成成绩与专业测试成绩合成后在花山区人民*网、马鞍山市人力资源和社会保障局网公布。

考试最终成绩按笔试合成成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

计算公式：【《职业能力倾向测验》成绩（含加分）+《综合应用能力》成绩（含加分）】÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

笔试合成成绩（含加分）、专业测试成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（下同）。

根据招聘计划数和报考人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩（含加分）、《综合应用能力》成绩（含加分）得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

十、体检考察

体检考察工作由区直招聘单位主管部门负责统一组织实施。

体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检合格者，进入考察程序。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）回避情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十一、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在花山区人民*网公示7天。

十二、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送区人社局办理聘用报批和入编手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》和省*办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

十三、纪律要求

招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任；对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任，严肃处理。

十四、有关事宜

本公告由花山区人力资源和社会保障局负责解释。

相关招聘信息，将及时在花山区人民*网（ www.mashsq.gov.cn ）、马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）公布。

本次公开招聘，不指定任何教材、复习资料，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询*：0555-8880651（花山区人社局）、0555-2366833（市人社局事业科）

考务咨询*：0555-8880232（市人事考试院考务一科）

报名咨询*：0555-8880239（网络报名期间）

监督举报*：0555-2810715（花山区纪委监委）

上述咨询服务和监督举报*于正常办公时间使用。

涉及咨询具体报考资格条件方面问题的，请报考人员向招聘单位咨询。

报考人员网上报名时所留*应保持畅通，因*不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由报考人员自负。

特此公告。

1.2022年马鞍山市花山区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx

2.教育部专业（学科）指导目录.zip