好一点小编带来了平阳县事业单位招聘考试网 2021浙江省温州市平阳县事业单位引进公告【120人】 ...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
全国各地重点中小学大都要求专业相关,并有相应学科的教师资格证才能报考!如今高中、初中、重点小学大都要求专业相关才能报考了,以后如学兽医专业的教小学语文可能就实现不了了。
各省份教师招聘要求相关专业大致原因如下:
1.考取教师编制人太多,适当提高教师招聘门槛
编制教师稳定、待遇好、体面,只要有教师资格证即可报考。教师资格证考试大专及以上学历即可报考,对学历、专业、年龄等都无要求,所以持有教师资格证者人数众多,甚至不少人持有多个学科教师资格证,只为了增加入编制的概率。
所以,教师招聘要求专业相关者才能报考,可有效减少考编制人数,优化人才结构。
2.教师招聘报考者“太杂”,旨在优化教师队伍
很多非师范生专业五花八门,但是只因为考取了教师资格证就能当上老师,这对中小学课程“弊端很大”,专业不精,多少影响学生的学习。
要求专业相关,除了师范生,大概只有学理科或者汉语言、外语、艺术类音体美等专业学生才能报考,极大的提升了教师队伍的专业性
韶关最近有出了很多教师编制的招聘同学可以看看
教育局统一安排考试
教师招聘考试难度挺大的,这几年报考的人数是越来越多,相对增加了教师招聘考试的难度,更加难的还在于面试的难度比较大。
各个地方的教师招聘考试不一样,一般都分为公共基础知识和专业知识两种
公共基础知识主要是:教育学,教育心理学,新课改,教师职业道德等
专业知识一般为你报考的学科的专业知识。
相关教材可以百度“江苏教育考试书店”网上商城,里面关于教师招聘考试的资料非常多,还有一些教师招聘考试的内部资料,外面*不到。
不能吧?
按去年来看的话要6、7月份呢,今年都不一定的。难说。条件啊,最好是本地生源,就是平阳县的,如果那里紧缺的话会放宽限制的。我有一个苍南的同学是专科的也考上平阳的初中了,是公立的。当然啦,教师资格证是要有的。祝你成功!
一、内蒙古特岗教师招聘考试公共基础知识及模拟题。
二、内蒙古特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
三、教师招聘考试全套在线视频课程(重点)。
四、黑龙江特岗教师招聘考试押题试卷10套。
五、年教师招聘考试重点时事政治。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、教师招聘考试(教育写作与面试资料)。
八、内蒙古特岗教师(教学技能复习资料)。
自己参考下这些资料,老 胖 子 网 里面有下载。
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咨询*:0454-8113567;13836600147
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1、天津市公立学校今年是否有美术老师招聘计划,需要看具体招聘公告。如果招考单位有美术老师的招聘需求会发布公开招聘招考计划的,不同单位对于人才需求是不同的,分别单独发布公告,发布公告的时间也不尽相同,您可以多多关注官网信息。
2、天津市教师招聘相关考试公告可以到天津市人力资源与人事考试官网事业单位专技岗招聘专栏查询,或者关注当地大型且口碑较好的考试培训官网首页查询、
3、天津教师招聘具体岗位要求参照当年考试职位表具体要求,如果对于职位要求有疑问的,建议及时咨询招考单位,以免耽误考试。
4、如果暂时没有考试公告发布,可以查询历年考试公告,参考往年考试时间和考试科目,提前备考,有备无患。
太原市育英中学
还没有,一般在六月底七月初发布。
成才的缺失,政策对行业的扶持力度不够,那个时候的老师是人人想做的岗位,因为有粮票。然后, 没有然后了
您好,中公教育为您服务。
首先,事业单位文秘类岗位的考试内容一般在招聘公告内会有说明,具体考试科目、考查内容也会具体说明。根据经验,文秘类岗位一般还是以考察写作技巧和文学综合水平为主,建议到 中公事业单位考试网考试题库 查找相关练习。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
报名条件
(一)具有下列资格条件人员可以报名:1、具有中华人民共和国国籍,政治素质好,拥护中国*的路线方针政策。
2、爱国敬业、遵纪守法、品行端正,具有引进岗位所需的专业知识或技能。
3、本科生年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生),博士研究生年龄不超过40周岁(1981年1月1日以后出生)。
4、2021年应届本科生、硕士研究生和博士研究生须在2021年7月31日前毕业并取得相应学位。国(境)外高校的硕士和博士研究生须已经取得国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。博士研究生如遇特殊情况,由本人申请,经审核同意后,可适当放宽取得学历学位的期限,但最迟不超过2021年12月31日。上述时间以学历学位证书落款时间为准。
5、身体健康,具有正常履职的身体条件。
(二)有下列情形之一的人员不能报名:
1.现役军人、我县机关事业单位在编工作人员、在读非应届毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.按照*中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6.法律、法规规定不符合本次引进的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
报名程序
1、报名时间:2021年5月21日至6月4日,每人限报一个岗位。报名人员应于规定的时间将报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“姓名+毕业院校+学历”,如李四+浙江大学+土木工程+硕士研究生)发送至各用人单位公布的电子邮箱,逾期不再受理。报名人员电子邮件发送成功后,需收到各单位报名电子邮箱的回复邮件才确认本次报名受理成功,请报名人员注意。若出现技术原因,报名受阻,请及时*联系各用人单位。
2、报名所需材料:
(1)《平阳县引进人才报名表》(附件5)(请下载填写后提交word电子稿及含有本人手写签名和免冠近期彩照的扫描件),二寸免冠近期彩照(电子版)。
(2)2021年应届生提供本人有效期内身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表(学校盖章)、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可提供省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)扫描件,以及原已取得的各层次学历学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)。其他人员提供本人有效期内身份证、户口簿、各层次学历学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书扫描件。
(3)职称证书及其他报考岗位所需的证件(证明)、个人荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果证明等材料扫描件。
资格初审
按报名条件要求,用人单位对报名人员进行资格初审,如个别岗位报名人数过多,由用人单位及主管部门以面谈的方式进行初选并按一定比例确定拟参加面试人员(面试暂定6月25日-26日,具体时间另行通知)。资格复审及面试考核
参加面试考核前需进行资格复核,资格复审工作由用人单位及其上级主管部门负责。考生需提供报名相关材料的原件及复印件参加资格复核,资格复审通过人员进入面试考核环节。面试考核后将根据考核结果从高分到低分按考录计划数1:1的比例确定体检、考察对象。面试考核满分为100分,70分为合格分,低于70分(不含70分)的取消聘用资格。面试考核时间具体时间以各用人单位通知为准,面试考核结果将在“平阳人才网”(http://www.pyxrc.com)上公布。
专业资格审查参考教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)、《学位授予和人才培养学科目录》(2011年版)(附件4)进行审查。国(境)外高校专业可根据实际情况,本着“相近、相似”的原则进行专业条件审核。专业审查以毕业证书所注明的专业为准。
体检、考察
体检和考核工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。体检、考察对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知),携带本人有效期内身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考核实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
体检、考核不合格或自动放弃资格的,其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩,从高分到低分依次递补(拟替补人员考核成绩必须达到合格分)。
公示、聘用、递补
体检、考察合格人员,确定为拟聘用对象,在平阳人才网予以公示7个工作日。经公示无异议后,将统一办理聘用手续。考生凭毕业证书、学位证书办理相关手续,不能按时提供报名时所要求的毕业证书、学位证书的,将取消聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期不报到者,或发现提供虚假材料、有不符合报考资格和条件的,取消聘用资格。
在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
拟聘用人员名单公示后,相应岗位不再另行递补。
其他说明
(一)后续有关此次人才引进相关信息将及时在平阳人才网发布。(二)报名人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,或在招聘过程的各个环节中发现与招聘文件不相符的人员,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员,不得报考。
(三)办理聘用手续前,考生需将个人档案转入平阳县人才交流中心,逾期未转入的将取消聘用资格。
(四)聘用人员为事业编制正式工作人员(其中平阳县人民医院、平阳县中医院和平阳县第二人民医院招聘的岗位身份是报备员额),在平阳县最低服务期年限为5年。
(五)在本次人才引进工作中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请各位应聘人员理解、支持和配合。
(六)定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位人员、平阳县事业单位在编在职人员不在引进对象范围。
(七)《2021年平阳县事业单位引进高层次及紧缺专业人才和“双一流”高校优秀毕业生岗位需求表》中部分涉及机构改革的单位,如机构改革后“引进单位”名称变更的,则以机构改革后的单位名称为准。
优惠政策(仅面向高层次及紧缺专业人才岗位)
1、对引进的博士生和正高职称人才,县*为其提供人才公寓(以“先租后售”的形式供应,在平阳服务满8年后按*当时购置成本价供其购*)和每年2万元的生活津贴优惠政策。生活津贴享受期限为8年。*未能提供人才公寓的,给予为期8年的异地安置补贴,补贴的标准为每年3万元;2、对引进的硕士生和副高职称人才,*为其提供公租房和每年7200元的生活津贴优惠政策。生活津贴享受期限为8年。*未能提供公租房或引进人才放弃享受公租房权利的,为其提供为期8年的住房补贴,补贴的标准每年为1万元;
3、高层次和紧缺人才及其配偶、子女户籍可随调随迁,其配偶原属公务员或事业单位在编在岗人员并符合接收单位相关条件的可调入平阳工作;
4、随迁子女入学享受本县常住人口同等待遇,原在重点学校就读的,可安排到相应的重点学校就读;
5、对引进的具有博士学位的人才,给予20万元的资助,资助款项分5年发放。
6、上述政策若有调整,以调整后的政策为准。
本公告未尽事宜由平阳县人力资源和社会保障局会同*平阳县委组织部负责解释。
咨询*:0577-58123528、0577-58123530
点击下载>>>
2021年平阳县事业单位引进高层次及紧缺专业人才和“双一流”高校优秀毕业生岗位需求表.xls
全国“双一流”建设高校名单、双一流”建设学科名单.docx
国(境)外高校.zip
专业目录.zip
平阳县引进人才报名表.doc
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