杭州七月事业单位招聘公告 杭州市江干区卫生局2014年事业单位考试公告??? - 百...

杭州市第七人民医院是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位，系三级甲等精神病专科医院。因业务发展需要，面向2012年全日制普通高校应届毕业生招聘专业技术人员5名，面向社会招聘专业技术人员16名。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围和条件
招聘岗位 招聘人数 基本条件 具体条件 学历及专业要求
护理临床1 2 1、遵纪守法，品行端正；
2、具有良好的职业道德；
3、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力；
4、具有适应岗位要求的身体条件。 2012年全日制普通高校应届毕业生 本科及以上学历
护理学专业
检验科1 1 本科及以上学历
医学检验专业
院办 1 本科及以上学历
中文或文秘专业
财务科 1 本科及以上学历
会计或审计或财务管理专业
精神科临床 5 1．35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
2．二级及以上医院3年及以上工作经历；
3．具有中级及以上职称；
4．已具备国家规定的相关执业资格。 本科及以上学历
精神病与精神卫生学或
老年医学或
临床医学专业
护理临床2 10 1．35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
2．医疗机构3年及以上工作经历；
3．具有初级及以上职称；
4．已具备国家规定的相关执业资格。 本科及以上学历
护理学专业
检验科2 1 本科及以上学历
医学检验专业

二、报名
1、报名时间：2012年4月16日至17日，时间上午8:00―12:00，下午1:30―5:00）。
2、报名地点：杭州市第七人民医院（杭州市天目山路305号）
3、报名方式：
（1）面向2012年全日制普通高校应届毕业生招聘：报名者请在规定时间内将个人身份证、学校推荐表、个人荣誉证书原件及复印件、个人简历、近期正面免冠1寸照片1张到本院人事科进行现场报名。
（2）面向社会招聘：报名者请在规定时间内将个人身份证、职称证书、执业证书、个人荣誉证书原件及复印件、个人简历、近期正面免冠1寸照片1张到本院人事科进行现场报名。
不接受网上、邮寄、*等报名方式。
报考人数不足招聘岗位计划3倍（护理临床2岗位2倍）的，不开考或酌情核减招考计划。
三、考试
1、考试包括笔试、实践技能测试和面试，笔试与实践技能测试成绩各占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。
2、专业笔试科目为一门，内容为本招聘岗位专业知识。各岗位在笔试成绩上合格线人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3（护理临床2岗位1:2）的比例确定实践技能测试和面试对象。
3、笔试、实践技能测试和面试时请随带本人身份证。
考试地点：杭州市第七人民医院（杭州市天目山路305号）
考试时间：另行通知。
四、体检和考核
按考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则在杭州人事人才网和本单位内公示七天，公示期间无异议的，公示结束后，应届毕业生签订毕业生就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同；对面向社会公开招聘的人员，办理相关手续，签订聘用合同。
六、联系方式
联系人：吕老师
联系*：0571-85125991

杭州市第七人民医院
2012-4-6

杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告

杭州市西湖区教育局（含西湖风景名胜区）所属杭州市西湖职业高级中学等事业单位，因工作需要公开招聘教职工295名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制。

二、招聘岗位、范围和条件

（一）招聘岗位、范围和对象

详见《杭州市西湖区教育局所属单位2013年12月份统一招考计划》（附件1，以下简称《计划》）。

《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生（2014届及尚未初次就业的2013届毕业生），并且符合下列情形之一：

（1）毕业研究生；

（2）全国重点大学毕业生；

（3）普通高校省级优秀毕业生；

（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；

（5）杭州市区生源毕业生；

（6）学前教育本科毕业生。

《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师或具有杭州城区户口并在杭州城区范围内经教育行政部门审批开办的中小学、幼儿园任教的非事业编制教师。其中，在职在编公办教师必须符合下列情形之一：

（1）具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师；

（2）研究生学历并具有硕士及以上学位；

（3）夫妻分居；

（4）随军调动；

（5）杭州市区中小学在职在编公办教师。

（二）招聘条件

1．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

2．具备岗位所需的任职资格及技能要求。

2014届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但以下两种情况必须在报名时出具国家教师资格考试笔试合格成绩单（或浙江省教师资格认定指导中心发放的教育学心理学合格成绩单）和适用的普通话等级证书（应聘语文教师要求二级甲等及以上，其他教师要求二级乙等及以上，下同）：

（1）应聘文化课教师岗位的非师范类本专科毕业生（全国重点大学毕业生除外）；

（2）需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得教师资格证的师范类本专科毕业生。

2013届普通高校毕业生报考教师岗位，师范类需提供适用的教师资格证和普通话等级证书，非师范类毕业生所需材料与2014届非师范类毕业生相同。

其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。

3．具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，本科学历的还须具有杭州市区户口。

4．年龄在35周岁以下（1979年1月1日后出生），具有高级职称的可放宽到40周岁（1974年1月1日后出生）。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

7．“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2013年12月31日。

三、报名

本次招聘报名工作，采取现场集中报名的方式进行。

1．报名时间： 2013 年 12 月 6 日 至 12 月 7 日 （上午 8 ： 30―11 ： 00 ，下午 1 ： 30―4 ： 30 ）。

2．报名地点：文 二西路 698 号。杭州市育才外国语学校体育馆

公交车130路、86路、118路府新花园北下车；公交车311路、273路、89路、194路紫荆花路文二西路口下车可达。

3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到招聘单位现场报名台报名。

4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。

5.每位应聘者限报一个岗位。

6、幼儿园招聘教师采取统一报名，在职教师不具体填报报考单位（幼儿园），只需填报报考组别，经笔试、面试等环节录用后按总成绩排名由考生实行选择。应届毕业生按幼儿园岗位报名。

四、调整报名

12月7日报名结束后，12月9日在杭州教育城域网（www.hzedu.net）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在12月11日进行调整报名或补报名，调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再重新报名。（调整报名地点集中到育才外国语学校体育馆）。

经调整报名后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，不予开考。12月12日，在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2013年12月13日改报其他已确定开考的岗位。（改报名地点在西湖区教育局，地址：浙大路外东山弄59号）

五、考试

笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2013年12月22日上午9:00－11:00。笔试地点为杭州市保�m塔实验学校（杭州市天目山路81号）。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。

本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

笔试成绩在西湖教育信息网（www.xhedu.net）上公布，根据身份证号码查询笔试成绩。

2、面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试工作由人事、教育等部门和招聘单位共同组织实施，区纪委监察局全程监督。面试方式、时间和地点另行通知。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的取消录用资格。

面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象（总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前）。

六、体检与考核

体检和考核工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。

体检、考核的时间和地点另行通知。

七、公示及聘用

招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同（含试用期）。

拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2014年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或报考教师岗位的2014届普通高校师范类本专科毕业生（需要参加国家中小学和幼儿园教师资格考试才能取得教师资格证的师范类毕业生除外）未能在报到之前取得适用的教师资格证的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。

报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

八、其他说明

专业是否相符可以参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》（附件4）。

本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。

政策咨询*：（0571）87965070

监督投诉*：（0571）87965072

附件：

1、 《杭州市西湖区教育局所属事业单位2013年12月份统一招考计划》

2、 《报名所需材料清单》

3、 《西湖区教育局所属单位报名登记表》

4、 《普通高等学校专业目录》

杭州市西湖区人社局

杭州市西湖区教育局

2013年11月29日

您好，中公教育为您服务。
2014年度杭州市江干区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员公告
杭州市江干区卫生局所属事业单位，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员98名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
此次共有9家事业单位公开招聘,分别是：杭州市江干区人民医院、杭州市江干区采荷街道社区卫生服务中心、杭州市江干区闸弄口街道社区卫生服务中心、杭州市江干区四季青街道社区卫生服务中心、杭州市江干区凯旋街道社区卫生服务中心、杭州市江干区笕桥镇社区卫生服务中心、杭州市江干区彭埠镇社区卫生服务中心、杭州市江干区丁桥镇社区卫生服务中心、杭州市江干区九堡镇社区卫生服务中心，均为财政适当补助事业单位。
二、招聘条件和岗位、范围
1．拥护中国*领导，遵纪守法，品行端正；
2．具有良好的职业道德和团队协作精神，热爱基层医疗卫生事业，无违法或违纪行为；
3．具备岗位所需的专业学历、学位要求；
4．具备岗位所需的任职资格、专业技术（执业）资格及技能要求；
5．身体健康；
6．具备岗位所需的其他条件；
招聘岗位、范围和具体条件详见“附件1”《2014年度杭州市江干区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员职位需求计划表》。
三、报名及资格审查
1.报名时间：2014年9月19日―2014年9月20日9:00―16:00。
2．报名地点：江干区四季青街道社区卫生服务中心八楼806会议室（江中路1号，凤起东路钱潮路口）,可乘坐45、66、81、105、106、401路公交车。
3．报名人员需携带以下材料：（1）江干区卫生局事业单位公开招聘工作人员报名表（附件2）；（2）提供近期免冠一寸相片2张，本人身份证原件及复印件；（3）学历（学位）证书原件及复印件(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件)；（4）户口本原件及复印件，无户口本的人员由户口所在地派出所出具户籍证明；（5）报考岗位有职称（资格）要求的，须提供职称（资格）证书的原件及复印件；（6）报考岗位有工作经历要求的，须同时提供与工作单位签订的聘用（劳动）合同原件及复印件、社险办出具的个人养老保险清单（须盖社险办公章）。
4．其他说明：（1）本次招聘所涉及的年龄、工作经历等的计算统一截止到2014年9月19日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、*等不能作为工作经历;（2）户籍审核以2014年9月19日的户口所在地为准;（3）年龄要求35周岁以下的须在1979年9月19日及以后出生（其他年龄要求以此类推）;（4）杭州城区户籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新（滨江）的户籍;杭州户籍包括杭州十三个县市区的户籍；（5）本次报名均须提供岗位所要求的学历证书原件和复印件，脱产在读专升本人员、脱产在读研究生等人员不得以原已取得的学历、学位证书报考;（6）每位报考人员限报一个岗位，如报名数和岗位需求数比例未达到3:1，则核减或取消该岗位招聘计划，招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报考该岗位人员可在*通知的时间内改报符合条件的其他岗位;（7）专业条件参照《全国普通高等学校本科专业参考目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行审核;（8）年龄、学历、专业、户籍等具体报考条件以《2014年度杭州市江干区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员职位需求计划表》明确的为准。
四、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为50%，笔试类型为专业基础知识。现场报名资格初审合格人员，请凭本人身份证于2014年10月16日9：00―17：30到江干区卫生局人事科（庆春东路1号北六楼603室）领取笔试准考证，未在规定时间内领取的视为放弃。笔试时间暂定2014年10月18日，具体时间和地点请以笔试准考证为准。笔试成绩在江干人才网进行公布，不再另行告知。成绩公布后，按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：3的比例确定面试人选，面试时间、地点、要求另行通知，面试总分为100分，面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象，面试成绩当场宣布。未在规定的时间内领取面试通知书或在面试前一天12点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。
五、体检及考察
体检、考察对象从面试成绩合格者中按综合成绩(综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定，综合成绩相同时以笔试成绩高的排位在前，时间另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件执行。应聘人员不按规定时间地点参加体检的视为放弃。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等情况。
在体检、考察中，如有以下情况可依次递补：1、体检或考察不合格；2、体检、考察阶段经确认放弃的。
六、公示及聘用
1．经考察合格的人员，确定为拟聘人选，并在“杭州江干人才网”公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
2．聘用人员必须在规定时间内报到，逾期1个月不能报到的，取消聘用资格。
3．区人力社保局负责对招聘工作进行监督、指导。
七、其他
1.公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，参与招聘的相关人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、以及近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的关系，实行回避。
2、应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。
3．考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
4．我局未举办或委托任何单位开展事业单位公开招聘工作人员考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与我局无关。
5．公告信息发布平台为：江干人才网 。
本公告由江干区卫生局负责解释。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告

杭州市西湖区教育局所属西湖职业高级中学等29家事业单位，因工作需要，公开招聘教师，依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
本次参加公开招聘的29家单位均为财政补助事业单位。
二、招聘岗位、范围和条件
（一）招聘岗位、范围和对象
详见《杭州市西湖区教育局所属事业单位2008年12月份公开招聘计划》（附件1，以下简称《计划》）。
《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生，具体包括下列五类毕业生：（1）毕业研究生；（2）全国重点大学毕业生；（3）普通高校省级优秀毕业生；（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；（5）原户籍杭州城区（不含萧山区、余杭区）毕业生。
《计划》中“杭州城区户籍”不含萧山区、余杭区户籍。
非在编人员要求具有杭州城区户籍，经考核如录用的，将办理合同工招工手续。
（二）招聘条件
1、遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德；
2、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
应届普通高校师范类毕业生应聘教师岗位的，必须在报到前取得教师资格证，否则取消聘用资格。
毕业研究生和全国重点大学应届毕业生应聘教师岗位的，必须在试用期一年内取得教师资格证，否则不再聘用。
非全国重点大学的应届非师范类毕业生，应聘文化课教师岗位的，必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发给的教育学、心理学合格成绩单，被录用后必须在 试用期一年内取得教师资格证，否则不再聘用；应聘职教专业课教师岗位的，必须在试用期一年内取得教师资格证，否则不再聘用。
其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证。
3、具有岗位要求的学历、专业技术职称和资历；
4、身体健康，中级及以下职称年龄在35周岁以下，高级教师职称年龄放宽至40周岁及以下；

5、杭州城区（不含萧山区、余杭区）以外在职教师应聘教师岗位还须符合以下条件之一：（1）优秀教师（具有中级以上职称并取得县级以上综合性荣誉的教师）；（2）夫妻分居（符合户口进杭条件）；（3）随军调动。
6、具备招聘岗位要求的其他资格条件。
三、报名
1、报名时间：2008年12月11日至13日（上午8：30―11：00，下午14：00―17：00）；报名地点：各招聘单位（见附件1）；报名方式：现场报名方式。
2、报名所需材料见《报名所需材料清单》（附件2）。在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。
3、每位应聘者限报一个岗位。符合报名条件的经审核后发给准考证。
四、调整报名
2008年12月16日在杭州教育城域网（ www.hzedu.net ）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在12月18至19日进行调整报名或者补报名。调整报名的，要求先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。
调整报名和补报名后，报考人数不足招考计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。2008年12月22日在杭州教育城域网（ www.hzedu.net ）公布最新报名情况和取消开考的岗位。不开考岗位的已报名人员可于2008年12月24日改报其他已确定开考的岗位。

五、考试
考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
1、笔试
笔试科目一门，内容为岗位相关学科专业知识和教材教法（不指定参考书目和范围），笔试时间为2008年12月28日上午9：00至11：00。笔试地点：杭州保�m塔实验学校（杭州市天目山路81号）。
2、面试
笔试结束后，从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。面试工作由人事、教育等部门和招聘单位共同组织实施，区纪委监察局全程监督。面试方式、时间和地点另行通知。
面试结束后，笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩。在面试成绩合格（面试成绩满分为100分，合格分为60分）人员中，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。
六、体检与考核
体检和考核工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。如有体检、考核不合格或自动放弃的，经西湖区教育局同意，可依次递补。
体检、考核的时间和地点另行通知。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员，并在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。
本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
联系人：郑老师 联系*：87965070