在杭事业单位招聘 杭州市江干区卫生局2014年事业单位考试公告??? - 百...

杭州市能源监察中心（原杭州市能源监测中心）是杭州市经济委员会直属财政补助事业单位，机构规格为相当正处级。根据工作需要，面向社会公开招聘8名专业技术人员。依据《杭州市人事局贯彻落实〈国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围和条件

招聘岗位 招聘人数 基本条件 年龄条件 学历学位 专业条件 其他条件
热能监察（测）审计与评价 4 1、遵纪守法，品行端正；
2、具有良好的职业道德，热爱招考岗位工作；
3、具有岗位所需的专业理论知识和实践操作能力；
4、具有较强的文字组织和语言表达能力；
5、身体健康；
6、杭州地区户籍。
35周岁以下（1973年7月1日以后出生) 。其中具有研究生学历或高级工程师职称的可放宽至40周岁以下（1968年7月1日以后出生） 大学本科及以上学历、学士及以上学位 机械与能源动力类 具有3年以上相关工作经历
电能监察（测）审计与评价 2 电气类（强电）
法律 1 35周岁以下（1973年7月1日以后出生) 大学本科及以上学历 法律 具有2年以上相关工作经历
经济管理 1 经济管理

二、报名
1、报名时间：2008年11月19日—20日，每天上午9时至下午5时。逾期不再办理。
2、报名地点：杭州市庆春路52号东庆大厦E座18楼
联系人：韦袆，联系*：87242705。
3、报名方法：请在规定时间内持本人身份证、学历（学位）证书、户口簿（或户籍证明）、职称或职业（执业）资格证书等相关证明材料原件及复印件、近期正面免冠1寸照片2张到报名地点进行报名。报考人员均应填写《杭州市能源监察中心公开招聘工作人员报名表》(见附件)。每位应聘者限报1个岗位。
三、考试
考试包括笔试与面试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
1、笔试
笔试科目一门，以公共基础知识为主。笔试时间：2008年11月29日上午9︰00-11︰00。报考人数不足招聘岗位人数3倍的不开考或酌情核减招考计划。
2、面试
笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：3的比例确定面试对象。面试时间、地点另行通知。
四、体检与考核
面试结束后，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。若体检不合格或本人放弃，则按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。体检合格人员进入考核。
五、公示及聘用
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在杭州人事人才网（ www.hzsrsj.gov.cn ）和用人单位内公示七天。
联系咨询：杭州市经济委员会人事教育处（*：85252020）、杭州市能源监察中心（87242705）。

附件：《 杭州市能源监察中心公开招聘工作人员报名表 》

杭州市经济委员会
二○○八年十一月十一日

杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告

杭州市西湖区教育局所属西湖职业高级中学等29家事业单位，因工作需要，公开招聘教师，依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
本次参加公开招聘的29家单位均为财政补助事业单位。
二、招聘岗位、范围和条件
（一）招聘岗位、范围和对象
详见《杭州市西湖区教育局所属事业单位2008年12月份公开招聘计划》（附件1，以下简称《计划》）。
《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生，具体包括下列五类毕业生：（1）毕业研究生；（2）全国重点大学毕业生；（3）普通高校省级优秀毕业生；（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；（5）原户籍杭州城区（不含萧山区、余杭区）毕业生。
《计划》中“杭州城区户籍”不含萧山区、余杭区户籍。
非在编人员要求具有杭州城区户籍，经考核如录用的，将办理合同工招工手续。
（二）招聘条件
1、遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德；
2、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
应届普通高校师范类毕业生应聘教师岗位的，必须在报到前取得教师资格证，否则取消聘用资格。
毕业研究生和全国重点大学应届毕业生应聘教师岗位的，必须在试用期一年内取得教师资格证，否则不再聘用。
非全国重点大学的应届非师范类毕业生，应聘文化课教师岗位的，必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发给的教育学、心理学合格成绩单，被录用后必须在 试用期一年内取得教师资格证，否则不再聘用；应聘职教专业课教师岗位的，必须在试用期一年内取得教师资格证，否则不再聘用。
其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证。
3、具有岗位要求的学历、专业技术职称和资历；
4、身体健康，中级及以下职称年龄在35周岁以下，高级教师职称年龄放宽至40周岁及以下；

5、杭州城区（不含萧山区、余杭区）以外在职教师应聘教师岗位还须符合以下条件之一：（1）优秀教师（具有中级以上职称并取得县级以上综合性荣誉的教师）；（2）夫妻分居（符合户口进杭条件）；（3）随军调动。
6、具备招聘岗位要求的其他资格条件。
三、报名
1、报名时间：2008年12月11日至13日（上午8：30—11：00，下午14：00—17：00）；报名地点：各招聘单位（见附件1）；报名方式：现场报名方式。
2、报名所需材料见《报名所需材料清单》（附件2）。在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。
3、每位应聘者限报一个岗位。符合报名条件的经审核后发给准考证。
四、调整报名
2008年12月16日在杭州教育城域网（ www.hzedu.net ）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在12月18至19日进行调整报名或者补报名。调整报名的，要求先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。
调整报名和补报名后，报考人数不足招考计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。2008年12月22日在杭州教育城域网（ www.hzedu.net ）公布最新报名情况和取消开考的岗位。不开考岗位的已报名人员可于2008年12月24日改报其他已确定开考的岗位。

五、考试
考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
1、笔试
笔试科目一门，内容为岗位相关学科专业知识和教材教法（不指定参考书目和范围），笔试时间为2008年12月28日上午9：00至11：00。笔试地点：杭州保俶塔实验学校（杭州市天目山路81号）。
2、面试
笔试结束后，从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。面试工作由人事、教育等部门和招聘单位共同组织实施，区纪委监察局全程监督。面试方式、时间和地点另行通知。
面试结束后，笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩。在面试成绩合格（面试成绩满分为100分，合格分为60分）人员中，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。
六、体检与考核
体检和考核工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。如有体检、考核不合格或自动放弃的，经西湖区教育局同意，可依次递补。
体检、考核的时间和地点另行通知。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员，并在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。
本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
联系人：郑老师 联系*：87965070

2010年杭州市交通局所属部分事业单位公开招聘36名工作人员公告

因工作需要，杭州市交通局决定统一组织所属部分事业单位公开招聘工作人员。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
此次市交通局共有5家直属事业单位公开招聘36名工作人员，其中杭州市公路管理局为管理费开支的事业单位，杭州市交通工程质量安全监督局、杭州技师学院、杭州汽车技工学校为财政补助事业单位，杭州市交通规划设计研究院为企业化管理事业单位。
二、招聘职位要求
（一）招聘的范围和对象：详见《2010年杭州市交通局所属部分事业单位招聘工作人员计划表（7月批）》（以下简称《计划表》）。
（二）应聘条件：拥护中国*的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；学历和所学专业符合职位招聘要求；身体健康；年龄一般要求为18周岁以上、35周岁以下（1975年7月31日至1992年7月31日期间出生，个别岗位年龄放宽至40周岁的，要求在1970年7月31日以后出生）；具备招聘职位要求的其他资格条件（具体招聘职位及职位条件详见《计划表》）。
（三）有关学历、学位要求，参照2010年浙江省各级机关考试录用公务员相关政策。《计划表》“学历学位”栏目只表示最低要求，即具有硕士研究生学历学位的人员，可以应聘要求具备本科学历学士学位的岗位。
（四）招聘岗位有专业要求的，应聘人员提供的学历证书所载明的专业名称一般应与之相同或相符。学历证书载明的专业名称为相近、相关专业的，由招聘单位根据招聘岗位实际情况，并按对同类情况应聘人员一视同仁的原则审核。
（五）部分招聘岗位要求的“相关工作经历”，是指在各类单位正式从事与招聘岗位相同或相近工作的经历。对工作经历的认定，以双方签订的正式劳动合同及工作单位实际发放工资记录为准。工作时间计算到2010年7月31日为止。
（六）全日制普通高校应届毕业生须在2010年7月31日前，取得招聘岗位规定的毕业证书、学位证书。留学人员须在招聘单位对其进行资格审查前，取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，凭现已取得的毕业证书和学位证书，可以报名应聘符合招聘资格条件的岗位。
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
（一）组织报名。
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
1．网上注册及报名。
时间：2010年7月12日9：00--18日16：00。
应聘人员在浙江人事考试网（ www.zjks.com ）注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名，逾期不再受理注册及报名。每个应聘人员限报一个职位。仅注册不报职位，视作报名无效。
2．资格初审。
时间：2010年7月12日--19日。
招聘单位在应聘人员报名后1天内上网完成资格初审工作，对未通过初审的，应告知理由。应聘人员可上网查询，未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受复审。
3．缴费确认。
时间：2010年7月12日9：00—7月20日16：00。
通过资格初审的人员登陆网上报名系统进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作放弃应聘资格。
凡持有加入银联的中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付。
缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，由招聘单位酌情核减或取消招聘计划。对其中个别单位急需的紧缺专业（汽车类、机械类专业）岗位，经市交通局同意，报请杭州市人事局批准，招聘单位可按实际报名人数组织招聘。对招聘计划的调整情况，杭州市交通局将在浙江人事考试网网上报名系统公布。招聘计划取消的，已缴费的应聘人员可于2010年7月21日11时前改报其他符合招聘资格条件的岗位。
4．下载并打印准考证。 来源：gaoxiaojob.com
时间：2010年7月28日9：00—30日16：00。
已缴费确认人员登陆网上报名系统，下载并打印准考证。
（二）公共科目笔试。

本科及以上。
根据《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）和《2022年杭州市临平区卫生健康系统事业单位引进高层次、紧缺专业技术人才公告》，结合报名情况和疫情防控要求， 定于2022年3月11日组织开展笔试、实践技能测试和面试面谈。 符合开考条件岗位报名截止时间为2022年3月4日。
一、政策内容对经人力社保部门认定的B-D类的市级外籍人才，已达到我国法定退休年龄，无法适用杭州市高层次人才购房补贴相关政策的，在符合相关要求后，可按照临平区级高层次人才购房补贴政策发放购房补贴。对在“区内无住宅性质房产”的B、C、D类市级高层次外籍人才，在临平区内购*商品住宅的分别给予120万、100万元、80万元购房补贴。

您好，中公教育为您服务。
2014年度杭州市江干区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员公告
杭州市江干区卫生局所属事业单位，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员98名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
此次共有9家事业单位公开招聘,分别是：杭州市江干区人民医院、杭州市江干区采荷街道社区卫生服务中心、杭州市江干区闸弄口街道社区卫生服务中心、杭州市江干区四季青街道社区卫生服务中心、杭州市江干区凯旋街道社区卫生服务中心、杭州市江干区笕桥镇社区卫生服务中心、杭州市江干区彭埠镇社区卫生服务中心、杭州市江干区丁桥镇社区卫生服务中心、杭州市江干区九堡镇社区卫生服务中心，均为财政适当补助事业单位。
二、招聘条件和岗位、范围
1．拥护中国*领导，遵纪守法，品行端正；
2．具有良好的职业道德和团队协作精神，热爱基层医疗卫生事业，无违法或违纪行为；
3．具备岗位所需的专业学历、学位要求；
4．具备岗位所需的任职资格、专业技术（执业）资格及技能要求；
5．身体健康；
6．具备岗位所需的其他条件；
招聘岗位、范围和具体条件详见“附件1”《2014年度杭州市江干区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员职位需求计划表》。
三、报名及资格审查
1.报名时间：2014年9月19日—2014年9月20日9:00—16:00。
2．报名地点：江干区四季青街道社区卫生服务中心八楼806会议室（江中路1号，凤起东路钱潮路口）,可乘坐45、66、81、105、106、401路公交车。
3．报名人员需携带以下材料：（1）江干区卫生局事业单位公开招聘工作人员报名表（附件2）；（2）提供近期免冠一寸相片2张，本人身份证原件及复印件；（3）学历（学位）证书原件及复印件(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件)；（4）户口本原件及复印件，无户口本的人员由户口所在地派出所出具户籍证明；（5）报考岗位有职称（资格）要求的，须提供职称（资格）证书的原件及复印件；（6）报考岗位有工作经历要求的，须同时提供与工作单位签订的聘用（劳动）合同原件及复印件、社险办出具的个人养老保险清单（须盖社险办公章）。
4．其他说明：（1）本次招聘所涉及的年龄、工作经历等的计算统一截止到2014年9月19日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、*等不能作为工作经历;（2）户籍审核以2014年9月19日的户口所在地为准;（3）年龄要求35周岁以下的须在1979年9月19日及以后出生（其他年龄要求以此类推）;（4）杭州城区户籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新（滨江）的户籍;杭州户籍包括杭州十三个县市区的户籍；（5）本次报名均须提供岗位所要求的学历证书原件和复印件，脱产在读专升本人员、脱产在读研究生等人员不得以原已取得的学历、学位证书报考;（6）每位报考人员限报一个岗位，如报名数和岗位需求数比例未达到3:1，则核减或取消该岗位招聘计划，招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报考该岗位人员可在*通知的时间内改报符合条件的其他岗位;（7）专业条件参照《全国普通高等学校本科专业参考目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行审核;（8）年龄、学历、专业、户籍等具体报考条件以《2014年度杭州市江干区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员职位需求计划表》明确的为准。
四、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为50%，笔试类型为专业基础知识。现场报名资格初审合格人员，请凭本人身份证于2014年10月16日9：00—17：30到江干区卫生局人事科（庆春东路1号北六楼603室）领取笔试准考证，未在规定时间内领取的视为放弃。笔试时间暂定2014年10月18日，具体时间和地点请以笔试准考证为准。笔试成绩在江干人才网进行公布，不再另行告知。成绩公布后，按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：3的比例确定面试人选，面试时间、地点、要求另行通知，面试总分为100分，面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象，面试成绩当场宣布。未在规定的时间内领取面试通知书或在面试前一天12点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。
五、体检及考察
体检、考察对象从面试成绩合格者中按综合成绩(综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定，综合成绩相同时以笔试成绩高的排位在前，时间另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件执行。应聘人员不按规定时间地点参加体检的视为放弃。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等情况。
在体检、考察中，如有以下情况可依次递补：1、体检或考察不合格；2、体检、考察阶段经确认放弃的。
六、公示及聘用
1．经考察合格的人员，确定为拟聘人选，并在“杭州江干人才网”公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
2．聘用人员必须在规定时间内报到，逾期1个月不能报到的，取消聘用资格。
3．区人力社保局负责对招聘工作进行监督、指导。
七、其他
1.公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，参与招聘的相关人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、以及近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的关系，实行回避。
2、应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。
3．考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
4．我局未举办或委托任何单位开展事业单位公开招聘工作人员考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与我局无关。
5．公告信息发布平台为：江干人才网 。
本公告由江干区卫生局负责解释。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。