广州行政事业单位招聘网 广州市卫生健康委员会直属事业单位2021年管理岗位第...

事业单位招聘与公务员招聘是不一样的，二者主要的区别是：招聘的程序、招聘的法律依据、招聘方式和招聘考试过程都不一样。
一、事业单位招聘工作人员的方式：
1、公开招聘。
根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
2、内部竞聘上岗。由事业单位内部产生岗位人选，通过竞聘上岗。
二、事业单位招聘工作人员的程序：
(一)事业单位公开招聘工作人员的程序：
1、制定公开招聘方案；
2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
3、审查应聘人员资格条件；
4、考试、考察；
5、体检；
6、公示拟聘人员名单；
7、订立聘用合同，办理聘用手续。
(二)事业单位内部产生岗位人选竞聘上岗的程序：
1、制定竞聘上岗方案；
2、在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；
3、审查竞聘人员资格条件；
4、考评；
5、在本单位公示拟聘人员名单；
6、办理聘任手续。
三、公务员录用是严格按照《中华人民共和国公务员法》的规定招聘的。
第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十二条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条 报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
第二十四条 下列人员不得录用为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条 录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第二十六条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十七条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
第三十条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市卫生健康委员会直属事业单位面向社会公开招聘事业编制17人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及单位简介
招聘岗位详见《广州市卫生健康委员会直属事业单位2021年管理岗位第一批公开招聘岗位需求表》（附件1）。
招聘单位简介，详见《广州市卫生健康委员会直属事业单位2021年管理岗位第一批公开招聘单位简介》（附件2）。
二、招聘对象
招聘人员类型分为2021年毕业生、非2021年毕业的往届生及不限。
2021年毕业生是指2021年1月1日至2021年12月31日期间取得毕业证书的毕业生（含持国（境）外学历学位证书人员）；
非2021年毕业的往届生是指2020年12月31日前取得毕业证书的非在读人员（含持国（境）外学历学位证书人员）；
不限是指以上两类人员均可。
三、报考条件
（一）应聘人员应具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.适应职位要求的身体条件；
5.具备招聘职位要求的资格条件（见附件1）；
6.非广州市户籍人员应符合《广州市人民*办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名。
1.受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的；
2.近五年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.根据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系的；
4.被依法依规列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。
（三）资格条件
1.具有博士学位，年龄在45周岁以下；
2.具有研究生学历，年龄在40周岁以下；
3.具有本科学历的，年龄要求在35周岁以下。
4.招聘单位有其他规定的，以该单位岗位需求表为准。
上述学历学位在国（境）外取得的，要求同时出具教育部认证材料。
港澳居民符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考相关岗位。
（四）注意事项
1.招聘专业代码参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）设置，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，学位种类不等同于报考专业。毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出内容可作为报考专业的依据。如报考人员所学专业未列入专业目录（无专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书和课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
2.招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。
四、报名办法
（一）报名方式
采取网上报名的方式。应聘者在报名时间内，登录全国事业单位招聘网（
（二）报名时间
2021年9月27日9:00时至2021年9月29日17:00时止。
（三）报名要求
1.每位报考者只可报考一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证件必须一致。
3.报名上传附件：
（1）有效的身份证（正反面）；
（2）户口簿（首页+个人页）；
（3）毕业证、学位证；
（4）报名岗位要求的其他证件、材料。
以上相关材料均要求原件彩色清晰扫描件上传，报名系统上要求上传的个人照片为个人彩色免冠证件照。
4.应聘人员在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示、以及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。
（四）资格初审
报考人员认真填写报名信息，网络系统依据报考人员所填信息对报考者资格条件进行初审，系统初审成功后即可参加考试程序。报考人员需对系统内填写信息的准确性、真实性负责，能否通过初审，在报名系统直接反馈，不另行通知。
（五）网上确认及打印准考证
通过资格初审的考生需在规定时间内登录报名系统进行网上确认，确认是否参加笔试。网上确认和打印准考证时间另行在广州市人力资源和社会保障局官网（
五、考试方式和内容
考试采取笔试和面试的方式进行，总成绩为百分制，四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计算。考试内容包括测试应聘人员的业务能力、工作技能、语言表达能力、应变能力、沟通协作精神、心理素质、仪表气质等。
（一）笔试
1.笔试时间和地点：具体时间、地点以准考证为准。
2.笔试采用闭卷独立完成方式，主要测试应聘人员的基本素质和从事应聘岗位的工作能力。成绩为百分制，笔试成绩达到60分或以上方可进入下一环节。
3.笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站公布。
4.为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的，取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。
5.招聘岗位学历学位要求为“本科及以上、学士及以上”或“研究生、硕士及以上”的，具有岗位相关专业的博士学位者不需参加笔试，但要符合该岗位开考比例要求；学历学位要求为“本科、学士”的，具有岗位相关专业的博士学位者需参加笔试。
直接进入面试的，面试成绩为总成绩。免笔试人员不计入面试比例。
6.笔试成绩和进入资格复查、面试人员名单分别于笔试结束后10个工作日内和20个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站公布。
（二）资格复查
1.招聘单位在面试前将对面试对象进行应聘资格复查。
2.资格复查人选为：
根据笔试成绩合格者的成绩由高到低排序，按招聘岗位拟聘人数与进入面试人员人数1:3的比例确定，资格复查人数达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。若出现进入资格复查最后一名多人成绩相同，可同时参加资格复查。
3.资格复查要求：凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复查的，方可参加面试。资格复查不合格或未按期参加资格复查的，将不安排其参加面试，并可根据笔试成绩合格者中高低依次递补面试对象。
4.资格复查具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。
（三）面试
1.面试时间和地点：另行通知。
2.根据岗位需求，面试形式为面谈。面试人选根据笔试成绩合格者的成绩由高到低排序，按招聘岗位1：3的比例确定。如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的，并在面试开始前24小时以上告知的，可以在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。面试人数达不到该比例，按实际符合面试条件人数确定。
3.面试采取百分制，满分为100分，70分及以上为合格，合格者方可进入下一环节。
4.面试成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。
5.总成绩同分处理原则：若出现总成绩同分的，先按面试成绩区分先后；如面试成绩仍相同的，则另行增加专业能力测试，高分者进入体检环节。
六、体检与考察
（一）体检
根据考生总成绩（总成绩=笔试*40%+面试*60%）高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。
体检按照《*广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发lt;广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）gt;的通知》（粤人社发〔2010〕382号）执行。体检在广州地区指定医院进行, 具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知,所需经费由招聘单位负责，具体体检事项安排另行通知。因考生个人原因，在面试结束后20个工作日内未完成体检的，视同本人放弃聘用机会，法律法规另行规定的除外。
（二）考察
考察按照《*广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发lt;广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）gt;的通知》（粤人社发〔2010〕276号）执行。
七、公示
经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在面试结束后30个工作日内在广州市人力资源和社会保障局、广州市卫生健康委员会公开招聘网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。
八、递补
因下列情形导致拟聘岗位空缺的，在同一岗位可按考试总成绩从高到低顺序依次递补。
（一）体检或考察不合格的；
（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（四）未在规定的报到时间内报到的；
（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
九、聘用及待遇
（一）由用人事业单位与批准聘用人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。
（二）获聘用人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。
十、疫情防控要求
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，应聘人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将及时在广州市人力资源和社会保障局网站公告。
应聘人员应持“穗康码”或“粤康码”绿码并经体温检测正常后参加考试、体检等程序；考前 14天内有国内中高风险地区和国（境）外旅居史但无相关症状的考生，需提供考前 7天内核酸检测阴性证明；应聘人员需自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
十一、其他
（一）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。
（二）资格审核工作贯穿招聘工作始终，考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（三）应届生应承诺在2021年12月31日前取得毕业证书、学位证书，否则单位有权作出进一步处理。
（四）拟聘人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。
本公告由广州市卫生健康委员会负责解释，报名咨询*详见附件2。
举报（投诉）或监督*: 020-87302871、83220511
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广州事业单位考试内容：

1、综合类考试内容为公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情市况等基础性知识。

2、教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识和应用以及综合知识等；

3、医疗卫生类考试内容为临床医学等11个专业基础知识；

4、其他专业类分计算机和财会两类试卷，考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

参考资料来源： 百度百科--事业单位考试

根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市交通运输局所属事业单位广州市交通工程质量监督站（广州市交通工程造价管理站）决定面向社会公开招聘事业编制人员（专业技术岗位）11名，现将有关情况公告如下：
一、单位简介
广州市交通工程质量监督站（广州市交通工程造价管理站）为市交通运输局管理的正处级公益一类事业单位，主要任务为具体实施广州市交通工程建设项目的质量安全监督和造价管理。
二、招聘岗位、人数及条件
（一）招聘岗位、人数及要求
招聘岗位、人数及具体要求详见《广州市交通运输局所属事业单位2021年第三批公开招聘工作人员岗位需求表》（详见附件1）。
招聘专业参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。
（二）报考条件
报考人员应具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民*令第139号）要求的基本条件及以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3.具备报考岗位所需资格条件，符合岗位要求的工作能力。
4.身体健康。
5.非广州市户籍人员应符合《广州市人民*办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件。
6.年龄要求：
（1）具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下；
（2）具有博士学位或具有副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；
（3）具有硕士研究生学历或中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下；
（4）本科学历的，年龄在35周岁以下。
7.招聘岗位需求表中有明确年龄、学历要求的，以招聘岗位需求表为准。
8.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
9.招聘人员类型分为2021年毕业生、非2021年毕业的往届生及不限。
2021年毕业生是指2021年1月1日至2021年12月31日期间取得毕业证书的毕业生。
非2021年毕业的往届生是指2020年12月31日前取得毕业证书的非在读人员。
不限是指以上两类人员均可。
港澳居民符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考相关岗位。
10.招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。
（三）下列人员不得报考
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
2.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
6.被依法依规列为失信联合惩戒对象的；
7.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形；
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。
三、招聘程序及时间安排
（一）发布招聘公告
通过广州市人力资源和社会保障局网站（）、全国事业单位招聘网发布招聘公告（
（二）报名
1.报考人员登录全国事业单位招聘网（
2.报名时间为3个工作日，2021年11月24日上午9：00至11月26日下午17：00
3.报考人员须按《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（见附件2）进行报考，所学专业应符合报考专业要求，学位种类不等同于报考专业；所学专业未列入专业目录（没有专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，报考人员报考前须与招聘单位联系，提交课程成绩单等证明材料（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业后方可申请报考。
4.报名注意事项
（1）每位报考人员仅限报考一个岗位。报考人员必须使用有效期内的二代身份证参加报名及参加考试。报考人员须认真核对岗位条件并真实填写有关报名资料。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按有关规定予以处理。
（2）报考人员应于报名前取得相应毕业证书及岗位要求的学位或职称证书等材料（2021年毕业生暂未取得学历、学位证书的应承诺在2021年12月31日前取得毕业证书、学位证书，否则单位有权取消报考人员的报考资格）。
（3）招聘岗位人数与报名人数的比例达到 1:3 以上，该岗位才准予开考；否则，该岗位取消招考或相应调减招录人数。
（三）考试
考试采取笔试加面试的方式进行。
1.笔试（待定，时间和地点以准考证为准）
（1）考生应于2021年12月8日起登录原报名网站下载打印准考证，不再另行通知。过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。笔试具体时间、地点及要求以准考证为准。
（2）笔试形式和主要内容：采取闭卷考试，内容为公共基础知识。笔试试题委托专业命题机构命题，考试时间为120分钟。笔试成绩满分为100分，60分为合格线，按照30％计入考试总成绩，笔试成绩保留小数点后2位。
（3）笔试成绩公布：笔试结束后10个工作日内将考生的笔试成绩在广州市人力资源和社会保障局网站（
（4）确定进入面试资格审查人员: 笔试总成绩达60分及以上报考人员方可进入面试资格审查。招聘单位根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各岗位招考人数1:3的比例确定进入面试资格审查人员名单。达不到设定比例的，按实际符合面试资格审查条件的人数进行资格审查。
2.面试资格审查
参加面试资格审查的报考人员，凭有效身份证和准考证按时前往指定地点参加资格审查。
（1）具体时间和地点另行通知。
（2）须提供资料原件和复印件：
进入面试资格审查环节的考生，在面试前携带有效身份证、户口簿、学历学位证书（2021年毕业生暂未取得学历学位证书的，需提供学生证和就业协议书或就业推荐表，如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经学校教务管理部门盖章的所学专业课程成绩单）、职称证书（招聘岗位的资格条件有要求的）、准考证和在网上报名系统打印的《报名表》等有关材料参加资格审查。通过资格审查的考生，方可参加面试。在职的考生应同时提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章），确有困难的，经招考单位同意，可在体检和考察前提供。
（3）其他事项：
①报考人员须现场确认报名表。通过面试资格审查的报考人员必须对报名表及个人申报的资料签署承诺意见。
②报考人员凡有关材料主要信息不实，影响面试资格审查结果的，将取消其参加面试的资格；通过面试资格审查的，将通知其参加面试；面试资格审查不通过的，将通知其不能参加面试；未能在规定的时间内参加面试资格审查的，视为自动放弃面试资格审查资格。
③通过面试资格审查者方可参加面试。
④资格审查截止后，出现取消资格、资格审查不通过及考生自动放弃资格审查资格的情况，将按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补人选进行资格审查。
⑤港澳居民还需按照《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》的要求提供相关报名材料。
3.面试
（1）通过面试资格审查的面试人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站（
（2）面试时间及地点：待定，时间及地点另行通知（以面试通知书为准）。
（3）方式及主要内容：面试采用结构化面试，主要考察面试者的口头表达能力、综合分析能力及相关专业知识掌握的情况。
（4）参加面试的报考人员持有效身份证原件及面试通知书原件参加面试，不按规定时间参加面试的视为自动放弃。
（5）面试成绩：面试成绩满分100分，60分为合格分数线，按70％计入考试总成绩，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩于当天书面形式通知考生。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。
4.考试总成绩
（1）考试总成绩计算：由笔试成绩及面试成绩按3：7比例计算考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（2）按各岗位面试合格人员考试总成绩高低顺序，以拟招聘岗位数1：1比例确定体检对象。如出现考试总成绩相同，则依面试成绩高低顺序确定体检对象。如出现因考试总成绩及面试成绩均相同而影响确定参加体检人员情形的，由招聘单位对此类人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人员。
（四）体检（时间和地点另行通知）
按照《广东省事业单位公开招聘体检实施细则》（试行）的体检标准，统一到广州地区指定医院进行体检，体检合格的报考人员方能确定为考察人选，具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知。
（五）考察
根据考试、体检结果，确定考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及再次核实考生是否符合报考资格。对考察不合格者，取消聘用资格。
因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺的，招聘单位可根据实际需要按考试总成绩由高到低依次递补。
（六）公示
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在广州市人力资源和社会保障局网站（
（七）聘用及待遇
1.公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。非初次就业人员试用期为3个月，初次就业人员试用期为12个月。试用期满经考核胜任的，正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用。
2.获聘用人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。
四、注意事项
（一）考生报名时应认真对照招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在公开招聘各环节中，发现考生填报的个人信息和提交的材料不真实、不准确，有伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除该聘用合同。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）报考人员已具有的专业技术资格等级高于应聘职位等级的，如被聘用，均按招聘岗位中标明的岗位等级聘用。报考人员一经报名，视为接受上述条件。
（四）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。
（五）拟聘人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。
（六）本次招聘人员若遇到*颁布的相关政策变化，导致所签订的聘用合同无法继续履行的，聘用单位有权解除聘用合同，具体补偿政策按照有关规定执行。
（七）应聘考生和招聘工作人员应严格相关纪律规定，违者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（八）为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。
（九）本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者应持“粤康码”绿码、通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史）、考前72小时内核酸检测阴性证明并经现场体温检测正常（体温lt;37.3℃）后参加考试；报考者自备一次性医用或以上级别口罩参加考试。粤康码为红码或黄码的考生，正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者，未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市（直辖市为区）其他地区的考生，不能提供考前72小时内核酸检测阴性证明的考生，不得参加考试。
因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化，将及时发布最新疫情防控要求。请考生密切关注广州市人力资源和社会保障局网站、全国事业单位招聘网站，留意与本次招聘考试相关的公告。
五、咨询方式
本次公开招聘主要信息将在广州市人力资源和社会保障局网站（
监督*：020-87591352、38180380。
》》》复制链接到浏览器打开后：

您好，中公教育为您服务。

2015年广州事业单位招聘信息汇总

最近的招聘有2015年广州市番禺区残联下属事业单位招聘13名租赁岗位合同工公告等，

(一)报名方式：采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的,不接受现场报名及资格审核。

(二)网上受理考生报名时间：2015年7月20日上午9:00时至2015年7月22日下午5:30时。应聘者可通过http://www.pyrc.com.cn/“单位招考”栏进入网上预报名。

(三)现场资格审核时间：2015年7月23日,上午9:00时-11:30时，下午3:00时-5:00时。

(四)现场资格审核地点：广州市番禺区人才市场(番禺区市桥街平康路德胜广场4楼招聘大厅)。

(五)资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：

1.本人身份证、户口簿、毕业证书和学历证书的鉴定证明。

2.职位表上要求的有关资格证明材料。

3.计划生育证明(未婚的出具未婚证明)。

4.相关单位出具的在职工作证明。

5.所有证件均要求提供原件及复印件(A4规格)。

6.打印《番禺区残联下属事业单位招聘租赁岗位合同工报名表》一式一份，表格网上预报名后可自动生成。

(六)报考人数与招考职位数比例不得少于2：1，比例不足的，相应减少或取消招考职位数。

(七)应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与打印的《番禺区残联下属事业单位招聘租赁岗位合同工报名表》的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。

(八)应聘人员须本人亲自参加现场资格审核，不接受委托报名和资格审核;每人仅限报考其中一个职位。

(九)经资格审核合格、同意报考人员，于2015年7月30日网上打印准考证，不另行通知。规定时间内未打印准考证而造成不能参加考试的，后果自负。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。