珠海招聘事业单位招聘 珠海事业单位招聘的人员都要在局机关上班吗 - 百度...

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*令第139号)、《关于规范事业单位公开招聘工作的通知》(珠人社〔2012〕207号)等有关规定，经区委区*同意，现公开招聘22名事业单位工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及薪酬待遇
聘用人员为事业编制，享受金湾区事业单位在编人员的薪酬待遇(具体岗位详见职位表)。
二、招聘范围、对象及资格条件
1、招聘对象
社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员，报考人员须于2月27日前取得相应毕业证书、学位证书;人事关系不在本市的应聘者，应具备大学本科以上学历、学士以上学位。
2、基本条件
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(2)具备良好的品行和职业道德;
(3)具备岗位所需的专业或技能条件;
(4)适应岗位要求的身体条件。
3、具体职位条件详见职位表。
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
5、年龄及工作年限计算截止时间为2014年2月28日。
三、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查。
1.报名方式：采取现场报名、邮寄材料报名的方式。应聘者可本人或委托他人或邮寄材料到报名地点办理报名手续，每个应聘者只能选报一个职位。
2.报名时间及地点：
(1)报名时间：
现场报名时间为2014年2月27日―3月3日(上午9：00时―12：00时，下午14:30时―17:30时,周末不接受现场报名)。
邮寄报名受理报名材料截止时间为2014年3月3日17：30时(以邮件送达签收时间为准，请注明报考职位)。
(2)报名地点、邮寄地址和咨询*：
本次招聘的报名工作由各用人单位负责，具体报名地点、邮寄地址和咨询*见附表。
3.报名材料：
(1)珠海市金湾区公开招聘事业编制工作人员报名表一份(附件1，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);
(2)个人近期同底大1寸正面免冠彩照2张(其中1张贴报名表上);
(3)身份证、户口簿复印件各1份;
(4)学历、学位证书复印件各1份(港澳学习、国外留学人员须于2014年2月27日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审核时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料);
(5)符合计生政策的计划生育证明(必须由镇或街道办以上计生部门出具);
(6)工作经历证明材料(劳动合同或社保缴费清单以及其他佐证材料);
(7)职位要求的资格证书等。
以上报名材料报名时均提交复印件，现场报名的现场查验原件，邮寄报名的在领取准考证时提供原件查验。报名资料必须真实准确，并与原件相符,凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消考试资格。
4.资格审查和准考证发放：
由用人单位进行资格审查，通过资格审查的人员名单及准考证领取时间于2014年3月5日前在金湾区*网站公布。准考证可本人或委托他人领取(本人领取须携带本人身份证原件，委托他人领取的需携带双方的身份证原件备查)。
每一职位招聘人数与符合条件报考人数的比例达到1:5时开考，否则将不予开考或按比例核减招聘计划。
(二)考试。
考试包括笔试和面试,主要测试应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。
1.笔试(满分100分，合格线60分)。采取闭卷考试形式进行。笔试定于2014年3月9日进行，具体时间和地点以《准考证》为准。
笔试结束后4个工作日内，笔试成绩及面试人员名单在金湾区*网站公布。
2.面试(满分100分，合格线60分)。
面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数1:5比例从笔试合格考生中确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。采用结构化面试形式进行，面试成绩现场公布。
面试时间、地点等具体事项另行通知。
3.总成绩
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩×50%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(三)体检、考察、公示和聘用。
1.体检
根据总成绩合格者从高分到低分的顺序，按照职位与招聘人数1：1的比例，确定体检人员名单。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检合格的，确定为考察人选。
2.考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。考察合格的，确定为拟聘人员。
3.公示
在区*网站上对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。
4.聘用
公示期满且无异议的，招聘结果经主管部门认定后，办理人事调动、聘用等手续，有关工资待遇按金湾区有关标准执行。
四、其他事项
(一)有下列情形之一的，取消聘用资格：
1.报考材料弄虚作假的;
2.体检或考察不合格的;
3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.法律、法规规定不准聘用的。
(二)因以上情形取消聘用资格的，可在总成绩合格人员中依次递补。
其他未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释;招聘工作由区纪委全程监督。监督或投诉*： 0756―7263833(区纪委)、0756―7263996(区人社局)。

大专学历能参加珠海事业单位招聘考试的。但是能报考的岗位比较少，因为事业单位招考不像公务员比较统一，一般地市一级或者县、区一级就可以完成整个程序，包括职位设置、笔试、面试、录用等，因此，对职位的要求和笔试、面试题型各地差异很大，报考的学历要求也就不同了。

所以部分事业单位招聘是有专科生可以报考的岗位的，一般来讲，偏远地区或者是条件艰苦地区的学历要求会相对低一些。

不过，需要注意的是，大专生的种类很多，有普通高等全日制学历持有者，自考、成考、网络教育等。

一般允许报考事业单位的都是普通统招全日制专科学历，自考、成考、网络教育能否报考的话，具体要参阅招考公告和职位表中对于学历、专业的要求。

扩展资料：

事业单位进入面试以后应该如何准备？

一、了解把握考情

各个地市的事业单位招考情况存在差异，大家可以参考本地历年考察情况，总的来说一般都是结构化面试，所以小伙伴们可以针对性去复习备考。

二、注重日常积累

面试并不是会说就行，还需要大量的时政、社会现象、热点新闻的素材积累，有内容的作答才更有吸引力，知识口若悬河，空口白话，并没有什么大的作用。所以小伙伴们平时要注意关注一些主流媒体以及社会热点现象哦，时刻拿小本子记录下来。

三、坚持面试训练

有时候可能同样的题目同样的内容也会有不同的结果，这与考生的作答表述以及语言流利、态度等方面都有联系，大量的训练可以让你更好地表达内容，同样的内容有人表达的真诚自然，有人答得刻板不自在，这样子结果也可能不同。所以小伙伴们要加强训练。

不是，不同的岗位，不同的工作地点。
具体原因如下：
为规范事业单位招收工作人员的工作，引入竞争机制，建立科学、规范、公平的用人制度，保证事业单位新增工作人员的素质，根据中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》和人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》以及干部人事制度改革的要求，结合我市实际，制定本实施办法。
人事局是全市事业单位招考聘用工作人员的主管机关，负责全市事业单位工作人员招聘的综合管理和组织协调工作，办理有关的审核、审批业务。