岳麓区招聘事业单位 求解答关于长沙市中学教师编制招考的问题

您好:事业单位的工资待遇整体还是不错的，因为事业单位的工资构成由基本工资、绩效工资、津贴补贴三大部分组成。基本工资较低，都是依靠津贴补贴，以及绩效工资才会高点的，但还是要看地区的，如果是一二线城市相对较高，三四线就比较一般了！但总体还是挺可观的！
所以以上就是对于事业单位的工资待遇的介绍！希望能帮到您，望采纳，谢谢！

可以参加长沙市教师招聘考试，报考有事业单位编制的岗位通过后就享受事业单位编制待遇。
长沙市教师招聘公告会注明聘用人员待遇管理办法，比如2020年长沙市岳麓区教师招聘考试标明：此次聘用人员实行合同聘用制管理，列入岳麓区财政全额拨款事业单位编制；2020年长沙市天心区教师招聘对聘用人员的管理是列入事业单位全额拨款中小学教师编制，实行聘用制管理，试用期为六个月，享受全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇。一般录用后享受事业单位编制待遇的教师岗位要求录取考生在5年内不得调离报考地区的教育系统。

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2015年湖南省教师编制考试考试内容
考试内容要熟知
湖南教师招考的考核环节一般会采取笔试+面试相结合的方式进行，当然，也有少数招考单位的考核方式仅采取笔试而不进行面试考核。具体来说：
(1)不同岗位笔试内容不同。总体来看，教师招聘考试笔试一般会涉及教育基础知识、学科专业知识、公共基础知识的相关内容，有些地区甚至考查职业能力倾向测验。不过，在涉及考查多个科目时，对不同科目内容会采取不同的比例进行笔试总成绩的计算。比如，2014年7月岳阳汨罗市事业单位教师岗的笔试内容中公共基础知识占10%，专业基础知识占90%。因此，考生在准备之初，最好参看历年招考公告，搜索历年真题，对笔试考查内容有较为全面而细致地了解，在备考复习中才能做到心中有数、胸有成竹。
(2)面试环节多以说课、试讲、答辩的方式为主，多数是以试教为主，少数地方是说课的形式，极少地区会使用结构化面试。
考生对不同的面试方式要进行有针对性地学习和模拟训练，才能在面试中轻松自如的表现。而对于音乐、体育、美术这类专业性较强的岗位，面试形式多以专业技能测试为主。
另外，需要提醒考生的是，笔试成绩的高低决定着考生能否进入面试，以及能否最终成功应聘的关键。以2014年长沙市各区县的教师招考笔试成绩入围情况来看，由于能否入围以笔试成绩高低划定，从学科来看，语文、数学、英语、音乐、体育、美术的入围分数线普遍较高;从学段来看，小学学段的入围分数线相比中学学段分数要高。在2014年举行招考的长沙市直、芙蓉区、岳麓区、雨花区和高新区中，最低笔试入围分数线也在60分以上，最高则在83分。由此可见，笔试成绩的高低，决定着考生能否向前走得更长更远，因而不要因为笔试可能考查考生非常熟悉的本专业知识而掉以轻心。
具体信息也可以在湖南教师招聘网查看。

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2015湖南长沙市麓山公证处对外招聘2名男公证员助理
长沙市麓山公证处因业务需要，现招聘男公证员助理二名，要求如下：
一、全日制法学相关专业硕士学历;英语六级，身高一米七二以上，形象气质佳，文体特长的优先录取。
二、获得《A类中华人民共和国法律职业资格证书》;
三、年龄30岁以下。
四、有C1以上驾照。
以上岗位待遇面谈，有意者请将简历发至512580930@*.com
地址：长沙市岳麓区银盆南路357-3号威胜大厦518房
联系*：88925757，88902254
相关内容：2015湖南长沙市星城公证处对外招聘4名公证员助理
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（ http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862 ）

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长沙市人防工程质量监督定额管理站公开招聘质监技术人员简章

长沙市人防工程质量监督定额管理站系长沙市人民防空办公室下属的正科级自收自支事业单位，主要职能为全市人防工程提供质量监督保障，经上级有关部门核定的人防规费的收取。
根据《湖南省人民*办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》和《*长沙市委办公厅长沙市人民*办公厅关于印发长沙市事业单位人事制度改革实施意见>的通知》的文件精神，按照事业单位人事制度改革的要求，市人力资源和社会保障局和长沙市人民防空办公室决定对市人防工程质量监督定额管理站需补充的2名工作人员实行公开招聘，现将有关事项通知如下：
一、公开招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、聘用人员的管理办法
列入自收自支事业单位正式编制，实行合同聘用制和人事代理制。
三、报考资格
1、拥护中国*的领导，热爱社会主义。
2、身体健康、遵纪守法、品行端正。
3、业务能力强，有较强的事业心和责任感。
4、专业技术水平高，综合实践能力强。
5、符合招考岗位所需具体条件。
四、具体招聘岗位、招聘人数、岗位所需条件
岗位 人数 年龄 学历 专业 其他 备注
质监技术人员 2 30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。 全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历。 人防工程、土木工程、建筑结构
等相关专业 男性 具有工程师及以上职称同等条件下优先。

五、报名
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：2011年8月15日--2011年8月17日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：30）。
3、报名地点：长沙市人防工程质量监督定额管理站（长沙市岳麓区富华路29号，市人民防空办公室2楼202会议室，联系*：0731-85365207、85365250）。
4、携带本人有效身份证、学历与学位证书、职称证书的原件与复印件；相关工作经历证明、所取得的工作业绩证书或证明材料以及3张近期同底1寸免冠照片到报名点进行报名资格审核，初审由长沙市人防工程质量监督定额管理站和长沙市人民防空办公室人事处负责，复审由市人力资源和社会保障局负责。
5、2011年7月31日前不能取得毕业证、学位证的在读博士硕士不得参加报名。
6、报考人员须如实填写《长沙市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，如因个人填写失实或有误造成的一切后果由个人自负。
7、若报考人数与该岗位招聘人数的比例小于3：1（含3：1），则缩减该岗位招聘计划。
8、准考证领取时间：报考资格审核通过后的人员，由长沙市人防工程质量监督定额管理站通知本人凭有效身份证于8月20日（下午2：30-6:00）到长沙市人防工程质量监督定额管理站（长沙市岳麓区富华路29号，市人民防空办公室2楼208房，联系*0731-85365207）领取准考证。
六、考试
1、笔试时间初定为：2011年8月21日上午，笔试地点：见准考证。
2、笔试内容为综合知识与专业知识。笔试成绩按100分计算，其中综合知识占40%，专业知识占60%。
3、笔试结束后，以岗位招聘数为基数，根据笔试成绩从高到低按1：3比例确定入围参加面试的人员（笔试成绩相同的按专业知识成绩高低确定）。
4、面试时间另行通知。
5、面试采取结构化面试，满分100分，面试成绩低于70分的考生不进入体检程序。
6、面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的标准合成考生综合成绩。
七、体检与考察
1、根据考生综合成绩，按与岗位招聘数1:1比例，从高分到低分确定各岗位进入体检人员名单（综合成绩相同者，按面试成绩由高分到低分确定）。体检人员中如出现不合格者，可由综合成绩从高到低依次替补，最多替补两次。
2、体检由市人民防空办公室及市人防工程质量监督定额管理站组织，体检标准参照录用国家公务员的体检标准和办法执行。
3、招聘人员的考察，由市人民防空办公室及市人防工程质量监督定额管理站共同组织，考察内容包括其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格条件等。
八、录取与聘用
1、考察合格者确定为拟录取人员。拟录取人员名单经市人民防空办公室审查，由市人力资源和社会保障局审核后下达录取批复。用人单位对拟录取人员名单进行公示，公示期为七个工作日，经公示无异议后办理相关人事录用手续。
2、新录取的工作人员按规定需与用人单位签订《聘用合同书》，并到市人力资源和社会保障局办理合同鉴证及人事代理手续。
3、联系方式：
咨询*：
长沙市人防工程质量监督定额管理站：0731-85365208
长沙市人民防空办公室人事处：0731-85365250
监督*：
市人力资源和社会保障局综合规划与人事仲裁处：0731-88666045

长沙市人民防空办公室长沙市人力资源和社会保障局
二○一一年八月一日