【 #教师招聘# 导语】2021年山西长治市市直学校公开招聘教师公告已发布,报名时间:2022年1月10日9:00至2022年1月16日17:00, 现将招聘公告原文发布如下: 为加强我市教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和省委组织部、省人社厅《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2021〕17号)要求,经市委编委会研究,决定面向社会为市直学校公开招聘专业技术岗位教师。现将有关事宜公告如下:
一、招聘范围及人数
此次公开招聘范围为部分市直公办中小学、幼儿园共19个单位的专业技术岗位教师,招聘岗位共272个,均为全额事业单位编制。具体单位及岗位名额详见《招聘简章》(附后)
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正;
(二)具备报考岗位所需的学历、学位、专业及技能条件;
(三)具有相应的教师资格证书(1.高中教师资格与中职教师资格相互通用,高中教师资格可以向下融通初中、小学教师资格,初中教师资格可以向下融通小学教师资格;2.参加教师资格国考合格未认定的可凭成绩合格单报名,其所报岗位与成绩单上的学科学段一致融通原则同第1条>);
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)年龄在18周岁以上(2003年12月28日前出生)、35周岁及以下(1985年12月28日后出生);
(六)根据*长治市委办公室、长治市人民*办公室《关于印发〈长治市深化基础教育改革十大行动〉的通知》,原则上岗位数按男女1:1比例设岗(1个岗位的不限性别;2个及以上岗位的按“岗位数/2”取整数设男性岗不四舍五入>;其余为女性岗。)
(七)具备拟报考岗位所需的其他资格条件:
1、报考应届高校毕业生专门岗位条件:2021年全国普通高等院校应届毕业生(不含委培、定向生)。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。
2019年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员,可以报考应届毕业生岗位。
参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考应届毕业生岗位。
2、报考服务基层项目专门岗位条件:服务期满且考核合格的“大学生村官(不含2018年以后录用的选调生)、农村义务教育阶段特设岗位教师、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划人员(含晋西北计划)、农业技术推广服务特设岗位”五类人员;在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待。
(八)不得报名应聘的主要情形:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员报考和事业单位招聘中被认定有严重违反聘用纪律行为的人员,国家法律法规和有关规定不得聘用的其他人员,均不得报考;
2、试用期内公务员(参照公务员管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的未毕业学生不得报考;在读研究生不能以原取得的学历、学位证书报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
3、服务期未满的“服务基层项目人员”,不得报考;
4、长治市公办学校在编教师(服务期满的特岗教师及“三支一扶”人员除外)均不得报考;
以上招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试用期等的截止日期,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。
三、报名办法
(一)招聘信息查询
招聘信息在长治市人力资源和社会保障局网站(
https://rsj.changzhi.gov.cn
)、长治市教育局网站(
www.jyj.changzhi.gov.cn
)查询。
咨询*:0355―2192522 市人社局事业科
0355―2058512 市教育局人事科
(二)报名方式
本次招聘考试报名采取网络报名的方式进行,报名网址为长治市人力资源和社会保障局(rsj.changzhi.gov.cn)。
网上报名按以下程序进行:
1、提交报名申请及有关材料
报名人员可在2022年1月10日9:00至2022年1月16日17:00期间登录(rsj.changzhi.gov.cn)提交报名申请,在网上填写《长治市公开招聘教师报名登记表》。报名人员只能选择一个岗位进行报名,报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。报名人员要仔细阅读《报名表》中“诚信”一栏内容,提交的报考信息应当真实、准确(其中《报名表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致),且报考信息须与资格复审时所提供的各种证件一致。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。
在职人员应聘的,须征得工作单位及上级主管部门同意。定向、委培毕业生,须征得定向、委培单位同意。
网报上传照片具体要求为:
(1)务必保证所上传照片为考生本人近期清晰、可辨认的红(蓝)底证件照,不得上传生活照及视频捕捉或摄像头所摄照片;
(2)照片大小二寸(34×45毫米),格式为jpg,文件大小不能大于20KB;
(3)上传照片中头部比例须占照片尺寸的2/3,头发不得过眉,露双耳,常戴眼镜的考生应配戴眼镜,不得佩戴首饰;
(4)非军人身份的考生不得着制式服装拍照,女性不得穿背带式服装拍照。
2、资格初审和结果查询
资格初审时间为2022年1月10日9:00至2022年1月17日12:00,报名人员在提交报考申请次日,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报考信息及报考岗位;1月17日12:00前,尚未审查或未通过资格初审的可以修改报考信息或改报其他岗位。1月17日17:00后,不能再修改报考信息或改报其他岗位。
3、网上缴费
考务费参照公务员录用考试标准收取。通过资格初审的报考人员按网上提示的缴费办法于1月18日12:00前完成网上缴费。缴费标准为每人100元,逾期不缴费的,视作自动放弃报考资格处理。
4、减免考务费用
申请减免考试费的报名人员,须按报名规定先在网上缴费,待现场确定符合减免条件后,考务费用通过原渠道退还。
享受减免考务费用的报名者,须于2022年1月19日工作时间到市人社局519室现场办理减免考务费用确认手续。办理时需提供家庭所在地的县(区)民政部门出具的低保证件和证明(原件及复印件)。
5、开考比例、改报岗位
实际报名人数与岗位招聘人数的比例应达到3:1,若报考人数与招聘岗位数达不到比例要求的,按比例核减岗位招聘人数,如招聘岗位数减少到1名仍达不到规定比例,则取消该岗位。岗位被核减、取消或调整的,经核准后在原发布招聘公告的网站发布公告。
男性岗位实际报名人数与岗位数不达比例,减少的岗位数合并到女性岗位。
“服务基层项目专门岗位”报考人数与岗位数不达比例要求时,取消该专门岗位并将其转为相应的同等条件公开招聘岗位。
考生报考岗位被取消的,可改报其他符合条件的岗位。改报时间为:2022年1月20日9:00至17:00,改报方式进入原报名网址查询修改,考生报考岗位被取消的,未在规定时间内完成改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的,报名费将如数退还,视作自动放弃报考资格处理。
6、下载打印准考证
受疫情影响,具体下载打印时间另行通知,通知将在原发布招聘公告的网站发布,请广大考生及时关注。
通过资格初审并按规定完成网上缴费的报名人员,请于规定时间登录长治市人力资源和社会保障局(rsj.changzhi.gov.cn)网站自行下载并打印笔试准考证。准考证打印时,如遇技术问题请与市人社局信息中心0355-2235941联系解决。
报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次招聘其他环节使用。
四、考试与资格复审
考试以笔试和面试的方式进行,重点测试应试人员的专业知识、业务素质以及对报考岗位要求的相关专业知识掌握的程度。
1、笔试
笔试由市人社局组织实施。
(1)笔试科目分公共科目和专业科目两种,采取闭卷方式进行。公共科目内容为《公共基础知识》,专业科目内容为《教育基础理论》,中学、小学、幼儿园专业科目试题有所区别,各门计分采取百分制,总分200分,笔试成绩=《公共基础知识》分数×40%+《教育基础理论》分数×60%。
(2)笔试时间和地点:
具体笔试时间、地点以准考证为准。参加考试时,考生必须同时携带准考证、身份证(与报名时使用的身份证一致),身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。两证不全者不得参加考试。笔试成绩可通过原发布招聘公告网站查询,具体查询时间另行通知。
为落实疫情防控要求,所有考生须在笔试前14天测量日常体温,监测身体健康状况。考生进入考场前须出示“健康码”“行程码”信息并接受体温检测,正常者方可进入考场。考生进入考点要服从现场管理,按要求全程佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。凡违反我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。
2、资格复审
资格复审由市人社局、市教育局共同组织实施,严格执行审查签字记录制度,确保资格审查客观、严谨、公正。笔试成绩从高分到低分排序,原则上按3:1的比例确定参加面试资格复审的人选,笔试成绩并列的同时进入面试环节,人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在原发布招聘公告网站公布。
复审时,应聘人员应提供教师资格证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证(学信网自行打印)、身份证、报到证等相关证件和证明的原件及复印件,已就业的还须出具单位同意报考证明,公务员、事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见。其中:已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生村官等服务基层项目的考生,须下载打印《服务基层项目人员审核表》(附后),由服务地所在市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由��、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章或提供《服务期满合格证书》、“西部计划”项目人员由团省委盖章,“农业技术推广服务特设岗位计划”项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人报考服务基层项目专门岗位的,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务管理部门出具的相关证明,到指定地点接受复审。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。
3、面试
面试工作由市人社局、市教育局共同组织实施。
参加面试人员名单及面试的时间、地点在原发布招聘公告网站公布。
(l)面试采取讲课方式进行,主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等;满分100分,面试成绩当场公布。
(2)面试根据考生笔试成绩由高到低依次确定,面试人数与各招聘岗位拟招聘人数的比例为3:1。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数(按四舍五入的原则)。
五、体检
按照所报岗位名额1:1的比例,依据考试总成绩排序确定参加体检对象(考生的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。考试总成绩并列的按笔试成绩由高到低确定,笔试成绩仍并列的依据教育基础理论成绩确定,教育基础理论成绩继续并列的按面试成绩确定,面试成绩继续并列的由招聘领导组办公室组织加试一场面试,考生的成绩按面试加试成绩排列。如参加面试人数与招聘岗位数的比例小于或等于1:1时,考生的总成绩须达到65分及以上,方可进入体检。
入闱体检人员的考试总成绩不得低于60分。
体检在指定的综合医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。对不按时参加体检者,视同放弃资格。体检不合格者,不予聘用。
六、选岗
体检合格考生,根据不同岗位名额,男女所设岗位合并按照考试总成绩由高分到低分依序选岗(考试总成绩并列的排序方法同体检)。
七、考察考核
体检合格者进行考察考核。考察考核由教育局组织各单位分别实施,主要考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩及拟任岗位资格条件等情况。不按规定参加考察者,视同放弃资格。考察考核合格者确定为拟聘用人员。
八、招聘各环节中如出现岗位空缺时不递补
九、聘用审批及公示
根据考试、体检、考察考核结果,由用人单位及教育局提出拟聘用人员名单,以文件形式报人社局,经审核后,在公告发布网站上公示7个工作日,接受社会监督。公示后,无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》,报市人社局审批后办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
被聘用人员接通知后须15日内到用人单位报到,否则视为放弃聘用资格。被聘用人员试用期为6个月,初次就业人员试用期为12个月,试用期包括在合同期内(与招聘单位签订聘用合同期限为3年)。
十、监督检查
命题、笔试、面试、体检、考核、审批等环节,由市人社局、市教育局驻纪检监察组共同监督检查,并设立举报*向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。
监督*:0355-2114805 市人社局*仲裁科
0355-2025885 市教育局党办
咨询*:0355-2192522 市人社局事业科
0355-2058512 市教育局人事科
监督、咨询*开通时间:公告期间为工作日的工作时间。
十一、其他
为扎实做好疫情防护常态化下的考试聘用工作,疫情防控注意事项如下:
1、考生须申报本人考试前14天健康、行程状况并如实填报《长治市2021年度事业单位公开招聘教师考试考生健康状况、行程登记表暨考生书》(考生报名成功后可先自行登记体温,待确定考试或各环节日期后截取前14天体温进行登记)。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生,以及在考试疫情防控中拒不配合的人员,将依法依规予以处理并取消考试资格。
2、考生应当切实增强疫情防控意识,如非必要,不要前往疫情风险登记为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所,减少在公共场所逗留的时间,保持人与人之间的安全距离,限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动,并做好有关防护工作。
3、考生在考前1小时在考点指定地点进行体温检测,并提供“健康码”、“行程码”,无疑义可参加考试。
4、考试当天,若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状,由考点医护人员进行初步诊断,并视情况到备用考场参加考试,或者立即采取隔离措施,送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供健康证明的考生,不得参加考试。
受新冠肺炎疫情影响,招聘有关要求等可能因疫情防控工作的需要做出调整,请报考人员随时关注长治市人力资源和社会保障局、长治市教育局相关公告。具体考试工作疫情防控要求详见各环节公告。
本公告未尽事宜,由市公开招聘工作人员领导组研究决定并负责解释。
特别提示:
1、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
附件2:服务基层项目人员审核表.xls
附件3:笔试科目考试提纲.doc
附件4:考生疫情防控书.doc
长治市事业单位公开招聘工作人员领导组
2021年12月28日
说实话,我考过两次,长治的事业单位相当难考,报名的很多,竞争很激烈.你知道,在长治这样的内陆城市,三线城市,大家还是觉得有一个相当固定的工作比较稳妥,所以一碰上招人,不知道都从哪儿冒出来滴!这带动了长治市内有几家从事公务员培训,事业单位招考培训的学校大发横财.这两天中公教育就在从事城区事业单位培训的事儿,有时候交钱报名报迟了,都会报不上滴!
本次计划引进全日制硕士研究生69名,专业要求参照《国家公务员考试专业分类目录》设置,具体岗位及要求详见《长治市潞城区2019年事业单位公开引进高层次人才岗位表》(附件1)。
二、报名资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.坚决拥护中国*的领导,遵守《中华人民共和国宪法》和法律,具有良好的品行,无违法违纪行为。
3.30周岁以下(1988年8月1日以后出生)的全日制普通高校硕士研究生及以上学历、学位的应往届毕业生。
4.全日制硕士研究生毕业证书上专业须与岗位要求专业一致,并取得相应的学位证书。
5.具备正常履行职责的身体条件。
6.有工作单位的人员报考须经所在单位及其主管部门同意。
7.报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位。
8.在读的非2019年毕业的全日制博士研究生不得以原取得学历、学位证书报名。
下列人员不得报考:因犯罪受过刑事处罚的人员;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;曾被开除公职的人员;在各级机关公务员、事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;试用期及服务期内的公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员;现役军人;其他法律规定的不得报考的人员。
三、引进程序
本次事业单位公开引进高层次人才工作采取现场报名(不收取报名费),通过资格审查、面试、体检、考察考核、公示、审批聘用相结合的办法进行。
1.报名和资格审查
(1)报名时间:2019年8月9日至8月11日(上午8:00―12:00,下午15:00―18:00)。
(2)报名地点:山西省长治市潞城区宣传文化中心1楼(潞城区中华大街138号)。
(3)报名要求:报名人员可根据自身情况选择一个岗位报名,不得兼报,不得改报。
(4)资格审查:报名时进行现场初审。报名人员须提供以下证件材料:本人二代身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》等相关资格证书、近期一寸正面红底证件照3张。在职人员须提供单位及主管部门的同意报考证明;未取得毕业证的2019年应届毕业生须提供学校学籍证明(包括学历、学位、学制、专业、毕业时间等),2019年应届毕业生须在2019年9月1日前取得毕业证及学位证,逾期不能提供的取消引进资格;留学归国人员须出具教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书等相关证件材料。以上证件均须交验原件并提供A4复印件。
报名人员提交的报名申请材料要真实、准确。证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考岗位条件不符,影响资格审查的,取消报名资格。凡提供虚假信息的,一经查实,即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报名资格的,按照有关规定严肃处理。
资格审查贯穿此次公开引进的全过程。
(5)报名时须按要求填写《长治市潞城区2019年事业单位公开引进高层次人才报名登记表》(附件2,可通过潞城区人民*网www.lc.gov.cn自行下载)。
2.面试
(1)通过资格审查的,即可参加面试。面试有关事宜请及时关注潞城区人民*网公告。
(2)面试着重考察语言表达、综合分析、临场应变、逻辑思维、举止仪表等能力,面试结束后,根据面试结果确定体检人选。
(3)面试采取百分制,当场评分,当场亮分,当场宣布。面试方式采用结构化面试方式进行。
(4)同一岗位设置人数最后一名面试成绩并列的,需进行面试加试。
(5)面试人员必须按照《面试通知书》规定的时间、地点,携带《面试通知书》、身份证参加面试(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致),缺少证件者或证件内容不一致者不得参加面试。
(6)资格审查合格者未按要求领取《面试通知书》或未在规定时间、地点参加面试的,视为主动放弃面试资格。
(7)如报名人数少于或等于岗位设置人数时,直接进入体检环节。
3.体检
(1)体检人选按照面试成绩与拟聘岗位设置人数1:1的比例从高分到低分的顺序依次确定。
(2)体检在指定医院进行,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用自理。
(3)未按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃体检资格。
4.考察考核
对体检合格人员进行考察考核,主要考察政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况,并对本人提供信息的真实性和档案进行复核。
5.确定引进人员名单
综合资格审查、面试、体检、考察考核等情况,提出拟引进人员初步名单,报区委同意后,确定拟引进人员名单。
6.公告公示
拟引进人员名单通过潞城区人民*网和《潞城新闻》、潞城电视台等新闻媒体进行公示,接受群众监督。公示时间为7个工作日。
7.聘用审批
公示期满后,没有问题或反映问题不影响引进的,由区委组织部、区委编办、区人社、区财政和用人单位主管部门按规定办理相关手续,填写《长治市潞城区事业单位公开引进工作人员审批表》。对反映有影响引进问题并查有实据的,不予引进;对反映问题一时难以查实的暂缓引进,待查清后再决定是否引进。
因取消资格、自动放弃等原因,某一岗位出现空缺时,从该岗位面试人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。无递补人选时,由领导组研究确定适当程序,补齐引进人选。
四、管理办法
1.引进人员按规定实行试用期制度,初次就业人员试用期为一年,有工作经历的试用期为6个月。试用期满考核合格的,办理转正定级手续;考核不合格的予以解聘。
2.引进人员须按规定时间到用人单位报到,办理相关手续,否则视为放弃引进资格。
3.引进人员必须在潞城区域内工作服务满5年。
4.放弃引进资格、未满服务期辞职的,视为不诚信行为,5年内不得参加我区事业单位招聘,并记入个人档案。
咨询*:0355―6779199
监督*:0355―67791100355―6912380
本次事业单位公开引进高层次人才过程中的未尽事宜,由领导组研究决定。
特别提示:本次公开引进工作不指定辅导用书,不举办、也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物,均与本次引进无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
点击下载>>>
2019年长治市潞城区事业单位公开引进高层次人才岗位表.pdf
2019年长治市潞城区事业单位公开引进高层次人才报名登记表.doc