嵊州招聘事业单位招聘 2013年浙江省嵊州市基层医疗卫生机构招聘公告 - 百...

更新：2023年06月19日 19:00 好一点

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浙江嵊州市2012招聘事业单位工作人员公告

根据《嵊州市人民*办公室印发关于事业单位公开招考工作人员的若干规定》(嵊政办〔2004〕42号)文件精神，为满足我市事业单位补充工作人员的需要，须向社会公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

全市计划招考聘用事业单位工作人员62名，具体的招聘单位、职位、人数和报考资格条件，详见《2012年嵊州市公开招聘事业单位工作人员计划表》。报名人数不足招聘计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招聘计划(紧缺专业可以1：1进入笔试)。

二、报考条件

(一)拥护中国*的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;身体健康。

(二)2012年绍兴地区(或嵊州市)生源全日制普通高校应届毕业生和绍兴地区(或嵊州市)常住户口(以2012年8月25日户口所在地为准)的社会人员。研究生毕业，并具有硕士以上学位的人员户口不限。

(三)年龄35周岁以下(1977年8月25日以后出生)，以身份证出生日期为准。

(四)具有国家承认学历。通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等非全日制普通高校学历考试的人员，须在2012年8月25日前取得毕业证书。

(五)必须符合各招聘单位招聘要求(详见《2012年嵊州市公开招聘事业单位工作人员计划表》)。

(六)事业单位工作人员不得报考。委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

(七)本次招聘所涉及的工作经历、服务期的计算，截止到2012年8月25日。

三、招聘办法和程序

(一)报名

报名时间：2012年8月25日(星期六)，上午8:30―下午4:30。

报名地点：嵊州市人才市场(东南路596号，嵊州二中路口)

报名方式：登陆嵊州人才网( www.szrcw.com.cn )下载报名表(一式二份，如实填写并粘贴照片)，按规定的时间、地点进行现场报名。

携带材料：属2012年全日制普通高校应届毕业生的，须提交户口迁移证(户口簿)、报到证、身份证、学历证书等原件及复印件(尚未拿到户口迁移证、报到证、学历证书的，可以凭就业推荐表、就业协议书、户口簿或印有本人户口信息的户口簿页面等原件及复印件，但凡考试后被聘用的对象，须各证齐全后才能办理正式聘用手续);社会其他人员须提交户口簿、身份证、学历证书、专业技术职务资格证书、工作年限证明等相关资料的原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时随带1寸免冠近照3张。

选聘到农村(社区)任职高校毕业生(简称大学生“村官”)报考乡镇农业技术综合服务站的，应提供所在乡镇(街道)出具的服务期满2周年、历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的证明(证明可在嵊州人才网 www.szrcw.com.cn 下载)。

每人限报一个职位(专业)，多报的职位(专业)无效。

(二)笔试。笔试内容：《综合基础知识》，由客观题和主观题组成。范围为《浙江省人事考试参考用书(2012-2013版)》(《综合基础知识》)及2012年以来的国际、国内重大时事等内容(市广播电视总台除外)。笔试成绩满分为100分，合格分为60分。笔试时间、地点另行通知。

(三)面试、体检、考察。笔试后根据招聘计划从高分到低分按照1：3比例确定面试对象(出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象)。面试满分100分，合格分为60分。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2，总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试时间、地点另行通知。

根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行。如有放弃体检、考察或体检、考察不合格的，将在面试合格人员中从高分到低分依次递补。体检、考察时间届时另行通知。

(四)确定聘用对象。体检、考察合格者确定为拟聘用对象，并向社会公示。

四、其他规定

(一)凡在校期间受过党纪、政纪处分且毕业后未解除处分的，报到时因个人原因未取得毕业证的，聘用人员提供的相关证件及材料有弄虚作假的，不予聘用，已经聘用的，一律取消聘用资格。

(二)非嵊州市户籍的聘用对象，须在本市工作满五年后，方可调离本市。

(三)应聘者须于2012年8月28日上午9：00――11：00持本人身份证到嵊州市人才市场(东南路596号，嵊州二中路口)领取准考证，未在规定时间领取者，做自动放弃处理。

(四)咨询*：

嵊州市人力资源和社会保障局公务员管理科 0575-83012235

嵊州市农业和农村工作办公室 0575-83116085

嵊州市人力资源和社会保障局 0575-83184438

嵊州市住房和城乡建设局 0575-83186117

嵊州市规划局 0575-83335376

嵊州市交通运输局 0575-83018326

嵊州市水利水电局 0575-83109029

嵊州市林业局 0575-83185276
嵊州市人口和计划生育局 0575-83339018

嵊州市环境保护局 0575-83189703

嵊州市食品药品监督管理局 0575-83331311

嵊州市公共资源交易管理委员会办公室

0575-83360381

嵊州市广播电视总台 0575-83332209

嵊州市人力资源和社会保障局

二○一二年八月十六日

嵊州事业单位缴费人数

385人缴费。
为满足全市事业单位补充工作人员的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》等有关规定，现将2021年嵊州市部分事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：招聘计划。本次事业单位计划公开招聘工作人员70名，具体的招聘单位、岗位、人数和应聘资格条件，详见《2021年嵊州市事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件)。招聘对象、范围和条件。具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务。具有适应岗位要求的身体条件。具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，国(境)外学历须经国家教育部中国留学服务中心认证。年龄35周岁及以下(1985年3月25日以后出生)，以身份证出生日期为准。具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等其他条件(详见附件)。招聘岗位要求取得学位的，学位证书上的专业与毕业证书上的专业应一致。面向大学生退役士兵招聘的对象为：从嵊州市应征入伍的全日制普通高校毕业生退役士兵。全日制普通高校毕业生退役士兵是指：全日制普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员。被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。上述人员中属于2021年全日制普通高校应届毕业生的，须在2021年9月30日前取得相应的学历、学位证书。其他人员须在2021年3月25日前取得岗位所需的学历、学位及其他证书(证明)。国(境)外高校毕业生须于2021年3月25日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。
资格复审时，2021年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、身份证等以及其他应聘岗位所需的证件(证明)原件及复印件。其他人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)等以及其他应聘岗位所需的证件(证明)原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

2013年浙江省嵊州市基层医疗卫生机构招聘公告 - 百...

为贯彻落实*浙江省委组织部等七部门《关于印发〈引导和鼓励医学院校毕业生到基层工作的若干政策意见〉的通知》(浙卫发〔2013〕9号)精神，进一步加强基层卫生人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及我市有关规定， 2013年全市基层医疗卫生机构将集中公开招聘医学院校毕业生。有关单位招聘方案已经市人力资源和社会保障局核准，由市卫生局统一组织实施，并由省卫生厅统一提供笔试服务。招聘工作有关事项和安排如下：

一、招聘单位、岗位及条件

具体的招聘单位、岗位、计划招聘人数及应聘条件要求，详见《嵊州市基层医疗卫生机构2013年招聘岗位表》(附后，以下简称《招聘岗位表》)。

(一)招聘单位

招聘单位为本市基层医疗卫生机构，包括街道社区卫生服务中心和乡(镇)卫生院，共10家。

所有招聘单位均为经机构编制部门批准设立的事业单位。

(二)招聘岗位和人数

全市10个基层医疗卫生机构43个岗位共招聘64名工作人员，全部为专业技术岗位。

其中，街道社区卫生服务中心和中心卫生院岗位列为A类岗位，其他岗位为B类岗位，并与《招聘岗位表》中相应岗位代码的首字母一致。

(三)招聘对象范围

1、招聘对象应符合下列条件之一：

(1)2013年全日制普通高校应届毕业生(含同期留学归国人员，但不包含全省定向培养农村社区医生的2013年毕业生);

(2)具有浙江省各地常住户口的各类高校历年毕业生。

上述应届毕业生、留学归国人员应于2013年8月底前取得招聘条件所需的学历、学位证书或国(境)外学历认证书;历年毕业生应于报名前取得招聘条件所需的学历、学位证书或执业、专业技术资格证书。

2、本次招聘的体检和考核工作参照浙江省现行公务员考录有关政策规定执行，身体状况不符合《公务员录用体检通用标准(试行)》以及存在《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》第十二条所述情形的人员，不宜应聘。

3、因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。

(四)招聘条件

招聘对象一般应符合下列条件：

1、年龄在40周岁及以下(即1972年3月17日以后出生)，具体年龄要求详见《招聘岗位表》。

2、具有大专及以上学历;

3、医学类专业毕业。

部分岗位根据招聘单位实际需要，对取得执业助理医师、执业医师资格，护士执业资格人员学历条件要求可放宽到中专。各单位、岗位具体报考条件要求以《招聘岗位表》为准。

二、招聘程序与办法

本次招聘采用报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示的程序进行。

(一)报名和资格初审

本次报名和资格初审工作均在浙江省卫生厅门户网站上进行。网址为：http://www.zjwst.gov.cn。

1、网上报名。时间：2013年3月17日8:30～3月22日17:00。应聘人员登陆省卫生厅网站并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。本次招聘不收取报名费。

鉴于全省各地同期集中招聘，使用同一网上平台报名，并参加由省里统一命题的笔试，每位应聘人员限报其中一个岗位。

报名期间，报名系统每天17:00公布一次实时报名人数情况。

2、资格初审。时间：2013年3月17日9:00～3月23日17:00。根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

A类岗位通过资格初审的人数应不低于计划招聘人数的3倍，计划招聘人数在3人及以上的岗位，允许按1:2比例开考;B类岗位通过资格初审的人数与招聘计划允许按1:1比例开考。否则酌情核减招聘人数直至取消相应岗位招聘计划。部分不足最低开考比例的岗位或无人应聘的岗位，由市卫生局根据招聘单位意见报人力社保部门同意后，继续接受报名。有关情况将于2013年3月25日公布。

3、再次报名。时间：2013年3月25日9:00～3月27日17:00。报名系统重新开放，之前无人应聘、不足最低开考比例或放宽招聘条件的岗位，尚未报名的人员及之前未通过资格初审的人员可再次报名并接受资格初审。资格初审在再次报名期间同步完成，未通过此轮资格初审者不予其他报名机会。

再次报名和资格初审结束后，市卫生局会同招聘单位研究，确定拟按实际合格报名人数组织考试的岗位，报市人力社保局核准，并在网上公布最终确定核减招聘人数或取消招聘计划的岗位情况。确需取消招聘计划的，征求报名人员意见后，直接为其改报其他符合条件的岗位。

4、应聘资格的取得。确定组织考试的岗位，已通过资格初审的人员可于2013年4月3日8：30-4月10日17：00期间登录省卫生厅网站，确认参加笔试，自行下载、打印准考证，取得应聘资格，并按准考证明确的要求参加考试。逾期未进行确认者(在规定时限外仍可打印准考证，系统自动保存有关记录)，视为不具备应聘资格，责任由报名者自负。

(二)笔试

笔试由全省统一命题，在同一时间举行。

时间：2013年4月14日上午 9:00-11:00 。

地点：以准考证考试地点为准。

内容：包括医学综合基础知识和自选模块内容。其中医学基础知识为共答题，涵盖卫生法律法规和医学学科各专业有关知识，占笔试成绩的60%;自选模块由考生自行选择题目作答，涵盖医、药、护、技等专业知识，占笔试成绩的40%。笔试不指定参考复习用书。

笔试满分为100分。笔试后，以A、B两类岗位实际参加考试的人数为基准，分别按照淘汰20%的人数比例，划定(由系统自动生成)笔试合格分数线。在此基础上，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3确定面试对象，出现不足规定比例的，按实际人数确定各岗位入围面试人员名单(姓名或准考证号)。

笔试合格线及入围面试人员名单于2013年4月24日前在网上公布。笔试成绩、名次由应聘人员自行在省卫生厅网上查询。

(三)资格复审

入围面试的人员应参加资格复审，具体市卫生局另行确定并在网上通知。

应聘人员应携带本人网上报名信息表(贴照片)及身份证、户口簿(卡、页)和学历证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)、等相关材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职称、职(执)业资格等条件的，审验相关材料;涉及工作经历条件的，应提供劳动合同和社保缴纳记录证明(其他材料可供招聘单位参考)。

(四)面试

面试时间、地点及有关要求由市卫生局另行在网上通知。

面试方式：结构化面试。面试测评要素、权重按单位、岗位分别确定，主要考查从业基本素质、沟通协调能力、基层工作环境适应能力和业务处理能力。

面试满分为100分，面试合格分数线为60分。

(五)确定体检、考核对象

笔试、面试结束后，笔试、面试成绩各按50%计入总成绩(即总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)。各岗位根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同者，笔试成绩高者优先)，按招聘人数等额确定体检、考核对象。

(六)体检、考核

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(七)公示、聘用与待遇

1、公示。经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在嵊州人才网、嵊州卫生网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

拟聘人员应在规定时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业的，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。