好一点小编带来了新疆事业单位招聘武警 消防员属于武警编制吗?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
点此查看》》 2015年新疆阿克苏地区公安机关事业单位招聘考试公告
报名时间06月06日-06月12日
招考人数232 人
笔试时间06月28日
招聘对象和报考条件
招聘对象
1、新疆户籍或生源已取得毕业证书的大中专院校毕业生(含2015年应届毕业生);
2、2015年新疆大中专院校已取得毕业证书的内地生源应届毕业生;
3、驻疆各部队(含武警、公安现役部队)退役士兵;
4、在疆连续从事保安工作(保安员)以及担任公安机关*(辅警)一年及以上人员;
5、在疆工作的基层服务项目人员,包括:大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和选聘到村任职的高校毕业生(含村村都有大学生工程人员);上述人员中服务期规定一年的须服务满八个月及以上 ,服务期规定两年的须服务满十六个月及以上,服务期规定三年的须服务满二十四个月及以上。
上述人员应具有经国家、省(市、自治区)教育行政部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。军队院校各类毕业生须是在部队服役期间入学的人员。
报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行招聘职位职责的身体条件;
5、18周岁及以上,30周岁及以下(即:1985年6月30日至1998年6月30日出生),其余年龄段以此类推;
6、具备大专及以上文化程度。驻疆各部队(含武警、公安现役部队)退役士兵学历可放宽至高中、中专;连续在公安机关工作三年及以上,且目前在岗*,学历可放宽至高中、中专;
7、符合公安机关政审有关规定(见附件2:报考说明);
8、具备岗位所需的其他条件。
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兵团机关事务管理局所属事业单位2014年面向
社会公开招聘工作人员简章
一、基本情况
根据工作需要,兵团机关幼儿园,徕远宾馆,兵团印刷厂拟面向社会公开招聘专业技术人员14名。
二、招聘原则
(一)坚持以人为本的原则。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘监督
为增强招聘工作的透明度,由兵团办公厅、兵团人社局、兵直纪工委全程监督招聘工作。
四、招聘岗位(详见附表)。
五、应聘人员应具备的基本条件:
(一) 遵守国家法律和法规。
(二) 具有良好的职业道德。
(三) 具有履行岗位职责的能力。
(四)身体健康,能承担正常工作。
(五)专业岗位具备相应岗位学历证书。
(六)具有以下情形之一者,不得报考。
1、受过刑事处罚的。
2、受过党内严重警告处分或者行政记大过处分的。
3、正在接受立案审查的。
4、在此前公开招聘过程中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为的。
5、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
六、招聘程序
(一)报名
报名时需要带本人身份证、毕业证原件和复印件。无身份证者,需持户籍所在地派出所出具的证明。岗位要求具有相关工作经历的,需携带单位开具的证明。报名时填写《兵团面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》。在报名过程中,实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则应达3:1以上方可开考,达不到规定比例的职位,按比例核减招聘人数。
报名时间:2014年9月15日至17日
报名地点:兵团人才市场一楼大厅
报名地址:*市建设路169号
联系人:孟勇 联系*:0991-2890337
邮政编码:830002
(二)资格审查
兵团机关事务管理局办公室负责审查应聘人员资格,并报招聘领导小组审核。
(三)考试
考试分笔试和面试二部分进行。考试的地点和时间另行通知。
1、笔试:试题由兵团机关事务管理局委托专业机构统一命题,满分为100分。
笔试结束后,按照成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘人数和参加面试人数1:3的比例,确定各岗位进入面试人员名单。
2、面试由兵团机关事务管理局公开招聘工作领导小组办公室组织实施,面试成绩打分采用体操打分法,面试试题由兵团机关事务管理局委托专业机构统一命题,满分为100分。
3、总成绩的计算:总成绩实行百分制
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
总成绩设定合格线,为60分,不合格的,不得进入后续环节。
七、体检
1、根据总成绩,按照招聘计划1:1的比例确定体检环节入闱人员。如有放弃体检者或体检不合格者视为放弃应聘岗位。如有放弃应聘岗位者,从高分到低分依次递补,另行安排体检。
2、由兵团机关事务管理局确定二级甲等以上综合性医院负责体检工作,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,对入围人员统一组织实施体检(体检费用自理)。
八、考察
兵团机关事务管理局公开招聘工作领导小组办公室负责组织对体检合格者的考察工作。
考察内容:(1)本人及其直系亲属是否因犯罪受过刑事处罚。(2)个人在院校或工作单位政治思想、道德品质、廉洁自律等方面的表现。历届毕业生须由居住所在地派出所出具有关书面证明。有临时工作单位的,须由临时工作单位及居住所在地派出所出具相关书面证明。
九、公示
1、对体检、考察合格者在兵团人事人才网上进行公示。
2、公式时间:7天。
十、下达聘用通知书
公示无异议者,由兵团机关事务管理局报兵团人社局,由兵团人社局下达聘用人员名单,作为办理聘人员手续的依据。
公示有异议者,并经查实,取消聘用资格的,由兵团机关事务管理局提出增补公示人员的书面申请,根据总成绩按拟聘岗位,从高分到低分依次递补,另行安排公示。
十一、其他要求
1、招聘工作执行有关回避规定。受聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得被招聘到有直接上下级领导关系的岗位上工作。
2、对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反本规定招聘的受聘人员,一经查实,应当解除合同,予以清退。
3、年龄的计算:年龄在35周岁以下,计算截止日期为1979年8月1日以后。
附: 兵团机关事务管理局所属事业单位2014年招聘岗位计划表
兵团机关事务管理局
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