天津消防事业单位招聘 政府招的消防员,有编制吗?签的是什么合同

属于军队单位，但因为性质复杂，也可以是事业单位。

主要职责：组织拟定消防法规和技术标准并监督实施；指导消防监督、火灾预防、火灾扑救工作；组织、指导消防应急抢险救援工作。

组织、指导消防安全宣传工作和社会消防力量的动员、培训工作；指导消防部队的业务和队伍建设；主管天津、沈阳、上海、四川消防研究所，消防产品合格评定中心，中国消防协会。

《中华人民共和国消防法》

第一条为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，制定本法。

第二条消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照*统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。

第三条国务院领导全国的消防工作。地方各级人民*负责本行政区域内的消防工作。

各级人民*应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划，保障消防工作与经济社会发展相适应。

以上内容参考： 百度百科-中国人民武装警察部队消防部队

无编制， 聘用合同 期限为三年。

*专职消防员 为合同用工，实行 聘用制 管理，由北京消防局统一分配至全市基层公安消防中队工作，与公安现役消防官兵混编执勤，一同执行灭火救援任务。

由消防局统一组织签订合同，初次聘用合同期限为三年，之后本着双向选择的原则进行续约。

消防局为聘用的专职消防员统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等 社会保险 ，以及住房公积金和人身意外伤害保险，并提供工作期间的食宿、服装、被装等。

扩展资料：

在聘用合同制下，聘用单位可随时单方面解除聘用合同的情形有：

( 1 ) 在试用期内不符合本岗位要求又不同意调整其他工作岗位的；

( 2 ) 连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的；

( 3 ) 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；

( 4 ) 违反工作规定或者 操作规程 ，发生事故或者失职、渎职，造成严重后果的；

( 5 ) 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；

( 6 ) 被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

参考资料来源： 新华网-北京首招合同制消防员 年薪10万与现役官兵混编
参考资料来源： 百度百科-聘用合同制

受北辰区部分单位委托，计划公开招聘合同制聘用人员127名，现将简章公告如下：

一、招聘条件

(一)拥护中国*的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;

(二)具有岗位要求的国家承认的学历、户籍及身体条件(户口迁入时间截止到2015年12月28日);

(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年1月4日至1998年1月4日期间出生);

(四)报考社会人员岗位的需已取得相关学历的毕业证书;

(五)报考复退军人岗位的应持有退伍证;

(六)具备招聘岗位所规定的其他条件。

(七)凡有下列情况之一者，不得报考

1、受过劳动教养或刑事处罚的;

2、受过党内或行政警告及以上处分的;

3、正在接受立案审查的。

二、招聘岗位

招聘岗位、人数和条件详见《公开招聘合同制聘用人员计划表》(附件1)，其他安排详见《报考须知》(附件2)。

三、招聘办法

(一)招聘信息发布

考试报名和缴费均于现场进行。

根据批准的招聘方案，统一制定招聘公告，报考人员从2015年12月28日起可在天津市北辰区人力资源和社会保障局网： http://www.tjbchrss.gov.cn/ 查询。

(二)报名和缴费的方式、时间及相关事项

考试报名和缴费均于现场进行。

报名时间：2016年1月4日— 2016年1月6日

上午8:30-11:30，下午1:30-4:30

报名地点：天津市北辰区人力资源和社会保障局(北辰区京津公路与北辰道交口北辰大厦A座二楼大厅)

报名所需材料：

(1)报名表一份;

(2)身份证原件、复印件一份;

(3)户口本原件、复印件一份;

(4)学历证原件、复印件一份;

(5)报考社会岗位的需提供学信网(教育部)“中国高等教育证书学历查询结果”一份(费用自理);

(6)报考复退军人岗位的应持有退伍证原件、复印件一份;

(7)个人一寸近期正面免冠照片2张;

(8)笔试报名费45元。

持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需具有教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。

招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:2。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数。

报名流程：材料审核→缴纳笔试费→领取准考证。

(三)考试

考试包括笔试和面试。

1、笔试

笔试科目：《职业能力测试》，题目均为客观题。涉及内容为：简单数字推理和运算能力、判断推理、言语理解与表达、资料分析、基础法律知识和时事政治等。

笔试采取闭卷的方式进行，考试时间为90分钟，满分为100分。

笔试时间：2016年1月11日

笔试后请注意保留准考证，如进入面试仍需使用。

2016年1月14日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及面试安排。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。

2、面试

面试形式：结构化面谈

面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。

面试时间：时间、地点详见笔试成绩及面试安排

进入面试人员于面试当天缴纳面试考务费45元(自备零钱)。进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

报考人员应按照规定的时间和地点参加笔试及面试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

考试总成绩的计算方法：总成绩=笔试×50%+面试×50%

总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。

(四)体检

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

报考法院聘任制法警岗位的考生还需参加体能测试，体能测试合格后方可进入体检，不合格的将取消体检资格，按总成绩依次递补。

体能测试科目及标准： 10米×4往返跑(13”10)、1000米跑(4’25”)、纵跳摸高(265cm)。

体能测试具体时间及地点另行通知。

体检的项目、标准，参照公务员录用体检标准和规程执行。

非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的，招聘单位可根据工作需要，经批准后，按总成绩由高到低依次递补。

(五)考察

根据岗位要求，全面了解被考查对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。因体检、考察不合格出现岗位空缺的，可按总成绩顺延递补，无合适人选岗位可空缺。

(六)公示

考察结束后，对拟聘用人员在北辰区人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

四、聘用及薪酬标准

(一) 社区居委会岗位被聘用人员与所在镇街签定《天津市北辰区社区居民委员会工作人员服务协议书》;其他岗位经确定的聘用人员由用人单位统筹安排岗位，与辰和劳务公司签订劳动合同，实行劳务派遣制，由辰和劳动服务有限公司派遣至用人单位工作，先签定一年劳动合同，含一个月试用期。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。合同期满根据工作需要和本人表现续签或解除劳动合同;

(二)被聘用人员工资福利待遇参照同类人员标准。具体如下：

1、社区居委会工作人员待遇标准由基础补贴、岗位津贴和社会保险补贴三部分组成。

⑴基础补贴。每人每月2000元。

⑵岗位津贴。由工作津贴、职业水平津贴和绩效补贴组成。

工作津贴：1020-2140元(由岗位职务和在社区连续工作的年限确定)

职业水平津贴：150-550元(按照是否取得职业资格及等级确定)

绩效补贴：620元(按照考核结果确定，见习期后执行，见习期为12个月)

⑶社会保险补贴。按照本市相关规定缴纳基本养险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2、合同制辅警(交通辅警、消防文员、公安辅警及聘任制法警)及地税局税务协税员：月基本工资1850元，津补贴、考核奖约 700元，工龄补贴60元/月(含五险一金)。此外，每年还将建立工资增长机制。

(三)此次招聘的合同制聘用人员，将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。

特别提示

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的，一经处理，记入本人诚信档案。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

考务咨询*：022-86815819

举报投诉*：022-26819845

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1、北辰区部分单位招聘合同制聘用人员计划表.xls

2、北辰区部分单位招聘报考须知.doc

3、北辰区部分单位招聘合同制聘用人员报名登记表.doc

其实消防员并非是公务员，而是属于国家的事业编制体系，在待遇上要比公务员差上很多，至于工资水平，还要根据当地的具体待遇和消防员的招聘性质决定！因为消防员一个是*专职消防员，另外一个是企业事业单位专职消防员，两者有很大的区别！

*专职消防员属于与国家编制，由当地的人民*所招聘，在转正以后享受国家编制体系的待遇。而编制体系相当于教师和银行职员类似的待遇，虽然待遇不能和公务员相比，但是事业编制和公务员也没有太大的区别！首先是在签订劳务合同以后，两者所上缴的五险一金比例相差并不大，并且如果期间不犯重大错误，相信当地*是不会解除事业编制合同的，所以*专职的消防员虽然工资待遇上比不上公务员，但是在待遇上却丝毫不差！

而企业事业单位专职消防员和在*专职消防员有着很大的区别，这一种属于合同工，由企业和个人进行签订合同，最后到*报备档案，虽然也属于正式的消防员，但是和*专职消防员有着天差地别的差距。因为企业事业单位专职消防员仅仅是和企业合作的，上级领导在于企业，并非是*，所被管辖的领导也是企业，虽然签订劳动合同，但是事实上仍属于合同工，并没有得到国家的认可，所以两者无论是工资还是待遇都有着很大的差距！

虽然两者都是消防员，但事实上并不是一个体系，所以工资待遇上有着很大的区别。而两者的工资也是根据当地*签订的合同制定的，所以没有固定的工资表，不过基础工资基本等同于公务员，但待遇并非如此，具体还要到当地*详细咨询！