益阳事业单位招聘面试 2021湖南益阳安化县直聘中小学教师55人(8月26日20:0...

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

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一、报名条件

1.拥护中国*的领导，遵纪守法，品行端正，身心健康。

2.应聘对象年龄35周岁以下（1985年8月30日以后出生），以有效身份证年龄为准。

3.全日制本科及以上师范类专业毕业生（其中数学、物理、生物、地理专业可不限师范类专业）。

4.具有对应学段的教师资格证，且所持教师资格证的任教学科与应聘岗位一致。

（三）不得报考的情形

安化县内在编在岗教师、安化县内特岗服务期内教师，安化县2021年直聘、公开招聘、特岗教师已聘人员。党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员，法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘岗位及职数计划

每名考生限报一个学科职位。应聘对象不能胜任教学工作（面试成绩70分以下的），则不予录用。县教师招聘领导小组可以根据报名人数和岗位需求调整招聘计划。

（一）报名程序

网上报名（注册、登录、完善个人基本信息、提交报考信息）——资格初审——面试——确定拟聘名单——资格复审——体检——考察——公示与录用。

（二）组织安排

1.报名。公告发布之日至8月26日20:00，报考者登录（ http://ahx.12333cp.cn/ ）的网上报名系统报名。如实填写相关个人信息资料，上传的证件照片为清晰的近期彩色证件照（jpg格式，大小30KB以下）。将本人有效身份证、毕业证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表等正面清晰照片扫描后按系统要求上传至报名系统（jpg格式，大小200KB以下）。报名时，应聘对象提交的信息应当完整、合法、真实、准确，发现弄虚作假的，一经查实，取消其录取资格，由此造成的一切损失由应聘对象本人自行承担。资格审查贯穿招聘工作全过程。

2.资格初审。2021年8月27日12:00前对报名人员的信息及资料进行初步审查，请应聘对象及时关注审核信息。报考者在资格初审前多次登录提交修改报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。因提交信息虚假、缺失或模糊不清影响资格审查结果的，由应聘对象个人承担责任。

3.面试。2021年8月28日9:00开始分时段分批次组织面试。面试主要采取通过答辩的形式，考察应聘者形象气质、基本功素养、语言表达与交流沟通等综合能力，面试时间一般为10分钟。

4.确定拟聘名单。现场招聘小组根据面试情况、应聘对象的教学能力和素养拟定签约名单。

5.资格复审。拟聘人员带报名资料原件于2021年8月30日（8:30-12:00）到县教育局五楼组织人事股审查，审查应聘对象所提供的资料，确定是否符合报名资格。未按时参加资格复审者，做自动放弃处理。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。县教育局组织人事股咨询*：18773766025，网上报名技术咨询*：0731-84188416。

6.体检。拟聘人员由招聘单位指定县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间另行通知。

7.考察。体检合格人员进入考察程序，考察体检合格人员在政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的表现。

8.公示与录用。考察合格人员在安化县教育局网站进行公示，公示期为7天，接受社会监督。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续，对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。

四、相关事项

1.本公告解释权属安化县中小学教师招聘工作领导小组。

2.本次直聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生及家长提高警惕，切勿上当受骗。

考生认真排查自身健康状况，积极配合疫情防控。

3.被聘用为我县正式教师后，办理人事入编手续，其待遇按国家有关规定执行。聘用对象必须服从工作安排，最低服务年限不得少于5年，追究相关违约责任。

安化县教育局

安化县人力资源和社会保障局

选调工作在市人社局指导监督下，由市工业和信息化局具体负责选调工作的组织、实施、协调等事宜。选调工作由市工业和信息化局机关纪委全程参与监督。

二、选调计划及报考条件

选调岗位名称、数量与资格条件详见《2022年益阳市工业和信息化局所属事业单位公开选调工作人员职位表》(附件1)。

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所要求的其他条件(见附件1)。

(1)学历学位要求指报考前已取得的学历学位;

(2)专业认定参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件4)，所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由学校开具证明，选调单位根据证明及相关材料集体研究认定。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员;

6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、选调程序及要求

公开选调按以下程序进行：发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→确定人选→公示→办理手续。

(一)发布公告

《2022年益阳市工业和信息化局所属事业单位公开选调工作人员公告》通过益阳市人力资源和社会保障网和益阳市工业和信息化局面向社会公开发布，公告时间为2022年5月18日至6月6日。有关考试具体安排、各环节相关信息均在益阳市人力资源和社会保障网和益阳市工业和信息化局公布，请考生自行查阅，不另行通知。

(二)报名

1.报名方式：本次公开选调报名采用网上报名的方式;

2.报名网址及咨询*： http://bm.zfoline.net/Exam/23%5E91%5E2022-05-16/Login.do 。

0737-2765813(市工业和信息化局人事科);

3.报名时间：2022年6月7日9：00至6月10日17：00;

4.报名费用：不收取报名费;

5.报名要求。

(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致;

(2)报考人员登录专用报名平台，填写报考信息，生成《湖南省事业单位公开选调人员报名登记表》(见附件2);

(3)上传有关资料：所在单位或主管部门出具的《同意报考证明》(见附件3);本人身份证(正反双面)、学历学位证、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”及岗位规定要求的相关证书(证件)等资料的电子扫描件;本人近期免冠正面彩色电子照片(照片清晰，JPG或者JPEG格式，红色背景，文件小于30K，参考像素295*413)。在上传照片前，请到湖南人事考试网下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。照片审核处理工具下载地址：点击下载;

(4)报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向选调单位咨询确认;

(5)报考人员报名结束后下载打印《湖南省事业单位公开选调人员报名登记表》并妥善保管，报名截止后报名系统不再提供下载和打印。

(三)资格审查

选调单位对报考人员进行资格审查，凡审查不符合报名资格条件的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿于公开选调全过程，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在选调工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

资格初审通过以后方可打印准考证，准考证打印时间另行通知。

(四)笔试、面试

选调职位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

考试成绩均按百分制计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

1.笔试

笔试最低开考比例为1：5。达不到开考比例的，经市事业单位人事综合管理部门批准，核减相应岗位选调计划或降低开考比例。笔试成绩满分100分，笔试内容为公共基础知识、申论。

2.面试

按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定面试入围人选。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。考生放弃面试资格的，应向选调单位出具书面声明。面试采取结构化面试的方式进行。

凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置综合成绩合格分数线65分(含65分)，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位选调计划。

(五)体检

按考生综合成绩，依选调岗位从高分到低分按选调计划数1:1的比例确定进入体检人选。同一职位综合成绩出现并列时，则按面试成绩从高分到低分确定。考生放弃体检资格的，应向选调单位出具书面声明，选调单位依据同一岗位综合成绩排名依次等额递补。体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内，向选调单位主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理后续相关程序。

(六)考察

重点考察选调人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格条件等方面的情况，并形成具体的考察结论。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消选调资格。

有体检或考察不合格者或放弃资格者(须出具书面意见)，根据选调同一岗位排名依次等额递补1次。

(七)确定人选

经市工业和信息化局党组集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟选调人选，并将拟选调人员的学历(学位)证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交市事业单位人事综合管理部门审查。

(八)公示

经市事业单位人事综合管理部门审核后，在益阳市人力资源和社会保障网和益阳市工业和信息化局予以公示，公示期为7个工作日，接受社会各界监督。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(九)办理手续

公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理选调相关手续，列入事业单位编制，人员身份为事业单位工作人员身份，选调人员中原具有的公务员(含参照公务员)身份或科员以上领导职务均不予保留。

1.2022年益阳市工业和信息化局所属事业单位公开选调工作人员职位表.docx

2.湖南省事业单位公开选调人员报名登记表.docx

3.同意报考证明.docx

4.湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx