红安事业单位招聘 成绩 2023年黄冈市黄州区民政局公开招聘社会救助经办人员...

5月4日。根据查询湖北省黄冈市红安县人民*得知，按照相关规定和《红安县事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》发布的可以在2023年5月4日查看事业编成绩。湖北省位于中国中部，长江中游，东邻安徽，西连重庆。

湖北省红安县2008年招聘中小学教师实施方案一、基本原则和指导思想
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令），为配合教育系统人事制度改革，提高教师队伍整体素质，促进我县教育事业的发展，经县*研究同意，今年继续面向社会公开招聘部分中小学教师。招聘工作实行自愿报名，依据公开、公平、公正的原则，择优聘用。
二、成立红安县中小学教师招聘工作领导小组
招聘工作由县*牵头，成立红安县中小学教师招聘工作领导小组，负责整个教师招聘工作，县纪委监督，县人事局、教育局具体组织实施，领导小组成员如下：
组 长：陈少敏 县*副县长
副组长：朱明齐 县*办公室副主任
彭宏世 县纪委常委
汪庆军 县人事局局长
陈再新 县教育局局长
组 员：祝林波 县人事局副局长
李绍谦 县人事局副局长
熊卜来 县教育局副局长
秦少华 县人事局人才交流中心主任
叶建成 县人事局计划调配股股长
曾红波 县教育局政工股股长
林少明 县教育局政工股副股长
三、招聘计划和报考对象及条件
1、招聘计划
2008年计划招聘中、小学教师共计65人。
招聘中学教师学科为：语文 、数学 、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、其中职教中心为机械、电子信息、建筑专业。
招聘小学教师学科为：语文、数学、英语、体育、音乐、美术。
2、招聘对象
中学教师：全日制师范类普通高校本科毕业生（不含成人教育系列）。其中县职教中心所需机械、电子信息、建筑专业各人员，经审核合格，可从非师范类院校本科毕业生中招聘，不参加笔试和面试；硕士研究生及华师本科（本部）毕业生经审核合格也不参加笔试和面试，可直接聘用。
小学教师：全日制师范院校毕业的专科、中师（含幼师）毕业生（不含成人教育系列）。
3、基本条件
①热爱祖国、热爱社会主义，拥护中国*的基本路线、方针和政策，热爱教育事业，愿意履行人民教师义务；
②品行良好，遵纪守法、成绩优良、五官端正、口齿清楚、身体健康；
③中学教师年龄为1983年1月1日后出生人员，小学教师年龄为1980年1月1日后出生人员，硕士研究生及华师本科（本部）毕业生可适度放宽年龄限制；
四、招聘程序与办法
1、报名时间及地点
公告报名时间及地点：公告时间5月8日至5月12日，报名时间5月13日起至5月18日止。凡符合招聘条件的毕业生，持毕业证（2008年应届毕业生由大学开具有效学历、身份证明）、身份证、近期免冠一寸照片3张，到县教育局政工股报名，并填写《红安县2008年招聘教师登记表》，逾期不补报。个人所提供的相关证件必须真实有效，由县教师招聘工作领导小组进行审查，凡弄虚作假者一经查出，将取消录取聘用资格。
2、招聘考试工作
考试分笔试和面试两项进行（具体时间请登录红安教育信息网，或到县教育局看公告，不另行通知）.
①笔试
是否进行笔试及笔试内容，根据报名人数由县招聘工作领导小组临时确定。笔试内容：以师范通识教育和学科知识为主要内容，原则上招聘中学教师笔试内容不超出全国普通高校本科师范类课程范围，招聘小学教师笔试内容不超出全国普通高校专科师范类课程范围。
②面试
面试由县教师招聘工作领导小组抽调各专业资深教师，对应聘对象面试进行量化评分。面试内容另行通知。
3、录取办法
中小学教师分别按学科笔试加面试总分成绩，从高分到低分的顺序录取，并张榜予以公示。同时统一组织录取人员进行体检，对患有严重传染病和不适宜从事教学工作的初录人员将取消录取聘用资格，空缺名额按学科成绩从高分到低分顺序依次递补。
五、聘用后待遇
1、所聘用的教师按新的人事管理体制，由县教育局与个人签订聘用合同书，首次聘用期限为三年，其中试用期半年，档案及人事关系由县人事局人才交流中心实行人事代理。其工资待遇按国家规定的事业单位新录聘用人员的工资标准和增资办法执行，按月发放，且按政策为其办理相关社会保险。
2、此次招聘的中小学教师全部到乡镇中学和农村小学任教。华师本科（本部）毕业生和硕士及以上研究生留城安排，录用的机械、电子信息、建筑专业本科毕业生直接安排到县职教中心任教。
六、纪律监督
按照招聘工作要求，由纪检监察部门对报名、面试、考核、录取全过程进行全程监督，做到公开政策、程序、结果，严格
格工作纪律，规范工作程序，并欢迎社会监督，确保招聘工作客观公正，对违纪行为将进行严肃处理并追究当事人和领导人的责任。
七、经费
招聘活动所需经费本着以考养考原则，按照省物价局鄂价费[2005]266号文件规定的收费标准，向每名应聘人员收取报名费150元。

为切实加强黄州区基层社会救助工作能力，提升社会救助管理服务水平，不断完善养老服务体系，特面向全社会招聘民政社会救助经办人员。
为保障招聘工作的公平公正，经公开招标后，由第三方机构–红安县红领社会工作服务中心面向社会公开招聘黄州区民政局社会救助经办人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位：红安县红领社会工作服务中心
二、用工单位：黄州区民政局
三、用工性质：社工外包
四、招聘岗位数量：社会救助经办人员45名。
五、招聘条件
(一)基本条件：
1.坚决，认真贯彻执行党的基本路线、方针政策、遵纪守法、公道正派、思想政治好，群众基础好;有较强的事业心和责任感，热衷于基层工作，有志于为群众办实事，办好事，有奉献和创新精神;2.(1)事务性服务工作人员：要求年龄在 35 岁以下(1988年1月1日以后出生),主要是指基层经办最低生活保障、特困人员救助供养、孤儿和困境儿童保障、医疗救助、
临时救助等服务时的对象排查、家计调查、特困人员自理能力评估、业务培训、政策宣传、绩效评价等工作;
(2)服务性服务工作人员：要求年龄在 50 岁以下(1973年1月1日以后出生),主要是指对社会救 助对象开展的照料护理、康复训练、送医陪护、社会融入、能力提升、 心理疏导、资源链接等服务。
3.具备良好的沟通协调和语言表达能力，有一定的文字写作能力，能熟练操作Word、Excel、PPT等办公自动化软件;
4.具有良好的团队合作意识和奉献精神，具有较强的组织、沟通和协调能力与管理能力，认同社会工作的专业价值观，致力于社会工作行业发展，在同等条件下持社会工作师初级及以上职业资格证优先;
5.黄州区户籍优先;
6.学历大专以上，退役士兵放宽到高中学历，在同等条件下优先。
7.服从社工中心岗位派遣(以乡镇街道为主)。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或被开除公职的;
2.受过党内警告或行政记过以上处分的;
3.正在接受立案审查的;
4.在此前公开招聘过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的;
5.现役军人;
6.在读的非应届毕业生;
7.法律规定不得招考到事业单位的其他情形。
六、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.公告发布：在黄冈市黄州区民政局张贴公告、黄州区人民*网站进行公告。
2.报名方式及时间、地点：
报名方式：采取现场报名。
现场报名方式及地点：本人将报名表、户口本、身份证、学历等资料送至黄州区青砖湖路168号惠康佳苑小区办公楼四楼：2023年1月31日—2023年2月3日
3.报名须知：
①报名须持体检证明;
②报名表(现场填写)、一寸近期白底彩色照片4张;
③身份证、毕业证原件及复印件1张;
④中国高等教育学生信息网(学信网)下载学籍证明;
⑤户口本首页、户主页及本人页原件及复印件各1张;
报考人员提供虚假报考材料的，一经发现，即取消报考资格。
报考人员要提供准确、有效的联系方式。
(二)考试
考试由红安县红领社会工作服务中心组织实施。
考试包括笔试、面试，均实行百分制。
1.笔试(占60%)：
①笔试内容：《公共基础知识》(参照全国公务员考试范围)、时事政治、基本法律常识、写作方法与技巧等占60分;《民政职能职责》、《湖北省社会救助实施办法》、《社会工作基础理论》等社会工作知识占40分。
②笔试考试时间：2023年2月7日，上午9：00-11:00。
③考试地点：由承接机构通知。
2.面试(占40%)：
①招聘采取结构化面试，内容包括自我介绍(简介、对岗位的认知)、无领导小组讨论，主要考察报考人员的应变处置能力、语言表达能力。
②面试时间：2023年2月7日，下午14：30-17:00。
③面试地点：由承接机构通知。
④考试须知：
报考者必须同时携带准考证、身份证原件及黑色中性笔，在规定的时间、地点(提前30分钟进场)参加考试。
考试时不得携带通讯设备及与考试有关的资料。
3.总成绩：
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
总成绩汇总后，在公众号上公示，从高分到低分按招聘计划执行，录取45人。
因特殊情况或个人情况考生放弃资格的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。
八、待遇及管理
(一)岗位待遇：约5万元/人·年(含社工的工资、绩效、社会保险费用等)
(二)岗位管理。
社会救助经办人员采取*购*服务的方式，由红安县红领社会工作服务中心与聘用人员依法签订劳动合同，对聘用人员进行岗前培训，并负责日常管理，拟聘人员要服从中心分配，对不服从分配的人员取消其聘用资格。
受聘人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利。
本公告由红安县红领社会工作服务中心负责解释。
咨询时间：自公告之日起至2023年2月3日(国家法定节假日除外)

监督*：0713-8381369
黄州区民政局
2023年1月18日
附件：黄冈市黄州区民政局社会救助经办人员报名表.docx

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