群众举报事业单位招聘 2012年山西省长治市城区事业单位招聘工作人员公告 -...

2010年泾阳县公开招聘事业单位工作人员
公 告

为了进一步加强我县事业单位专业技术人才队伍建设，不断提高事业单位的综合服务水平, 为经济社会发展提供重要的人才支持保障，根据省市事业单位公开招聘工作人员有关办法规定和我县事业单位专业岗位空缺情况，经研究决定，为我县部分事业单位面向社会公开招聘录用一批专业技术人才，现就招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位为我县部分事业单位的专业技术岗位，共40类，招聘人员175名（详见招聘计划一览表）。
二、招聘对象
事业单位专业人员岗位招聘对象为：2010年应届和往届未就业、国家统招大学本科及以上毕业生；2010年应届和往届未就业、且符合紧缺专业岗位条件的泾阳籍统招大专毕业生和人才出库人员（卫生护理专业可放宽至中专毕业生）；部分紧缺专业大学本科以上学历或中级以上职称、年龄在40周岁以内的异地在职专业人员。
三、招聘条件
1、拥护中国*的领导，热爱社会主义；
2、遵守国家法律、法规，品行端正，具有良好的职业道德；
3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
4、符合应聘岗位要求的其它条件。
四、报名时间、地点和要求
1、报名时间：本科类岗位：2010年4月1日—4月10日
专科类岗位：2010年4月8日—4月20日
2、报名地点：泾阳县人才交流服务中心。
咨询*：029-36226320 029-36223227
3、报名办法：报考者报名时须携带本人身份证、毕业证（应届毕业生持高校就业推荐表或毕业证明）及其他相关证件原件及复印件和近期1寸免冠照片3张，接受资格审查，现场填写报名登记表，选定具体单位和岗位。一般只能选报同自己所学专业的岗位，泾阳籍毕业生选报教育系统小学段教师岗位可不受专业限制。报名考务费100元。
五、组织集中考核
本次公开招聘考核选拔采取笔试和面试相结合的办法进行。在县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组领导下，由县人劳局、监察局和各用人单位主管部门联合成立专业考核工作领导小组，具体负责公开招聘的考核组织选拔工作。
考核录用办法为：本科类岗位招聘一般采取集中考试面试、专业理论和操作技能考核相结合的选拔考核办法进行，根据综合考核成绩，按照专业招聘计划从高到低择优录用；教育、卫生专科以下类岗位招聘按照定向报名、集中考试（考核）、择优录用的办法进行。报考人数未达到招录计划2：1比例的专业，考核选拔暂不进行（具体考核选拔方案视报名人员情况而定）。各具体专业岗位考核办法和笔试内容如下：
1、各类本科岗位先进行公共基础知识笔试考试，再根据笔试成绩，从高分到低分按照报考岗位数1 ：2比例确定人员进行面试（教育类本科进行面试试讲），根据考生笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和计算出综合成绩及排序，从高分到低分按各单位岗位计划确定初录人员（总成绩并列者，按笔试成绩由高到低排序）。
考试内容为：笔试科目为《公共基础知识》（100分），涉及内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等综合性知识。
对于本科岗位中数量少、报考人数较少的专业，可根据报名实际情况，不进行笔试，直接通过面试进行选拔。
2、卫生大专类岗位先进行专业基础知识笔试考试，再根据笔试成绩，从高分到低分按照报考岗位数1 ：2比例确定人员进行面试，根据考生笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和计算出综合成绩及排序，从高分到低分按各单位岗位计划确定初录人员（总成绩并列者，按笔试成绩由高到低排序）。
笔试科目为《专业基础知识》（100分），按专业分临床医学、护理、医学检验、影像放射、药学等，全部为卫生大专教材内容。
3、教育系统大专类小学段教师岗位直接采用专业知识理论笔试考试的办法进行。根据考生笔试成绩，从高分到低分按照招聘各单位岗位计划直接录取。
各专业岗位考试科目内容以师范大专教材为准。具体专业考试内容分别为：
小学文化课教师：考试科目为《语文和语文教材教法》（100分）、《数学和数学教材教法》（100分）、《教育学和心理学》（100分），总分300分。
小学英语教师：考试科目为《英语基础知识》（100分）、《教育学和心理学》（100分），总分200分。
小学计算机教师：考试科目为《计算机基础知识》（100分）、《教育学和心理学》（100分），总分200分。
六、聘用管理及人员待遇
公开招聘的被录用人员实行聘用合同制管理，个人须与用人单位签订《泾阳县事业单位工作人员聘用合同》，合同期限为5年。合同期间享受事业单位工作人员工资福利待遇。录用人员聘用合同期满，经综合考核合格、胜任本专业工作的，可继续予以聘用。
七、组织纪律
本次公开招聘工作在县*领导下，由县公开招聘事业单位工作人员领导小组及其办公室负责，县人劳局、监察局和各用人单位主管部门联合组织实施。招聘工作由监察局对整个招聘过程进行全程监督，对在招聘工作中出现的违规行为，将予以严肃处理。欢迎广大应聘人员和群众监督举报。
举报*：029-36222237 029-36223227
附：《2010年泾阳县招聘事业单位专业技术人才计划一览表》。
招聘详情可登陆 www.snjingyang.gov.cn 泾阳县人民*网查询。

泾阳县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
二○一○年三月二十五日

2010年泾阳县招聘事业单位专业技术人才计划一览表

部门 专业及岗位 招聘
人数 学历要求 用人单位 备注
本科 大专
以上
合计 共40类 175 61 114
教育系统 语 文 3 3 白王中学1名、口镇中学1名、龙泉中学1名
数 学 2 2 蒋路中学1名、口镇中学1名
英 语 27 2 25 本科岗位：扫宋中学1名、白王中学1名。
大专岗位：太平镇中心小学2名；燕王乡山西庄小学、中张镇张百姚小学、云阳镇火庙小学、云阳镇三里小学、口镇药树小学、口镇长街小学、蒋路乡安吴小学、蒋路乡山庄小学、龙泉乡中心小学、龙泉乡中山小学、桥底镇柴焦小学、桥底镇官苗小学、王桥镇岳家坡小学、王桥镇木梳湾小学、白王镇杨赵小学、白王镇崔黄小学、兴隆镇付庄小学、永乐镇中心小学、三渠镇中心小学、三渠镇三渠小学、崇文镇焦村小学、高庄镇西张小学、高庄镇东风小学各1名。
政 治 3 3 龙泉中学1名、蒋路中学1名、高庄中学1名
物 理 2 2 北赵中学1名、文塔寺中学1名
生 物 2 2 云阳中学1名、高庄中学1名
音 乐 2 2 王桥中学1名、文塔寺中学1名
计算机 10 10 太平镇中心小学、燕王乡山西庄小学、云阳镇董家小学、口镇瓦尧小学、蒋路乡中心小学、龙泉乡雒仵小学、白王镇范李小学、兴隆镇中心小学、永乐镇庞家小学、崇文镇中心小学各1名。
市场营销 1 1 职业中专
园艺（蔬菜） 1 1 职业中专
畜牧养殖 1 1 职业中专
小学文化课
教师 20 20 太平镇中心小学、燕王乡庙底小学、中张镇张百姚小学、云阳镇东卢小学、云阳镇街子小学、口镇郭塬小学、蒋路乡安吴小学、龙泉乡李家庄小学、桥底镇中心小学、桥底镇东沟小学、王桥镇东街小学、王桥镇马家小学、白王镇何家小学、兴隆镇北程小学、永乐镇庞家小学、三渠镇南里小学、三渠镇兴华小学、崇文镇宋村小学、高庄镇西张小学、高庄镇大堡子小学各1名。
幼儿教育 1 1 县幼儿园
小计 75 19 56 中学16名、职专3名、小学55名、幼儿园1名
卫生系统 西医临床 20 15 5 本科岗位：县医院6名；中医医院2名、妇幼保健院2名、骨科医院1名、云阳中心卫生院2名、桥底中心卫生院2名、
大专岗位：口镇中心卫生院1名、太平中心卫生院1名、三渠卫生院1名、白王卫生院1名、兴隆卫生院1名。
中西医结合 2 2 中医医院1名、县卫职校1名。
护 理 35 35 县医院11名、中医医院5名、妇幼保健院3名、县卫职校1名、骨科医院2名、云阳中心卫生院3名、桥底中心卫生院2名、口镇中心卫生院1名、太平中心卫生院2名、白王卫生院1名、兴隆卫生院1名、蒋路卫生院1名、龙泉卫生院1名、崇文卫生院1名。
药 剂 5 5 县医院1名、中医医院1名、妇幼保健院1名、骨科医院1名、桥底中心卫生院1名。
检测检验 8 8 县医院1名、中医医院1名、妇幼保健院1名、疾控中心1名、骨科医院1名、桥底中心卫生院1名、白王卫生院1名、王桥卫生院1名。
放射影像 5 5 县医院1名、中医医院1名、妇幼保健院1名、骨科医院1名、云阳中心卫生院1名。
小计 75 17 58 县级医院42名、乡镇卫生院33名
农林系统 农 学 1 1 县种子管理站
植保植检 1 1 县植保植检站
土 肥 1 1 县农技推广站
林 业 1 1 县林业工作站
小 计 4 4
水利系统 水工建筑 1 1 县水利工作队
工程预算 1 1 县水利工作队
电气工程 1 1 县灌溉管理工作站
给排水工程 1 1 县饮改水管理站
小 计 4 4
建设局 城市规划 1 1 县城市建设管理处
土木工程 2 2 县城市建设管理处
小 计 3 3
财政局 财政学 1 1 县财政局下属事业单位
会计电算化 1 1
小计 2 2
文物旅游局 文物旅游 1 1 县郑国渠首文物管理所
陈列设计 1 1 县安吴革命旧址文物管理所
小计 2 2
蔬菜局 园艺（蔬菜） 1 1 县蔬菜技术服务站
食品包装 1 1
小 计 2 2
畜牧局 畜牧兽医 2 2 县畜牧兽医工作站
统计局 统 计 2 2 县农村经济调查队
交通局 路桥工程 1 1 县公路管理站
经发局 经济管理 2 2 县室内装饰行业管理办公室
*办 经济管理 1 1 县信息化工作办公室

根据工作需要，经区委、区*批准， 决定面向社会公开为区教育、卫生、民政和其它部分事业单位公开招聘工作人员246名。 现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1、教育系统教师180名：其中中学教师50名(面向社会47名，定向顶岗教师3名)，小学教师115名(面向社会89名，定向顶岗教师26名)，幼儿教师15名(面向社会14名，定向顶岗教师1名)。

2、卫生系统医护人员33名;

3、民政系统工作人员22名;

4、其它事业单位工作人员11名。

具体岗位和名额详见《招聘简章》。(详见长治城区*网：http://www.chinaczcq.gov.cn或长治城区新闻网：http://www.cz0355.com)

二、招聘条件

应聘人员应具备下列基本条件：

(一)拥护中国*的领导，遵守宪法、法律和职业道德，热爱本职工作，具有良好的思想品德，无违纪违法记录。

(二)具有履行正常工作职责的身体条件。

(三)具有长治市城区户籍。全日制硕士研究生及以上学历、顶岗人员和现在我区服务的“三支一扶”计划普通高校毕业生不限户籍。

(四)年龄18周岁以上(1995年1月7日以前)，30周岁以下(1983年1月7日以后)，幼儿教师为25周岁以下(1988年1月7日以后)，具备拟报考岗位所需的资格条件，具体要求详见《招聘简章》;全日制硕士研究生及以上学历或顶岗人员年龄不超过35周岁(1978年1月7日以后)。

(五)中学教师岗位要求具有全日制普通高校本科及以上学历(顶岗教师为全日制大专并取得国家承认本科及以上学历);小学及幼儿教师岗位要求具有全日制普通高校专科及以上学历(顶岗教师为全日制中专并取得国家承认大专及以上学历);医护岗位要求具有全日制普通高校本科及以上学历，取得执业医师资格证者为全日制普通医学类专科学历;民政岗位要求具有全日制普通高校专科及以上学历;其它事业单位岗位均要求具有全日制本科及以上学历。以上学历均以2012年12月21日前已取得的学历证书确认。

(六)本次招聘中的顶岗人员为城区教育、卫生系统现在岗且工作已满一年人员。

(七)笔试加分条件：全日制硕士研究生及以上学历、大学生村官计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、晋西北计划及农村教师特岗计划的普通高校毕业生，服务期满并考核合格者，在笔试总分中加2.5分。现在我区社区(村)两委人员报考民政系统岗位者、区市容或区环卫岗位、现顶岗人员(限报考本系统岗位)，可享受加分条件，经审核，每满一年加0.5分。以上各项加分条件任选一项，不累计加分，加分均不超过2.5分。

退役士兵按照长政发[2012]100号文件有关招考规定执行。

具备加分条件者报名时须提供相应证明原件和复印件，报名结束后提供的不予加分。具体如下：

1、大学生村官计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、晋西北计划及农村教师特岗计划的普通高校毕业生服务期满者，由用人单位出具证明，组织人社部门审定;

2、现顶岗人员和市容环卫岗位人员，提供工作单位出具的详细证明，要求出具证明单位负责人签字，并加盖出具证明单位和主管单位公章;

3、现社区(村)两委人员出具其所在街道办事处和区民政局证明，要求出具证明单位负责人签字，并加盖公章。

(八)曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的人员，均不得报考。

(九)现役军人、在读的研究生和专升本学生(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的研究生、专升本人员不得以原取得的学历、学位证书报考)、已被行政事业单位录(聘)用入编在试用期内、已有工作单位且单位不同意报考(未出具同意报考证明)的人员，不得报考。

三、报名

1、报名时间：2013年1月7日-1月11日(上午8:00-12:00点，下午14:30-18:00点)

2、报名地点：城区*后六楼东会议室

3、报名方式：现场报名

4、报名费：90元

5、报名要求：报考者根据招聘条件及自身情况只可选择一个岗位，报名时持户口簿、第二代身份证、毕业证(全日制硕士研究生及以上学历同时提供学位证)等原件和A4纸复印件，及本人近期同版红底一寸免冠彩色照片3张，本人现场报名。符合加分条件者需出具相关证明;社会在职人员须提供所在单位出具的同意报考证明。

6、报名者所提交材料必须真实，必须与报名填写情况一致，如在整个招考过程中出现弄虚作假、违反招聘纪律、不符合报考范围或条件的，一经查实，随时取消考试或聘用资格，已聘用的，予以解聘。

四、考试、体检和考察考核

(一)考试

考试分笔试、面试或能力测试两个环节，实行笔试、面试或能力测试相结合的办法，按百分制计算。笔试成绩公布后，按招聘岗位人数1：2比例确定入闱面试或能力测试人员名单，面试或能力测试结束后，按综合成绩1：1比例进行体检和考察考核，合格后聘用。

1、笔试(满分100分)

笔试内容及方式：采用闭卷考试， 内容包括公共基础知识和学科专业知识。 公共基础知识占笔试成绩40%，学科专业知识占笔试成绩60%。具体笔试内容见《招聘简章》。

开考比例：笔试开考比例不低于1：3。报名截止后公示各岗位报考人数，凡不达开考比例的岗位，经招聘领导组批准，报名结束后2个工作日内由考生自愿调整报考岗位。最终仍不达开考比例的，相应核减招考指标或取消招考岗位。

2、面试或能力测试(满分100分)

确定面试或能力测试人员方法：根据考生笔试成绩由高到低顺序，按各招考岗位名额1：2比例确定(笔试成绩达到60分的考生方可按比例进入面试)。同一岗位最后一名入闱者，如笔试成绩相同，可共同列入该岗位面试或能力测试人员名单。

面试或能力测试采用百分制，现场评分并公布成绩。

教师类能力测试采取先说课后答辩的方式进行，时间15分钟。其中说课时间10分钟，分值比例占80%。说课结束后进入评委即席提问的答辩环节，时间5分钟，分值比例占20%。

卫生类岗位能力测试采取实际操作技能测试方式进行，操作时间为15分钟，重点考察应试者的专业素质和实际操作能力。

其它事业单位采取结构化面试方式进行，面试时间为8分钟，重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质。

3、综合成绩确定(满分100分)

教育卫生类综合成绩=笔试成绩×40%+能力测试成绩×60%(保留两位小数)

其它事业岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)

若参加面试或能力测试人数与招聘岗位数的比例小于或等于1：1时，考生的面试或能力测试成绩须达到70分，否则取消对应岗位。

(二)体检和考察考核

根据综合成绩得分由高到低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定体检名单，体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》(试行)执行。体检合格者进入考察考核环节，考察考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、奖惩、任职回避等方面。

五、若招聘各环节中出现岗位空缺时，不递补。

六、聘用审批

1、确定聘用人选

根据体检和考核结果，按拟招聘岗位人数1：1的比例，由招聘工作领导组审核并研究确定，结果在新闻媒体上公示7个工作日，接受社会监督。

2、办理聘用手续

经公示无异议者，统一填写《长治市城区事业单位公开招聘人员审批表》。本次招聘人员试用期为六个月(以下文之日计起)，期满考核合格后办理正式岗位聘用手续，享受相应事业人员待遇。期满考核不合格者取消聘用资格。教师岗位在一个聘期内未取得相应的教师资格证者，视同为期满考核不合格处理。本次招聘聘用人员最低服务年限五年。

七、监督检查

命题、笔试、面试、考核、审批等环节，由区监察局、区编办、区人社局共同监督检查，并将举报*向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

八、未尽事宜由招聘领导组研究确定。

特别提示：本次考试不指定考试辅导书，不举办、也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。招聘过程中领取准考证，笔试、面试或能力测试、体检等时间、地点均通过长治城区*网：http://www.chinaczcq.gov.cn或长治城区新闻网：http://www.cz0355.com发布，请广大考生及时登录查询。

监督举报*：2239165(区监察局)

2239824(区编办)

咨询 *：3528535(区人社局)

15340855268(区教育局)

2239535(区卫生局)

2050002(区民政局)

附件： 职位表

二〇一二年十二月二十一日

2012云南寻甸县环保局等13个部门所属事业单位招聘工作人员公告：

经县人民*研究同意，市*批准我县13个部门所属事业单位公开招聘47名工作人员，根据昆明市人力资源和社会保障局《关于印发2012年度事业单位公开招聘人员计划的通知》（昆人社通[2012]55号）文件，招聘录用工作由各县负责组织实施，并按昆政办【2008】80号文件自行组织笔试面试。为认真做好招聘工作，确保8月31日前圆满完成招聘任务，现将招聘简章公告如下：
一、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）招聘人员需具备的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有岗位所需要的学历、专业或技能条件；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．具有岗位所需要的其它条件。
（二）招聘岗位人数及专业要求
详见《寻甸县2012年度环保局等13个部门所属事业单位公开招聘人员岗位计划表》（附件）。
（三）有下列情形之一者不得报名
受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
二、招聘范围、对象
面向全国招聘普通高等院校全日制本科及其以上应往届未就业毕业生，年龄在30岁以下，即1982年5月1日以后出生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
三、报名时间、地点和所需的证件、材料
（一）报名时间、地点所需材料
1．报名时间：2012年5月21日至2012年5月23日
上午：8：00—11：30
下午：2：30—5：30
2．报名地点：寻甸县防震减灾局三楼会议室
3．报名时所需材料：《毕业证》、《学位证》、《身份证》（或户籍证明）原件复印件各一份。2012年毕业生暂不能提供《毕业证》、《学位证》的须提供《就业推荐表》原件复印件各一份。近期半寸免冠彩色照片2张。
4.对资格审核合格人员需填写《考试诚信书》。
5．根据省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）及滇发改费昆寻证字〔2011〕第014001号规定，参加事业单位应聘人员资格考试考生报名时交纳笔试费50元。
（二）报名要求
1.按岗位报名，每个考生只能报考一个岗位，且在规定时间内报名。
2.报名时所提供的材料应真实有效，报名与考试使用的身份证必须一致。
3．报名后不按规定时间领取《准考证》和参加考试的，视为自动放弃。
（三）资格审查
由用人单位主管部门和寻甸县事业单位公开招聘领导小组办公室负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
四、考试的方法、内容和时间安排
（一）考试分为笔试和面试两部分
1.笔试。笔试实行闭卷考试，科目为相应岗位专业知识。命题范围分别按照招聘岗位专业学历层次命题，满分为100分。
2.面试。笔试结束后，根据笔试成绩，按照计划招聘人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试的人员。面试满分100分，采用结构化面试方式进行。面试主要考核考生的综合知识、组织能力、应变能力、口头表达能力、仪容仪表等。
①若特殊情况达不到1：2比例面试的岗位，可按照计划招聘人数与面试人数1：1的比例进入面试，但进入面试人员的笔试成绩不得低于60分，考试总成绩须达到65分方可进入体检、考核。
②自愿放弃面试资格的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
③根据省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）及滇发改费昆寻证字〔2011〕第014001号规定，参加事业单位应聘人员资格考试面试考生交纳面试费50元。
3.成绩计算。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、总成绩在昆明市人力资源和社会保障网、寻甸政务网公示5个工作日，公示期间考生可申请查分。
（二）时间安排
1.笔试时间：2012年6月2日上午9：00—11：30，考试地点详见准考证。领取准考证时间：2012年5月31日至6月1日到县人力资源和社会保障局人才服务中心领取。(*大院办公楼三楼)
2、面试时间和地点另行通知。
五、聘用程序
（一）考试结束后，按招聘计划各岗位从高分到低分进行排序。根据不同的岗位，从高分到低分等额进入体检和考核，体检或考核不合格者取消聘用资格，并书面告知理由，因此产生的空缺可从本岗位按总成绩由高分到低分依次递补。
（二）对拟聘用人员在昆明市人力资源和社会保障网、寻甸政务网进行公示7个工作日。
（三）经体检和考核合格、公示无异议，事业单位及其主管部门审核同意，报寻甸县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用审批手续。
（四）聘用人员的管理按照昆人通〔2008〕54号《印发〈关于深化事业单位人事制度改革实施方案〉的通知》相关规定进行管理。
六、招聘纪律
（一）招聘工作接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。
（二）公开招聘做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和有关部门的监督。招聘单位的主管部门、人力资源和社会保障部门和纪检监察部门应认真受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在考试、考核和体检过程中作弊的。
七、其它事项
（一）此次事业单位公开招聘考试，不指定考试教材，也不委托任何培训机构进行考前培训和辅导。
（二）考试成绩在昆明市人力资源和社会保障网上公布。
（三）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到体检、考核条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补。
1．拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2．公示期满后10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
八、未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件执行。
举报*：县监察局：2662236
县人力资源和社会保障局：2662521

寻甸*彝族自治县机关事业单位公开招聘领导小组