宁夏舞蹈事业单位招聘 2022年宁夏师范学院公开招聘备案人员启事【48名】 -...

更新：2023年06月17日 11:25 好一点

好一点小编带来了宁夏舞蹈事业单位招聘 2022年宁夏师范学院公开招聘备案人员启事【48名】 -...，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

2022年宁夏师范学院公开招聘备案人员启事【48名】 -...

一、招聘要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国*领导、遵守中华人民共和国宪法；

（三）遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；

（四）具体年龄以招聘岗位年龄、应聘人员有效身份证上的日期为准（35周岁以下的1986年6月25日以后出生）；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）学历学位证取得时间为2022年7月31日前；

（七）符合《宁夏师范学院2022年公开招聘备案人员岗位计划一览表》（附件1）中各招聘岗位设置的相关资格条件要求；

（八）法律、法规规定的其他条件。

（九）有下列情况之一者，我校不接受其应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国*党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；

6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；

7.已招聘的特岗教师；

8.新招聘（录）机关事业单位工作人员未满最低服务期限（含试用期）的；

9.现役军人；

10.法律法规规定的其他情形。

11.不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

二、招聘岗位和条件

具体详见《宁夏师范学院2022年公开招聘备案人员岗位计划一览表》（附件1）。

三、招聘程序

招聘信息将在宁夏师范学院( http://www.nxnu.edu.cn/ )、宁夏公共招聘网( http://www.nxjob.cn/ )、宁夏高层次人才工作网( https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/ )面向社会公开发布。

（一）报名

1.报名时间为7月2日8:00—7月6日18:00。

2.报名方式：

扫描附件2中二维码，按照要求如实填写信息。

3.其他

每人限报一个岗位，多报无效，考虑当前疫情情况，不接受现场报名，应聘者应在以上规定时间内报名，具体以报名信息上传时间为准。

应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规追究责任,记入个人诚信记录。

（二）资格初审

按照招聘岗位条件及招聘要求。对应聘者报名资料进行资格初审。并通过打*或发送短信等方式向考生反馈初审结果。

（三）资格复审

1.时间：2022年7月11日9：00-18：00，地点：宁夏师范学院办公楼521室。

2.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，学校将成立招聘监督工作组，全程监督。凡发现应聘者不符合应聘条件或未参加资格复审的，取消应聘资格。

3.应聘者在资格复审时须持本人身份证、毕业证、学位证（本科及研究生）原件及复印件、教育部电子学历认证报告打印版、两张一寸照片以及岗位要求的其他证明材料，留学人员须在2022年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

4.资格复审时要填写《宁夏事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与招聘单位各留存一份。

5.资格复审合格人员名单在宁夏师范学院上公示。

（四）笔试

1.考核采用笔试与面试相结合的方式进行，所有资格复审合格人员全部进行笔试，笔试以闭卷方式进行。由学校公开招聘工作领导小组组织实施，监督工作组全程监督。

2.笔试时间：2022年7月12日上午，地点：宁夏师范学院理工楼。

3.笔试主要考核综合基础知识和文字表达能力等，教师岗位主要考核与岗位相适应的专业知识。请应聘者自行准备好黑色碳素笔等考试用品。笔试时间为120分钟，分值为100分。

4.音乐舞蹈学院、体育学院、美术学院招聘岗位实行专业技能测试（时间为2022年7月12日上午，地点待定）。

5.博士研究生直接进入面试。

（五）面试

1.面试时间：2022年7月13日

2.面试地点：宁夏师范学院理工楼

3.依据笔试成绩，按照1:3（该岗位招聘人数与同一岗位参加面试人数之比）的比例，由高到低确定面试人员，笔试成绩出现末位并列时，一并进入面试；达不到1:3比例的岗位，全部进入面试，面试分值为100分，面试成绩合格线为60分，低于60分取消其招聘资格。

4.面试内容及方式

（1）教师岗位实行半结构化面试(试讲+回答问题)的方式。试讲时间15分钟，回答问题5分钟，准备试讲时间20分钟。试讲内容为与本岗位专业相关的教学内容。试讲主要考核面试人员的教育教学能力等；回答问题主要考查应聘者的专业知识水平、分析问题和解决问题的能力等。

（2）其它岗位实行结构化面试的方式。面试时间为10分钟，以现场回答问题方式重点考核应聘者的职业责任感、敬业精神、竞争意识、应变能力、团队意识、举止仪表和知识素养等。

（六）总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（考试总成绩低于60分的，取消其招聘资格）。

根据考试总成绩，按岗位招聘计划1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照面试成绩从高分到低分确定体检人选;面试成绩也相同时，进行加试，以加试成绩从高分到低分确定体检人选。体检工作由学校公开招聘工作领导小组负责组织实施，学校监督工作组对体检工作全程监督。

（七）参加现场复审人员名单、笔试成绩、面试人员名单和面试成绩等信息均通过宁夏师范学院网站（ www.nxnu.edu.cn ）公布。

（八）体检

1.体检须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。

2.用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经我校同意，可以申请复检，体检结果以复检结论为准。

3.应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

4.体检费用由应聘者承担。应聘者申请复检的承担相关费用。

（九）考察及公示

我校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员；考察合格者，确定为拟聘用人员，由学校公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，经学校校长办公会议审定在宁夏师范学院上公示不少于5个工作日。

（十）聘用手续办理

公示结束后，对公示无异议人员提交学校会议审定。对于公示有异议的人员，我校将调查核实，并提出处理意见。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消招聘资格。

学校为审定通过的人员办理入职手续，签定劳动合同，确定劳动关系并按规定办理相关手续。逾期未能签署合同的，取消招聘资格。备案人员实行备案制管理，待遇按照《宁夏师范学院备案人员管理暂行办法》（宁师院发〔2020〕127号）执行。

四、关于岗位递补

（一）递补情形

在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且面试成绩合格应聘者中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

（二）不递补情形

1.应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

2.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消聘用资格，出现的空缺岗位不再递补。

3.宁夏师范学院聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

五、咨询与监督

联系人：张老师、陈老师

联系*：0954-2079445、2665838

监督投诉*：0954—2079653、2079446

六、特别提示

（一）招聘工作在自治区人力资源和社会保障厅指导、监督和管理下进行。

（二）凡涉及招聘工作的重大事项或本启事未尽事宜，由学校公开招聘工作领导小组研究决定。

（三）招聘资格审查、面试、打分和分数管理等环节，将在监督工作组全程监督下进行。面试过程全程录像。

（四）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（五）招聘相关工作人员在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求提出回避。

（六）应聘者报名时所留*应保持畅通，因*不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。

（七）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

（八）根据疫情发展情况，按最新的政策执行，具体要求见附件4《宁夏师范学院2022年公开招聘备案人员疫情防控考生须知》。

（九）未尽事宜，由学校公开招聘领导小组研究决定。

1.宁夏师范学院2022年公开招聘备案人员岗位计划一览表

2.宁夏师范学院2022年公开招聘备案人员二维码

3.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

4.宁夏师范学院2022年公开招聘备案人员疫情防控考生须知

宁夏师范学院

2022年6月25日

2014年宁夏石嘴山市光明中学教师招聘公告

宁夏舞蹈事业单位招聘 2022年宁夏师范学院公开招聘备案人员启事【48名】 -...

2014 年石嘴山市光明中学公开招聘教师简章

为做好石嘴山市光明中学教师自主公开招聘工作，根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《宁夏*自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)、《关于印发<宁夏*自治区2013年事业单位公开招聘工作人员实施方案>的通知》(宁人社发〔2013〕52号)，制定本简章。

一、招聘岗位

共计划招聘教师18名：语文2名，英语3名，数学2名，历史3名，化学2名，政治1名，物理2名，舞蹈1名,地理1名，体育1名。(具体资格条件详见石嘴山市光明中学公开招聘教师岗位计划一览表)。

二、招聘范围

面向全国范围进行公开招聘。

三、招聘条件

(一)遵纪守法、品行端正;

(二)具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历和学位;

(三)具有相应的高级中学教师资格证书;

(四)适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准;

(五)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

(六)年龄30周岁(1984年7月1日后出生)以下;

(七)符合《石嘴山市光明中学公开招聘教师岗位计划一览表》中注明的其他条件;

(八)法律规定不得聘用的其他情形的人员。。

四、招聘程序

(一)发布公告

在宁夏人事考试中心网、宁夏日报、石嘴山日报、石嘴山网、石嘴山市人力资源和社会保障网等媒体上公开发布招聘公告和简章。

(二)报名

报名采取现场报名和邮箱报名两种方式。

1.现场报名。

报名地址：石嘴山市光明中学办公室

需提供资料：《报名登记表》一式三份，近期清晰免冠蓝底照片6张及电子版，身份证、学历学位证书、教师资格证复印件各1份(携带原件审核)。

2.邮箱报名。

报名邮箱地址：gmzx3990569@163.com;《报名登记表》电子版请到石嘴山市人力资源和社会保障局网站表格下载栏下载。

需提供资料：填写完整的《报名登记表》电子版，将近期清晰免冠蓝底照片电子版、身份证、学历学位证书、教师资格证等清晰的扫描电子文件发到报名邮箱。

联系*： 0952—3990569

3.报名要求。

(1)每人只能选报一个职位。本市公办学校在编教师不得报考(包括尚在服务期的特岗教师)，外省市教师报考须提供单位出具的同意报考证明。

(2)提交的个人相关信息必须真实、准确，应聘者填报内容如有虚假、隐瞒引发的各类后果，由应聘者自己负责;伪造有关证件材料骗取考试资格的，一律取消报考资格。

4、报名时间

2014年6月25日至2014年7月5日，双休日正常报名。报名截止时间为2014年7月5日18:00，邮箱报名时间以报名邮件发送时间为准，逾期不再报名。

(三)资格初审

报名结束后，由学校及主管部门组织对报考人员进行资格初审，资格审查人员要在应聘者提交报名申请一个工作日内完成资格初审，及时将资格初审结果通知应聘者，并向未能通过资格审查的应聘者说明理由，资格初审合格者准予参加笔试。

(四)笔试

1、笔试开考比例为3：1(同一岗位应聘人数与该岗位招聘人数之比),对生源少或者专业性强又急需用人的岗位，达不到的3:1开考比例的，可适当降低开考比例或减少及取消招聘名额。

2、笔试采取闭卷方式进行，分值为300分，考试时间为150分钟。

3、笔试时间、地点：7月 9日上午9∶00—11∶30在石嘴山市光明中学。考生凭本人二代身份证、笔试准考证在规定的时间参加考试，否则视为自动放弃。

具体考试地点以笔试准考证为准。考生参加考试必须携带准考证、正式有效身份证(临时身份证、过期身份证、户籍证明不作为有效证件)。

4、考试内容：教育基础理论和相关学科专业知识及教材教法应用能力等。

5、笔试结束后，由市光明中学公开招聘教师工作领导小组根据笔试情况划定笔试最低分数控制线，并按照笔试人数与招聘岗位所招聘的人数从高分到低分按3:1比例确定面试人员名单。笔试成绩低于笔试最低分数控制线者不得参加面试;第三名笔试成绩出现并列时，一并进入面试;对生源少或者专业性强又急需用人的岗位，达不到3:1面试比例的，由学校提出意见，经市光明中学公开招聘教师工作领导小组研究同意，可按达到笔试最低分数控制线以上人员的实际人数直接进入面试。

(五)资格复审

1、对应聘者的资格审查，贯穿到整个招聘工作全过程。面试前，由市纪委、市人社局、市教体局及学校组成资格审查组，对参加面试的人员进行资格复审(资格复审的方式、时间、地点由学校及其主管部门确定并通知应聘者)。应聘者应保持联系方式畅通，因联系方式不畅通而造成的后果由应聘者承担。资格复审后要填写《宁夏事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》(一式两份，应聘者与招聘单位各留存一份)。凡发现应聘者不符合应聘条件的，一律取消应聘资格。

2、已进入面试程序的应聘者，要提交本人身份证、毕业证、学位证及高级中学教师资格证等相关证明材料。

往届毕业生需提交本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、高级中学教师资格证等相关证明材料。应届毕业生除提交本人身份证、准考证、高级中学教师资格证等相关证明材料外，还需提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和由学校教务部门出具能够正常毕业的证明。在资格复审结束时仍未提交有关证明材料的，视为弃权;经审查不具备应聘条件的，经资格审查组核准后，取消面试资格，因弃权或取消资格造成的空缺，由应聘同一岗位且笔试成绩在笔试最低分数控制线以上应聘者，按成绩从高分到低分依次递补。

(六)面试

1、面试时间、地点另行通知。考生需携带本人二代身份证、笔试准考证在规定的时间参加面试，否则视为自动放弃。面试由石嘴山市光明中学公开招聘教师工作领导小组负责组织实施，面试具体时间、地点将提前三天由面试组织实施部门通过宁夏人事考试网(www.nxpta.gov.cn)和石嘴山市人力资源和社会保障网(szshrss.nxszs.gov.cn)发布公告。

2、面试工作要严格按照《宁夏*自治区事业单位公开招聘工作人员面试管理办法》和《事业单位公开招聘工作人员面试工作手册》制定面试工作方案。面试方案须报自治区人力资源和社会保障厅审核同意后方可实施。

3、面试采取说课和讲课方式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的的专业知识、业务能力和教育教学技能等方面内容。面试分值为100分。对达不到3:1面试比例的招聘岗位及面试考试成绩达不到60分(百分制)的，取消招聘资格。

4、考试总成绩的计算方法为：

考试总成绩=(笔试成绩÷3)×50%+面试成绩×50%。

5、根据考试总成绩，由公开招聘教师工作领导小组从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。

6、面试工作邀请纪检部门和人大代表、政协委员进行监督。

五、体检

(一)体检工作由石嘴山市光明中学公开招聘教师工作领导小组负责组织实施，纪检部门和人社部门对体检工作进行全程监督。

(二)体检在参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《宁夏*自治区教师资格制度实施细则》的有关规定执行。

(三)用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经公开招聘教师工作领导小组同意，可以复检。对体检和复检中弄虚作假，不严格执行体检标准将不符合体检标准人员体检为合格的，除取消受检人应聘资格外，还要追究负责组织体检的部门及体检医院的相关责任。

(四)应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。因体检不合格或自动放弃体检的，从参加该岗位面试的应聘者中，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

(五)体检费用由应聘者承担。

六、考察

(一)考察工作由学校、市人力资源社会保障局和教体局等部门负责。

(二)考察工作要按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。

根据德才兼备的用人标准，在考察中确实发现因个人品德低下、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规处理(解除处分或超过处分期除外)，并确有事实依据，经上一级纪检监察部门书面确认的，可取消招聘资格。

(三)考察不合格被取消应聘资格的，从参加该岗位的应聘者中按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

七、公示及聘用

根据考试、体检和考察结果，由石嘴山市光明中学公开招聘教师工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，并在相关媒体予以公示，接受群众监督。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩中从高分到低分依次递补;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，进入聘用程序。

聘用由学校及其主管部门提出意见报市人社局，填写《宁夏*自治区事业单位公开招聘拟聘用人员审批花名册》、《宁夏*自治区事业单位招聘人员登记表》各一式三份，由市人社局报自治区人力资源社会保障厅办理聘用审批手续。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的层次的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

聘用学校法定代表人或其委托人与受聘人员签定聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案移交、工资、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。

八、其他

凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由石嘴山市光明中学公开招聘教师工作领导小组研究决定。

附件：1. 《石嘴山市光明中学公开招聘教师岗位计划一览表》.xls

2. 《石嘴山市光明中学公开招聘教师报名登记表》.doc