赤峰事业单位 招聘 2021赤峰松山区事业单位招聘48名工作人员报考条件? ...

2022年5月21日。
根据2022年赤峰市直事业单位招聘官方信息可知，赤峰市事业单位考试时间是2022年5月21日，主要考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

笔试
1、笔试试题由市人力资源和社会保障局委托市外专门考试机构命制。主要测试应聘人员的综合素质，内容为事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力。一张试卷，满分100分。
笔试提供三种试卷：汉文、蒙文和蒙汉文试卷。报考“蒙汉兼通人员”岗位的，笔试试卷使用“蒙汉文”试卷。“蒙汉文”试卷分为蒙汉文两部分，“汉文部分”须使用汉文作答，“蒙古文部分”须使用蒙古语作答，分值各占50%;其他应聘人员按照报名时选择的汉文或蒙文试卷，使用相应文字作答。
2、笔试在赤峰市城区设置考场(见准考证)。
3、准考证打印时间
2021年7月27日9:00-7月30日24:00时，登录报名网站打印笔试准考证。
4、笔试时间和地点
笔试时间为2021年7月31日(星期六) 9：00-11：00;笔试地点详见《笔试准考证》。应聘人员参加笔试时必须携带本人报名时使用的有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)和笔试准考证，否则不准参加考试。
5、笔试总成绩
笔试总成绩=笔试成绩+民族政策加分
民族政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
6、公布笔试总成绩
在报名网站公布考生笔试总成绩。根据考试情况划定笔试最低合格分数线。
7、笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除已参加考试但成绩为零分的特殊情况，不接受应聘人员查分申请。

为进一步加强人才队伍建设，赤峰市红山区卫生事业单位面向普通高等医学院校招聘工作人员，现将具体事宜公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取笔试与面试相结合的方式，公开考试，择优聘用。

二、招聘条件

（一）具有良好的职业道德，遵纪守法；

（二）具有岗位需求的身体条件；

（三）学历及年龄要求

1、普通高等医学院校（统招全日制）2013年应届专科、本科学历。年龄在28周岁（1985年1月1日以后出生）以下。

2、硕士学历可以放宽到往届毕业生，年龄35周岁（1978年1月1日以后出生）以下。

（四）岗位所需求的其他条件。

三、招聘单位、名额及岗位

赤峰市红山区卫生事业单位拟招聘名额为99人，其中赤峰市第二医院77人、赤峰红山中医院9人、赤峰市红山区妇幼保健所3人，文钟镇中心卫生院3人、红庙子卫生院4人、城郊乡卫生院3人，详见附件1。

四、招聘待遇

（一）招聘到赤峰市第二医院、赤峰红山中医院、赤峰市红山区妇幼保健所工作人员的工资等待遇与该聘用单位同级同类人员水平相当；全日制研究生见习期满一年后，经考核合格，纳入事业人员编制内管理，其他人员在聘用期内取得中级以上专业技术资格或硕士研究生以上学历后，经考核合格，纳入事业人员编制内管理。

（二）招聘到乡镇卫生院的工作人员，在见习期间工资执行国家事业单位工作人员见习期工资标准，见习期满一年后经考核合格的，纳入事业人员编制内管理。

五、报名要求

（一）报名时限：自公告发布之日起至2013年3月10日止。有意报名者请与内蒙古民族大学毕业生就业中心联系，登录内蒙古民族大学毕业生就业信息网（网址： http://imun.university-hr.cn/ ）下载填写《2013年红山区卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》，并将报名表电子版提交邮箱 nmmdjyzx@163.com ，邮件题目标明“赤峰市红山区卫生局 姓名”

（二）赤峰市红山区卫生事业单位公开招聘工作人员在内蒙古医科大学现场受理报名、资格审查,符合条件者发放准考证，参加统一组织的笔试、面试。

时间：2013年3月15日9:00——17:00时；

地点：内蒙古医科大学金山校区F楼一楼会议室

（三）现场报名者需提供本人第二代身份证、所在学校证明、所修学科成绩单（以上证件均要求提供原件和复印件），近期大1寸同底免冠彩色照片3张。同时提供《2013年红山区卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》（详见附件2），A4纸张格式，内容填写完整,按要求贴好照片。

六、考试

（一）笔试

笔试时间定于2013年3月16日上午，地点内蒙古医科大学金山校区。笔试科目为医学综合基础知识，笔试成绩60%计入总成绩。

（二）面试

面试时间定于2013年3月16日下午至18日，地点内蒙古医科大学金山校区。面试科目为公共基础知识、专业知识，面试成绩40%计入总成绩，所有笔试人员均参加面试。

七、公示

公示考生总成绩。

八、确定拟聘人员

（一）根据同一专业岗位需求数额按考生的总成绩由高到低的顺序确定拟聘人员名单。

（二）拟聘人员按总成绩由高到低的顺序优先自主选择聘用单位。

（三）个别岗位考试人数未超过计划人数的,按该考生成绩达到其他岗位中招录最低分数线录用,否则不予录用。

九、纪律监督

此次招聘过程由赤峰市红山区纪委监察局、检察院全程监督，监督举报*：0476-8247601。

十、其它要求

（一）本次招录区内院校只招录内蒙古医科大学、包头医学院、内蒙古民族大学三所院校的应届毕业生。上述三所院校所属的职业技术学院、护理专业3 2、五年一贯制、职业高中对口考生（老高职护理）等学历均不在此次招录范围内。

（二）此次招聘录用的人员须持《拟聘人员通知单》按时参加统一组织的体检，不按时参加体检或体检不合格者取消录用资格。

（三）此次招聘录用的人员须按时到单位报到，报到时提供毕业证书、在中国高等教育学生信息网( http://www.chsi.com.cn )打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)，否则，不予聘用。

附件1：2013年红山区卫生事业单位公开招聘工作人员职位表.doc

附件2：2013年红山区卫生事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

赤峰市红山区卫生事业单位招聘工作领导小组

二○一三年三月四日

招聘人员基本条件
(一)招聘计划中，确定一定比例岗位招聘服务期满且考核合格的项目生，其他适合高校毕业生的空缺岗位都用于专项招聘应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生(简称高校毕业生);部分岗位定向招聘“蒙汉兼通人员”。
1、以下三类人员统称为“项目生”：
(1)“高校毕业生服务基层项目”人员：指自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划(服务2年以上)。
(2)“基层公益性岗位服务人员”：指自治区人力资源和社会保障厅2013年牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作，服务期从2014年3月至2017年2月，服务期满获得《贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生基层公益性岗位服务证书》的人员。
(3)“大学生退役士兵”：指按照国家有关规定取得地方全日制普通高等院校大学专科及以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。
2、“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”：指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(择业期2年，包含2019、2020年两届毕业生)内未落实工作单位，在本公告发布日前其个人档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3、“蒙汉兼通人员”：指会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有招聘岗位所需学历、学位。允许第二学位报考。
招聘研究生学历人员，执行教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函[2019]1号)精神，自2017年起入学，由国家统一下达研究生招生计划，完成学业已经毕业的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。
根据国家人力资源社会保障部《关于印发技工教育“十三五”规划的通知》(人社部发〔2016〕121号)要求，自治区内技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别比照普通高校全日制大专、本科学历，报考符合职位资格条件的招聘岗位。
5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年7月5日至2003年7月5日期间出生);
6、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;
7、具备符合报考岗位要求的工作能力;
8、具备报考岗位所需的其它资格条件。
9、2021年应届高校毕业生学历、学位取得日期截至2021年底，项目生服务期满时间截至2021年8月底。除户籍取得时间外，其他资格条件的取得时间为公开招聘报名开始日前。
(三)户籍条件
应聘者须具有赤峰市户籍或入学前为赤峰市户籍，户籍取得时间应在本简章发布日(2021年6月29日)之前。在赤峰市服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或退役的大学生士兵，报考“项目人员”岗位，不受户籍限制。
(四)下列人员不得报考
1、现役军人;
2、在读的全日制专科、本科、研究生(不含2021年底前毕业的普通高校应届毕业生);
3、本简章发布日之前机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;
4、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
5、被开除中国*党籍的人员;
6、依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在诚信记录期限内的人员;
8、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。