斗门事业单位招聘公告 2022浙江省绍兴市越城区市场监督管理局编外人员招聘...

为加强队伍建设，更好地维护消费者合法权益，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定，珠海市工商行政管理局（以下简称珠海市工商局）拟公开招聘事业单位工作人员11名，有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

市、区（香洲、斗门、金湾）消费者权益保护委员会（12315投诉举报中心）均为珠海市工商局所属事业单位，公益一类，主要负责受理本辖区消费者的投诉、举报，向消费者提供消费信息和咨询服务，参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查，保护消费者合法权益。

二、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇

各招聘岗位、人数、对象及资格条件具体详见《珠海市工商局2013年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

应聘者须遵纪守法，品行端正，身体健康；被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

三、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查

1. 报名方式： 本人或委托他人现场报名，每人限报一个岗位；

2. 报名时间及地点 ：12月18－12月20日（9:00-12:00,15:00-17:30）,珠海市工商局（珠海市香洲区人民东路125号工商大厦），联系人：王小姐、马小姐，联系*：0756—2622320、2622321。

3. 报名材料： ① 《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，A4纸双面打印，本人亲笔签名）； ② 近期正面免冠同版大1寸彩照2张（1张贴于报名表，另1张备用）； ③ 身份证，学历、学位证，招聘岗位要求的工作经历和未就业证明材料。2013届毕业生和2011、2012年毕业后至今未就业毕业生，须提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》和学习成绩单（聘用后凭《报到证》报到）； ④ 007、010岗位的报名者，需提供人事关系在本市的证明（如干部身份人员提供人事关系所在部门出具的人事关系证明，或人事代理部门出具的人事代理证明；工人身份人员提供户籍所在地*就业部门出具的就业或未就业凭证）； ⑤ 留学回国人员报考者，须提供教育部中国留学服务中心境外（港澳）学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料； ⑥ 国有单位的在职人员报考，须征得工作单位同意，并出具本单位同意报考书面证明。

以上材料考生报考时提交复印件，原件备验。

4. 资格审查： 根据报名材料现场进行资格审查，确定各岗位参加笔试人员，并现场发放《笔试准考证》。

各岗位招聘人数与符合条件报考人数比例达到1:3时，方可开考；否则，取消该岗位招聘或核减招聘计划。

（二）考试

采取笔试加面试的方式，成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%（分数均四舍五入并保留小数点后1位）。

1. 笔试（满分 100 分 , 合格线为 60 分）。 采取闭卷形式，统一组织，主要测试考生行政职业能力、公文写作能力及综合素质等。

笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员。

笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试结束后10个工作日内在珠海市工商局红盾信息网（ http://www.gdzhaic.gov.cn ）上公布。

——笔试时间及地点：详见《笔试准考证》。

考生如对笔试分数有疑问，可在笔试成绩公布后3个工作日内，由本人持身份证、准考证到珠海市工商局人事教育科申请查分（每人限申请一次）。

2. 面试（满分 100 分 , 合格线为 60 分）。 结构化面试方式，主要测试考生岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等,当场评分，现场公布成绩。

面试结束后，计算考生考试总成绩，依面试合格考生总成绩高低排序，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察人选。

考试总成绩、各岗位体检及考察人选，于面试结束后3个工作日内在珠海市工商局红盾信息网上公布，同时通知考生参加体检。

——面试时间及地点：详见《面试通知》。

（三）体检及考察

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行(体检具体时间另行通知)。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

考生放弃体检、体检或考察不合格导致出现招聘职位缺额的，在同岗位考试合格考生中，按考试总成绩高低排序依次等额递补。

（四）确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市工商局红盾信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。

（五）办理聘用手续

公示期满，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

四、其他事项

（一）本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询*：0756－2622320,举报或投诉*：0756－2622307;

（二）考生参加考试时，须同时携带笔试准考证和有效的二代身份证原件；

（三）资格条件中的专业要求参照《广东省2013考试录用公务员专业目录》（附件3）执行。

附件1：珠海市工商局2013年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls
附件2：珠海市事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件3：广东省2013考试录用公务员专业参考目录.xls

珠海市工商行政管理局

2013年12月4日 2023年广东省珠海市斗门区发展和改革局第一次招聘公告 2023年广东省珠海高新技术产业开发区综合治理局招聘公告（报名时间2月16日至23日） 2023年广东省珠海市斗门区投资促进中心招聘公告（报名时间2月7日-10日） 2023年广东省珠海市招商署面向博士研究生招聘事业编制人员公告 2023年广东省珠海市自然资源局下属事业单位招聘博士研究生公告 2023年广东省珠海市斗门区工程建设安全监督站招聘公告（报名时间2月7日-13日） 查看事业单位招聘全部文档资源 >>

一、招聘岗位及条件

(一)岗位要求见附件

(二)应聘人员须具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，无在案或其他社会治安问题。

3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

4.具有招聘岗位所要求的资格条件。

5.年龄计算截止时间为2021年3月31日。

(三)有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或学籍、受处分未满期限的人员;

2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有违纪违规行为或存在不诚信报考行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规和规章规定不宜聘用为工作人员的其他情形。

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2021年4月19日-4月30日。

2.报名方式：报名采用网上报名方式。

3.报名资料：

(1)《斗门区安监站公开招聘普通雇员报名表》(见附件1，报名者须在“人签名”处亲笔签名，报名表请发送电子版和已签名的扫描版各一份);

(2)身份证(正反面)扫描件;

(3)户口本首页和应聘者本人信息页的扫描件;户口本遗失的，可提供由户口所在地派出所开具的户籍证明扫描件;

(4)学历证、学位证、相关工作经验证明、专业技术证明、驾驶证明等相关证明材料扫描件;

4.投递要求：

以上个人资料以压缩包形式发送至邮箱：dm_ajz@126.com，资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位+姓名”格式写明，请务必写清应聘岗位，且应保证报名材料的完整性和准确性，若有资料不全的情况，视为报名失败。每名考生只能报考一个岗位。

(二)资格审查

由斗门区安监站对报考人员进行资格审查，审查合格者另行通知。

(三)考试

1.考试采取笔试加面试的方式进行，笔试和面试均采用满分100分制。考试总成绩合格分数线为60分，考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。

2.笔试：主要测试应聘者的政治素质、专业知识以及适应职位要求的素质与能力。

3.面试：采用结构化面试的形式，主要考察应聘者的基本素质和能力等。根据各招聘岗位笔试成绩从高到低顺序，按1:3比例确定面试对象，不达到此比例时，按实际笔试人数确定。

4.其他事项：考试时间、地点另行通知。考试成绩在珠海市斗门区人民*公众网公布。

(四)体检

1.根据应聘者总成绩(60分以上)从高分到低分的顺序，按照该职位招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单。体检需在指定医疗机构进行(体检费用自理)。

2.体检不合格者，取消其聘用资格。

3.如体检中出现不合格或体检对象放弃的，经公示发现不符合聘用条件的，均取消其聘用资格，并按总成绩(须60分以上)从高到低依次递补人选。

(五)政审

由招聘单位对体检合格者进行审查，经过组织考察合格者，则确定为拟聘用人选。

(六)公示

对拟聘用人员进行公示，公示期间对拟聘用人员有异议的，任何单位或个人均可以向斗门区住房和城乡建设局反映。

(七)聘用及待遇

1.被聘用的人员试用期为3个月。试用期满考核合格者，与斗门区合同制职员管理中心签订聘用合同。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员服务期三年。服务期满，根据工作需要，可以续聘。

2.按珠海市斗门区普通雇员相关待遇标准执行。

三、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿:

1.报考材料弄虚作假的;

2.体检不合格的;

3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.法律、法规规定不准聘用的。

(二)公示中发现问题不可聘用或考生放弃聘用，将依次递补。拟聘用人员须在规定报到时间内报到，过期以弃权处理，并按照考生考试总成绩由高分到低分依次递补其他考生。

(三)特别提示：

1.报考人员应持本人身份证、绿色“粤康码”、三日内有效的核酸检测阴性证明并经体温测试正常后、佩戴口罩方能进入考场。如有隐瞒，一经查实，有关报考均作废。

2.报考者在报名表上留下的联系*必须保持通畅。如因联系*不通畅，造成工作人员无法联系报考者，从而错过考试等事项的，所有责任由报考者自负。

(四)本公告未尽事宜，由斗门区安监站负责解释。

联系*：2789591(逢工作日9：00-12：00、14：00-18：00);监督*：2782537。

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珠海市斗门区安监站公开招聘岗位要求.docx

珠海市斗门区安监站公开招聘普通雇员报名表.doc

【 #事业单位# 导语】2021广东省珠海市斗门区住房和城乡建设局招聘启事已发布，报名时间：2021年4月21日-4月30日。 考 网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招聘岗位及条件

(一)岗位要求见附件

(二)应聘人员须具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，无在案或其他社会治安问题。

3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

4.具有招聘岗位所要求的资格条件。

5.年龄计算截止时间为2021年5月30日。

(三)有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或学籍、受处分未满期限的人员;

2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有违纪违规行为或存在不诚信报考行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

4.法律、法规和政策规定的其他情形。

二、薪酬待遇

按珠海市斗门区普通雇员相关待遇标准执行。

三、报名事项

(一)报名方式:应聘人员可采用电子邮件方式报名(邮箱地址：jsj.jsj@163.com)，邮件标题备注“岗位序号+姓名+应聘雇员”。

(二)报名时间：2021年4月21日-4月30日。

(三)报名材料

1.《斗门区公开招聘普通雇员报名表》一份(见附件);

2.个人近期正面免冠彩照1张(电子版);

3.身份证、学历学位证书(电子版)各1份;

4.报名表中从业、专业技术资格证书等相关证明材料。

以上报名材料必须真实准确，并与原件相符。请将以上资料以扫描件压缩包形式发送，并准备原件备查。

(四)资格审查

由斗门区住房和城乡建设局对报考人员进行资格审查，审查合格者另行通知。

四、考试

采取笔试加面试的方式。主要测试应聘者的政治素质、专业知识以及适应职位要求的素质与能力。考试时间、地点另行通知。

成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×50%+面试成绩(满分100分)×50%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。岗位招聘人数与符合条件报名人数比例低于1:3时，按照1:3的比例核减招聘人数。面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数的1:3的比例确定。岗位招聘人数与符合条件报名人数比例低于1:3时，延长报名时间。面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数的1:3的比例确定。不达到此比例时，按实际笔试人数确定。

其他事项：考试时间、地点另行通知。考试成绩将在考试结束后的10个工作日内公布，请关注珠海市斗门区人民*网(http://www.doumen.gov.cn/)。

五、体检

根据应聘者总成绩(60分以上)从高分到低分的顺序，按照该职位招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单。体检需在指定医疗机构进行(体检费用自理)。

六、确定聘用人员并办理录用手续

对经体检合格且考察通过的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

七、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿:

1.报考材料弄虚作假的;

2.体检不合格的;

3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.法律、法规规定不准聘用的。

(二)因以上情形取消聘用资格的，可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到60分以上。

(三)本公告未尽事宜，由斗门区住房和城乡建设局负责解释。

联系*：2782536;监督*：2782525

(咨询时间：工作日，上午9:00-12:00;下午2:00-6:00)

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珠海市斗门区公开招聘岗位要求.docx

珠海市斗门区公开招聘普通雇员报名表.doc

【 #事业单位# 导语】2022浙江省绍兴市越城区市场监督管理局编外人员招聘公告已发布。报名时间：2022年4月13日至4月20日。 考 网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招聘岗位及人数

市场监管辅助类岗位5人。

二、资格条件

1、具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件。

2、具有良好的政治思想素质，工作责任心强，品行端正，作风踏实;遵守纪律，服从管理，有较强的执行力。

3、曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员不得报名。

三、具体岗位要求

岗位1：斗门街道市场监管辅助，1名，专业不限，大专及以上学历，绍兴市户籍，性别不限(女性优先)，40周岁以下(1981年4月10日以后出生);

岗位2：马山街道市场监管辅助，1名，专业不限，大专及以上学历，绍兴市户籍，性别不限(女性优先)，40周岁以下(1981年4月10日以后出生)，有会计证、驾照者优先;

岗位3：孙端街道市场监管辅助，1名，专业不限，大专及以上学历，绍兴市户籍，性别不限(女性优先)，40周岁以下(1981年4月10日以后出生);

岗位4：行政服务中心市场监管辅助，1名，专业不限，大专及以上学历，绍兴市户籍，性别不限，40周岁以下(1981年4月10日以后出生);

岗位5：特种设备监管辅助，1名，专业不限(机械、电子自动化等专业优先)，大专及以上学历，绍兴市户籍，限男性，40周岁以下(1981年4月10日以后出生)，有驾照者优先。

四、招聘程序

(一)报名办法

1.报名时间：2022年4月13日至4月20日。

2.报名方式：应聘人员进行网上报名，将报名材料原件扫描成PDF格式，压缩成rar文件后以“岗位+姓名”命名，发送至指定邮箱：110419886@*.com。

3.报名材料：A.《报名登记表》一份(见附件)(报考意向栏内必须填写所报考具体岗位)，由应聘人员在网上自行下载填写，需粘贴近期1寸免冠彩色照并本人签名;B.本人身份证;C.户口簿(户主页和本人页)或户籍证明;D.学历证书(毕业证及学位证)。

(二)资格初审

1.报名截止后，根据岗位资格条件，对符合条件应聘者提交的电子版报名材料进行资格初审，审核合格的，进入笔试环节，审核未通过者不再另行通知。

2.招聘计划与符合条件的报名人数比例不足1:3的,相应核减或取消招聘计划。

3.应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假或与事实严重不符等情况，取消报名直至录用资格。

(三)笔试面试

按通过资格审核人员组织笔试面试，笔试时间另行通知，请确保电子报名表中联系方式正确畅通。笔试面试成绩满分各为100分，最终以笔试成绩50%，面试成绩50%计入总成绩。

(四)资格复审

根据各岗位应聘者总成绩，按招聘计划1:3的比例确定资格复审对象，须提供报名材料(纸质)原件及复印件供核实，未能按要求提供的，取消资格，依次递补。

(五)体检考察

根据笔、面试总成绩及资格复审情况，按招聘计划1:1的比例确定体检对象(参加体检人员的体检费用自理)。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对体检合格人员组织考察。

(六)公示录用

体检考察通过后，将拟录用人员名单在越城区*官方网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，办理录用手续。

五、其他事项

工资、福利待遇按区级机关编外用工有关规定执行，并按有关规定缴纳“五险一金”。

联系人：高女士，联系*：85121663。

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绍兴市越城区市场监督管理局招聘编外人员信息登记表